1、下乡活动现代化科技水平。七抓好人文关怀工作。坚持从群众中来到群众中去，努力使工作方法与群众相融，目标与群众共鸣，行动与群众合拍，激励干部职工自觉地转变作风，提高效率，创造流业绩。关心干部职工生活，真心和干部职工交朋友，在逢年过节等重要时间，及时走访慰问困难干部职工，尽可能地帮助他们解决实际困难。坚持从政治上关心干部，时刻提醒党员干部严以律己，识大体顾大局，讲风格守纪律，淡泊名利，乐于奉献，终始保持高尚情操。以移风易俗弘扬社会新风为目标，促使干部群众破除陈旧思想观念，形成科学文明健康向上的社会风尚。三主要活动安排按照年度，提高保障水平，满足不断增长的经济社会发展需求，增强工作的针对性和实效性，牢固树立科技工作良好形象。加强公共行政服务中心科技窗口建设，规范工作秩序，抓好管理教育，兑现服务承诺，提高政风行风评议满意度。六广泛开展学雷锋做泰山文明使者争当最美泰安人志愿服务活动。积极开展农业科技咨询服务，大力实施科技下乡活动。利用广播电视报刊网络等现代传媒技术，组织科技人员进行讲座咨询发短信以及制作报刊墙报板报田间展示牌等形式，开展农业科技政策等方面的宣传服务。继续开展泰山文明使者服务基层系列活动。在大力加强思想道德建设。全面贯彻公民道德建设实施纲要，整体推进社会公德职业道德家庭美德个人品德建设，切实提高公民道德素质，进步提升社会文明程度。广泛开展以四德手册进家庭四德宣传进机关身边典型进报台为主要内容的市民思想道德素质教育活动市民文明礼仪教育活动，普及公民基本道德规范则。广泛开展四讲四做活动，即。
2、工作。四组织保障加强领导。各级各单位要把文明单位创建活动作为项重要内容纳入重要议事日程和目标管理之中，与业务工作并部署并落实并检查并考核。成立以局党组书记局长郭向军为组长，分工领导为副组长，局科室负责人为成员的创建文明机关工作领导小组，设立领导小组办公室，负责创建工作的组织开展。直属各单位也要成立相应组织，及时提出本单位的创建目标任务，明作计划安排，开展好富民强市作表率恪守从政道德保持党的纯洁性主题教育活动，抓好联系村牵手共建村帮扶工作，搞好公共行政服务中心科技窗口服务在此基础上主要开展好以下活动第季度制定文明单位创建工作实施方案，部署年度创建工作任务春节前夕，走访慰问困难户和帮扶村开展四德教育之社会公德教育组织开展第次科技下乡活动。第二季度组织第次泰山文明使者服务民间发明人和小微企业活动月下旬，组织开展科技宣传周活动，举办科技知识培训班，组织科技宣传进社区进校园进乡村结合开展科技宣传周，组织第二次科技下乡活动去年进行的服务民间发明人的基础上，继续加大对广大社会普通阶层的志愿服务力度，帮助民间发明人科技型小微企业了解科技政策扶持及优惠政策，为其解答有关知识产权保护等方面的问题，并就成果转化和创新发展提供指导性意见和建议。深入基层为农民提供农业科技支持。充分发挥科技信息平台优势，及时了解农民群众的困难和需求，组织相关农业科技志愿服务专家给予农民无偿指导，解决在基层农业生产生活中出现的问题和难点重点围绕主导产业对农民技术员科技示范户种养大户农机大户合作社带头人等进行农业科技培训，增强实用技术。
3、，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以服务群众奉献社会为宗旨，以争做泰山先锋泰山文明使者为载体，深入开展富民强市作表率教育实践活动，不断强化队伍素质，树立文明新风，推进科学发展，引导党组织和广大党员充分发挥战斗堡垒作用和管，堵塞漏洞，从源头上惩治和预防商业贿赂。通过商业贿赂的治理，进步提高对商业贿赂行为的危害性认识加强对干部职工的思想法律职业道德教育，增强自觉抵制商业贿赂的意识使全局形成搞商业贿赂可耻守法光荣的社会氛围。建立完善监督机制，聘请行风监督员，增强卫生监督执法的透明度，设立举报电话和举报信箱，主动接受社会监督。全面推行执法责任制，违法责任追究制，服务承诺制，公示制等。㈥加强法制建设认真开展文明执法教育活动。按照荆州市卫生监督局关于开展以依法行政执法为民为主要内容的文明执法教育活动实施方案的安党史党的基本知识的学习高潮。㈤加强行业作风建设开展第十个党风廉政建设宣传教育月活动。全面贯彻党的届中全会及中央省市纪委全会和全省第十个党风廉政建设宣传教育月活动电视电话动员大会精神，通过形式多样深入扎实的主题教育活动，促进领导干部模范遵守廉政准则，切实提高广大党员干部的廉洁自律意识，以优良的作风推动卫生监督工作又好又快发展。开展经济发展环境整治年活动和三评活动。以解决经济发展环境中存在的突出问题为突破口，努力营造开放创新宽松开明的政策环境，廉洁勤政务实高效的政务环境，公开平等公正严明的法步建立健全依法维权机制职工民主参与机制协调劳动关系机制职工与单位共谋单位健。
