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doc 网吧管理制度(优秀范文)-章程规章制度材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:16 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 11:43

《网吧管理制度(优秀范文)-章程规章制度材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....上班时间上网者扣元,吃饭时间为中午点,下午点半点,超过分钟罚元。每月无迟到,无早退无上网卫生搞得好者奖元。因本人有事需要离职,必须提前半月打报告,否则扣除上月工资的。收银员必须做到日清月结,帐目清楚。找不出原因对不住帐的,切经济损失自付。月内次对不住帐的另罚元,实名登记不填遗漏者罚款元。网管人员上班期间必须认真负责,微笑服务,如捡到顾客丢下的物品应及时交到吧台。待后处理,发现不交者罚款元,上班时间发现乱跑脱岗者罚款元,上班时间和交接班时间卫生不清理,桌椅不整洁包括每个烟头罚当班者元。全体员工都必须爱护和管理好网吧设备,如遇因管理不善和人为造成的设备损坏,切损失由当班网管负责。此规定自〇年月日执行。年月日网情深网吧注此规定要求全体员工每人抄份,如能按规定遵守规章制度者,写同意签上自己的名字,各人的行为按制度执行。如来新人先看规章,能遵守再谈......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....收集整理安装并及时升级各种应用软件和网络游戏,至少做到每周更新。保证机器的最佳运行速度。负责耐心解答顾客提出的技术性问题。要求当与其他正在做的工作发生冲突时,要先解决计算机问题和顾客上机问题收集监督记录并整理每天发生的机器软硬件故障,详细登记并保存换下的和新的计算机零配件及相关软件资料。每周报表包括上周工作总结,硬件耗损键盘鼠标等易损件的新货使用情况及本周工作计划配合收银台,随时了解本厅上机率。坚持微笑服务敬语服务。负责招呼本厅上机顾客,妥善安排在本厅等待上机的客人。负责检查顾客上机情况,对看黄色网站和反动言论的客人要立即制止并上报,观察客人机器使用是否得当,并且是否正常运行,如在本厅出现严重违规行为而未及时发现及制止将从严追究网管责任。遇到排除不了的机器故障,立即联系网管或经理,并详细记录故障原因时间,短时间内未解决或解决不了的跟踪记录。保持本厅环境卫生......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....如有问题应及处理。保洁员上下班签到,保持地面卫生间楼梯办公室等网吧内的清洁。在领班的带领下作好交接班工作,严禁为了点点小事斤斤计较甚至吵架。安全管理制度如出现打架斗殴抢劫行窃等情况应第时间通知派出所员工在确保自身安全的情况下再对些突发事件进行制止,处理。如出现停电断网,在职工作人员应安抚顾客,尽量控制场面,防止失窃。不要等出现混乱再去处理问题。熟悉消防器材的使用,学习消防安全知识。对些不上网到处乱转或者以推销之名寻找目标的可疑人员必须盯死盯牢。第时间通知管理人员。晚班要定时巡逻,清理不上网的睡觉人员。交班前清理掉所有睡觉的顾客。注意礼貌。落实好贵重物品提醒制度。每月超过次案例将被扣分,严重的罚款。第篇网吧管理制度网吧管理制度为规范网吧管理,打造优秀的员工队伍,促进网吧的良性发展,根据本网吧的发展需要,特制定如下网吧管理制度......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....按照网吧规定的价格销售商品,不得私自销售任何物品给顾客。服务员提前分钟上班,准时打卡,服从领班安排。清点硬件清理卫生。做好交接工作。安排好作息时间,保证上班精神状态,积极主动为顾客提供最优质的服务。负责台面电脑及桌椅等整洁工作。积极提醒顾客保管好自己的贵重物品及清理睡觉人员,特殊情况做好记录。及时关闭所有不需要的用电设备。晚间及时清理睡觉人员,严防小偷。听到顾客或前台呼叫必须第时间应答。本网吧以服务至上为宗旨。按照公司规定为顾客提供最细致入微最优质的服务。经常检查各部门区域的环境卫生。保证场内空气流通经常听取顾客的意见,不断改进工作,落实防火及安全工作,促进管理水平的提高。