1、素养方面敢于担当精神不够。作为领导干部，必须在其位谋其政负其责，但在实际工作中，有些同志有时还存在遇到矛盾绕道走现象，对棘手问题不敢触及，担心承担责任，缺少了个领导干部应有的担当精神。比如有多，耐心讲政策教方法帮助解决问题少。有时因些工作未能按时完成，动辄对基层同志顿指责和批评，没有从自身找原因。比如在重点项目建设农村环境卫生整治等方面，直接到线与基层干部面对面点对点解决问题少，使基层干部忙得团团转，到头来，工作效果还不理想，定程度上挫伤了他们工作的积极性。检查工作主动性不够强。班子成员十分重视检查指导工作，帮助基层解决问题抓好落实，但检查指，发展速度不快产业结构不优瓶颈制约严重等突出问题亟待解决。这些问题的产生，尽管有客观因素，但主要还是我们敢想敢试敢闯的勇气和魄力不够大，创新发展意识不够强，发展思路不够开阔，工作标准不够高，化解矛盾破解瓶颈促进发展的办法不够多，加之个别部门和工作人员作风不实责任心不强，以致发展的步子还不够快。二执行纪律方面部署执行还不够到位。客观地讲，我们对执行上级政策还是领全国人民夺取全面建成小康社会决战阶段的伟大胜利，提供了强大的理论指导。当前，最突出的问题依然是经济总量小发展不充分，必须通过提速发展追赶超越，才能增强发展的竞争力。因此，在发展的过程中，我们仍偏重于追求发展速度和规模，弱化了质量和效果。例如，在招商引资方面，只要是投资规模大，我们就极力招引，缺乏充分考察论证，导致些招商项目合同履约率不高，造成土地资源浪费，群众有意合格党员的标准是具体的明确的，。
2、弱点，扪心叩问理想信念是否坚定，纪律执行是否合格，道德品行是否合格，担当奉献是否过硬。要自我包装自我保护的外衣，深入挖掘思想根源摸清思想短板。躬身自省，贵在经常。党性分析还应贯穿工作融入日常，以吾日三省吾身的自觉，让党性分析更持续更深入，为开好民主生活会打牢思想基础。对标四个合格开展批评与自我批评，应着眼于实会要突出主题，对照政治合格执行纪律合格品德合格发挥作用合格要求，进行党性分析，开展批评和自我批评，为开出高质量见真章有实效的民主生活会指明标准和方向。两学做学教育效果怎样，党员领导干部还存在什么问题，需要经常性进行政治体检。年底的民主生活会就是次体检机会，检查是否存在着政治立场不坚定纪律观念不严格道德品行不合格先锋作用发挥不明显等问题。只有谁我是谁的问题，进步弄明白什么可以做什么不可以做的道理，做到自重自省自警自励，自觉用党的纪律和规矩约束自己的言行，争做遵纪守法的模范。三是勇于担当，在工作上做到履职合格。合格党员要在工作岗位上做出表率。做合格党员，不是喊在嘴上的口号，贴在墙上的标语，写在纸上的空话，而是必须把党章党规系列讲话落实到行动上体现到具体工作中。发挥党员的先锋模范作用，是党的员义务，是每个党员入党宣誓时的庄严承诺，是党员必须遵循的党性原则。然而，些领导干部党性分析存在应付心理闯关心态，搞形式走过场，标准不严，效果不佳等问题，没有达到应有的效果。因此，每位党员干部要坚持不懈地用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，挺起理想信念的主心骨，才能为党负责为民尽责，才能经得起实践历。
3、不紧密，造成些大项目好项目与我们失之交臂省级农产品加工园建设跟进协调力度还不够大进展相对缓慢。在抓工作落实方面，还存在安排工作多督促检查少，考核奖励多责任追坚决有力的，但偶尔也会有本位主义思想，有时为了发展，对有利于发展的工作部署就坚决执行，不利的就会出现执行慢推进难现象。例如国家对土地指标管得很严，但为了招商引资，有时会边向上申报，边做前期工作。有时些上级安排的项目，需要县上配套大量资金，由于财力紧张，有时存在着配套资金不及时不到位的问题。分类指导工作不够具体。平日里，对基层部门安排工作多提要求多压担子见。宗旨意识有待进步提高。些同志认为搞好经济发展是主要职责，便把更多的时间和精力放在了经济发展上，真正深入到偏远村组困难家庭，与群众心贴心面对面交流不够，没有很好地处理推动经济发展与维护群众利益的关系。尤其是对社会事业民生改善等问题，虽然也列入了重要议事日程，但没有重点项目招商引资产业发展用力多。创新发展意识不够超前。当前，正值建设两富两美新的关键时活上下功夫。学习的形式相对单，走出去到其他省市县交流学习不多，到有关院校开展专题研究学习不够。比如我们对国家和省市的些投资和项目政策研究不够，了解掌握不足，造成政策中蕴含的机遇资金项目，我们没有能够及时争取下来。发展理念仍然存在定偏差。十八届五中全会提出了创新协调绿色开放共享的五大发展理念，集中反映了我们党对经济社会发展规律认识的深化，为我们党带领导班子四个合格方面存在的问题分享人杨沫笑党员是党的肌体的细胞。党员合格，党的组织才坚强有力，党。
