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班子在四风四气方面存在的问题清单 班子在四风四气方面存在的问题清单

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1、于开展四风及隐形变异四风问题的专项治理方案领导干部干预司法活动插手具体案件处理的记录通报和责任追究规定司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定关于进步规范司法人员与当事人律师特殊关系人中介组织接触交往行为的若干规定人民法院工作人员处分条例最高人民法院关于五个严禁的规定中共新疆维吾尔自治区委员会关于严肃反分裂斗争纪律的规定自治区纪委关于对共产党员党组织在反分裂斗争中违反党的政治纪律行为的处分规定新疆维吾尔自治区高级人民法院关于全区法院执行五个严禁的具体规定阿克苏地区法院十条禁令,把理想信念教育宗旨教育厉行节约教育融入到日常的学习教育活动之中。从思想上引领党员干部群众观念,纪律观念。二拓宽工作视野,积极发现四风四气。举报仅仅是取得案源的个渠道。要有效预防在先,必须增强职业敏锐性,主动出击,摸排线索,苗头治理。是注意从平时工作生活交往中及从新闻媒体街谈巷议中发现线索,及时发现对中央自治区党委地委和院党组贯彻落实总目标重大决策部署贯彻执行不到位,有令不行有禁不止等涉及失职渎职的问题。二是注意从相关部门的信息,简报中发现直接参与犯罪,基层还存在形形色色的村霸蝇贪,这些都严重破坏了社会稳定和长治久安及公平公义。四严重危害社会主义市场经济秩序。少数干警不能正确对待手中的权力,或疏于职守,或恣意滥用,或以权谋私,轻则导致国有资产流失,重则破坏市场经济秩序,严重阻碍经济社会发展。五严重损害人民群众的利益。在维稳安保审判执行安全生产食品卫生房屋拆迁社保资金环境资源医疗医药教育管理企业改革改。

2、科学行使权力,光荣履行义务,让为人民服务这党的根本宗旨通过自己的言行落在实处。全文完等监督主体的合法性,严格公权力特别是暴力的使用范围,避免甘肃记者张永生北京记者仇子明朱文娜的遭遇再次发生。正如习近平在深改组第二十四次会议中强调,公安执法规范化建设要着眼于完善公安执法权力运行机制,树立执法为民理念,解决执法突出问题,努力让人民群众在每项执法活动每起案件办理中都能感受到社会公平正义。三是进步拓宽监督渠道,强化监督网络,激发群众监督正能量。主动融入互联网,整合现有网络资源,构建立体化监督网络。通过纪检监察官网的手机客户端纪检监察部门的微信公众号等互联网平台开通键举报功能,让群众及时便捷地对官员进行监督。建立举报有奖制度。充分调动社会监督的积极性,通过奖励来动员全员参与监督。奖金可按照查实涉案金额的百分比提成,以资鼓励。设立完善的举报人保护制度及证人保护制度,真正解决群众不敢举报不愿举报的问题。加倍处罚打击报复举报人及证人的行为,同时,此制度需要加强纪检队伍内部建设,防范通风报信及故意泄露举报人及证人信息的行为。紧盯四风新动向,压实两个责任。针对转移地点公款吃喝问题,在总结省直单位内部食堂专项检查并督促问题整改过大,不敢监督有的只要不损害自己的利益,就事不关己明哲保身,不愿监督有的不了解监督举报的渠道和方式,不熟悉作风建设的纪律政策,不知道如何监督。少数地方和单位担当精神有欠缺,工作落实不到位。少数地方和单位党委纪委在落实全面从严治党强化执纪监督上缺乏责任担当,有的存在畏难情绪,。

