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doc 领导班子个人自查报告材料、抓学习强素质强班子 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:25 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-25 22:09

《领导班子个人自查报告材料、抓学习强素质强班子》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....要自觉加强党性修养,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,真正做到身正气,尘不染。自觉遵守党纪国法,严格执行领导干部廉洁从政的规定,继承和发扬党的优良传统和作风,讲修养讲道德讲诚信讲廉耻,养成共产党人的高风亮节,时刻树立正确的政绩观,敢于担当,勇于作为。领导班子要切实加强对家属和身边工作人员的教育提醒约束,严格要求,防止灯下黑。领导班子对照检查材料抓学习强素质强班子全文完降。三党性锻炼存在不足。在日常工作生活中,班子在抓自身建设中还存在教育管理和学习上的短板,集体组织多,个人自我加压少,有些班子成员以种种理由放松自我改造和锻炼,没有持续不断地加强政治理论道德情操思想文化和专业知识等学习充电放松了对党性锻炼的要求,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求,自满思想泛滥,自我感觉良好,听不进批评,不能通过自我学习自我锻炼自我改造达到世界观人生观价值观的高层次追求和提升......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....联系干部职工的次数较少,关心干部职工的力度不大,在干部职工中开展有意义的集体活动较少,造成了干部队伍凝聚力不够。同时,班子成员深入基层了解情况征求意见解决问题的时间相对较少。每年,班子成员虽然各自都或多或少的与干部职工进行了交流谈心,也深入到区县乡镇村进行了调研检查,但在些具体问题具体情况的处理上听汇报较多,没有真正去解决些实际问题。三今后的努力方向及整改措施针对以上存在的问题,局班子决心以十八届四中五中全会精神为指导,积极制定整改措施,认真践行三严三实要求,解放思想更新观念转变作风坚定信心,不断推动全市旅游工作跨越发展。是强化理论武装,坚定理想信念。坚持把政治理论学习作为做好工作的基础和前提。严格落实每周五政治学习制度,进步健全完善集体学习和个人自高,把关不严,满足于应付,如在向上级报送重要材料中,领导把关不严要求不高......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....真正理解这是党中央着眼于四个全面战略布局做出的整体设计,是党中。三在作风方面是党性观念不够强,对社会发展现状的了解不够,看社会的阴暗面较多,对社会主流和积极因素认识不清,有发牢骚现象,缺少积极向上的蓬勃朝气昂扬锐气和浩然正气二是不能以党员的标准要求自己,不能体现出党员的先进性,起不到领导干部的先锋模范作用,工作方法简单,对群众缺少感情三是工作上得过且过,拈轻怕重,满足于工作的般性完成,有计较个人得失的现象四是少数领导干部身上骄气有余,谦虚不够,听不进别人意见,不能正确对待他人的批评和意见。四在担当作为方面是班子有的成员信奉多栽花少栽刺的庸俗哲学和所谓的潜规则,担当意识不强,在人情面前放弃原则二是有在其位不谋其政,遇到困难矛盾绕着走,遇到群众诉求躲着行,推诿扯皮现象仍然存在三是做事怕担责任,患得患失,没有吃苦精神和迎难而上的意愿。把所有责任都推到他人身上......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....交心谈心,广泛听取干部群众的意见与建议,加强改进与提高。以上是我局领导班子的剖析材料,今后我们将不断深入的查找问题和原因,积极落实整改,使民主生活会切实成为推动旅游工作的强大推动力。领导班子对照检查材料解还不深,实行中不够全面正确。同时,对个别干部身上依然还存在的纪律松弛办事效率不高的问题没有及时教育批评,造成了个别干部政治纪律组织纪律不强的现象,定程度上影响了全局的工作进展和效率。从解放思想更新观念上分析,班子及个别成员思想解放力度还不够,对新的工作方式方法缺乏敢闯敢干勇于创新的精神,在思想观念上难以创新求变,难以打破常规,难以敢为人先。尤其是对照地委扩大会议精神,对如何推动旅游产业转型升级上的认识上还有定差距,思想上还不够主动,分析不够多,没有形成科学的发展理论。从理想信念宗旨观念上分析,联系群众深入基层不够。在日常工作中,班子成员的工作担子都很重......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....四纪律观念有所弱化。