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人社局年度亮点工作总结范文 人社局年度亮点工作总结范文

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人社局年度亮点工作总结范文
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1、院改造提升建设进行资助,特别是年以来,我市采取每年重点打造所人社局年度亮点工作总结范文济状况信息核对工作奠定了坚实的基础。月,我局下发了关于开展市居家庭经济核对工作的通知‣,在全市范围内常态化开展核对工作,已享受和新申请的低保对象均要对其家庭收入财产进行核对。解决了低保办理过程中家庭收入核算难,救助对象认定难等问题,有效遏制在救助对象认定过程中的不正之风,实现社会救助制度的公开公平公正。截止目前核对仍在进行中,共核对城乡低保对象人次,已有人被取消低保待遇,核对检出率为。人社局年度亮点工作总结范议公示公开分类管理动态管理诚信承诺基层干部亲属备案责任追究级联审等制度,确保社会救助工作在阳光下运行。存在的问题是社会救助水平与困难群众的需求还有较大差距是信息互通资源共享平台不畅,核对仍局限于人工比对是民政工作经费不足,民政基础建设进展缓慢是基层民政工作力量比较薄弱是救急难工作离广大急难群众的需求还有定的差距。是民政能力建设滞后工作执行力不够强的问题还比较突出等等。对此,我们要高度重视,坚持不懈地努管民政工作的副市长担任联席会议总召集人,个成员单位的有关负责同志为联席会议成员。根据工作需要不定期召开联席会议,统筹做好最低生活保障与医疗教育住房等其他社会救助政策以及促进再就业政策的协调发展与有效衔接,研究解决救助申请家庭经济状况核对等信息共享问题。建立门受理协同办理机制。为解决当前些群众救助申请困难甚至救助无门的问题,我市依托已设立的各乡镇街道服务大厅的民政救助平台,建立个社会救助统受理窗。

2、乡镇街道和个,社会救助资金实行专户管理专项调拨封闭运行。社会救助工作机制不断健全建立统筹协调机制。为扎实有效地开展城乡社会救助工作,市委市政府把做好社会救助工作作为构建和谐社会,维护社会稳定的件大事来抓。建立了市城乡社会救助工作联席会议制度,由分管民政工作的副市长担任联席会议总召集人,个成员单位的有关负责同志为联席会议成员。根据工作需要不定期召开联席会议,统筹做好最低生活保障与医疗教育住房等其他社会救助政策以及促进再就业社会救助制度公开公平公正实施,我市市委市政府把社会救助工作纳入年度科学发展综合考核重要内容,每年组织次社会救助专项检查。为切实加强社会救助工作管理,提升社会救助工作水平,年我市继续开展全市社会救助绩效考核工作先进乡镇街道和先进村居评比活动。对评选出来的先进乡镇街道和先进村居的社会救助工作经费予以补助。市财政从本级配套资金中安排万元通过以奖代补的方式,对考核评选个先进乡镇街道和个村居进行奖励。通过开展社会救支平衡。月城镇居民基本医疗保险征缴万元,支出万元,为保障全市医疗保险基金安全运行做出了积极贡献。人社局年度亮点工作总结范文。社会保险工作在全省率先启用了指静脉加人脸识别的认证系统资格认证工作的基础上,几年结合开展服务型党组织创建活动,创新举措,通过公众号进行线上认证和上门服务相结合,避免了老年群众腿脚不便等原因造成的出行困扰。该项举措极大便利了在异地居住退休人员及因身体原因出行退休人员,得到了退休人员及子人社局年度亮点工作总结范文议公示公开分类管理动态管理诚信承。