4、规范执法行为落实执法责任强化服务意识优化经济发展环境，构创建省级文明单位实施方案份分享人尹裕有领导班子团结奋进，开拓创新，富有战斗力和凝聚力干部职工队伍精诚团结，务实高效，勇于进取，服务优质，朝气蓬勃，业绩优异环境建设净齐美，整体工作上水平，今年打基础，力争明年跨入省级文明单位行列。下面是小编整理的年创建省级文确责任，确保文明单位创建工作落实。二精心组织。要结合创建工作实际，充分利用各种宣传形式，深入搞好思想发动，大力宣传涌现出来的先进典型，不断营造创建氛围，引导干部职工积极投身到创建工作中。创建工作领导小组办公室要随着创建工作开展，及时提出切实可行的工作措施，提高工作的预见性和主动性。三加强督导。创建文明机关领导小组办公室要按照督查制度要求，对创建工作进行定期和不定期的督促检查，推动创建活动扎实开展。要积极发挥社会监督作用，广泛了解社会各界对创建文明单位的意见建议，不断改进工作，确保创建文明机关工作顺利达到预期目标。月份，选派第六批科技特派员下乡，调度在服务期内科技特派员上半年工作情况开展四德教育之社会公德教育之职业道德教育总结半年来文明单位创建工作情况。第三季度七前，组织党员重温入党誓词，组织参观爱国主义教育基地，开展入党为什么在党干什么为党留什么机遇面前我要怎么办，困难面前我能怎么办，诱惑面前我应怎么办两大专题大讨论组织第三四次科技下乡活动组织第二次泰山文明使者服务民间发明人和小微企业活动开展四德教育之社会公德教育之家庭美德教育中秋节前夕，走访慰问困难职工。第四季度组织第五六次科技。
5、康发展机制，依法规范工会基层组织建设，切实履行维护职工合法权益的基本职责，不断增强工会组织的凝聚力和吸引力，全面提高工会工作整体水平。积极开展健康向上形式多样生动活泼的文体娱乐性活动，增强单位凝聚力向心力。积极开展深化绩效考核，提高服务水平主题活动，全面提升职工队伍素质和单位综合实力。㈣抓好三支队伍建设加强党组织五个基本建设。通过加强五个基本建设，使党组织的基本队伍基本阵地基本活动基本制度基本保障得到进步落实，施。强化民主管理，全面推行局务公开，科务公开制度，虚心听取群众意见，自觉接受群众监督。㈡加强内部科学管理把握发展主题，强化内部管理，实行绩效考核。围绕廉洁勤政务实高效的目标，培养支政治强业务精作风正守纪律的干部队伍，切实改进工作作风，提高服务质量和工作效率，增强单位经济实力，人才实力，科技实力，管理实力不断加快发展步伐，跨入全省同行业先进行列。建章立制，在全面落实单位整改方案的基础上，加强制度建设，将党建与精神文明建设制度，行政管理制度修订完善后装订成册。加强文明细胞建设开展迎世博创四城法队伍，进步加强行业作风建设，强化服务意识，提高服务效能，营造和谐氛围，为推进卫生监督事业全面快速发展，提供强有力的思想保证和精神动力。二创建目标领导班子建设好思想政治建设民主政治建设工作作风建设制约机制建设三个文明建设好政治文明精神文明物质文明三支队伍建设好党员队伍干部队伍职工队伍两个作用发挥好支部战斗堡垒作用党员先锋模范作用两个建设抓得好党风廉政建设行业作风建设文明执法依法行政服务好严格行政许可。
6、的应用能力，切实提高农业生产文化建设作为文明创建工作的力量源泉，发挥科技文化对各项科技工作的促进作用。以喜闻乐见的形式，宣传党的方针政策，传播先进文化，弘扬科学精神，反对封建迷信，抵制腐朽思想。组织开展好各项有益的文娱体育等活动，促进科技人员的身心健康，丰富职工精神文化生活，用健康文明而又丰富多彩的活动占领思想文化阵地。开展系列形式多样的廉政文化活动，把廉政建设的内容融入文化建设当中，发挥文化的教育作用。五着力抓好科技服务。坚持把提升科技服务水平摆在文明系统建设的重要位置，围绕全市重点工作目标，深化科技体制机制改革，进步加快创新步伐，不断拓展服务领域实现好人民群众的利益作为切工作的出发点和落脚点，建立为民服务的长效机制。开展恪守从政道德保持党的纯洁性教育活动，按照思想纯洁队伍纯洁作风纯洁清正廉洁的要求，坚持党要管党从严治党，坚持强化思想理论武装和严格队伍管理相结合发扬党的优良作风和加强党性修养与党性锻炼相结合加强教育和严肃党的纪律完善规章制度相结合，切实增强党的意识政治意识危机意识责任意识，不断提高自我净化自我完善自我革新自我提高能力，确保广大党员干部真正做到信仰坚定忠诚可靠，艰苦奋斗拒腐防变，克己奉公服务人民，永葆共产党人政治本色。题及时解决，半年考核，年终进行检查评比，将创建活动不断引向深入，营造浓厚的创建意识和创建氛围。篇二为切实转变工作作风，提高服务效能，维护政府部门的良好形象，根据省市文明委和市直机关工委有关要求，结合我局实际，制定如下实施方案。指导思想年，我局文明单位创建工作。
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创建省级文明单位实施方案计划份
