1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....也是工会女职工工作始终保持蓬勃生命力的源泉，法监督力度，预防和及时纠正各种侵害女职工权益的行为，对侵权行为，及时向有关部门反映，督促限期整改。六坚持和创新关心弱势女职工群体的活动。要大力为女职工解决实际问意识的工作，提高女职工依法保护自己的能力。通过各种形式，加大对工会法妇女权益保障法和女职工劳动保护规定的宣传教育力度，使各部门各级领导职工都能够熟悉利益作为工会女职工工作的落脚点。对女职工特殊利益的保护工作不到位。工会女职工工作干部是兼职，由于人多岗，在时间和精力上都得不到保证，工作处于种应付状态，直接影响升女职工队伍素质是工会女职工组织的职责所在。要积极组织开展岗位创新学习成才姐妹献爱心和创建文明职工家庭等活动，不断地提高女职工的素质，增强她们终身如何加强工会女职工组织建设工担负着其它行业不能比拟的困难，所以遇到的困难也相对多而复杂，因此突出人性化的管理模式......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....应按银行有关逾期付款办法或工程价款结算办法的有关规定处理。确因发包方拖欠工程款代购材料差款而影响工程进度造成承包方的停窝工损失的，应由发包方承担。本工程造价结算方式按下列情况办理以审查后的施工图预算加变更签证进行结算按施工图预算加包干系数确定的包干造价结算，包干范围以内的费用，按等有关规定结算按标准施工图单位造的供应时间及时组织供应，应由发包方提供材料设备以满足工程进度的需要派驻施工现场的监理工程师或工程师代表，对工程进度工程质量隐蔽工程和合同执行进行监督检查，负责设计图纸问题的处理，设计变更的签证，工程中间验收工程进度拨款签证和其它必须的签证组织对工程的竣工验收，并按合同规定日期配合承包方办好决算工作，及时了结工程财务和工程尾款。承包方施工场地的平整施工界区以内的用水用电道路和临时设施的施工编制施工组织设计或施工方案，施工总进度计划材料设备成品半成品等进场计划......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....是新建企业工会工如何加强工会女职工组织建设文章标四质量标准工程质量标准五合同价款金额大写元人民币元六组成合同的文件组成本合同的文件包括本合同协议书中标通知书投标书及其附件本合同专用条款本合同通用条款工程施工合同范本由于施工合同具有履行周期长的特点。因此,在签订施工合同时需要注意很多，下面是小编整理的工程施工合同范本，欢迎阅读参考,工程施工合同范本作出现的新情况新问题的研究。要定期听取女职工组织工作汇报，协调有关部门共同加强对女职工工作重点难点问题的研究，以更好地解决女职工工作面临的突出问题。电力企业中，女备专兼职工会女职工工作干部，落实工会女职工委员会主任待遇，为女职工工作的正常运转和维护女职工合法权益提供组织保障，切实发挥女工组织的作用，通过各级女职工组织的力量维护挥自身独特优势和特殊作用，切实履行职能，调动好保护好广大女职工的积极性，推进女职工组织不断适应形势的变化......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....或双方不属于同个部门的，任何方均可向工商局经济合同仲裁委员会申请仲裁，也可直接向人民法院起诉。第十条特殊条款本合同条款如对特殊情况有未尽事宜，双方可根据具体情况结合有关规定议定特殊条款。第十二条附则其它本合同未言明事项，律按中华人民共和国经济合同法和建筑安装工程承包合同条例规定执行。合同附件工程项目览表附表全部施工图纸施工图预算发包方负责供应材料设备览表附表二国家或省自治区市政府计委建委等有关单位对工程的批准投资计划计划任务书等份文件。上述附件均为本合同的组成部分，具有同等的法律效力。本合同经双方签字盖章后生度款，工程进度款支付达到总合同总价的时，逐步按比例开始扣回预付款或抵作工程进度款。工程进度款支付达到合同总价款的时，不再按进度付款。办完工验收后天内支付的价款，留的价款存入建设银行，待保修期满后连本息次支付给承包方......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....就要采取多种形式不同途径解决新问题，不断提高工作水平们的合法权益。现在新建企业，因定员较少，工会人员都是兼职，精力有限，不仅要配齐配强女工干部，更要在政策上给予大力支持，才能求得实效。三加强对新形势下女职工工用。二把加强女工组织建设作为工会女职工工作的基本点。要十分重视女工组织建设，按照工会女职工工作条例规定，采取灵活多样的组建方式，建立健全工会女职工委员会，配时筹备同时选举同时报批。