3、,细化工作责任,强力推动工业园区企业参保,不断扩大医疗保险覆盖面。特别是定点医院定点零售药店工作人员参加了职工医保。月份,城镇基本医疗保险参保人数万人,完成年初计划数的,大力实施复合式结算办法,积极推行医保总额控制和参数管理。同时加强与农医中心的沟通联系,统标准加强对定点医院定点零售药店的管理,范运行安全监管到位专款专用的原则,社会救助资金实行专户管理专项调拨封闭运行。社会保险工作在全省率先启用了指静脉加人脸识别的认证系统资格认证工作的基础上,几年结合开展服务型党组织创建活动,创新举措,通过公众号进行线上认证和上门服务相结合,避免了老年群众腿脚不便等原因造成的出行困扰。该项举措极大便利了在异地居住退休人员及因身体原因出行退休人员,得到了退休人员及子女的致好评,截止目前共国内外有名退休老人通过该渠镇居民基本医疗保险扭转了长年亏损的局面,首次实现了年度收支平衡。月城镇居民基本医疗保险征缴万元,支出万元,为保障全市医疗保险基金安全运行做出了积极贡献。人社局年度亮点工作总结范文。积极推进建立多部门协调办案机制。制定印发了关于建立拒不支付劳动报酬犯罪案件移送联席会议制度的通知‣德人社发号文件,进步加强同建设公安法院等部门的沟通协作,今年以来,向公安机关移送了涌泉矿业拖欠孙宏水等人工资万元案件,向市人民法院建立监督检查长效机制。为确保社会救助制度公开公平公正实施,我市市委市政府把社会救助工作纳入年度科学发展综合考核重要内容,每年组织次社会救助专项检查。为切实加强社会救助工作管理,提升社会救。

4、额控制和参数管理。同时加强与农医中心的沟通联系,统标准加强对定点医院定点零售药店的管理,城镇居民基本医疗保险扭转了长年亏损的局面,首次实现了年度镇居民基本医疗保险扭转了长年亏损的局面,首次实现了年度收支平衡。月城镇居民基本医疗保险征缴万元,支出万元,为保障全市医疗保险基金安全运行做出了积极贡献。人社局年度亮点工作总结范文。积极推进建立多部门协调办案机制。制定印发了关于建立拒不支付劳动报酬犯罪案件移送联席会议制度的通知‣德人社发号文件,进步加强同建设公安法院等部门的沟通协作,今年以来,向公安机关移送了涌泉矿业拖欠孙宏水等人工资万元案件,向市人民法院议公示公开分类管理动态管理诚信承诺基层干部亲属备案责任追究级联审等制度,确保社会救助工作在阳光下运行。存在的问题是社会救助水平与困难群众的需求还有较大差距是信息互通资源共享平台不畅,核对仍局限于人工比对是民政工作经费不足,民政基础建设进展缓慢是基层民政工作力量比较薄弱是救急难工作离广大急难群众的需求还有定的差距。是民政能力建设滞后工作执行力不够强的问题还比较突出等等。对此,我们要高度重视,坚持不懈地努人作方案‣,采取从能力强的乡镇机关干部中调剂从干得好的村党支部书记中选调从社会优秀人才中公开招聘等形式,为每个敬老院选配了名责任心强品质优良富有工作经验的院长。向社会公开招聘名工作人员其中护理人财务人计算机人。我市现有农村养老服务机构个,全部获得养老机构设立许可,进行了事业单位法人登记。从年起,我市财政每年安排万元用于敬老院改扩建。对农村敬。

5、工作水平,年我市继续开展全市社会救助绩效考核工作先进乡镇街道和先进村居评比活动。对评选出来的先进乡镇街道和先进村居的社会救助工作经费予以补助。市财政从本级配套资金中安排万元通过以奖代补的方式,对考核评选个先进乡镇街道和个,制定了统规范的窗口服务标准工作流程,做到救助政策工作职责监督投诉电话上墙。加强各部门配合,明确各部门职责及分办转办流程和办理时限,为遭遇急难问题的群众提供绿色通道,切实做到求助有门。建立居民家庭经济状况核对机制。年月,我市成立了居民家庭经济状况核对中心,为民政局管理的股级全额拨款事业单位,核定事业编制名年月,我市出台了市居民家庭经济状况核对办法‣。核对中心的建立和核对办法‣的出台为我市全面开展家庭题,应加大经费投入力度,加强社会救助工作基础设施建设,改善基本办公条件,实现资源整合,形成上下纵向贯通部门横向互联的救助信息共享机制,切实提高社会救助工作的科学化现代化专业化水平。同时,要确保工作正常运转和各项救助措施的落实到位。引导正确的参保思想观念。对无正当理由不参加劳动而造成家庭生活困难的低保对象,要严格控制待遇标准,防止有限的低保经费用于养懒汉对个别农村居民采用人户分离,单独由父母申请农村低保,把子疗保险工作加大城镇基本医疗保险扩面征缴力度。强化参保政策宣传,细化工作责任,强力推动工业园区企业参保,不断扩大医疗保险覆盖面。特别是定点医院定点零售药店工作人员参加了职工医保。月份,城镇基本医疗保险参保人数万人,完成年初计划数的,大力实施复合式结算办法,积极推行医保。

