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doc 淄博贝尼托金属制品公司人力资源管理程序DOC_21页(最终定稿) ㊣ 精品文档 值得下载

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《淄博贝尼托金属制品公司人力资源管理程序DOC_21页(最终定稿)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....并做好培训记录工作,保存培训档案。培训记录表为确保从事与质量有影响的有关人员认识到所接受的培训对所从事活动的相关性和重要性,以及让其为实现公司质量目标做出贡献和努力,办公室于每次培训结束三个月后,对培训班进行培训有效性评估。培训效果评价表培训评审小组老师......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....调查公司各部门下年度的培训需求,各部门于月日前将其填好,交办公室。培训需求申请表总经理办公室办公室根据各部门提报的培训需求申请表中内容,结合公司实际的培训状况和公司质量方针与目标,经过评审后确定公司培训需求,制定年度教育培训计划,报总经理审批后组织实施......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....公司根据生产经营管理的需要建立员工激励制度,并对其进行有效实施和运作,以衡量员工理解他们的工作相关性和重要性及他们对达到质量目标所做出的努力贡献。办公室员工激励实施的具体工作由办公室主导相关部门配合和协助。激励考核公司制订相关激励考核制度和目标,纳入公司每月奖金和年度奖金考核范围......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....由各部门审查办公室核准。各部门经理随时掌握本部门人员素质提升下降和人员流动的状况,以作为对本部门人员素质和工种顶岗掌握的依据......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....确保质量目标的实现......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....签到表办公室各部门为确保公司生产能顺利进行,保证公司的产品能准时交付至顾客......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....制定出年度培训计划中的项目和内容必须包括对不符合顾客质量标准的后果顾客特殊要求产品安全性统计过程控制等。年度培训计划办公室根据年度培训计划办公室对各部门培训状况进行监督。如果培训项目没有按年度培训计划规定时间进行,由有关部门负责人提出需求,由办公室提出调整修改计划......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....可以提前提报办公室......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....合理化建议公司设立合理化建议箱,公司任何干部和员工均可将合理化的建议和投诉意见投放在员工激励建议箱内。办公室每个月对提出的合理化建议和投诉意见进行收集整理汇总......”

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