1、和三类新社区建设，不断创新基层党组织服务群众的方式方法。综合平台方面，要按照代办服务扩面窗口服务提速帮扶服务成网拓展服务到项的要求，打造站式服务综合体，为居民提供与生产生活密切相关的便民服务。组织网络方面，要大力培育和发展各类公益性服务性互助性的社会组织，鼓励和支持社会组织企事业单位和社区居民参与社区管理服务。服务队伍方面，要注重从党员有特长的青年妇女特别是老党员老干部老模范老教师老战士中招募社区志愿者，不断壮大社区志愿者队伍，开展各类志愿服务活动，弘扬奉献友爱互助进步的社区文明新风。三类新社区建设方面，要沉下去摸实情，钻进去寻良策，深入研究城乡三类新社区规划建设管理等环节中的新情况新问题，打通关键结症，加强模式总结和经验提炼，搞好分类指导，扎实推进三类新社区又好又快建设。四以学习吴和平先进事迹为动力，进步推进各项工作落实吴和平同志作为名社区民警，年如日扎根基层，真诚真心真情为群众服务，在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩，赢得了群众的信长有利于干部脱颖而出有利于干部实现价值的平台，不要怕好了干部，单位有了职位空缺，要让有能力的干部及时补上，不耽误干部成长。要努力向省里中央推荐批干部，人都是有感情的，这些人到上级机关后，将来对于我们争取项目招商引资都大有好处。在这点上，我们要解放思想。全力实施好槐荫人才计划。输掉了项目资金，可能会输掉时事但输掉了人才，就会输掉根本。前段时间，襄阳又出台吸引人才的重磅措施，凡到当地企业就业或自主创业的大学生，由政府发放住房生活补贴。今年被称为大。
2、在统计数字上造假的，经查实，除按照统计法统计违法违纪行为处分规定严肃处理外，同时报组织部备案，对涉及到的领导干部不予提拔不予重用。要进步关心支持统计局的能力建设，在经费人员方面做好保障。全国第三次经济普查马上就要开始，这是项重大的国情国力调查。这次普查首次运用现代信息技术，要求全面采用电子地图和手持终端，通过卫星定位开展普查，涉及单位多范围广工作量大要求高责任重。市里已成立经济普查工作领导小组，由启胜同志任组长，各级政府和成员单位要大力支持全面配合，各县市区乡镇街道办事处要迅速落实机构人员和经费。同志们，回眸往昔，群英灿烂，可歌又可泣展望未来，前程似锦，任重而道远。让我们紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围，团结带领全市广大党员干部人民群众，振奋精神改革创新，扎实工作锐意进取，为实现中华民族伟大复兴的中国梦，为孝感大力推进五个跨越加快建设五个城市而努力奋斗,全文完年月日和爱戴。吴和平先进事迹先后经新华社新华网人民网凤凰网湖北日报湖北卫视等多家媒体进行了系列报道，在社会上引起强烈反响。省委副书记张昌尔，省委常委组织部长楼阳生，省委常委宣传部长尹汉宁分别作出批示，要求认真总结大力宣传吴和平同志的先进事迹。市委作出了向吴和平同志学习的决定。待会，还将举行市委市政府首场吴和平同志先进事迹报告会。吴和平同志以实际行动践行了全心全意为人民服务的宗旨，展现了我市基层党员干部的良好风貌。吴和平同志是我市党员干部中的杰出代表，是学创活动群众路线教育实践活动的生动教材，全市广大共产党员。
3、重大工程项目建设。对个重大工程项目建设要严格实行市级领导和县市区及部门领导双包保责任制和六个的推进机制，做到建设内容具体化项目推进方案化组织实施责任化，挂图作战倒排工期，加快建设进度，争取早见成效。打造落实链条。组织开展调研式督查拉练式检查点评式督办，市效能办加大对全市中心工作的检查督办，着力打造落实链条。七月初，市里将组织开展半年重点工作拉练检查活动，重点检查个重点项目建设开发园区及产业发展城市新社区建设四城同创等四项重点工作，看新战场新平台新项目新亮点。最后，就统计工作强调下。最近，省统计局对全省个县市区统计局搞了个统计能力建设的内部排名，汉川位应城位孝昌位孝南位大悟位安陆位云梦位，这与我市县域经济的排位很不相称。省统计局认为，个统计能力很差的地方，数据质量定不高。当前市委市政府工作抓得很紧，季度开展次大拉练检查，不少基层干部感到有压力，个别地方完不成任务，就开始玩数字游戏，虚报统字群众工作法。全市广大党员干部要学习他锐意创新的精神，三情结合找有效路径。要进步解放思想。敢于突破传统，破除切阻碍孝感发展的思想观念，改进切不利于发展的工作方式方法，收获思想红利。要进步深化改革。充分用好孝感国家高新区金字招牌，加快推进自主技术体制机制思想观念工作思路发展路径等各个方面的创新，使创新成为发展重要引擎。加快推进行政审批三集中三到位改革，推进大科室制改革向县市区延伸。真正落实简政放权，市委市政府出台了全力支持三区跨越式发展的条意见，下放了项行政权力，市直各部门和市直三区要切实把这。
