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doc 人大主任述职动员讲话 ㊣ 精品文档 值得下载

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《人大主任述职动员讲话》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....明确分工和职责,研究确定对干部的调查方案。是就是我们这次常委会的个内容,组织我们县人大常委会组员学习有关法律法规,进步明确和把握评议工作的指导思想目的要求以及评议原则。是县人大常委会向县政府提出对评议的位局长进行经济责任审计建议,并由县政府下达审计任务。是县人大常委会党组领导与重点评议对象谈话,明关于评议的对象内容和主体全面的对象为本届人大常委会任命的县政府职能部门位局长县人民法院副院长县人民检察院副检察长县人大常委会各委办主任副主任,方法为书面。人大主任述职动员讲话。最后由县人大常委会办公室将评议材料整理归档。对做好今年评议工作的几点要求评议是人大常委会对选举任命的国家行政机关审判机关检察机关有关负责人及县人大常委会机关部门负责人履行职责情况进行审议和评价的监督活动。这种监督对干部坚持执政为民依法办事廉洁奉公,增强党同人民群众的血肉联系,都有定的积极意义和推动作用......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....县人大常委会各工委要根重点评议重点评议工作分为准备调查评议和整改个阶段进行。具体的时间和工作内容大致安排如下准备阶段时间大致安排在月中旬至月上旬主要工作内容是起草评议工作实施方案,经主任会议讨论后形成实施意见。组织工作班子,明确分工和职责,研究确定对干部的调查方案。是就是我们这次常委会的个内容,组织我们县人大常委会组员学习有关法律法规,进步明确和把握评议工作的指导思想目的要求以及评议原则。是县人大常委会向县政府提出对评议的位局长进行经济责任审计建议,并由县政府下达审计任务。是县人大常委会党组领导与重点评议对象谈话,明府下达审计任务。是县人大常委会党组领导与重点评议对象谈话,明确的指导思想基本原则与方法步骤,提出具体要求以及明确报告的内容和重点。在这期间要求重点评议的干部着手准备报告初稿。评议的主体是县人大常委会......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....对些重点问题要进行深入了解,要形成客观真实的调查报告。只有在充分了解和客观评价被评议干部有关方面工作情况的基础上,才能指出干部存在的问题和不足,并督促整改,才能真正把代表人民群众的根本人大主任述职动员讲话新的个举措。同时评议工作在实际的运用和中,也应得到不断的深化和提高。在具体工作过程中,要认真把握关键环节,不断改进工作方法,努力提高评议的质量,使评议在依法开展的基础上更加规范化制度化。要科学合理地制定实施方案,调查要力求真实全面,评议要做到客观公正,整改要确保落实到位,环扣环,使评议工作达到预期的目的各位代表根据年县人大常委会工作要点的安排,今年,县人大常委会将组织对县人大常委会任命干部开展全面和重点评议相结合的评议工作,时间安排在份。现就做好评议工作讲个方面要提高对组织开展县人大常委会据实施意见的安排,认真落实各项准备工作......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....使其拥有的权力依法受到必要的约束。目前,人大常委会虽有多种监督手段,但以被选举任命干部为对象的最直接的监督手段主要还是评议。通过开展评议,可以了解到人员贯彻执行法律法规的情况贯彻人大及其常委会决议决定的情况工作情况及作风情况,从而对其是称职还是不称职有个客观的评价。从另个角度来看,也可以让被评议的干部能静下心来,认真对自己关审判机关检察机关有关负责人及县人大常委会机关部门负责人履行职责情况进行审议和评价的监督活动。这种监督对干部坚持执政为民依法办事廉洁奉公,增强党同人民群众的血肉联系,都有定的积极意义和推动作用,在实际工作中发挥的作用也越来越大,同时也受到广大人民群众的欢迎。但也还不同程度地存在着重形式走过场的现象。因此,不重实效,评议便没有生命力。为顺利搞好这次评议工作,根据主任会议研究,我在这里提出以下几点要求精心准备,确保评议工作的顺利进行......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....依法评议,不断促进评议工作的规范化。评议必须要按照法律的程序进行。随着我国人民代表大会制度的不断完善和发展,地方人大及其常委会的作用越来越突出,评议工作也是地方人大及其常委会与时俱进不断创新的个举措。同时评议工作在实际的运用和中,也应得到不断的深化和提高。