3、规吃喝隐身术。会费索贿成新势。个别行政事业单位以收取会费的名义,强制性地要求入会而不出具正式的发票。年月日,芷江县工商局城西工商所副所长王辉带领杨碧玉尹严黄杨和潘超到碧涌镇开展换发新版营业执照工作。王辉杨碧玉等人利用换发工商营业执照和登记年报资料之机,在未明确告知收官场作风为之新。但是,随着时间的推移,四风问题开始反弹,现就四风问题新情况新表现新特点简要汇报如下当前四风问题新情况新表现公款吃喝玩隐身。是转换场所,掩人耳目。公款吃喝由高档豪华饭店转移到单位内部食堂培训中心或者偏僻隐蔽的桌饭农家乐甚至个人家中,家庭式会所悄然出现不少机关单位以节约接待费用为名,纷纷建立内部食堂甚至对包厢进行高档装修,成为同城请吃公款吃喝的避风港。二是转嫁接待,官商不清。些领导干部经常出入或利用私营企业内部接待场所安排宴请,些私营企业老板在其办公楼内设隐秘的豪华餐厅投其所好。组织者以没有动用公款而无所顾忌,参与者以私人聚会而心安理得,私营企业老板也因能为领导服务而乐此不疲,群众称其为不吃公款吃老板,其背后隐藏着官商利益交换的污垢。三是转移支出,移花接木。有的将餐费开成办公用品会议费差旅费等,想方设法报销有的以支持村社区建设名义,空转款项,用于吃喝有的化整为零,分批次报销超标准接待费用有的阶段性合并结账,刻意模糊接待明细清单有的将公务接待费用与职工食堂餐费混账管理,公务灶财务账目维修保养费过路费停车费等各种花费却仍然居高不下,有增无减。些公车闲置不用,反而造成了浪费。执行工作纪律上化勤为懒。为官不为。

4、部树立强烈的事业心和高度的责任感,谋事不谋人,多为发展想办法出点子,要拿出滴水穿石的韧劲铁杵磨针的毅力,不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入,为实现社会稳定和长治久安总目标提供有力保障。班子在四风四气方面存在的问题清单二中央八项规定出台以来,各级纪检监察机关认真落实中央精神,加强监督执纪,深化落实中央八项规定精神,坚持纠正四风,有效的遏制了四风扩散的势头。但是,我们也要清醒的看到,当前四风表面有所好转,但树倒根存,仍停留在不敢阶段要坚持从严处理与保护党员干部权利并重,坚持实行惩处与教育相结合,既维护纪律和法律的严肃性,也要教育被调查处理人及广大党员干警。四是要正确运用政策和策略,体现宽严相济,区别对待。对存在四风四气问题人员的处理要考虑到主观意愿和客观实际,如有些重特大案件事故发生,就要开展调查,对有关责任人进行处理,这时,就要充分考虑,实事求是界定行为人的情节,正确区分失职渎职与工作失误,以保护党员干部干事热情。四加强制度建设和执行。纠治四风四气问题,关键在于制度建设,用制度来约束党员领导干部的行为,坚持用制度管权按制度办事靠制度管人。当前地区法院已建立健全系列相关制度。如阿克苏地区中级人民法院党组落实党风廉政建设主体责任和纪检监察部门监督责任的实施办法试行阿克苏地区中级人民法院推动落实党风廉政建设党组主体责任纪检组监督责任追究办法阿克苏地区中级人民法院关于印发违反十条禁令处理办法的通知阿克苏地区中级人民法院工作人员八小时以外行为规范的若干规定试行阿克苏地区中级人民法院。

5、渐成为种隐形的腐败。些企业老板反映,现在不请吃不请喝,项目少,业务少了大领导不出面,小干部出来了,照样吃,照样拿。些领导干部慑于反腐风暴之威,不敢公然大吃大喝。既然吃不了拿不着,干脆少做事不挑担。些地方门好进脸好看了,但事依然难办,干部不作为低效率现象比较严重。有的党员干部在工作日或执行公务期间饮酒后,直接请假,逃避监督。有的遇督查组检查,领导同事帮忙打圆场,临时造假条,找理由包庇说情。对解决四风新问题还是要依靠群众。充分发挥群众监督这把利剑,群众的眼睛是雪亮的,群众的监督无处不在,群众受四风之苦最多,感受最深,最有发言权,定要给群众提供监督的平台。当前,第二批党的群众路线教育实践活动正在基层展开,四风是党的群众路线的死敌大敌顽敌,其要害是方面使党脱离群众丧失密切联系群众的最大政治优势,另方面使群众同党若即若离乃至离心离德,长此以往,必将从根本上破坏党同人民群众的血肉联系,从根本上固性和反复性,牢固树立打攻坚战持久战的思想,不断地拧紧螺丝,上紧发条,真抓实抓,抓到底,努力实现改进作风的制度化常态化长效化。治理庸懒散奢骄问题工作永远在路上,要以落实各级党组织抓纪律抓作风的主体责任为抓手,加强对纪律作风建设执行情况的监督检查,以领导干部为重点,经常性开展抽查,特别是重大节假日前后,督促领导干部带头转作风探索和建立暗访督查工作办法,规范和改进监督检查方式,进步畅通信访举报渠道,动员和依靠广大人民群众发现问题,形成监督检查常态机制。及时发现和解决作风方面苗头性倾向性的问题,使党员干。

