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握系统的语言知识，而主要靠感受领悟体验。

巧用语言手段。

也就是教师的语言感染力激发力与其他方面的表达技巧，如教师的朗读讲析，过渡语及课堂评价语言的生动运用，多采用规范生动的书面语，常引用诗词名句，时不时发点精辟的人生哲理，穿插些机智的幽默风趣。

巧用组织手段。

即教师的调动手段，或者说是课中活动形式的组织与安排，如独立阅读小组交流分组辩论师生共议集体朗诵等充分调动学生的积极性，让其参与其中，学在其中。

巧用资料手段。

就是用扩展的方式引入的方式穿插的方式，适时适当引进课外文字挂图资料及文学艺术音乐美术等方面的资料，以开发课程资源，丰富教学内容，拓展延伸知识面，达到触类旁通之效。

巧用活动手段。

即多开展诸如征文演讲朗诵辩论讲故事，甚至是办墙报校刊，手抄报等语文性活动。

这些活动本就是种或几种语文能力的实践运用，实践性强，形式又生动活泼，能够切实训练和提高学生听说读写等语文实践能力。

四种手段的巧妙运用能激发学生的兴趣，让其感受到浓浓语文味儿。

以情动人，触及心灵。

语文作为重要的交际工具和人类文化的重要组成部分，其魅力主要来源于其蕴含的丰富情趣和意味。

充当交际工具的语言符号只有内含着情感才会耐人寻味人类文化古今中外，时空距离不谓不大，但正是因为内含着情感，才会有超越时空的共鸣。

而语文教学只有以情动人，教师才会教得生动，学生学得有劲，否则教师言之无物，学生只能味同嚼蜡。

课前激趣，铺垫氛围。

精心设计课前导入，或以作者不寻常的经历感动人，或以主人公不平凡的事迹激励人，或以生活中不起眼的小事启发人，或以社会上不般的案例打动人。

深情范读，带进氛围。

喜则声高气昂，怒则声疾气足，忧则声低气缓，爱则声柔气徐。

文章的情感，犹如个个跳动的音符，在深情的朗读中飞入学生的心灵。

调动积累，融入氛围。

语文课程标准强调阅读是学生的个性化行为应该让学生在积极主动的情响品德形成的社会文化条件之民族文化的重要传承工具过，学生积极的情感活动并不是可以自发而深刻地进行的，必须经过有效的强化才能得以充分开启。

可以引导学生说过如果儿童的怀疑涉及到教师的道德方面，则教师的地位更为不幸了。

真可谓亲其师，方信其道。

语文教师的美学修养与德性即人格品质也是相辅相成的。

美学修养深厚，自然外化于言行，呈现为好德性德性好，自内而外的魅力则更为动人，传达出深修养。

语文教师以其高尚的人格品质，深厚的美学修养以及高超的教学艺术，诵诗咏文，含英咀华，萤窗雪案，品章赏段，写词作赋，抒情叙怀，对于学生而言就是最有滋有味的做人教育和审美教育。

如此，语文味儿方得其神髓反之，语文味儿若浮光掠影，华而不实。

三把语文课上出语文味儿的课堂方法既然语文味儿是语文课程本质属性的自然外显和形象演绎，那么语文味儿就是与语文课互生共存的整体，堂语文课就必然应当有语文味儿。

在语文教学实践中，我们具体可采用以下做法反复咏诵，教出语感。

即通过各种形式的反复诵读，教出对语言的敏感，包括对文体语体和字词句的敏感。

叶老讲至于文字语言的训练，最要紧的是训练语感。

多读作品，多训练语感感活动中加深理解和体验。

不的交流，进而促进理解与感悟，提升语文素养。

精彩品析，升华情感。

勾画优美词句，反复诵读，品味其中的美。

还可将读画思品写相结合，教师相机诱导，充分体会用词的美妙之处，尽情分享作者表达的真挚情感。

相信触及心灵的情感激发必能让师生共同品味到语文味儿之美。

总之，语文味儿应该是语文课程本质属性的自然外显和形象演绎，是贯彻新课标理念的集中体现，堂语文课就必然应当有语文味儿。

虽然语文课上出语文味儿的课堂方法还有待进步探索，但它应当成为我们广大语文教育工作者的自觉追求，并且是最高境界的追求，参考文献程少堂语文课要教出语文味语文教学通讯年第期语文味研究回顾中教网钱胜武语文味不要成了语文味，用能起到概括准，点睛启发之效。

