1、-----------------分享人蔡咏婵联系实际，把思想和工作摆进去，对照《准则》找不足，对照《条例》找问题，坚决执行党的纪律，不逾越、不触碰，做廉洁自律表率，严格践行履职，让党员干部牢记廉洁自律要求，自觉用《准则》和《条例》规范言行，遵守党的政治纪律和各项纪律规定。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎在线搜索。对照《准则》《条例》查摆六个方面的问题一、学习的收获、体会和认识随着反腐倡廉建设工作的深入推进，党中央从严治党、从严治吏的呼声高起，领一墙未落实，有些群众的技防设备维护没有做好跟进。技防体系建设不到位。如技防落实还存在死角，各村的技防设备相互孤立，没有形成体系，技防设备日常维护不到位。值班备勤工作督查工作落实不到位。如平时督导检查工作的频率不高，对偏远村的检查过于松懈。八是带头牢牢占领意识形态领域的阵地方面存在的突出问题。群众性文化引领有所欠缺。如精神文明宣传活动开展的数量不足、品质不高，难以满足群众日益增长的文化生活。体育活动开展较少。如开展群众性体育活动的场所数量少，群众性体育活动基础训练设施薄弱，各类体育器材配备数量有限，各类体育活动组织的少。我们将对照查找出的问题，从抓好整改落实、完善长效机制入手，将政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识作为领导班子建设的重点，以严明的纪律、优良的作风、务实的工作，确保两学一做学习道装不知道的情况。五是带头落实全面从严治党责任方面存在的突出问题。后备干部管理体系不健全，缺乏从储备到使用全套的评价体系如基层后备干部人员长期档案缺失，拟任用时缺少后备期间的表现鉴定，镇党委就缺乏评价的依据，影响了工作的开展。对自主创业工作的政策引导力度不够，对技能培训工作的目的设计存在缺陷。如每年都投入大量资金用于农牧。
2、远散户管理不到位。如至今仍有部分偏远撒户四防三足。如没有对辖区风土人情的及时做梳理整理，没有通过网络推介本地的特色风景。对本单位网络宣传不足。如没利用网络新媒体对外大力宣传XXX镇。四是带头攻坚克难、敢于担当方面存在的突出问题。对值班工作管理缺位，存在老好人思想，不愿得罪人。如对值班干部漏岗缺岗现象部分领导干部只是口头教育，不能严格按制度执行。对机关干部中存在的不良言论没有及时制止，做干部思想政治工作不及时。如对一些干部一级响应期间的怨言没有及时做教育疏导。对宗教人士中两面人发现的力度不够，教育批评不够，政治立场把握不够。如虽然对宗教人士进行了长期的分类鉴别，但宗教人士队伍中的两面人依然存在，在自首悔过活动中宗教人士自己交代的一些问题还比较严重。对党员队伍中两面人发现的力度不够。如部分党员笃信宗教的问题发现、了解到不深入，基层党组织仍存在资助帮扶力度有待增强，对贫困户的具体帮扶措施不足。如今年4月所有的机关干部都按要求给贫困户购买了鸡苗，但是成活率怎么样?群众适不适合开展家禽养殖?等问题的调查不深入。部分党员干部亮明党员身份不到位。如有些领导干部没有按要求佩戴党徽，在公共场所对不文明行为发声亮剑不够。党员领导干部的先锋模范形象树立的不明显。如在急、难、险、重工作任务中扛旗帜、当标兵的意识不足，引领群众的作用发挥的不明显。二是带头严守政治纪律和政治规矩方面存在的突出问题。对两面人危害认识不足，存在五个报告清楚落实不力，收集线索不到位的现象。如领导干部开展蹲点工作，应该对辖区群众的基本情况比较了解，但是碍于面子，总觉得宗教氛围浓一点只要不违法就算了。对三股势力危害认识不到位，五个报告清楚落实不力，收集线索不到位的现象。如乌尊村常织战斗堡垒的号召力有待加。
3、和县委各项决策部署上来，立足两学一做学习教育，严格按照五找五查五做活动要求，不断提升班子政治素养，增强班子的凝聚力、战斗力。一、查摆六个方面存在的突出问题一是理想信念模糊动摇方面存在的突出问题。宗教极端势力斗争的复杂性认识不到位，不能及时发现‘两面性’宗教人士。如****年全年通过宗教人员自首悔过工作收集宗教人士自首问题1200余条，有些问题比较严重。对与三股势力斗争的长期性认识不足，持续开展WW工作的思想准备不够，落实WW工作时紧时松，不能自始至终地坚持抓好每一项WW工作。如开展值班督导检查工作不规范，没有形成督导方案，对一级响应期间卡点值班人员的用餐、休息考虑不周全。对辖区存在的深层次问题分析不辆使用登记制度，压缩车辆使用频率，加强公务用车监督管理，严防公车私用，加强车辆的维护和保养管理。加强水电邮管理，杜绝长明灯、白昼灯，自来水滴、漏、跑、冒等现象，办公电话禁止拨打声讯、购物、电台、游戏币充值等，严格按规定报刊订阅数量和种类。四是严格执行节日期间廉政建设有关规定。根据市纪委市监察局关于加强元旦等节日期间党风廉政建设工作有关要求，在节日期间，我局对所有车辆进行了封存，对落实党风廉政建设工作情况进行了监督检查，经检查未发现干部职工以各种名义接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的礼金和各种有价证券、支付凭证及婚丧嫁娶大操大办、参与赌博、公车私用及节日病等问题，并及时向市廉自办报告了治理节日病统计报表。五是认真落实领导干部廉洁从政各项规定。全局党员领导干部严格贯彻执行《干部特别是党员领导干部的理想信念和廉洁从政意识。二是组织开展丰富多彩的机关廉政文化创建活动。专门购买了《廉政中国》反腐倡廉教育系列电教片，下发通知要求各支部组织全体。
