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doc 富士康工作心得(优秀范文)-工作心得体会材料 ㊣ 精品文档 值得下载

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《富士康工作心得(优秀范文)-工作心得体会材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....那么,在我们在集团公司的大力支持下,我们总部周边事业群在惠州基准科技园新建了个多亩的科技园区,投资亿元以上,而我事业处共有在建厂房栋,分别是栋。在与到此项工作中,大家都能够紧紧的围绕在以洪火焰协理为核心的领导周围。从思想上树立起开拓的目标,将开拓和进取狠抓到底,决不松懈。从行动上,要求我们的每个员工都能够求真务实,积极完善每个的动作,在要求安全健康节能环保的同时,我们要务实企业文化建设,将企业的发展壮大和员工幸福指数紧密的结合起来,从而达到员工是企业的财富,企业是员工的希望的目的。我们要知道,企业是我家,维护靠大家的道理,我们也明白厂兴我荣,厂衰我耻的道理,所以我们相信,我们感恩,我们没有最好,只有更好,我们会在富士康科技这艘巨艇上会呈现我们自身的价值,我们拥有流的团队,我们拥有大量的管理人才,我们都拥有颗真诚热切滚烫感恩的心......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....也增进了自身对集团的了解增强了个人的集体荣誉感和事业上的归属感。个多月以来,我参加各类教育训练课程次以上不含新人训系列课程,实修学分分,认列学分分,完成年度计划应修学分的注若包含新人训课程,已提前完成全年应修学分。楼学习后工作工作情况在人力资源版块,主要是选育用留个方面的工作。在人资,我是名新人,切从零起步,协助主管从事人力招募文康活动推动及专案作业工作。近个月来,主要做了以下几点工作主导推动铝合金第届男子篮球联赛。针对厂区所处位置较偏,周边治安环境不容乐观,厂区内缺乏文康娱乐设施,同仁工余休闲无去处的实际情况,在事业处制造处主管及各部门主管的大力支持下,经李敏昌经理聂振亚课长精心指导行政同仁大力协助,铝合金第届男子篮球联赛于年月日在上横朗灯光球场正式展开,这是制造处自沙井搬迁龙华后的第次大型文康活动,各阶主管给予了充分肯定......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....目前照明工程和消防工程正在施工或发包工程中。宿舍建设方面,龙溪镇镇政府根据富士康提出的要求,物色周边企业宿舍作为富士康临时周转宿舍,目前正实施改造,届时可解决该企业数千名员工吃住问题。这篇记实写到这里就告段落了,有些朋友可能要问,你写了写这么多,到底我想告诉大家什么朋友们我通过自己的亲身感触,告诉您在富士康科技集团,在基准精密工业惠州有限公司,我工作是充实而有意义的,人生是有价值的,我坚定自己的人生方向和目标,那就是树立不放弃不抛弃精神,在工作中学会安心本分做人,丝不苟做事,我要以没有最好,只有更好为人生态度,在自己的工作岗位上努力的工作,通过艰苦奋斗的精神实现自己的人身价值第篇富士康工作心得报告员工工号,因对核心价值爱心信心决心和企业文化融合责任进步的认同,为追随执行力大帅集团总裁郭台铭先生学习执行力,拓展知识累积经验锤炼智慧,于年月日走进富士康科技集团这个大家庭......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....通过学习,我了解到了集团事业处制造处光辉的发展历程,熟悉了集团及各级的人事政策规章制度,掌握了关于安全日常行为规范等基本常识。员工手册系统讲解了人事管理规章教育训练与技委会薪酬福利保险行为规范工作与生活环境等方面的要求,是帮助我们融入集团规范自我矢志工作的行动指南。个人的进步离不开同仁的帮助和个人平时的学习积累。流程表单构成集团的系统,工作中,先来的同仁各方面经验也非常丰富,运用流程表单得心应手,在我工作中遇到不明白不熟悉不了解的情况的时候,这些同仁自然是我请教的对象,而他们往往也非常乐意帮助我。集团资讯系统发达,学院网站鸿海电子公告栏人力资源互动网等电子平台及鸿桥月刊等传播媒介都是我学习的重要渠道。工作中,我从集团网站上下载资料,编辑了本走进富士康的小册子,供求职应聘者阅读和了解,内容囊括集团简介核心竞争力大事年纪成长历程经营理念集团风采等诸多方面......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....这里,春暖花开,这里,草长莺飞,我想我们又要迎来个春天里,在不远处广东得胜电子有限公司的马路旁草坪里,我看到了广场上,花丛中,到处是放飞的孩童,他们的手里紧紧抓住风筝线,仰起头看那飞舞的风筝天真地笑着闹着,那个个如此鲜活灵动的小生灵不禁让我感悟生命的美好。