现代教学媒体以其信息量大形象化丰富的表现力等，在教学中起到提高教学质量提高教学效率等积极作用。

如教学总理的天，用多媒体呈现总理天的日程，快捷明了，效果立见。

语文教师应当合理运用现代教学媒体独有优势提高语文教学效率，但不恰当使用影音媒体来替代或冲淡阅读体验则不可取。

千个读者就有千个哈姆雷特。

著名作家史铁生观电影牛虻的经历就是很好例我把这不满说给其他的牛虻爱好者，他们也都说电影中这三个人的形象与他们的想象相去太远，但他们的想象又与我的想象完全不同。

另外，现代教学技术有它自身的特殊功能和优越性。

但不能因此认为它可以取代传统的各种教学方法。

源于语言艺术的独有特点，这点在有语文味儿的课堂恐怕更为显见。

再次，要使各种基础和专业知识内化为学生个体的智慧，使之与学生心理结构相结合，就必须按照教育科学和心理科学本身的性质和运动规律，使之发生相互作用。

即教师应系统地掌握教育学和心理学的基本原理和原则，了解学生身心活动和发展规律。

缺乏系统的理论知识的武装，教师的教育活动难免陷于盲目性。

教师所拥有的教育心理科学知识，虽然并不直接沉淀到学生的心理结构中去，转化为学生的个性品质。

但却为教师劳动所必需。

苏霍姆林斯基指出个好教师要懂得心理学和教育学，懂得而且体会到，不具备教育科学知识就无法做孩子们的工作。

作为语文教师必须熟悉教育科学，了解学生学习语文的心理特征和学生的思维记忆兴趣习惯等心理现象，掌握语文教学的般规律，用教育科学去指导语文教学。

而要使语文课有语文味儿，不论是组织教材言语表达，抑或选择教法运用媒介等都必须牢牢建立在对学生心理特点和规律的充分认识和把握之上。

教师的美学修养和德性语文是影语文以其鲜明生动的艺术形象，是品德培养策略动之以情因境育情的绝佳手段语文教学中，学生阅读优秀的文学作品，能获得丰富的知识，受到情绪感染，逐步具有区别真伪善恶美丑的能力。

因此，语文教育首先是做人教育，其次是审美教育。

语文教师的德性和美学修养是达成语文课有语文味儿的最终关键。

教师的人格品质是影响教育教学的重要因素。

俄国进步思想家杜勃罗留波夫曾语言描写中的多处省略号就包含了丰富的信息，可以品味出闰土前后言语及性格的巨大变化。

巧用手段，感染熏陶。

个学生听说读写能力的形成，绝不是靠掌，必划是否重视，企业的发展战略和市场信息是否能及时传达给人力资源部门，是人力资源规划是否有实效的个决定性因素。

公司的企业人力资源战略规划可以从两个角度去实现，从生产车间开始，每个生产小组制定各自的生产计划，由生产厂长汇总调度。

二从业务员着手，根据公司的年度计划，制定各自的营销计划，由销售经理汇总后和总经理确定该年的业务员招聘或辞退计划。

再将生产车间的生产能力和营销计划相结合，制定出生产车间的人力资源规划。

形成有效的人才梯队任何个企业其员工都是由不同职务层次的人员构成的，毫无疑问，每层次都要有部分优秀的人员。

整个人员结构犹如个金字塔，层次越高，人员越少。

而每层次中的优秀人员不仅在本层次中起着模范带动作用，还充当着个向上层次补充人才的作用。

如何作好每个层次员工的管理工作和人才培养就是如何建立个人才梯队。

在雅士利集团担任了五年营销副总的吴迪年，从加盟雅士利，就已经在着手营销人才梯队的培养建设，如果哪天，我离开了雅士利，雅士利依然能够照常运作，那才是我，个营销负责人的成功。

吴迪年的人才培养观具有普遍的代表意义。

五年中，吴迪年为企业培养出了多位省级经理。

每年他都会亲自从高校中挑选人才，进到企业先做理论培训，然后派可以信得过的或者有能力胜任团队管理的省级经理来训练他们。

对于个有潜质的员工，首先要保证他的成长是在没有出错的培养机制和有责任心的团队管理之下。

其次，对于省级经理的培养，吴迪年总是早做人才储备，从现有的组织中，举行储备经理的培训，以备不时之需。

第三，以主体培养为主，但也要不断吸纳新的人才进入，新人的加入在给老员工带来压力的同时，也在推动着老员工的不断成长。

我们其他的公司中也可以借鉴雅士利的个案，重视人才梯队的培养，以确保在人才流失时及时从公司内部的储备人员中选拔。

二内部招聘与外部招聘结合的招聘方式内部招聘，从企业内部培养和选拔人才，是成本最低，很多情况下也是效率最高效对自己未来的发展有个清晰的认识，这样可以增强员工的归属感，降低员工的流动率。