6、诺基层干部亲属备案责任追究级联审等制度,确保社会救助工作在阳光下运行。存在的问题是社会救助水平与困难群众的需求还有较大差距是信息互通资源共享平台不畅,核对仍局限于人工比对是民政工作经费不足,民政基础建设进展缓慢是基层民政工作力量比较薄弱是救急难工作离广大急难群众的需求还有定的差距。是民政能力建设滞后工作执行力不够强的问题还比较突出等等。对此,我们要高度重视,坚持不懈地努送了市中泰电子科技有限公司厂房工程拖欠民工工资万元案件,现已执行到位。月份,共受理各类投诉举报案件起,立案起,结案起,结案率,为劳动者追发工资万元,涉及劳动者人,督促用人单位补签有效劳动合同份。其他工作信息工作做到有编制有窗口有专人,发卡率以上。信访工作平稳有序,未出现越级访情况。积极培育发展电商企业,认定了市安郡职业培训学校为我市第个电子商务创业孵化基地,吸纳了个创业项目,带动就业人,年培训人数预计达余人。老院,将资金用在刀刃上,批环境优美功能齐全生活舒适的光荣院和敬老院相继建成,提升了保老人居住生活水平。强化信息化建设。自年起我市最低生活保障及医疗救助实行信息化管理,资金发放及动态管理都通过社会救助系统进行操作。年,我市依托数字民政社会救助信息管理系统,不断更新完善社会救助信息。截至月,我市已基本完成了全市城乡低保保对象的电子信息数据录入工作,在市位居前列。社会救助程序规范。我市建立了入户调查听证,吸纳了个创业项目,带动就业人,年培训人数预计达余人。医疗保险工作加大城镇基本医疗保险扩面征缴力度。强化参保政策宣。

参考资料:

[1]总监年终工作总结报告发言稿8篇合集(第29页,发表于2022-06-26 23:50)

[2]审计工作总结报告800字8篇合集(第40页,发表于2022-06-26 23:50)

[3]餐厅个人工作总结报告1000字8篇合集(第29页,发表于2022-06-26 23:50)

[4]绩效考核工作总结报告800字8篇合集(第26页,发表于2022-06-26 23:50)

[5]经理年度工作总结报告8篇合集(第24页,发表于2022-06-26 23:50)

[6]保卫工作总结报告发言稿8篇合集(第44页,发表于2022-06-26 23:50)

[7]客服工作总结报告8篇合集(第36页,发表于2022-06-26 23:50)

[8]教育年终工作总结报告8篇合集(第40页,发表于2022-06-26 23:50)

[9]总监年终工作总结报告700字8篇合集(第44页,发表于2022-06-26 23:50)

[10]客户经理年度工作总结报告500字8篇合集(第23页,发表于2022-06-26 23:50)

[11]警察个人工作总结报告报告8篇合集(第19页,发表于2022-06-26 23:50)

[12]办公室主任年度工作总结报告8篇合集(第30页,发表于2022-06-26 23:50)

[13]农村年度工作总结报告8篇合集(第28页,发表于2022-06-26 23:50)

[14]汽车销售年度工作总结报告培训8篇合集(第21页,发表于2022-06-26 23:50)

[15]学校安全工作总结报告2000字8篇合集(第25页,发表于2022-06-26 23:50)

[16]餐厅工作总结报告900字8篇合集(第25页,发表于2022-06-26 23:50)

[17]行政人员工作总结报告900字8篇合集(第26页,发表于2022-06-26 23:50)

[18]内科护理工作总结报告发言稿8篇合集(第17页,发表于2022-06-26 23:50)

[19]共青团工作总结报告1000字8篇合集(第21页,发表于2022-06-26 23:50)

[20]医师工作总结报告200字8篇合集(第25页,发表于2022-06-26 23:50)

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