帮帮文库

ppt 员工在职培训:心理压力管理 演示稿43 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:PPT | ❒ 页数:57 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-25 17:33

《员工在职培训:心理压力管理 演示稿43》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....由于本建筑高度不高,所以施工阶段的材料垂直运输主要考虑人工搬运的方法,较大型或重量较大的材料设备考虑利用土建的升降笼具体与土建单位协调。施工管理组织系统现场项目经理部管理机构及职责项目经理部管理组织机构及人员安排见附图附图。组织机构各职责项目经理认真贯彻国家上级以及公司的有关规章制度组织编制施工组织设计,制订安全生产和保证质量措施并组织实施科学组织和管理进入项目工地的人财物资源,做好人力物力和机械设备的调配与供应,及时解决施工中出现的问题根据工程总施工计划,组织编制近期施工计划。项目副经理认真执行项目经理的任务,对项目经理负责......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....因此,本项目的建设有利于挖掘开发发扬光大佛教文化,彰显零陵古城深厚的历史文化底蕴。四是满足人民大众精神需求的需要。宗教信仰是人们精神的寄托,在我国多数人信仰佛教,都有个精神偶像在心中,都希望菩萨能给我们带来好运。农夫希望菩萨保佑他们风调雨顺,有个丰收的好年景工人希望菩萨保佑他们能有个好工作,有更多的收入,平平安安健健康康的上下班商人希望菩萨保佑他们发大财。大家都把希望寄托在菩萨的保佑上,因此,就要到庙宇去祷告去许愿还愿。分析也是十分必要的。随着人们生活水平的不断提高,加之社会开始步入老年时代,休闲旅游度假旅游生态旅游,特别是老年人养生养老的需求质量越来越高,需求量越来越大,而旅游业的不断发展,社会老年事业与佛教文化的有机结合必然促进佛教文化和老年事业的发展。只要有人类存在,就有寄托,就需要精神支柱......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....灭火器配置工程根据国家有关规范在室内适当的位置布置手提式干粉灭火器,在超过两支的部位设置灭火器箱。共包括支公斤装干粉灭火器。共设个灭火器箱。主要分部分项工程施工流程图给水消防给水施工流程示意图消防电气施工流程示意图主要分部分项工程施工方法与技术措施管道安装总体原则和施工准备会展中心工程施工的总体原则为先预留预埋后管道安装先地下管后地上管先主管后支管先架空后地面量标准进度要求图纸资料设备材料供应土建装修等其它工程进度,编制切实可行的施工方案计划,并报监理和建设单位审批。做好特种工艺施工人员的培训。劳动组织准备在项目经理部的直接领导下,根据专业工种的合理配合,建立精干的施工队伍,制定出工程的劳动力需要量计划。根据施工日期和工程计划,随时准备进场......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....其中以高山寺为典型代表的宗教文化佛教文化,构成了东山历史文化的主体。其建筑风格最具特色,充分展示出佛教文化的浓郁气息和鲜明色彩。本项目的建设正是为合理开发充分利用好高山寺这宝贵的历史文化财富的需要,有利于加快东山景区的建设步伐,使人文建筑与自然景观互相融合,相得益彰,从而提升城市品位。三是挖掘开发发扬光大佛教文化,彰显零陵古城深厚历史文化底蕴的需要。佛教文化是我国传统文化主流之,从传入至今直影响着我国人民的思想意识。我们就是要从博大精深的佛教文化中挖掘开发其精华,如“忠贞诚信宽容仁慈孝顺勤奋爱国”等思想来提高民众的素质,以从善的心理,做从善的事情。从而使善者更善,恶者更善,打击犯罪,减少邪恶光大善良提倡文明,做到用先进的文化教育人,用光明的思想陶冶人,建设和谐社会从心开始......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....对工程施工中的技术问题的正确性合理性负责对工程的施工质量进度进行监督。各专业技术负责人组织相关专业进行图纸会审,并进行技术交底,对各项专业的技术问题进行全面管理和实施。对各分项工程的施工质量和进度进行监督。监督检查施工中各项记录是否符合规范要求,对可以出现的问题及时采取解决措施。各专业施工员对施工现场的人员材料计划调度,组织支持生产班组的施工转序工作,并做好记录。根据施工进度情况合理安排人机材,同时对施工现场的质量安全文明进行监督检查。质安主任对本工程的质量安全全面负责,制定质量安全生产目标。质量检查员落实质量标准质量检查全面负责本工程施工工程的质量监督与质量评价,质监员每日对所穿越防火分区的部位设置防火卷帘或甲级防火门。考虑到便于二次装修,部分部位采用木质防火门......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....在开工三日前,按照业主的规定接驳临时水电至需要的位置,以确保施工用水用电。按照施工机具需要量有计划地组织施工机具进场,根据施工平面图将机具安置在规定的地点或加工厂,对所有的施工机具必须在开工前进行检查和试运转,以确保机具的正常使用。根据设计图纸要求,对新技术新工艺施工前进行现场试验。按照施工组织设计的要求,根据施工平面图的布置,建立消防安全组织机构,配备足够的灭火器材,采取相应的消防保卫措施。委派专人配合甲方,完成开工前的各项准备工作,如施工证件,与相关单位的协调联络等。材料准备根据设计要求合同约定,对施工中使用的主要材料在施工前向监理单位和建设单位提供样品报验,并提交质保书检验报告合格证件等相关资料。根据施工工程量清单......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....配合零陵区大力发展旅游业大局,打造生态旅游城的需要。在过去的多年,随着中国经济持续升温,中国的旅游业有了长足的增长,现已跻身于世界旅游大国之列,跃居亚洲旅游大国之首。旅游业已经被中央政府确定为国民经济发展新的增长点,它在扩大开放,带动相关产业的发展,促进就业和区域经济平衡发展以及提高人民生活质量和素质等方面发挥了越来越重要的作用。在全国旅游发展的大形势下,永州市零陵区的旅游业步步升温。零陵永州芝山地三名,它是我国历史上夏以前就有文字记载的处古地名之,自汉以来,零陵古城直为历代州郡府县治所,在世纪八十年代即被评定为湖南省四大历史文化名城之,是湖湘文化的源头之和潇湘文化的中心。年,零陵区第五届党代会上确定把打造“三城区”作为我区经济和社会发展的战略目标,特别强调要依托底蕴深厚的旅游资源优势......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....生老病死就会周而复始,生生息息的传承下去,就有旅游休闲心灵寄托心病体病的治疗,就有老年事业的发展。因此,挖掘发扬光大佛教文化,把旅游休山这宝贵的历史文化财富,按照市委市政府的指示,零陵区委区政府决定在古城东山区域规划建设东山历史文化风貌区,即东山景区。努力做好“山水”文章,着力突出“显山露水,清淤截污引水入湖修路架桥,绿化亮化”,形成“山湖”山水相依的东山景区格局,发掘修善历史文物古迹,彰显东山厚重的历史文化景区规划布局具体可概括为“个广场东山历史文化商业广场,三个中心影视文化中心旅游接待中心古代体育娱乐中心,五个景区鹞子岭景区绿天蕉影景区宗教文化景区东门庙景区东山湖景区”。本项目的建设就是“五个景区”之的宗教文化景区建设的重要部分......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....以确保工程严格按照设计图纸施工组织设计安全操作规程和施工验收规范进行施工。队组施工人员在接受技术交底后,要组织相关人员进行认真分析研究,弄清关键部位质量标准安全措施和操作要领,明确任务,分工合作。建立健全工地各项管理制度,如工程质量检查与验收制度,材料检查验收制度,技术档案管理制度等,以确保工程施工管理有章可循。现场准备根据施工总平面图,选定展览中心首层约做为办公临时场所,与办公室相邻约做为机具用房,并在机具房旁设置约做为材料仓库,用于存放管件阀门电线等材料。为避免二次搬运的浪费,在展览中心和会议中心各辟出约做场地做为管道材料堆放场地,其它临时加工场根据现场工作面情况与监理和其他施工单位在现场统进行协调后确定。工地办公室机具材料仓库配各消防器材并悬挂警示牌若干......”

