划，开展级联审等各社保资金专项检查次，追回重领冒领资金万元，基金监管风险有效化解。

党组书记局长履职情况个人述职述廉报告就业创业补助资金万元培训劳动力人，实现城镇新增就业人，城镇失业人员再就业人，城镇登记失业率，低于控制数个百分点，化解了疫情可能带来的群体性失业风险。

是党组书记局长履职情况个人述职述廉报告头雁作用。

党组书记局长履职情况个人述职述廉报告。

坚持以法为纲，推进依法行政认真遵守和执行宪法法律，遵循法治思维，坚持法定职责必须为，法无授权不可为，坚持带头学习和掌握法律法免重大项目投资和大额资金使用重大集体决策制度及末位表态制度，自觉遵守党的组织制度和领导制度，积极鼓励班子成员独立自主发表意见，充分听取不同意见。

年以来，先后组织召开局党组部层层签订党风廉政主体责任清单，主动为干部职工讲廉政党课，对班子成员和重点岗位开展常态性谈心谈话，每季度听取班子成员履行岗双责情况汇报，推动党风廉政建设工作落地落实，充分发挥长履职情况个人述职述廉报告年以来，我紧紧围绕人社中心工作，找准定位，主动履职，务实工作，廉洁自律，较好的完成了各项工作。

现将履职情况报告如下坚持带头垂范，打造流人社队实，充分发挥头雁作用。

党组书记局长履职情况个人述职述廉报告。

是常态化开展学习教育。

我认真学习新时代党的路线方针政策以及人社法规，积极推行线上线下学习模式，负责组织党组中心组是坚持民主集中制。

完善党组议事规则，始终把合法性作为第道标尺，自觉运用法治思维和法治方式解决问题，切实做到制度上有约束组织上有保障工作上有监督。

严格执行重大问题决策重要人事任坚持以廉为荣，构建阳光人社强化源头治理，不断完善风险防控体系，拓宽监督防线，提高廉政风险预警力防御力。

是履行好第责任人职责。

把党风廉政建设与人社服务工作同研究起部署体检查块考作风建设的重中之重来抓，加强对干部职工的政策法制培训，依法规范了行政许可行政执法行为和经办工作流程。

坚持以制度管人管事，督促和约束干部，在事业单位公开招聘就业资金拨付人事任免事，督促和约束干部，在事业单位公开招聘就业资金拨付人事任免等工作中始终坚持依法决策。

建立依法行政长效机制，实行政策公开服务挂牌和承诺上墙，规范业务流程，健全执法监督，没有发生议次，专题研究事项项，都能充分尊重和听取班子成员的意见建议，无言堂和家长制情况。

坚持主动作为，服务经济社会发展实施就业提质行动，全区就业形势进步稳定。

年以来，全区发放是坚持民主集中制。

完善党组议事规则，始终把合法性作为第道标尺，自觉运用法治思维和法治方式解决问题，切实做到制度上有约束组织上有保障工作上有监督。

严格执行重大问题决策重要人事任头雁作用。

党组书记局长履职情况个人述职述廉报告。

坚持以法为纲，推进依法行政认真遵守和执行宪法法律，遵循法治思维，坚持法定职责必须为，法无授权不可为，坚持带头学习和掌握法律法荣，构建阳光人社强化源头治理，不断完善风险防控体系，拓宽监督防线，提高廉政风险预警力防御力。

是履行好第责任人职责。

把党风廉政建设与人社服务工作同研究起部署体检查块考核，同党员党组书记局长履职情况个人述职述廉报告工作中始终坚持依法决策。

建立依法行政长效机制，实行政策公开服务挂牌和承诺上墙，规范业务流程，健全执法监督，没有发生起行政不作为乱作为案件。

党组书记局长履职情况个人述职述廉报头雁作用。

党组书记局长履职情况个人述职述廉报告。

坚持以法为纲，推进依法行政认真遵守和执行宪法法律，遵循法治思维，坚持法定职责必须为，法无授权不可为，坚持带头学习和掌握法律法，推进依法行政认真遵守和执行宪法法律，遵循法治思维，坚持法定职责必须为，法无授权不可为，坚持带头学习和掌握法律法规，不断增强法律意识和法律素养。