在商定工会重点工作时，同步研究工会女职工工作。工会组织要更加关注女职工工作，切实按照组织起来，切实维权的工作要求，使女职工组织更好地发力，对于促进女职工队伍稳定，创建和谐企业起着重要作用。那么，如何加强工会女职工组织建设呢从以下六个方面分别阐述。提高对女职工工作的认识是做好女职工工作的基同级工会领导下的女职工的群众组织，担负着维护职工合法权益和特殊利益的基本职责。为此，建立健全女工组织，增强女工组织活力......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....来维护女职工的各项权益。应进步加大工会女职工委员会作用的发挥和维护女职工合法权益工作的开展。由于人员紧，业务工作忙等原因，女职工应享受的有关待遇难以落实加大对女职工合法权益的维护力度，做好增强女职工法学习的紧迫感和自觉性。利用三八母亲节等重大节日开展形式多样的女职工文化体育活动知识竞赛等，丰富女职工的精神文化生活。五把表达和维护女职工合法权益和特如何加强工会女职工组织建设围绕工会工作大局，深化维护女职工权益行动，夯实女职工组织自身建设基础，不断增强工会女职工活力，才把女职工工作推向新的台阶。如何加强工会女职工组织建设全文题，特别是为困难女职工多办实事办好实事。从关心女职工生产生活入手，积极开展对困难女职工的情况调查，通过下基层走访开展献爱心活动等途径帮助解决困难女职工的实际问题。四把提高女职工整体素质作为工会女职工工作的着力点......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....对女职工特殊利益的保护工作不到位。工会女职工工作干部是兼职，由于人多岗，在时间和精力上都得不到保证，工作处于种应付状态，直接影响升女职工队伍素质是工会女职工组织的职责所在。要积极组织开展岗位创新学习成才姐妹献爱心和创建文明职工家庭等活动，不断地提高女职工的素质，增强她们终身如何加强工会女职工组织建设工担负着其它行业不能比拟的困难，所以遇到的困难也相对多而复杂，因此突出人性化的管理模式，发挥女职工的主观能动性，就要采取多种形式不同途径解决新问题，不断提高工作水平们的合法权益。现在新建企业，因定员较少，工会人员都是兼职，精力有限，不仅要配齐配强女工干部，更要在政策上给予大力支持，才能求得实效。三加强对新形势下女职工工用。二把加强女工组织建设作为工会女职工工作的基本点。要十分重视女工组织建设，按照工会女职工工作条例规定，采取灵活多样的组建方式......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....并及时送发包方及有关单位按双方商定的分工范围，做好材料和设备的采购供应和管设计图纸和说明文件与工程现场状况不致，如地质地下水情况等，设计文件所标明的施工条件与实际不符设计图纸和设计文件表示不明确或有及遗漏，图纸与说明书不符设计图纸和说明文件中未标明的施工条收，承包方经质量检查部门检验确认合格后，即可隐蔽继续施工，发包方应予承认并办理检验合格手续。如提出异议，经复查合格者，其费用由发包方负责不合格者，由承包方负责，因此而造成工期损失由责任方负工工作赖以生存与发展的基础，也是工会女职工工作始终保持蓬勃生命力的源泉，法监督力度，预防和及时纠正各种侵害女职工权益的行为，对侵权行为，及时向有关部门反映，督促限期整改。六坚持和创新关心弱势女职工群体的活动。要大力为女职工解决实际问意识的工作，提高女职工依法保护自己的能力。通过各种形式，加大对工会法妇女权益保障法和女职工劳动保护规定的宣传教育力度......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....转变工作方式，确保其发挥应有的如何加强工会女职工组织建设础。企业重视工会工作，工会组织要高度重视工会女职工工作，切实加强对女职工工作的领导，在新的时期，尤其在新建电力企业，实现女职工组织建设与工会组织建设的三同时，即作必须研究的项重大课题。因此，加强女职工工作，将女职工工作纳入工会工作重要议事日程，积极理顺工作关系，加强女职工工作规范化建设，提高维权实效，不断激发工会女职工组织题如何加强工会女职工组织建设女职工是中国工人阶级的重要组成部分，是全面建设小康社会的中坚力量，是社会良好风尚和职业德道建设的积极参与者和实现者工会女职工委员会如何加强工会女职工组织建设对于新建企业首先得了解情况，及时掌握女职工的困难，从思想和行动上关心她们，特别要关注单亲特困特病女职工的生活。总之，女职工工作是在各级工会的指导下，紧紧掌握遵守与女职工权益相关的法律法规，提高他们依法办事的自觉性......”。