1、实有效地开展教师培训工作,争取更好成绩。培训年终工作总结篇搞好企业职工培训,提高全体职工的素质,是企业建设的重要基础,是加强企业建设的迫切需要,是企业在市场经济竞争中立于不败之地的大法宝。近年来,公司在高层领导的带领下,迎接市场经济的挑战,狠抓企业职工教育工作,在职工教育方面做了以下工作领导重视机构健全制度完善加速了职据教师们对学习内容的需要,在开学初广泛征求教师的意见,有针对性的安排培训内容,确保内容是教师们需要的能在教学中产生实效的东西,避免了吃力不讨好的现象,确保内容的实效性。为了加大教学常规管理,学校行政分别下到各教研组年级组具体指导。教导处进行随堂听课,不定时检查教师的备课上课和作业批改情况,同时要求各教研组长经常深入各班听课,评课,参与各备课组的教学研讨活动。本学期已组织教学常规检查次,并将检查结果在教师例会进行通报反馈,有利地促进了常规教学各项制度的实施。强化管理,创新模式。教师校本培训工作,是学校管理工作中的个永恒主题,同时又是个系统工程,强化管理,确保措施到位十分关键。本年度突出以下培训重点是突出对新课程内容的培训。随着新课程改革的不断深入和发展育理念。培训年终工作总结四篇网络版。举办形式多样的培训学习支公司近年来结合企业的发展,组织了形式多样的培训学习。随着支公司计算机信息网络的规划和建设,拉开了全面进入网络和无纸化办公自动化的系统的帷幕。支公司积极组织有关人员进行了计算机的培训和学习,企业的现代化管理水平有了进步的提高。年月日昔阳供电支公司召开了警示教育大会,两名曾担任过领导职务,正在服刑。

2、师人次,使教师的整体素质得到提升。本年度我校的校本培训工作取得了些成绩,但离领导和老师们的要求还有定差距,今后我们将始终抓住创新这主旋律,扎实有效地开展教师培训工作,争取更好成绩。培训年终工作总结篇搞好企业职工培训,提高全体职工的素质,是企业建设的重要基础,是加强企业建设的迫切需要,是企业在市场经济竞争中立于不败之地的大法宝。近年来,公司在高层领导的带领下,迎接市场经济的挑战,狠抓企业职工教育工作,在职工教育方面做了以下工作领导重视机构健全制度完善加速了职了优秀班级。主要做法与体会调研培训需求,增强培训针对性。调研教师的培训需求,是开展教师培训工作的首要环节。这个工作做好了,可以避免培训的随意性盲目性,增强培训的计划性和针对性。进入中小学教师继续教育培训周期,我们对全县中小学教师的培训需求进行了多途径全方位的调研。年初,师训股和我校组织部分师训负责人和部分中小学校长,在新塘中心校召开了教师培训需求的调研座谈会平时我们还利用培训办班之便,进行问卷调查和走访交流。在调研的基础上,确定了全年的整体培训思路,增强了培训的针对性。夯实培训过程,注重培训实效性。教师培训是种教育,教育的最大特点是重在过程。只有整个过程的推进,稳健扎实,才有可能收到切实有用的效果。我校今年的教师培训工作,主要是在实字上。月份协助教育局和师训股举办了县年暑期教育教学改革大型集中培训。月日,来自全县的教育行政干部和部分中小学教师参加了培训,武家山宾馆大会议厅座,座无虚席。参培人员认真听取了岳阳市许市中学夏忠育校长关于该校课程改革的理念实作和成果的。

3、各教研组年级组具体指导。教导处进行随堂听课,不定时检查教师的备课上课和作业批改情况,同时要求各教研组长经常深入各班听课,评课,参与各备课组的教学研讨活动。本学期已组织教学常规检查次,并将检查结果在教师例会进行通报反馈,有利地促进了常规教学各项制度的实施。强化管理,创新模式。教师校本培训工作,是学校管理工作中的个永恒主题,同时又是个系统工程,强化管理,确保措施到位十分关键。本年度突出以下培训重点是突出对新课程内容教师参加省中小学教师班主任远程研修。新教师学习态度端正,集中短训,到课齐,听课认真远程研修出现了不少优秀沙龙帖子和优秀作业。十月份开办了第期教育行政干部教务主任培训班,共培训县直中学教务主任和乡镇业务辅导员人。开设了学籍管理教学常规管理校本研修学生德育等课程,并组织参培人员到岳阳市许市中学进行了有关课程改革的现场观摩学习。全年开办了了个类别个班级的远程培训班。上学期,班主任远程培训班,共培训小学初中高中班主任教师人有效教学和谐课堂班,共培训初中语数外和小学语数教师人课堂基本功与教学策略班,共培训初中语文和小学数学教师人。下学期,新教师班主任远程培训班,共培训小学初中教师人课堂基本功与教学策略班,共培训初中数学小学语文教师人。总共培训,并制定了相应的实施措施,建立健全了职工培训的各类台帐。制定级培训制度,负责培训考核的管理工作。逐步使公司的培训工作日趋制度化现代化和日常化。职工的培训学习也发生了根本的变化。从以前的要我学转变为我要学,提高了教育培训的理念,为创建学习型企业打下良好的基础。从而为企业创建流提供。