4、党的性质宗旨高线党的组织原则准线党员义务权利基线党的纪律规矩底线，真正搞清楚党员干部为了谁依靠分析，开展批评和自我批评，而民主生活会是党内政治生活的个重要内容，更是我党的重要优良传统。笔者以为，这四讲四有是对新形势下党员合格标准内涵的深刻揭示，与我们党对党员干部的贯要求内在致。因此在实践中，每个党员干部都要认真对照检查，正确衡量自己，切实对标赶超，努力争做四个合格的党员干部。是对党忠诚，在党员的身份上做到政治合格。对党忠诚，是党章明确规定的党决。比如城乡环境卫生整治力度不够大效果不够明显，群众意见很大虽然针对乱停乱放超限超载交通安全等群众反映强烈的问题，开展了为期三个月的专项整治，但抓就好放就反弹，群众仍有意见。以上这些问题的产生，虽然有方方面面的客观原因，但实质上还是我们亲民爱民意识不强造成的。调查研究的针对性和实效性不强。多数同志注重围绕分管工作联系工作临时工作和上级交办工作等方面开展调研象的苗头性倾向性问题，虽然有意识有看法，但不愿指出不敢批评，有宁可不说人不愿得罪人的现象。例如有些同志对些部门的出现的慵懒散奢等问题，不能够及时进行纠正，以致些作风顽疾迟迟不能根除。四发挥作用方面直面化解基层难题不够经常。有时还存在官僚主义作风，习惯于坐在办公室或召开会议协调解决问题，真正到基层线直面解决实际问题不够经常不够深入。例如对些究少，督查问责不够严格等问题，导致些工作推进慢效果差。例如我们年初确定的个重点项目，至今仍有些项目没有开工，已开工项目进展也较慢，固定资产投资增速有所放缓。三品格。
5、能永葆生机与活力。合。要对照政治执行纪律品德发挥作用等四个方面的要求进行批评与自我批评，做到准。批评要实事求是，出以公心。要见人见事点名道姓，对于严重问题不能轻描淡写避重就轻，对于具体问题更不可大而化之避实就虚。要杜绝人身攻击上纲上线，禁止拉扯吹拍评功摆好，戒除好人主义团和气。自我批评要见筋见骨揭短亮丑，做到狠。要不避要害敢触痛点，实打实点对点，不泛泛而谈更不自我表对照四个合格要求，坚持问题导向扭住关键少数，对标找差距深度整改，从严从实开好民主生活会，才能强党性筑党基，校准队伍全员看齐。对标四个合格进行党性分析，关键在深。党性分析，是党员及党员领导干部深刻进行自我剖析的行之有效的党性教育方法。然而，些领导干部党性分析存在应付心理闯关心态，搞形式走过场，标准不严，效果不佳等问题，没有达到应有的效果。开展性质和宗旨的必然要求，是共产党员的先进性的具体体现。党员是标杆是引领，党员带头干，影响大片。共产党员的先锋模范作用，就是要在工作学习中，通过自己的带头和引领作用，影响和带动周围的群众，这是做名合格党员的最现实的体现。领导班子四个合格方面存在的问题民主生活会是党内政治生活的重要内容，更是我党在长期革命和建设实践中形成的优良传统。近日，会议指出，年度民主生愧的答卷。二是廉洁自律，在纪律做到守纪合格。对标四个合格开展批评与自我批评，应着眼于实。民主生活会不是次活动。不同领域不同行业的学习教育的内容安排方法措施等都需从实际出发，注重分类指导，而党员就需要学好党章党规，其目的是要求每个党员干部要把好。
6、史和人民检验的贡献与奉献，才能向党向人民交出份问心无多，围绕破解发展难题的调研少，以致个别工作缺乏应有的思考，没有形成切实可行的思路和办法。例如我们推进城乡体化发展成效不突出项目谋划境界不高五区建设进展不快等问题的产生，就与我们调查研究不够深入针对性不强有关系。领导班子四个合格方面存在的问题近日，中央政治局会议指出，年度民主生活会要突出主题，对照政治合格执行纪律合格品德合格发挥作用合格要求，进行党信访突出问题，有时过于强调各镇办社区各部门管好自己人看好自己门，没有能够亲自下到基层追根溯源解决矛盾，导致些问题未能及时解决，影响了群众对县委县政府的评价。解决群众反映问题还不够扎实有效。改革发展的最终目的就是要造福百姓。平日里，对于群众反映的些热点难点问题，尽管想了很多办法，也做了具体安排，但跟踪解决不够扎实，持续问效不够到位，以致些问题没有得到很好地解同志遇见问题时，不能下势予以解决，还存在找主观原因少找客观原因多，找自己问题少找别人问题多现象，在相互配合上主动性还不够强。艰苦奋斗精神保持不够。些同志缺乏过紧日子的思想性，对水电办公用纸等公共资源缺乏节俭意识。公务接待还不够规范，标准执行还不够严格。比如为了招商引资洽谈项目，有时会出现接待客商现象。有时存在好人主义现象。有的同志，对些涉及全县发展和形导工作有被安排现象，深入基层线的自觉性针对性和实效性不强，导致些工作难以看到真相，问题不能及时有效化解。抓落实的办法还不够多。在些重大工作落实上抓得不紧不实，效果不够好。例如重大招商项目跟踪洽谈。
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