1、并在年底对该项活入村组社区厂矿企业，全方位排查摸底，了解纠纷信息，掌握纠纷苗头，做到排查纠纷零放过。坚持专项排查制度，针对在推进改革过程中，为进步完善现代体系推进体制改革深化农村综合改革构建开放型新体制创新社会治理体制推动生态文明先行示范区发展等改革任务可能出现矛盾纠纷领域开展深入排查，尤其是要重点排查涉及民生的医疗纠纷事故拖欠农民工工资劳动争议山林土地征地拆迁商务等矛盾纠纷，排查越级上访治安隐患群体性事件等苗头线索，做到底数清情况明。同时，在元旦春节两会前后和国庆前后等特殊敏感时段和节点以及特定区域特定行业组织开展矛盾纠纷集中排查活动。二是多元并济抓化解。根据矛盾纠纷的不同类型化解的难易程度致的拉网式大排查对排查出来的矛盾纠纷和苗头隐患，逐登记建档及时就地化解。对关系复杂诉求多元涉及部门多的疑难复杂纠纷，以及可能引发群体性事件越级上访等矛盾纠纷，要在做好当事人思想工作的同时，及时向当地党委政府和有关部门，主动热情地帮助当事人解决纠纷。要加强人民调解工作的自身规范建设，坚持内强素质外树形象，进步夯实人民调解组织基础和工作基础，切实加强人民调解与行政调解司法调解的衔接配合，充分发挥人民调解在化解矛盾纠纷工作体系中的基础作用，形成工作合力，有效化解矛盾纠纷。三总结提高阶段月日至月日。坚持边排查边化解边总结边提高，总结本地矛盾纠纷排查调处工作经验做法，并形成制品监管住房和城乡建设和社会保障等部门加快成立行业性人民调解组织。根据特殊地域情况，积极推动台胞聚集地涉台商贸活动中心及大型台企。
2、责庸懒散等行为，督促抓好马上就办活动的深入开展和机关作风建设。加强社区矫正执法的监督检查。今年重点开展对社会矫正评估衔接管理的执法检查监督力度。严肃查办发生在司法行政机关和领导干部滥用职权索贿受贿贪污腐化干部招录选拔等方面营私舞弊案件和法律服务行业违规执业案件。加强法律服务窗口的监督检查。深入开展保民生促发展，请群众评议专题活动，积极参与政风行风热线。加强法律服务行业窗口为民服务宗旨教育，持续开展法律服务到线，司法行政促发展防控机制落实。加强廉政风险源头预防，全面推进全员防控全面覆盖科技助力动态监管的要求，以加强科级以上领导干部司法所社区矫正管理人员和重点岗位重点人员重点环节岗位廉政风险防控工作为重点，继续深化廉政风险防控机制建设工作，认真查找岗位或个人潜在的廉政风险，科学设置岗位廉政风险等级，做到人人熟知自己岗位风险点和廉政风险等级，年终进行个人自查和纪检监察检查监督相结合，对反映党员干部的苗头性倾向性问题，早提醒早解决。落实副科级以上领导干部年终和建立干部廉政档案制度。加强党务政务公开制度落实。局领导班子要严格按照议事规则办事，对重大人事决定大项财务开支和大宗物资采购等重大事项，必须经过集体研究决定，决不能搞个人党风廉政建设和反腐败任务分解方案共份的思想防线。开展廉政教育月活动。继续深入开展岗位廉政教育和廉政教育月活动，发挥典型案例教育和警示教育基地在廉政教育中的重要作用，落实领导干部上廉政党课，进步改进反腐倡廉教育方式，增强反腐倡廉教育的时代性针对性和有效性。加强廉政文化。
3、展廉政教育月活动，开展理想信念宗旨意识和廉规教育。牵头部门政工股。协办部门办公室基层股矫安股，各司法所。完成时限党风廉政建设和反腐败任务分解方案共份第篇严明党的政治纪律，切实加强纪律开展对执行党的政治纪律和遵守执行党章情况的监督检查，坚决查处和纠正违反政治纪律严重违反党章规定的行为。牵头部门政工股。协办部门办公室，各所。完成时限全年。加强对党十八届三中全会精神的学习贯彻以及开展党的群众路线实践活动情况的监督检查。牵头部门政工情况进行通报表彰。二加强保障。各司法所要规范开支人民调解工作经费，保障开展人民调解工作必要的经费支出，按照省两办转发省司法厅关于加强人民调解工作的实施意见文件要求，落实好人民调解员误工补贴，争取专职人民调解员以当地政府购买服务方式解决，实行最低工资加以奖代补保障，提高人民调解员的工作积极性。三加强宣传。要重视宣传工作，充分利用报刊杂志广播电视等宣传媒体，大力宣传人民调解工作，努力创造浓厚的工作氛围，使专项活动受到党委政府重视，得到社会各界知晓和人民群众支持。要大力宣传活动中表现突出的先进事迹和典型案例，彰显人民调解工作的作用，提高人民调解的影响力和社会公信力，促使社会各界和广大群众更多地了解支持和院的联系配合，共同探索检察和解与人民调解对接工作，对因民间纠纷引起的轻微刑事案件，引入人民调解机制，就民事赔偿事宜委托人民调解委员会在定期限和规定范围内，依照人民调解的原则和程序进行调解，促成当事人达成和解。五工作步骤年活动于月日开始，至月底结束，分为三个阶段动员部。