6、怕得罪人伤和气,工作被动应付有的怕揭短亮丑,爱惜羽毛,对违纪问题遮着掩着有的纪检监察机关查找发现隐形变种四风问题的能力不足有的认为四风问题是小节,查处压力大干扰多,处理上失之于宽失之于软失之于松有的职能部门对落实牵头工作不主动推进不深入。作风建设相关制度规定仍然存在漏洞。目前各地各部门陆续出台的作风建设制度不少,但对些细节性的规定仍存在疏漏,在具体执行过程中让些别有用心的人钻了空子,也给监管部门带来了些困惑和难度。最根本的是现在还停留在以人治腐的初级阶段,内部约束和外部监督制度还未完全建立。权不为民所授,自然不听命于民。各级官员完全由上级任命的现状决定了个官员的腐化不止是他个人的问题,利益的勾结容易引发官官相护的问题,自然不敢放手查,亟待全省规范。乡镇村基层干部违反村级财务管理规定,巧立名目,自定津贴补贴问题比较突出。有些乡镇借撤乡并镇之机,以干部职工本人或亲属的名义虚开劳务发票套取国家财政资金利用节假日安排多人值班大发加班费以虚报下乡次数多领下乡补助等形式乱发津补贴。变相公款旅游起。公然动用公款旅游的少了,但是,以学习培训招商等名义外出考察,期间到景点观光或擅自改道的现象仍然存在还有的干部接受管理服务对象邀请,通过旅行社安排其本人及其亲属出游,十分隐蔽,给监督执纪工作带来新的挑战。奢靡之风换新瓶。如媒体曝出的用矿泉水瓶装茅台,用白沙烟盒子装中华,如此针对上级政策的下级对策多如牛毛,不胜枚举。如在天津市医药集团原董事长张建津严重违纪案件通报中就曝出了将茅台酒装进矿泉水瓶子的。

参考资料:

[1]落实全面从严治党责任方面存在问题(1)(第11页,发表于2022-06-25 22:57)

[2]落实全面从严治党责任方面存在 的问题清单(第11页,发表于2022-06-25 22:57)

[3]落实全面从严治党责任不到位的问题清单(第10页,发表于2022-06-25 22:57)

[4]落实全面从严治党责任、担当作为等方面存在的主要问题清单(第13页,发表于2022-06-25 22:57)

[5]落实全面从严治党两个责任方面的问题清单(第6页,发表于2022-06-25 22:57)

[6]落实党建主体责任方面存在的突出问题及表现(第13页,发表于2022-06-25 22:57)

[7]论司法局机关人员工作中存在的道德品行问题清单(第16页,发表于2022-06-25 22:57)

[8]乱作为存在问题清单表格(第14页,发表于2022-06-25 22:57)

[9]履职尽责自查存在问题清单(第30页,发表于2022-06-25 22:57)

[10]履行一岗双责,发挥表率作用存在问题清单(第15页,发表于2022-06-25 22:57)

[11]六落实全面从严治党责任方面的问题清单(第13页,发表于2022-06-25 22:57)

[12]六个着力解决方面存在问题清单(第9页,发表于2022-06-25 22:57)

[13]六个方面问题原因分析(第33页,发表于2022-06-25 22:57)

[14]六个方面存在问题的主要原因(第33页,发表于2022-06-25 22:57)

[15]六个方面存在问题的原因分析(第33页,发表于2022-06-25 22:57)

[16]六个方面查找突出问题清单(第14页,发表于2022-06-25 22:57)

[17]六大纪律存在问题清单(第30页,发表于2022-06-25 22:57)

[18]领导组织生活方面存在问题清单(第9页,发表于2022-06-25 22:57)

[19]领导两学一做存在问题清单(第12页,发表于2022-06-25 22:57)

[20]领导干部组织生活会存在问题清单(第109页,发表于2022-06-25 22:57)

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