4、使职工在知识技术技能道德等方面有所提高或改进。保证职工能够按照预期的标准式水平完成其承担的工作任务的项教育工程。因此它是提高职工队伍素质的个重要途径。夯实培训过程,注重培训实效性。教师培训是种教育,教育的最大特点是重在过程。只有整个过程的推进,稳健扎实,才有可能收到切实有用的效果。我校今年的教师培训工作,主要是在实字上做文章,在效字上下工夫。做到了方案上,以较高的标准要求自己,尽职尽责,服从领导的安排。月份协助教育局和师训股举办了县年暑期教育教学改革大型集中培训。月日,来自全县的教育行政干部和部分中小学教师参加了培训,武家山宾馆大会议厅座,座无虚席。参培人员认真听取了岳阳市许市中学夏忠育校长关于该校课程改革的理念实作和成果的经验讲座,及广东东莞中学高级教师肖秀兰的有关教师涵养和学生思想教育工作的讲座。整个培训过程,反响热烈,效果很好。十月份开办了第期新教师岗前适应性培训班,共培训年进编的新教师和部分特岗教师人。培训分步进行,先是集中短训,主要是培训教学常规,期间分别组织小学初中教师到城关小和城关中学观摩学习今年赛课的教学能手示范课再是回单位在岗实践,完成篇教育教学论文随后分小学初本学期,校本课程和综合课程培训外。同时学校多方创造机会,让教师多接触多学习,积极组织教师参加省市区各级各类观摩培训等教研活动,我校派名语文教师前往外地听课,并把听课的情况回来反馈,全年度共派出学习教师人次,使教师的整体素质得到提升。本年度我校的校本培训工作取得了些成绩,但离领导和老师们的要求还有定差距,今后我们将始终抓住创新这主旋律,扎。

5、了可靠的保证。提高认识,认清职工培训的重要性和必要性所谓职工培训,是指企业根据自身需要,通过培训,促使职工在知识技术技能道德等方面有所提高或改进。保证职工能够按照预期的标准式水平完成其承担的工作任务的项教育工程。因此它是提高职工队伍素质的个重要途径。教研组每周进行研讨,组织教师集中培训首先做到了定和查即在每次培训前定时间,定内容,定主讲人,培训时查出勤查记录查反思,从制度上保证挥学校和教师个体参与培训的自主性,是我校协助县教育行政部门开展的重点工作之。经与师训股研究,并请示上级主管部门同意,今年我们还开展了由各中小学自主组织的教师专题培训,为校本研修提供了新的形式,注入了新的活力。培训年终工作总结篇时光荏苒,日月如梭,不知不觉间招生工作已经圆满结束,真是时不我待,详细回顾本年度的招生工作,由于领导的细心栽培和高度信任,我做了很多重要的工作,在部门领导的关心帮助下,我以务实的工作作风坚定的思想信念和饱满的工作热情,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作任务。现就年的培训学校招生工作总结如下在思想上,我坚持以服务为宗旨,急考生之所急,想考生之所想,热情耐心地接受考生咨询,向考生及其家长介绍培训机构的概况和专业。在工作作核的管理工作。逐步使公司的培训工作日趋制度化现代化和日常化。职工的培训学习也发生了根本的变化。从以前的要我学转变为我要学,提高了教育培训的理念,为创建学习型企业打下良好的基础。从而为企业创建流提供了可靠的保证。提高认识,认清职工培训的重要性和必要性所谓职工培训,是指企业根据自身需要,通过培训,。

6、经验讲座,及广东东莞中学高级教师肖秀兰的有关教师涵养和学生思想教育工作的讲座。整个培训过程,反响热烈,效果很好。十月份开办了第期新教师岗前适应性培训班,共培训年进编的新教师和部分特岗教师人。培训分步进行,先是集中短训,主要是培训教学常规,期间分别组织小学初中教师到城关小和城关中学观摩学习今年赛课的教学能手示范课再是回单位在岗实践,完成篇教育教学论文随后分小学初中教师参加省中小学教师班主任远程研修。新教师绪是最不稳定的,我在电话中耐心的与他们沟通,安抚他们的情绪,解答他们的疑问。针对培训学校的招生工作我计划总结几点招生计划前期要进行个当地调查的问题了解设点城市当地及周边人口状况地理位臵经济状况教育状况目标学校数量及分布在校生数量及成绩分布本科线上线情况本科线下学生往年就学去向当地可利用的教育资源学院往年在当地招生情况当地学生对学院的满意度大众意识。了解他校设点情况并预定招生点。通过前期招生市场调研确定当地招生内线。要安排内线人员及骨干力量深入到各班级进行宣传。招生培训工作是个过程性工作,针对不同的时段不同的工作内容,不同基本素质的同学,进行相应的过程性培训,每次战前进行业务能力的培训,每个时段培训不同的工作内容和工作重点,帮助线招生人员及时学习基本业培训年终工作总结四篇网络版了培训的严肃性和重要性。同时各教研组根据教师们对学习内容的需要,在开学初广泛征求教师的意见,有针对性的安排培训内容,确保内容是教师们需要的能在教学中产生实效的东西,避免了吃力不讨好的现象,确保内容的实效性。为了加大教学常规管理,学校行政分别下。

参考资料：

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