4、，增强领导班子整体功能。近期，市委调整充实了部分县市区党委领导班子，优化了班子结构，希望尽快融合，发挥作用。大力加强干部队伍建设。进步深化干部人事制度改革，改进干部选拔任用制度，完善干部考核评价办法，坚持重实干凭实绩讲公认的用人导向，让那些有担当精神有事业心有责任心的优秀干部脱颖而出，让作风好的干部受到重用，让作风不好的干部受到警醒和惩戒，不断提高选人用人公信度和群众满意度。要着眼于各项事业的长远发展，高度重视切实加强年轻干部队伍建设，大力推进年轻干部成长工程，让我们的事业薪火相传。要坚持在线锻炼培养干部在线考察干部，给招考的县级干部招硕引博干部压担子，选派年轻干部到三区挂职锻炼，让他们在实战中提升素质，在基层提高能力。着力营造良好政治生态。个地方不仅要培养良好的自然生态经济生态和社会生态，还要培养良好的政治生态。干部成长，需要土壤。市委实施槐荫人才计划开展招硕引博推进年轻干部成长工程调整配强各级领导班子，目的就是要营造个有利于干部书记工程，抓好村党组书记队伍建设。深入开展强化两项职能争当五个书记活动，加大对村社区党组织书记的专题培训力度，创新培训方式，拓宽培训渠道，务求培训实效。要进步研究制定基层党组织书记选任培训激励管理等方面的政策措施，激励基层党组织书记干事创业服务基层。要深入挖掘典型，总结提炼各地五个书记典型案例，进行集中宣传报道，营造比学赶超浓厚氛围。要不断提高村社区党组书记的经济待遇政治待遇，激发他们工作的积极性。加快服务型党组织载体建设。扎实推进村社区三个建。
5、措施落实到位，防止反弹。要进步扩大开放。坚持三定三多三维招商，创新六个相结合的招商办法，打造流的开放平台，弘扬流的开放文化，营造流的开放环境。要进步破解难题。继续以十大融资办法破解建设资金难题，采取七大土地增容措施破解项目用地难题，以三类新社区建设为突破口破解拆迁安置难题。学习他心为民的精神，在改善民生中勇创佳绩。吴和平同志心中时刻装着群众，对群众的需求随叫随到，老百姓的门他进得去，老百姓的话愿意说给他听，老百姓的心结他解得开。全市广大党员干部要学习他心为民的精神，时刻把民生幸福作为我们切工作的根本出发点和落脚点。要加大民生投入力度。大力推进基本公共服务和管理社会保障现代化教育基本医疗卫生服务住房保障五个全覆盖。加快人的城镇化进程。要推进基础设施和公共两个六张网向乡村延伸覆盖，大力推进城乡居住社会保障户籍培训就业社会事业五个体化，让农村居民进得了城住得了房就得了业安得了心。加强社会管理创新。在治标系统推进年轻干部成长工程实施市直单位大科室制改革，着力解决干部年龄老化学历层次不高工作活力不强和专业技术人才短缺等问题。下步，要进步解放思想，加强班子和干部队伍建设，加大人才工作力度，为孝感跨越式发展提供坚强的人才支撑。全面加强领导班子建设。选优配强各级党组织领导班子，树立正确的用人导向，把心中有全局群众中有威信工作中有办法的三有干部充实到领导班子中来不断优化班子结构，形成合理的梯次结构和互补结构加强监督管理，确保各级班子能干事干好事不出事。进步深化团结廉洁创新实干好班子创建活动。
6、定要以吴和平同志为榜样，学习他鞠躬尽瘁锐意创新心为民扎实工作的精神，以更加奋发有为的精神状态推进各项工作不断开创新局面，努力创造出无愧于时代无愧于人民的工作业绩。学习他鞠躬尽瘁的精神，在推动发展中勇挑重担。吴和平同志在平凡琐碎辛苦的社区民警岗位上，干就是余年，在退休之前倒在了工作岗位上，真正做到了鞠躬尽瘁。广大党员干部要学习他立足本职鞠躬尽瘁的精神，积极投身孝感发展大潮勇挑重担。要以三大工程推进新型工业化，加快个优势特色产业集聚区建设，实现集中集聚集约发展。要以三农三化推进农业现代化，积极培育农村新型市场主体，培植壮大批农业产业化龙头企业，促进农业增效农民增收。要以三个加快推进现代服务业发展，健全完善现代服务业体系，增强服务业对二产业的支撑促进作用。学习他锐意创新的精神，在改革创新中勇立潮头。吴和平同志在工作中发明了走路工作法，走出了方平安，走进了群众心里，成为群众最信赖的流动。他还总结了迎听办释送的五，深入开展矛盾纠纷大排查领导干部大接访信访积案大化解等六大行动在治本上，健全完善预防社会矛盾产生加强社会服务管理公共安全保障等十大机制。学习他扎实工作的精神，在狠抓落实中勇当先锋。吴和平同志虽然已到岁又患有严重的高血压，但从不向领导提要求，任务来了就顶在线，再忙再苦不喊声累。全市广大党员干部要学习他扎实工作作风，敢于啃硬骨头涉险滩，不断凝聚孝感发展的正能量。大力推行线工作法。沉下去调查，钻进去研究，三情结合找有效路径，真正成为行家里手要实打实地干，坚决反对任何形式主义。推进。
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