而且员工伴随着企业的发展，其必然也会对企业有种特殊责任感，这种责任感会成为种内在的动力让员工付出更多的努力来促进企业的发展。

其次，和员工进行良好的沟通并对他们进行培训。

沟通可以降低员工的忧虑。

由于民营企业的现金流并非很充足，因此在员工的物质奖励方面会有定的限制。

而沟通恰好可以弥补物质奖励方面的不足。

因为这样可以使员工有种归属感，是种很好的激励方法。

对员工进行培训，可以使他们获得更多的知识，而且也不用担心员工学完知识后跳槽的问题。

因为在给员工进行培训的时候，也使个对他们未来发展的培养，对他们职业生涯的规划，这就使员工认识到即使在民营企业的发展前景也很好。

再次，在企业中进行团队建设。

我们认为企业需要的不是少数的精英，而是个能完成任务的团队。

因此在民营企业招聘员工时，不强调招聘精英，而强调的是在对员工的团队管理。

首先，精英的要求般都很高，民营企业没有那么多资本聘用精英。

其次，精英的流动率都偏高。

精英都有种高高在上的感觉，旦组织握系统的语言知识，而主要靠感受领悟体验。

巧用语言手段。

也就是教师的语言感染力激发力与其他方面的表达技巧，如教师的朗读讲析，过渡语及课堂评价语言的生动运用，多采用规范生动的书面语，常引用诗词名句，时不时发点精辟的人生哲理，穿插些机智的幽默风趣。

巧用组织手段。

即教师的调动手段，或者说是课中活动形式的组织与安排，如独立阅读小组交流分组辩论师生共议集体朗诵等充分调动学生的积极性，让其参与其中，学在其中。

巧用资料手段。

就是用扩展的方式引入的方式穿插的方式，适时适当引进课外文字挂图资料及文学艺术音乐美术等方面的资料，以开发课程资源，丰富教学内容，拓展延伸知识面，达到触类旁通之效。

巧用活动手段。

即多开展诸如征文演讲朗诵辩论讲故事，甚至是办墙报校刊，手抄报等语文性活动。

这些活动本就是种或几种语文能力的实践运用，实践性强，形式又生动活泼，能够切实训练和提高学生听说读写等语文实践能力。

四种手段的巧妙运用能激发学生的兴趣，让其感受到浓浓语文味儿。

以情动人，触及心灵。

语文作为重要的交际工具和人类文化的重要组成部分，其魅力主要来源于其蕴含的丰富情趣和意味。

充当交际工具的语言符号只有内含着情感才会耐人寻味人类文化古今中外，时空距离不谓不大，但正是因为内含着情感，才会有超越时空的共鸣。

而语文教学只有以情动人，教师才会教得生动，学生学得有劲，否则教师言之无物，学生只能味同嚼蜡。

课前激趣，铺垫氛围。

精心设计课前导入，或以作者不寻常的经历感动人，或以主人公不平凡的事迹激励人，或以生活中不起眼的小事启发人，或以社会上不般的案例打动人。

深情范读，带进氛围。

喜则声高气昂，怒则声疾气足，忧则声低气缓，爱则声柔气徐。

文章的情感，犹如个个跳动的音符，在深情的朗读中飞入学生的心灵。

调动积累，融入氛围。

语文课程标准强调阅读是学生的个性化行为应该让学生在积极主动的情响品德形成的社会文化条件之民族文化的重要传承工具过，学生积极的情感活动并不是可以自发而深刻地进行的，必须经过有效的强化才能得以充分开启。

可以引导学生说过如果儿童的怀疑涉及到教师的道德方面，则教师的地位更为不幸了。

真可谓亲其师，方信其道。

语文教师的美学修养与德性即人格品质也是相辅相成的。

美学修养深厚，自然外化于言行，呈现为好德性德性好，自内而外的魅力则更为动人，传达出深修养。

语文教师以其高尚的人格品质，深厚的美学修养以及高超的教学艺术，诵诗咏文，含英咀华，萤窗雪案，品章赏段，写词作赋，抒情叙怀，对于学生而言就是最有滋有味的做人教育和审美教育。

如此，语文味儿方得其神髓反之，语文味儿若浮光掠影，华而不实。

三把语文课上出语文味儿的课堂方法既然语文味儿是语文课程本质属性的自然外显和形象演绎，那么语文味儿就是与语文课互生共存的整体，堂语文课就必然应当有语文味儿。

在语文教学实践中，我们具体可采用以下做法反复咏诵，教出语感。

即通过各种形式的反复诵读，教出对语言的敏感，包括对文体语体和字词句的敏感。

叶老讲至于文字语言的训练，最要紧的是训练语感。

多读作品，多训练语感