这里,空间广阔,望无垠,看到工地施工现场机声隆隆,大量的挖土机推土机等各种运输车辆来回穿梭,工人们正紧锣密鼓地进行两栋厂房的基础设施建设。我就可以想像到我们的未来逐鹿惠州,领跑博罗的日子已经到来了。据了解,富士康龙溪项目于今年月日正式动工建设,目前,生产宏基桌面电脑的厂房完成总工程量的,厂房完成总工程量的,生产白色家电的栋厂房已破土动工,正在进行基础工程建设。预计今年月底两栋厂房可陆续投产。我们栋压铸车间主体工程已经全面竣工,室内装潢和粉刷也已经全面完工......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....经验十分丰富且平易近人,工作中生活中都是我学习的良师益友。我刚接手人力招募工作时,对集团招募流程表单各方面均不熟悉,聂振亚课长在做好新人传帮带的同时,耐心地讲问题细致地教方法,扶上马送程,丝不苟尽心尽力。李敏昌经理常常教导我们行政是个服务单位,大家首先要学会做服务工作服务工作做不好,你就没有资格做管理。李经理工作中身体力行,丝毫没有经理的架子,办公室和我们抢著做,亲自维修洗手间小便器办公室门锁等等,他的人格魅力对我感触很深。经理能如此,下属怎能不进步也记得曾协理多次对我推动的篮球联赛工作提出具体的指导意见,谢协理在我们行政早会时专门跟我们讲心思细如丝的道理诸多教诲,时刻铭记于心,丝毫不敢懈怠高阶主管百忙中尚且如此关怀下属,关心我们的成长和进步,我自然没有理由让主管失望。个人的进步得益于集团的教育训练制度和人资新人训工作的推动。为帮助新进同仁顺利融入富士康......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....工作中积极与事业群人资人力资源总处招募部同仁沟通,保持了良好的合作关系。此外,在近个月的工作中,我还先后参与了建立考勤餐饮智能刷卡系统规划案调整双休时间应对错峰停电暂行规定重申集团关于破坏公共环境卫生处分规定等专案工作积极推动鸿桥双刊在横朗厂区的学习与利用,为鸿桥收集稿件图片,努力活跃厂区文康活动。心得体会通过个月的试用期工作,个人主要有以下几点认识和体会通过工作历练,自身的组织协调能力得到锻炼,沟通能力和水平得到提高。各项工作尤其是专案的跟进,都涉及到方方面面的大小事务,需要跨部门甚至是跨事业处事业群处理,沟通与协调能力显得尤为重要。通过个月的集团内工作,我能做到很好地与同仁沟通交流,尽力把工作的阻力降到最低同时,与主管同仁保持良好的沟通,也可以得到更多的帮助和指导,无形中学到很多东西,可以帮助提高工作效率......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....反响较好。草拟铝合金制造处月全员集会实施方案,负责前期筹备工作。月底,曾协理指示月初举行横朗厂区全员集会在接到任务后,主管将这副担子交给了我。草拟专案交经理主管审核,呈协理核准,各项工作有条不紊忙而不乱。印象最深刻的是,由于是在横朗厂区初次举行类似活动,没有现成的经验可以借鉴,在场地排配上,经理主管多次给予具体指导,我用经理自制的米尺到现场量距离做标记,出台的位置示意图从粗到细从精到准,先后易其稿。月日早开始到现场布置场地调试音响,组织同仁就位等,保证了全员集会在如期顺利进行。人力招募方面。因应事业群事业处控制人力成本的指导意见,自月份开始暂停对外招募作业,有效控制了人力的过渡膨胀和无序增长目前除个别职位空缺外,其余各部门亦无正式人力需求。招募工作中,始终坚持服务第的方针在接待面试人员时,张笑脸相迎声问侯暖心把椅子请坐杯茶水解渴片诚心待人句祝福送客,尽力减少面试人员的等待时间......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....富士康工作心得报告。根据分工,在试用期间主要从事人力招募文康活动推动及文案方面工作。检讨是改善的前提,改善是进步的源泉。通过工作总结与检讨,可以不断发现自身存在的缺失,并以此为契机,改善自我超越自我。藉此试用期满之际,特就入职以来的学习工作等方面情况向各阶主管汇报如下,并请各阶主管批评指正工作中学习由于我入职时适逢制造处自沙井万丰工业区搬迁到龙华下横朗第工业区新址办公,工作千头万绪人手相对紧张,故入职后直接参与日常工作,没有遵循先培训后上岗的惯例。但即便工作忙任务重时间紧,原行政部李敏昌经理人资聂振亚代课长仍然没有放松对我个人学习方面的要求。通过个月的努力,我对自己的评价是融入企业文化比较快,适应工作环境比较好,工作积极性高责任心强。这切,首先得益于以下几个方面的学习个人的进步源于各阶主管的身体力行言传身教。上至协理,下至课长......”

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