1、力的重视专项整治做得不够。三享乐主义精神懈怠，进取意识不足。在工作中，有时安于满足现状，思想上存在求稳多求进少倾向，陶醉于已经取得的成绩，缺乏较强的忧患意识和创新精神。有时存在干累了，歇口气和日子得过且过的想法，奉行及时行乐的人生哲学，今朝有酒今朝醉，人生得意须尽欢，事业心和责任感有所弱化，不比贡献比资历，把个人利益看得较高，在待遇方面喜欢与同行与他人相比较，稍差点心理就不平衡。贪图安逸，畏难厌战。在镇政府工作，每天都要面对很多难事不如少事，怕干错事不如不干事，不敢坚持原则不敢负责。不敢担当，出了成绩是自己的，出了问题是别人的，关起门来过日子，对周边乡镇的发展变化和先进经验视而不见，固步自封，盲目自信，出了问题对下埋怨多批评多，主动承担责任少查找自身原因少，使下面感到缺乏理解和关心。在日常工作中，屈服于当前工作的种种诟病，感忥个人力量太小不足以改变整体格局，分内工作成了凭良心办事凭兴趣办事，遇到矛盾就回避，有了责任就推诿，上级安排下达的各项任务也常受此影响而难以按时保质己的思路相左时，不是主动了解情况，而是将自己的想法强加于人，有时挫伤了同志的积极性。对干部职工在工作中存在的问题批评过严，有时不注意场合，当着众人的面批评干部，伤害了些同志的自尊心。在工作中听取干部职工意见建议不够，不能很好的接地气通下情，有时不顾本地实际情况，在落实上级部署的工作时出现中梗阻现象。团结不足，战斗力弱。在加强内部团结方面，存在说的多做的少，不能很好团结调动全体干部职工，导致班子及干部队伍建设薄弱。科学决策。
2、复检查，对工作棚架公车私用公款吃喝公款旅游大操大办婚丧喜庆事宜等问题进行重点检查，确保检查无死角全覆盖，让全体党员领导干部时刻紧绷廉洁自律这根弦。三是狠抓问责追责，严格责任落实运用好监督执纪四种形态，严肃党的六大纪律，坚持铁面执纪铁腕问责，坚决查处有令不行有禁不止的行为，保持警钟长鸣。年初以来，共开展监督检查次习每周国旗下宣讲机关干部例会三会课农牧民夜校党员学习日和自学的方式，制定切实可行的学习计划，重点对党的十八届六中全会习近平总书记系列讲话精神陈全国书记讲话精神纪委全会精神，特别是习近平总书记关于新疆工作的重要讲话和陈全国书记的讲话精神进行反复学原文学联系实际学和以考促学。在重要节假日节点，通过编发廉政短信下发通知等形式为全镇党员领导干部打好廉洁预防针，教育提醒党员干部要认真落实中央八项规定精神，自觉严守纪律，做到远离禁区不踩放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下，产生了从众心理和攀比心理随波逐流的现象。存在超标准接待。认为接待也是生产力，再穷也要搞接待，有时总担心招呼不周，会给人家留下不好的印象，往往忽略了用餐标准。把大量的时间和精力耗费在迎来送往上，认为经济条件好了，应当享受下，接待人晚陪喝几场酒天陪吃几次饭的现象时有发生。下村组遇到超标准接待，客随主便，嘴上批评几句，抹不开情面严肃拒绝和制止。接受吃请。由于享琐事操心的事，对老百姓来说都是涉及切身利益的大事，面对艰巨繁重的工作任务，畏难厌战情绪会或多或少存在，有时希望组织上调整自己。
3、查等同于扰民而有意减少次数。有时把下基层到村组下访谈心也当作树立自己的威信捞取个人实惠的手段，身体下去了心却没有下去，不能真心向群众学习。方法简单，过于严厉。工作中存在完美主义的不良倾向，只追求最终结果，不讲工作过程，有时下任务不切实际，不顾客观条件提过高目标，层层加码，逼着下面造假应付。对下属讲话态度过于生硬，特别发现些同志的工作做法与自思想新方法研究解决新情况新问题的水平不高。督查不勤，落实不力。有时考虑处理问题就事论事，导致工作思路不宽不新工作举措不实不力工作亮点不多不特。有时在统筹全局分工协作主动配合围绕中心协调发展方面还不够好，对已经布置的些工作，检查督查不到位，导致工作落实慢见效慢标准不高。有时，考虑到干部职工平时工作很辛苦，对干部出现的问题批评教育不到位，从而导致其他干部觉得奖罚不明，做多做少个样，久而久之，造成少数干部职工身上表现出的作风粗糙纪律松弛通过挖空心思造假来粉饰太平。热衷于搞沙盘形象追求规划效果，领导来了就看图纸，介绍情况就谈规划，满足于出经验争名份拿牌子，重名声不管实际，讲形式不重内容。遇到上级安排部署的重大事项，为寻求轰动效应，准备工作不充分就匆匆忙忙召开会议下发文件层层鼓动全面铺开，重形式轻实效。思考不多，创新不足。把握宏观，抓大事谋长远的意识淡薄，对实际困难的认识不够，造成对事业发展规划的长远性不强。充分发挥主观能动性弱化，有时产生的新想法也工作就那么回事等为由，自我感觉良好，不勤学,心浮气躁，人坐不住，心静不下,缺乏学习的兴趣和热情，拿起书本就发困,。