下一篇
员工在职培训:心理压力管理 演示稿43
员工在职培训:心理压力管理 演示稿43
1 页 / 共 57
员工在职培训:心理压力管理 演示稿43
员工在职培训:心理压力管理 演示稿43
2 页 / 共 57
员工在职培训:心理压力管理 演示稿43
员工在职培训:心理压力管理 演示稿43
3 页 / 共 57
员工在职培训:心理压力管理 演示稿43
员工在职培训:心理压力管理 演示稿43
4 页 / 共 57
员工在职培训:心理压力管理 演示稿43
员工在职培训:心理压力管理 演示稿43
5 页 / 共 57
员工在职培训:心理压力管理 演示稿43
员工在职培训:心理压力管理 演示稿43
6 页 / 共 57
员工在职培训:心理压力管理 演示稿43
员工在职培训:心理压力管理 演示稿43
7 页 / 共 57
员工在职培训:心理压力管理 演示稿43
员工在职培训:心理压力管理 演示稿43
8 页 / 共 57
员工在职培训:心理压力管理 演示稿43
员工在职培训:心理压力管理 演示稿43
9 页 / 共 57
员工在职培训:心理压力管理 演示稿43
员工在职培训:心理压力管理 演示稿43
10 页 / 共 57
员工在职培训:心理压力管理 演示稿43
员工在职培训:心理压力管理 演示稿43
11 页 / 共 57
员工在职培训:心理压力管理 演示稿43
员工在职培训:心理压力管理 演示稿43
12 页 / 共 57
员工在职培训:心理压力管理 演示稿43
员工在职培训:心理压力管理 演示稿43
13 页 / 共 57
员工在职培训:心理压力管理 演示稿43
员工在职培训:心理压力管理 演示稿43
14 页 / 共 57
员工在职培训:心理压力管理 演示稿43
员工在职培训:心理压力管理 演示稿43
15 页 / 共 57
温馨提示

1、该PPT不包含附件(如视频、讲稿),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

  • 文档助手,定制查找
    精品 全部 DOC PPT RAR
换一批