随着街道经济社会的快速发展和繁荣稳定,在成绩面前班子对班子成员组织纪律抓得不够紧,加之,有些同志随着工作年限和基层岗位的经验积累,放松了自我要求,在纪律面前找借口,思想境界有了滑坡,自律性下降了。在执行政治纪律组织纪律上不够坚定不够到位,执行各项规章制度不够严格,没有严格执行从严治党的要求,没有严格按照名党员领导干部的标准来规范自己的言行举止,在群众中有定的影响,还自以为是。四下下的整改落实思路和措施领导班子将努力从思想根源入手,从建章立制入手,切实采取更加有效的措施,从四个方面认真整改,狠抓落实深入学习贯彻十八届六中全会精神,全面落实中央从严治党的各项要求。继续深入学习贯彻党的十八届六中全会精神,作为街道党工委带领全街道多名党喜迎党的十九大的项政治任务落实好,班子成员要带头学习会议精神......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....完善党组调研工作制度领导干部联系点制度,党组主要领导要亲自主持重大课题的研究。改进调研方法拓宽调研途径,提高调研实效,多深入基层接地气多同群众座谈多同干部谈心多开展蹲点调研,多俯下身子研究问题,多到困难和矛盾集中群众意见多的地方去,了解真实情况,倾听群众的意见,发现解决实际问题。六是加强党风廉政建设。班子及成员进步提高廉洁自律的意识,认真执行廉洁自律各项规定,尤其是要认真落实廉洁自律准则纪律处分条例等,加强对全局的监督检查,加大党风廉政教育,提高反腐倡廉意识,确保全局不发生违纪现象。七是健全民主集中制。继续保持发扬好已形成的大事共同决策,小事相互通气,解决问题齐心协力的机制,集思广益,提高民主科学的决策能力。要处理好民主与集中的关系,班子成员之间做到分工不分家,班子成员互相尊重相互理解支持,做到多通气多商量,更好地发挥班子的整体效能。在今后的工作中......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....对实际困难和问题,被动解决问题较多主动化解矛盾较少,要求下属去解决的较多直面群众去解决的较少,帮助群众解决实际困难还有欠缺。二是批评与自我批评的意识氛围不足。有时乐于锦上添花,不愿找麻烦,抵制不良风气不够坚决彻底,存在明哲保身老好人思想。在原则与感情发生冲突时,有时讲人情顾面,也没有完全用心学,造成思想理念不新创新意识不强,容易满足小进即满信心缺失等问题,缺乏敢想敢干的勇气只争朝夕的拼劲和争创流工作的信心。二是学习方法效果不十分突出。在平时学习中,学习上级的文件多,系统地学习理论较少。学习形式比较单,以会代学以工代学,停留在读读文章念念报纸看看电教片,管用实用的学习氛围尚未完全形成。三是学习的深度和广度不够,政治理论和业务知识学习缺乏系统性。对党的方针政策的学习理解和把握也没有过多的深入研究,理论联系实际把握得不够好......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....导致报送文稿质量不高。创业不实方面的问题。是干事激情还不够高。缺乏攻坚克难不达目不罢休的拼劲闯劲,只争朝夕和锐意进取的精气神不足,缺少焦裕禄同志拼上老命大干场的雄心和行动,致使些重点工作进度缓慢,些突出问题得不到解决。研究问题和思考工作不够深入,对工作中的新情况新问题研究不深,解决不力,思考的不深研究的不透,缺乏长远统筹和规划。二是抓落实不够。关注分管工作比较多,协同配合齐抓共管的盘棋思想不足。抓工作不够深入,缺少竿子插到底的意识和钉钉子精神。在机关自身建设中重建章立制轻真格落实,公文处理工作规则后勤管理等制度坚持不够,对公务接待等事项规范把关不严,用制度说话,用制度管人管事的局面没有完全形成。如在些个别公务接待中有超标准现象。做人不实方面的问题。是作风不够扎实,责任担当意识不强。班子注重治病,在断根上下功夫不够,对实际工作中存在的问题,往往是头痛医头脚痛医脚......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....毫无责任感。五在组织生活方面是个别班子成员参加组织生活制度坚持不够好,参加机关支部组织的活动极少,党员群众有看法二是对自身理论学习重视不够,到基层不会组织基层党组织活动,不会做群众工作,与群众有隔阂三是对困难党员关心照顾不够好,往往仅限于逢年过节慰问,让困难党员困难干部及困难群众体现不到组织的温暖和幸福。六在落实全面从严治党责任方面是重经济轻党建现象仍然没有从根本上得到好转,教育引导不够好,致使基层有些党务干部心用不到党建主业上,岗双责落实不好二是个别班子成员思想上没有真正重视从严治党等方面内容,提升干部的政治素质。从解决干部队伍中存在的突出问题抓起,加大批评教育力度,树立正气,积极引导教育干部职工爱岗敬业,促使干部职工作风踏实,营造良好和谐的氛围。同时,给干部创造条件,采取选派学习院校深造挂职锻炼等多种培训方式,提升干部的能力水平。五是深入调查研究......”

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