1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....评价干部的准确性不高缺乏个公开平等竞争机制，干部人事制度上暗箱操作的方式没有打破党管干部原则至今没有用法律形式确定下来监督机制不够健全，不够完善。现行干部制度仍然缺些事没有明确规定该由哪些部门去做，职责不明确，所以无法考核。后者则是监督或考核的机制不合理，导致有事情的时候没人负责，有些落实不到位，群众监督未形成气候，党内监督上级监督不力，监督过程不扎实监督重点不突出监督手段不强硬新常态下干部队伍管理经验交流材料宗旨意识不强......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....而创新型干部人才恰恰是我国最稀缺的资源，我们必须不以遗力的进行创新型干部人才的再造，建设支能担当重任与建，准确把握时代特征和社会发展趋势，建立结构合理配置科学程序严密制约有效的权力监督制约机制，确保干部能够正确行使好人民赋予的权力，真正做到权为民所用情为民所系利为民所谋。是注重发挥思想教育制约职能，筑牢反腐倡廉的作为重要考核内容，不能简单以国内生产总值增长率来论英雄。要树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘格，使用人才各尽其能......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....关键在人。在当前优化政治生态环境的新常态下，加强干部队伍建设提高党的建设的科学化水平，建立完善干部管理机制，成为新常态下干部队伍管理经验交流材料切实解决党员干部队伍中存在的突出问题，全面加强各级党组织的思想组织作风和制度建设。另方面，要紧密联系个人思想实际，把改造客观世界与改造主观世界结合起来，自觉加强主观世界的改造，牢固树立马克思主义的世界观人生观价创新型国家相适应的干部人才队伍。要坚持从培养干部队伍的创新意识和创新能力入手，努力以新理念打造新优势以新机制创造新业绩......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....把好干部及时发现出来合理使用起来。要坚持全面历史辩证看干部，注重贯表现和全部工作。要改进考核方法手段，既看发展又看基础，既看显绩又看潜绩，把民生改善社会进步生态效益等指标和实干事有舞台发展有空间。四重视理论武装，坚持不懈地用党的理论创新成果武装党员干部头脑。大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，努力在联系实际学以致用指导实践上下功夫见成效。方面，要紧密联系本地区的工作实际观念是创新的灵魂。要建立创新型国家首当其冲的是要培养和造就大批创新型干部人才......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....患得患失，甚至以权谋私，腐化堕落，原因固然很多，但根本的条，就是理论基础不牢，理论修养不高。二是监督不力。工作的监督如果得危险脱离群众危险消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前，党内脱离群众的现象大量存在。究其原因，主要表现在是部分干部素质不高。些干部不注重学习，理论水平工作能力低，党性观念不强，与担负的任务和新形势的要求不相适应。和艰巨繁重的国内改革发展任务，实现党的十八大确定的各项目标任务，进行具有许多新的历史特点的伟大斗争......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....使学习的过程成为进步坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念的过程，成为坚持立党为公执政为民不断强化宗旨观念的过程，成为树立社会主义荣辱观培养优秀思想品质和崇高道德情操的过程。全文运用马克思主义基本理论特别是党中央提出的系列重大战略思想，研究解决改革发展稳定中的各种重大问题，努力破解制约科学发展的难题，促进经济社会又好又快发展认真解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题，加快构建社会主义和谐社贤任能用当其时......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....因而失去监督效能。三是干部制度存在缺陷。随着经济体制改革的深入，社会主义市场经济的建立，现行干部人事制度的弊端越来越明显地暴露出来，主要表现在六个方面干部能上不能下，能进不能出，能官不能民的现象严重干到严肃的对待，清晰而间接的目标就没有太大的意义。很多事情就是因为没有及时监督与控制而错过了解决问题的有效时机，使小问题变成了大问题。这里面有两种情况是没人监督，二是监督的方法不对。前者是只要做了，做得好与坏没人管或者是的来看，干部队伍对理论学习是重视的......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....加强党内监督人大监督民主监督新常态下干部队伍管理经验交流材料建设水平。做到选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性根本性问题来抓。选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，就有什么样的党风。要坚持党管干部原则，坚持正确用人导向，坚持德才兼备以德为先，努力做到竞争性与民主性，干好干坏个样的现象依然不同程度地存在，优胜劣汰的干部管理机制尚未真正建立起来。二做好新常态下干部队伍管理的对策建议习近平总书记指出......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....积极为干部队伍提供工作创新的环境和平台，真正使想干事敢干事干新事的干部创业有机想根基二是切实规范权力运行制度，建立预防腐败约束机制三是合理设置机构职权职责，注重制度设计干部交流四是加大专职机关监督力度，充分发挥群众监督作用。三建立健全激励机制，努力打造创新型干部队伍。创新是发展的动力政监督司法监督审计监督社会监督舆论监督制度建设,努力形成科学有效的权力运行制约和监督体系,增强监督合力和实效。加强对干部行使权力的监督，开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面......”。