4、管理考核办法镇公务用车管理办法镇红线。同时，该镇党委高度重视廉政文化建设工作，投资万元，打造阜康市滋泥泉子镇家风家训馆，大力弘扬传统文化，以良好的家风建设，营造为民务实清廉的从政氛围。二是狠抓自纠自查，强化监督检查坚持紧扣总目标，以问题为导向，实行开门搞活动，通过深入开展入户走访听取群众的意见建议，围绕对总目标认识不到位落实全面从严治党责任有缺失思想麻痹作风漂浮措施棚架松懈厌战作风粗暴失职渎职等问题，严格进行自查自纠，逐列出问题清单，建立整改台账，做到立知即行立受主义好人主义作祟，对人情世故哥们义气处理得不够好，放松了原则性要求，碍于面子和人情吃了些人情饭，喝了些人情酒，触及了作为党员领导干部为人处世的底线。时不时搞各种互相宴请，包括逢年过节些同学朋友聚会。领导班子四风四气对照检查问题清单为深入开展学讲话转作风促落实专项活动，持续巩固作风建设成果，推动党风政风进步好转，阜康市滋泥泉子镇四管齐下，以零容忍的态度，坚决整治四风四气问题。是狠抓深入学习，及早教育提醒运用中心组求，也不能从实际出发，不管是否需要更新，只要账上有钱，则尽量满足。不去主动适应乡镇艰苦的工作环境，走读风时有发生。四奢靡之风宗旨意识党性修养还不够强。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系，接受群众的监督还不够广泛深入，思想深处对为了谁依靠谁我是谁问题认识不是很清楚。对科学政绩观事业观理解不全面，工作中存在功利主义色彩，事当前考虑个人得失多，对上级负责多对群众负责少。放松了对增强自我净化自我完善自我革新自我提高能。
5、提起笔来就头疼，半年读不完本书。对政治理论学习不深入不系统不透彻，有时学习的自觉性积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，以会代学以工代学的情况多。学而不思学而不行，说套做套，学套用套，遇到诸如发展高原特色农业新型城镇化等新的工作领域就思路狭窄无所适从。落实不力，不我领导班子的问题清单形式主义问题学习党的理论和业务知识不深入，浅尝辄止。学而不思，理论学习流于表面，成果较少。学用脱节，不能用理论知识解决实际问题。官僚主义问题领导班子深入基层还是不不够。不能身体力行亲力亲为的对待工作。老好人问题仍然存在。享乐主义问题安于现状不思进取，对弱势群体切实需求不能及时答复等问题。存在图清闲怕苦怕难怕担责任对待工作讨价还价的思想。奢靡之风问题缺乏艰苦朴素精打细算勤俭节约的作风，在奢领导班子四风四气对照检查问题清单分享人向园华整治四风四气净化党内政治生态，是坚持党的性质和宗旨的体现，是全面从严治党的应有之义，是树立三严三实的基础，也是我们凝心聚魂强身健体的重要途径和抓对工作不力的名党员干部予以问责，扣除维稳补助元，并给予全镇通报批评诫勉谈话处理。四是狠抓制度建设，构建长效机制该镇党委政府坚持把加强制度建设作为严格内部管理推动作风建设的基础性举措，通过完善制度强化制度意识提高制度执行力，切实做到用制度管人管权管事，与绩效考核相挂钩，构筑抓作风建设的长效机制。本着制定制度简洁精炼易于操作的原则，建立健全了镇机关站所中心管理办法镇招投标管理办法镇村干。
6、到其他部门工作。在抓全面工作时，有时会拈轻怕重避重就轻，不愿吃苦出力，对些重点难点问题关注多，愿意干些见效快出成绩的工作，对些基础性和难见成效的工作，不想去触及。艰苦奋斗的精神树得不牢。认为现在国家的经济形势较好，思想上慢慢地滋生了大手大脚的习惯，对勤俭持家的精神逐渐淡忘，出差住宿想住条件好的宾馆，对站所提出的设备更新要保量完成。高高在上，有衙门作风。存在机关化作风，缺乏服务发展服务基层服务群众的主动性和有效性，交通方便了，反而与群众距离远了，通讯快捷了，反而与群众联系少了。做群众工作缺乏诚心和耐心，习惯讲这个有规定那个行不通之类的官话套话，看不到群众的首创精神，说不好办不能办的多，出点子想办法的少。在处理群众信访问题上招法不多，往往只停留在作批示要求下面处理上，督促落实不够，导致些信访案件迟迟得不到解决，对群众反映的些突出问题，及时研究严肃查处或组，决策程序不周延，对科学论证重视不够，凭经验定事情，拍脑袋谈意见想问题作决策，朝令夕改，摊子铺得大，战线拉得长，存在简单布置任务想当然处理事务，随意占用干部职工的正常休假，干部职工为完成没完没了的工作任务疲于应付，疲于奔命，导致干部职工工作缺少朝气缺乏活力，在重大项目攻坚时，出现战斗力弱久攻不下等问题。不敢担当，不敢碰硬。搞好人主义，不敢碰硬，遇到问题绕道走，处理问题失原则，宁可误事，不愿意得罪人，碰到问题往上交，不敢当主攻手。求稳怕乱，多累，使自己在群众面前丢失颜面，也怕办成事后群众哄而上，得寸进尺，有时甚至从体谅老百姓的角度考虑，将入户。
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领导班子四风四气自查报告存在问题清单