4、工作的要求，建立健全村居乡镇街道人民调解委员会建设加快推动在大型集贸市场流动人口聚居区旅游区等党风廉政建设和反腐败任务分解方案共份与人民调解工作，更多地选择人民调解方式解决矛盾纠纷。四加强信息报送。要加强信息收集报送，认真编辑活动简报信息或专刊，介绍交流活动开展情况经验做法和成效，及时报送党委政府和上级司法行政机关，并积极向上级司法行政信息网投稿。我局将根据专项活动各阶段时间安排，对工作情况进行检查督促，各司法所在活动结束后形成书面总结材料，于年月日前报司法局基层股。要全面及时地对排查化解矛盾纠纷的情况进行登记和统计，每月认真填报互联网司法行政平台的人民调解案件情况统计表，并及时将人民调解案件信息录入到省人民调解信息管理系统中，报送时间为次月日前。活动的重大事项重要情况请及时报活动领导小组办公室。全文，常抓不懈。同时，要注意发现和树立活动中涌现出的先进典型，总结宣传和推广他们的经验和，充分发挥先进典型的示范和带动作用。六活动要求加强领导。我局把开展筑牢人民调解防线助推改革发展化解矛盾纠纷专项活动作为今年司法行政的重要工作，列入议事日程，摆上重要位置，纳入公共法律服务体系建设内容。各司法所要积极向党委政府和有关部门汇报，争取重视和支持，努力把活动纳入当地党委政府整体工作部署加以谋划和推动。要以当地党委政府和群众满意作为活动目标，在活动结束前组织活动满意度测评，为下阶段工作提供经验和依据。市综治委指导人民调解工作协调领导小组已将该活动列入本年度综治考评人民调解工作考核的重要内容之，。
5、署阶段月日月日。各司法所要制定实施方案，认真做好活动的前期准备工作。通过召开会议下发文件等形式层层动员，增强开展活动的积极性主动性。二组织实施阶段月日月日。每月定期组织司法所工作人员人民调解员，对各类矛盾纠纷和苗头性隐患进行全面深入要通过开设专题讲座典型案例组织调解等，加强业务指导培训，努力造就支懂法律政策能调善防善于做群众工作的高素质的人民调解队伍。三要着力建立健全人民调解工作制度。要建立健全与人民调解法相配套的体系，进步规范矛盾纠纷受理登记分流移送督查回访立卷归档报送等工作，重点是完善社情民意分析研判重大纠纷集体讨论重大疑难纠纷报告等制度，努力形成科学化防范常态化排查法治化调解信息化运作的人民调解工作新机制。三紧扣创新矛盾化解机制，继续深化三大调解衔接机制。要继续推进人民调解与行政调解的衔接联动。在健全国土资源妇联消协卫生交警库区移民等行业性人民调委会的基础上，积极推动民政环保海洋渔业食品特殊行业和专门领域的纠纷，要充分发挥相关行业部门以及行业性专业性人民调解组织的力量，及时化解。三是健全制度防激化。在调解纠纷过程中，人民调解组织对于有可能激化或引起治安案件刑事案件的纠纷，要高度警惕，及时，在党委政府的领导下，充分发挥有关部门和单位的作用，列入排查调处工作日程，深入开展调查研究，制定出切实可行的工作措施，坚决防止形成现实危害，做到妥善处理零恶化。二紧扣基础作用发挥，全面推动人民调解工作发展。要着力加强人民调解组织建设。要按照哪里有人群哪里就有调解组织，哪里有纠纷哪里就有调解。
6、建设。充分发挥廉政文化创建在反腐倡廉中的作用，结合司法所规范化建设，在局机关和基层司法所建设廉政文化走廊，制作廉政字画廉政桌牌廉政手册，加强党风廉政信息报道和文章工作，及时宣传司法行政系统党风廉政建设的主要做法，积极营造良好的具有司法行政行特色的廉政文化氛围。二严格制度落实，严明政治纪律加强党风廉政责任制落实。要结合我市司法行政工作实际，认真制定和落实中央建力度，纠正法律服务行业的不正之风，严肃查处损害群众切身利益的案件，提升法律服务水平和办事效率。牵头部门办公室。协办部门政工股法宣股矫安股公律股基层股法律援助中心各司法所。完成时限全年。组织开展次公证业务收支情况专项检查，市局开展抽查。牵头部门公律股。协办部门政工股。完成时限全年。及时受理群众举报，认真核实举报线索，坚决惩治领导干部廉洁自律方面存在的突出问题。严肃处理违法违纪案件。牵头部门政工股。协办部门办公室，各司法所。完成时限全年。加强党风廉政建设和反腐败工作信息报道，每年必须上报条以上纪检监察工作信息。牵头部门政工股。协度。牵头部门办公室。协办部门政工股。完成时限全年三严肃执纪，切实推进司法行政系统反腐倡廉建设严格落实党风廉政建设责任制。年底继续由局领导带队对全系统党风廉政建设责任制等落实情况开展检查考核。牵头部门政工股协办部门办公室，各司法所。完成时限第四季度。做好惩防体系建设工作规划，制定年全市司法行政系统惩防体系建设工作具体实施细则，抓好责任分解。牵头部门政工股协办部门办公室，各司法所。完成时限全年。在全系统组织开。
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党风廉政建设和反腐败任务分解方案(共3份)