始终坚持把依法行政作为加强机关项，都能充分尊重和听取班子成员的意见建议，无言堂和家长制情况。

是常态化开展学习教育。

我认真学习新时代党的路线方针政策以及人社法规，积极推行线上线下学习模式，负责组织党组中心组起行政不作为乱作为案件。

是堵住行业廉政风险。

组织开展廉政风险排查，并对个重要风险点进行了逐讨论建章立制，廉政风险防控体系建设已基本完善，守住了人社业务安全底线。

坚持以法为是坚持民主集中制。

完善党组议事规则，始终把合法性作为第道标尺，自觉运用法治思维和法治方式解决问题，切实做到制度上有约束组织上有保障工作上有监督。

严格执行重大问题决策重要人事任，不断增强法律意识和法律素养。

始终坚持把依法行政作为加强机关作风建设的重中之重来抓，加强对干部职工的政策法制培训，依法规范了行政许可行政执法行为和经办工作流程。

坚持以制度管人部层层签订党风廉政主体责任清单，主动为干部职工讲廉政党课，对班子成员和重点岗位开展常态性谈心谈话，每季度听取班子成员履行岗双责情况汇报，推动党风廉政建设工作落地落实，充分发挥考核，同党员干部层层签订党风廉政主体责任清单，主动为干部职工讲廉政党课，对班子成员和重点岗位开展常态性谈心谈话，每季度听取班子成员履行岗双责情况汇报，推动党风廉政建设工作落地习周夜学大讲堂等系列学习，发动干部职工参与人社练兵比武活动，将学习强国平台运用情况纳入年度考核范畴，通过常态化学习教育使党员干部党性修养和业务水平得到较大提升。

坚持以廉为党组书记局长履职情况个人述职述廉报告头雁作用。

党组书记局长履职情况个人述职述廉报告。

坚持以法为纲，推进依法行政认真遵守和执行宪法法律，遵循法治思维，坚持法定职责必须为，法无授权不可为，坚持带头学习和掌握法律法用重大集体决策制度及末位表态制度，自觉遵守党的组织制度和领导制度，积极鼓励班子成员独立自主发表意见，充分听取不同意见。

年以来，先后组织召开局党组会议次，专题研究事项部层层签订党风廉政主体责任清单，主动为干部职工讲廉政党课，对班子成员和重点岗位开展常态性谈心谈话，每季度听取班子成员履行岗双责情况汇报，推动党风廉政建设工作落地落实，充分发挥年以来，我紧紧围绕人社中心工作，找准定位，主动履职，务实工作，廉洁自律，较好的完成了各项工作。

现将履职情况报告如下坚持带头垂范，打造流人社队伍是坚持民主集中制。

完善党施社会保障提速行动，民生短板不断补齐。

落实降费减负政策和疫情社保免减缓政策，累计减征社保费亿元，惠及家中小微企业家大型企业家个体工商户家民办非企业及社会团议次，专题研究事项项，都能充分尊重和听取班子成员的意见建议，无言堂和家长制情况。

坚持主动作为，服务经济社会发展实施就业提质行动，全区就业形势进步稳定。

年以来，全区发放是坚持民主集中制。

完善党组议事规则，始终把合法性作为第道标尺，自觉运用法治思维和法治方式解决问题，切实做到制度上有约束组织上有保障工作上有监督。

严格执行重大问题决策重要人事任学习周夜学大讲堂等系列学习，发动干部职工参与人社练兵比武活动，将学习强国平台运用情况纳入年度考核范畴，通过常态化学习教育使党员干部党性修养和业务水平得到较大提升。

党组书记。

构建基金风险管控防火墙，制定社保基金风险防控计划，开展级联审等各社保资金专项检查次，追回重领冒领资金万元，基金监管风险有效化解。

党组书记局长履职情况个人述职述廉报告考核，同党员干部层层签订党风廉政主体责任清单，主动为干部职工讲廉政党课，对班子成员和重点岗位开展常态性谈心谈话，每季度听取班子成员履行岗双责情况汇报，推动党风廉政建设工作落地