1、推进应急示范县创建工作。加强疾病防控工作，做好重大传染病防控和疫情监测处置。推进基本公共卫生服务均等化，突出重点人群和重点项目服务管理。做好爱国卫生工作，持续开展城乡环境卫生整洁行动，启秀骨干医师称号等。做好乡镇订单定向医学生和公开招聘工作，有力充实医疗卫生队伍。落实乡镇补贴，提高乡镇卫生人员待遇，采取积极措施关心边远山区卫生人员生活等，设法留住基层卫生人才，促进农村卫生事业的可持续发展。七抓好计划生育工作。坚持计划生育基本国策不动摇，全面落实党政把手责任制和目标管理票否决，年全县共出生人，政策内出生人，总出生政策符合率。二多孩出生人，其中，政策内人，二多孩出生政策符合率。全县出生人口性别比，比同期下降了个百分点。政策内二孩早孕发现率高于省考核指标达。期内长效节育措施到位率，已婚育龄妇女综合避孕率。圆满完成年度目标任务。计生基层基础进步夯实，计划生育利益导向政策进步完善和落实，各项奖励扶助养老照料生育关怀助学成才等惠民措施进步加强，发放总资金达万元。流动人口基本卫生计生服务均等化稳步推进，计生服务力度服务内涵和管理及群众满意度进步提升。八加强党建和党风廉政建设工作。紧抓群众路线和三严三实主题教育活动的开展，建立健全党员经常受教育，永葆先进性的长效机制。坚持党内组织生活制度，加强党组织的思想政治建设认真落实贯彻上级党委的决策部署。持续改进机关作风，规范机关党组织设置和党务干部队伍党员活动场所建设及经费保障，不断丰富党建活动形式和内容，增强党组织的凝聚力和战斗力。城乡社企共建扶贫帮困和志愿者。
2、育的基本国策不变党政把手负总责的责任不变计生票否决的制度不变四个到位责任到位措施到位投入到位落实到位的工作要求，紧紧围绕三个更加，六大计生即人口生产更均衡群众生育更健康人民生活更幸福，务实计生惠民计生法治计生数字计生活力计生模范计生工作目标，努力使株洲计生工作在全省新的起跑线上力争上游，稳居前列。具体做到紧扣个目标这个目标就是保模进位，创优升级。以机构改革为契机，优化资源配置，稳定和加强计生机构，改革管理程序改革考核方式，提高行政效能，抢抓机遇，乘势而上，顺势而为，尽快实现队伍融合工作融合人心融合，实现卫计合并的效应，争流促升级，努力开创我市计生工作新格局，确保在全省的先进地位。强化两项机制是考核评估机制，继续坚持和改革计划生育目标管理责任制，不断完善考评办法，突出党委政府的主体责任，优化对乡镇街道的考核，强化细化和刚化票否决。二是协同管理机制，坚持群众评议，实施部门联动，强化部门把关责任，做好信息共享，加大出生人口性别比综合治理力度。做好区域协作，建立健全流动人口信息采集更新和共享机制，巩固流动人口盘棋工作成果。着力三大创新是深入研究绩效管理办法，坚持用实绩考核干部，引导干部想干事会干事干成事。二是全面组建计生协会骨干会员，调动群众的积极性，依靠群众管理群众，落实村居民自治责任。三是重点研究探索三区的管理问题，即加强城郊结合区工矿商贸区住宅小区流动人口管术并发症人员扶助标准，级各等次扶助标准由元月增加到元月，二级各等次扶助标准由元月增加到元月，三级各等次扶助标准由元月增加到元月。二是以。
3、化协作信息接收反馈率三项主要指标分别达。国家卫计委流动人口司到我市专项调研时给予了充分肯定，并要求在全国推广。二是信息共享，做好本帐。市计生部门与市公安卫生民政人社教育住建等部门密切配合，实现信息资源共享，实时通报信息万条次，坚持及时核查及时通报及时处理，每月统调取全市出生上户名单和出生医学证明发放名单，与出生库进行比对，为有效落实计生政策和防控违法生育行为发挥了重要作用。三是审核把关，结好张网。严格计划生育审查，落实票否决制度。在干部任用评先评优人大代表政协委员村支两委换届候选等资格审核中，共审核单位个，否决个审核个人个，否决人。同时，严格新闻报道把关，坚持舆情监测与应对处置制度，截止月底，全市无例人口计生工作的负面报道和网络负面舆情。三坚持抓基层，抓基础。优化考评方案。借鉴省里作法，改革对县市区和乡镇考核方案，整个方案体现了的特点。即三个改变改变调查方法方式改变考核基本架构改变综合计分办法，四个突出突出领导重视突出综合治理突出日常监管突出数据真实，三个有利于有利于促进党政主要领导的责任落实，有利于形成求真务实的良好氛围，有利于推动各综治部门的履职到位。优化基层队伍。全市共调整充实乡镇街道计生工作人员名村社区计生专干余名，并明确社区计生专干必须由正式在编人员担任，临聘人员作协管员安排。茶陵县计生服务站刘子香，经选拔代表湖南省在全国妇幼健康技能竞赛中，获得个人第三名，团体第二名，全省第名。全市建立组级计生协会骨干会员聘请统筹协调工作。围绕推进健康中国建设，调整完善生育政策深化巩固医改三大。