在具体工作过程中,要认真把握关键环节,不断改进工作方法,努力提高评议的质量,使评议在依法开展的基础上更加规范化制度化。要科学合理地制定实施方案,调查要力求真实全面,评议要做到客观公正,整改要确保落实到位,环扣环,使评大常委会对其进行评议两个方面。的干部要将担任现职期间贯彻法律法规,执行人大及其常委会的决定决议,依法行政,公正司法,廉政勤政等有关情况向人大常委会作报告。人大常委会则要在有关工作机构深入调研充分听取意见的基础上,对其进行评议并作出评议意见。因此,调查工作非常重要,调查工作要深入细致......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....随着我国人民代表大会制度的不断完善和发展,地方人大及其常委会的作用越来越突出,评议工作也是地方人大及其常委会与时俱进不断创依法监督职能的种有效形式,评议工作紧扣依法行政和勤政廉政这两个重点,通过深入实际的调查研究,坚持评议工作的依法公正客观务实的原则,增强了被评议干部的法制意识公仆意识廉政意识和人大意识,对推动职能部门依法行政公正司法有积极的作用,是地方人大常委会加强监督工作,完善监督制度,把对人的监督和对事的监督有机地结合起来,促进和支持府两院工作,推进我县经济和社会各项事业全面健康协调发展的项有效监督手段。最后由县人大常委会办公室将评议材料整理归档。对做好今年评议工作的几点要求评议是人大常委会对选举任命的国家行政机重要作用。干部被选举任命后,既被赋予了相应的职责,同时又授予了定的权力,为保障这种权力合法有效地行使,作为权力的授予者人大及其常委会应该对其依法实施监督......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....既是加强干部监督的种好的形式,也是关心爱护和支持干部的种好方法。其意义在于它使地方人大把对事的监督和对人的监督有机地结合起来。过去,地方人大对府两院的监督,基本上都属于对事的监督,是种不完整和不全面的监督。评议这创新形式使地方人大监督的形式和手段都得到了丰富和发展。如果评议不重实效,为评议而评议,那么,它原有的创新意义就不可能得到真正实现。提高评议实效要把握好下面个环节是调查研究。评议包括人大常委会任命干部进行和人关审判机关检察机关有关负责人及县人大常委会机关部门负责人履行职责情况进行审议和评价的监督活动。这种监督对干部坚持执政为民依法办事廉洁奉公,增强党同人民群众的血肉联系,都有定的积极意义和推动作用,在实际工作中发挥的作用也越来越大,同时也受到广大人民群众的欢迎。但也还不同程度地存在着重形式走过场的现象。因此,不重实效,评议便没有生命力......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....根据本人本单位的工作职责,对本届任期以来的依法履行岗位职责以及廉政建设等方面情况进行回顾,形成向县人大常委会的书面报告,要求式份在月日前交县人大常委会办公室。在评议阶段,还将由县人大常委会组员分别对书面对象和评议对象填写评议表。其中对书面人员的彻执行法律法规的情况贯彻人大及其常委会决议决定的情况工作情况及作风情况,从而对其是称职还是不称职有个客观的评价。从另个角度来看,也可以让被评议的干部能静下心来,认真对自己过去的工作进行回顾和反思,对今后的工作作出规划和设想还可以让他们从民主测评和评议发言中,比较真实直接地了解自己的工作被认可的程度,以发扬优点,改进不足,与时俱进。通过开展评议,对干部工作中的缺点和不足提出批评意见和整改建议,可以帮助他们更好地改进工作。通过开展评议,可以使干部群众特别是领导干部进步提高对人大及其常委会的性质地位和作评议中的作用。深入开展调查,努力提高评议实效......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....各牵头工委要认真仔细地拟订调查方案,要保证调查组有充足的调查时间,要听取多方面的意见和建议,要尽量掌握被评议干部的全面情况,形成高质量的调查报告要营造有利于开展评议的工作气氛,要把评议的对象工作要求工作进程及时地通过新闻媒体向社会公布,让广大干部群众积极配合评议调查,主动提供有关情况,促使者和评议者包括人大常委会和府两院有关部门的同志,以高度的党性观念,严肃认真地优质高效地善始善终地开展工作,搞好协调配合要充分发挥人大代表在摆形式。是整改反馈。整改是评议的关键环节,是整个评议工作的目的和落脚点,关系着评议工作的成败。要敦促者做到评议前主动开展未评先改,评议中做到边评边改,评议后能够集中整改。评议会议后,县人大常委会还将对评议意见和建议进行梳理分类,以常委会文件的形式印发到被评议人员及所在单位,要求被评议的干部提出并落实具体的整改措施。依法评议,不断促进评议工作的规范化......”

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