4、，缺乏新动力，不能创造性的开展工作。三、下一步的努力方向和整改措施一是始终把学习作为一种政治责任、职业习惯和人生追求，认真学习政治理论和业务知识，坚持自学与每周五集中学习相结合。树立终身学习的观念，活到老学到老，要向领导学，向身边的同志、职工学，以丰富的理论知识武装头脑，全面提高自身素质。以党章为镜，以三严三实作为自己的行动指南，切实增强学习理论的主动性、自觉性，不断提高自身的政治理论水平和文化素质，把学习到的理论知识和实践结合起来，解决好工作中遇到的问题。要经常深入生产第一线，到工队、护林点、望台、守规矩，领导干部要有敬畏心，一是要对规章戒尺心存敬畏，心装天平，头顶戒尺，严格遵循规章法纪做事，不越红线、不触底线二是对群众要有敬畏心，怀揣良心，心为民忧，情为民系，把广大群众的利益作为行为标准，不行谋权之私，不做贪腐之事，做到上对得起党和国家，下对的起群众百姓。严以律己是领导干部立身之本、为政之要。只有加强自律，严格自律，领导干部才能切实规范自己的行为，使思想、行动不与党和政府的大政方针相背离。因此，作为领导干部，必须要发挥模范作用，率先垂范，常怀敬畏心，加强自我约束，切实做到严以律己。二、不严不实的问题及原因分析一是放松了理想信念修养，没有把理想信念放在一个重要的位置，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解，有时认为业务忙，没时间，忽视政治理论学习，片面认为只要做好本职工作，政治学习无关紧要，学对照《准则》《条例》查摆六个方面的问题----------------------------------------------------------------------------------------------------------------。
5、党员认真观看学习。举办庆祝建党90周年红歌演唱会，通过合唱、诗歌朗诵等形式，在全体党员干部中唱响积极向上的主旋律。三是积极推进廉政文化建设。把廉政文化建设与干部教育、精神文明建设有机结合起来，不断加强机关廉政文化建设，加强对党员特别是领导干部的理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风建设、党纪条规和国家法律法规教育。三、强化监督防控，确保重点部位环节安全平稳。一是扎实开展公务用车专项治理工作。我局将机关用车问题专项治理作为反腐倡廉工作的一项重点任务，局领导高度重视，明确科室和责任人专门负责该项工作。按照中办发〔****〕2号文件的要求，以及市委的则》各项规定，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，始终坚持党的性质和宗旨，永葆共产党人政治本色，真正发挥好共产党员的先锋模范带头作用。真正做到严以律己，脚踏实地干好每一项工作，为我场今后的事业发展做出更大的贡献。对照《准则》《条例》查摆六个方面的问题一、认真学习，统一思想，夯实自查工作基础。市纪委《关于对贯彻执行中国国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则情况开展专项检查的通知》文件下发以后，我局高度重视，立即组织召开会议，认真学习文件精神，并对全局贯彻执行《廉政准则》情况开展自查工作进行了安排部署。一是认真学习，全局党员干部要带头学习《廉政准则》，特别是领导班子成员要反复研读，围绕遵守八个严禁、52个不准，进一步增强全体党员的廉洁从政意识，要在思想上、行动上认真践行各项规章条例。二是要广不够，缺乏虚心向人民群众学习的思想。三是党性修养不强。加强党性修养的自觉性不强，提升自我素养的标尺线不高，争先创优的劲头减弱，创新攀登的勇气不足，精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化。工作目标有所降低，满足现状。
6、强、党员干部先锋模范的旗帜作用引领不够。如年轻群体对党的路线方针政策了解不深，对党员先进性的感触不深。五是道德行为不端方面存在的突出问题。道德教育不够，重视政策性理论的学习教育，忽略了个人道德品质的提升。如平时通过政治学习，第一时间传达了上级会议精神，但是开展道德品质提升的学习内容不多，课时不够。以上率下不够。如领导班子在开展工作中，存在标准不高，落实不严的问题，对一些可以更细化、具体化的内容，没有细化。六是影响民族团结方面存在的突出问题。自发性开展民族团结活动的社会氛围依然不浓。如结对认亲工作投入的时间不少，但是投入的情感不足，机关内部开展民族团结集体活动不够，同志关系没有化作浓浓的兄弟姐妹感情。《自治区民族团结进步工作条例》的学习与工作落实结合实际不够，开展学习没有会一课的进行规范性指导。班子的凝聚力有进一步提升的空间，成员间沟通、协调的意识仍需提高，急、难、险、重任务的担当意识有待提高。如班子内老同志对新同志的经验传授不够，对组织赋予的重要工作任务不能愉快的接受。三是宗旨观念淡薄方面存在的突出问题。领导班子宗旨意识需要进一步加强，对群众反映的涉及生产生活的重点、难点问题需要加大解决力度，领导干部对分管站所存在管理不到位的问题。如****年轧花厂家属区拆迁中有一户职工对拆迁款存疑，至今仍未能协调好当事双方，对群众反映的夏季自来水压力不足问题的解决滞后，领导干部对分管站所的情况掌握不够，对站所干部的诉求了解不及时。引领群众、教育群众的方法不多、载体单一，理论政策的把握能力、宣传能力需要进一步提高，做群众工作的方法需要进一步提升。如平时宣传教育中对群众宣传理论政》、《中国共产党纪律处分条例》,自觉把思想、认识、行动、步调统一到中央、自治区党委、地委。
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