4、需求为目标，以深化医药卫生体制改革促进人口均衡发展为重点，积极稳妥实施全面两孩政策，持续推进公共卫生服务和重大疾病防控，进步促进和发展中医药事业，全力提升医疗卫生计生服务能力，打造健康歙县。重点做好以下工作纵深推进综合医改。全面深化公立医院综合改革。重点推进人事薪酬制度改革，开展备案编制及岗位核定试点工作。探索医疗保险制度改革，做好城乡居民医疗保险并轨工作根据省市政策实施两保合。加快推进分级诊疗制度建设，率先在县医院与王村县域医共体内建立分级诊疗，推进二级以上医疗医院医师多点执业，促进优质医疗资源下沉基层。加快县级公立医院临床路径推广。继续巩固和完善基层综合医改。全面落实财政经费定向补助政策，完善绩效考核和收入分配，总结推广试点工作经验，充分调动基层人员积极性。推进药品保障制度改革。巩固和完善基本药物制度，严格规范药品和高值医用耗材网上采购，加大监管力度。二改革完善计划生育服务管理。坚持计划生育基本国策不动摇，稳妥扎实有序实施全面两孩政策。确保全县人口出生政策符合率在以上，出生人口性别比正常，保持全县计划生育工作先进行列位次。落实生育登记服务制度和相关政策。稳妥处理政策实施前后计划生育奖励社会抚养费征收等政策衔接问题，依法依规查处政策外多孩生育。继续深化流动人口服务管理。提升妇幼健康服务，深入开展计划生育优质服务先进单位创建。强化县乡村三级网络和队伍。完善利益导向政策，关注计生特殊家庭，促进出生人口性别比平衡和计划生育家庭发展。三加强公共卫生和重大疾病防控工作。提高卫生应急核心能力。积极。
5、务，树立行业典型宣传改革成效营造良好的工作氛围。高度重视并组织实施健康扶贫工程。继续加强党风廉政建设和反腐败。深入贯彻中国共产党廉洁自律准则和纪律处分条例，坚持有腐必反有贪必惩，以零容忍的态度惩治腐败。同时统筹做好机关作风效能建设来信来访安全生产文明创建和社会治安综合管理等各项工作。年目标任务和重点工作已经明确，我们定要进强化政治意识纪律意识大局意识和责任意识，在县委县政府的坚强领导下，以更加奋发有为的精神状态，如既往合力攻坚，马当先锐意改革，鼓作气狠抓落实，尽职职责扎实做好今年的各项工作，确保年度目标任务的圆满完成,年人口计生工作总结和年工作计划年度计生工作情况计生考核年度为上年的月日至当年的月日。年度以来，全市人口计生系统在市委市政府的正确领导下，紧紧围绕创优保模，创新升级的人口计生工作目标，面对机构改革和人口计生政策逐步调整完善的大环境，始终坚持三个不变，四个到位的工作方针，自我加压，求真务实，人口计生工作水平稳步提升。截至月底，全市总人口万，上报出生人，人口自然增长率，同比下降千分点省定责任目标为，市定责任目标为符合政策生育率，高于省定责任目标值个百分点人口出生性别比，控制在责任目标范围省定控制在以内，比上年同期下降个比点。在省对市州综合调查中，调查组组长省卫计委党组书记詹明给与了高度，认为我市人口计生工作党政领导决策力强，计生部门执行力强，综合部门协同力强，基层单位创新力强。当前我市人口计生工作总体形势是各项指标圆满收官，有望实现保省模范市的奋斗目标四个全面战略部署，以人群健康。
6、改革服务方式为重点，提供多措并举的便民服务。积极开展五送问送政策法规送避孕药具送生育关怀送健康检查送爱心救助，问计于民活动，为群众健康检查万多人次，走访计生特困家庭户，发放爱心救助金万余元。与市区妇幼卫生保健医院联合开展免费孕前优生健康检查项目。全市完成了目标人群检查例，早孕随访率，妊娠结局随访率为。三是以三位体援助为重点，彰显助推计生的爱民情怀。实施政策帮助困难救助社会扶助三位体的计生家庭援助工程，引导群众自觉实行计划生育。市计生协对全市近名计生特殊家庭给予救助，为位育龄群众办理保险理赔服务，理赔金额达万元，同时，联合中国人寿株洲分公司对全市名计生在校孤儿购买了份价值元保额元的意外伤害保险。活动期间，募集帮扶资金万元其中政府投入资金万元，走访慰问计生贫困户户，受惠人群达人，得到了社会各界的好评。六坚持抓创新，抓创先。创新考评制度。市计划生育领导小组对乡镇街道办事处计划生育工作执行情况第次建立月通报排名制度约谈制度预否决制度。每月坚持对个乡镇街道的计生工作进行考核排名，对连续个月工作整体进度排名靠后的乡镇党政主要领导由市计划生育领导小组名义进行诫勉谈话，对连续个月工作进度依然滞后的乡镇实行预否决。今年来，先后组织次对年度考核警示单位个后进乡镇和前阶段综合排名后名乡镇进行了诫勉谈话，对个乡镇实施了预否决，引起了乡镇主要领导对计生工作的高度重视。创新社会抚养费的征收管理和使用情况，进行了为期个月的专项审计，摸清了家底，规范了管理。加大流动人口监管力度。流动人口信息反馈及时率重点信息反馈率网格。
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