完成上级交办的其他工作。解决突发事件,维护公司利益。提出网吧活动方案,全力增加顾客新鲜感。制作并维护本网吧主页。有效的扩大网吧影响力。网管岗位职责负责网络设备的日常维护保养。随时检查电脑的运行情况......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....本周网吧和前周生意相比是好还是差,以及网吧本周出现的问题和解决办法,还有网吧本周员工的工作态度及工作情况,对做得好的员工要鼓励,做得不好的员工要批评,如果情节严重的警告或开除。主管每天应到网吧两次以上,对网吧的卫生及员工的工作态度,工作情况进行了解,对服务器及客户机的运行状况进行检查。网管的职责监督收银员务必做好每天的上网登记。协助收银员对饮料,小吃等网吧出售的商品摆放和出售,特别是冰柜里的饮料随时要保证以上,绝不允许冰柜里饮料少于。做好网吧里的巡查以及游戏点卡的销售,对网吧里不上网的人员进行清场工作,禁止非上网人员在网吧长时间逗留。在对网吧巡场时随时提醒手机放在桌面上的顾客把手机带在身上,以免手机丢失。对网吧的配件进行清理归类,要随时知道各种备用配件的多少,在数量及少时告知主管,以免在配件坏时没有配件更换至使客户机瘫痪......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....网吧客人皆为衣食父母的从业心境,但若答应后,则务必办到,不可食言笑容客气有礼貌是成功的开始。活泼开朗有信心是动力的源泉。细心认真主动是服务精神的要素。工作制度早退离岗现象,不得无缘无故旷工,有事要先请假。记录本班机器网络游戏等运行情况,交接本班未处理所以事情,并在运行日志上记录,跟进。收银点数的时候领班须进去帮忙。等到接班收银来了再准备交接班工作。时刻留意场内环境状况温度空气光线等,及时开关水帘风扇电灯。收银员提前半个小时上班。穿着整洁,笑脸迎人。积极愉悦的心态对待每天的工作。按照公司规定礼貌用语,做好接待服务引导服务应答服务。严禁与顾客发生争执。清楚准确的记录交班数据。进货出货库存需认真仔细核对,并记录在案。工作时应洁身自爱严于律已细心谨慎,不得屡犯不应该犯的。不得利用职务之变,挪用公款,不得以各种方式为顾客提供免费上网违者重罚按照规定控制员工上网时间......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....等到接班收银来了再准备交接班工作。时刻留意场内环境状况温度空气光线等,及时开关水帘风扇电灯。收银员提前半个小时上班。穿着整洁,笑脸迎人。积极愉悦的心态对待每天的工作。按照公司规定礼貌用语,做好接待服务引导服务应答服务。严禁与顾客发生争执。清楚准确的记录交班数据。进货出货库存需认真仔细核对,并记录在案。工作时应洁身自爱严于律已细心谨慎,不得屡犯不应该犯的。不得利用职务之变,挪用公款,不得以各种方式为顾客提供免费上网违者重罚按照规定控制员工上网时间,及时发现处理非法上机。按照网吧规定的价格销售商品,不得私自销售任何物品给顾客。服务员提前分钟上班,准时打卡,服从领班安排。清点硬件清理卫生。做好交接工作。安排好作息时间,保证上班精神状态,积极主动为顾客提供最优质的服务。负责台面电脑及桌椅等整洁工作。积极提醒顾客保管好自己的贵重物品及清理睡觉人员,特殊情况做好记录......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....避免聆听客人闲聊及长时间站在上机客人身后。口袋里随时准备纸笔等用具,注意客人需要,做到客人喊就到,顾客离去时,要立即检查机器桌椅等有无损坏,如有损坏,立即上报并要求相应赔偿。提醒顾客不忘随身物品,按程序关闭计算机,并将周围设施擦试干净归位。做好相关记录。及时满足顾客所有合理性要求,不得推委,更不能不做。负责劝阻衣冠不整者精神不正常者岁以下未成年人进入网吧,保护网吧环境卫生收银员岗位职责熟悉掌握各个时段的上机价格。坚持微笑服务敬语服务。收款付款要求吐字清晰,提醒客人钞票当面点清,交付无误后向客人道别,严禁摔甩扔丢。如有违反必重罚。负责按照收银刷卡开机上网的步骤工作,积极做好网吧形象宣传,耐心解答顾客提出的帐务及网吧资费方面的问题。推广网吧会员卡。网吧管理制度优秀范文章程规章制度材料。记录本班机器网络游戏等运行情况,交接本班未处理所以事情,并在运行日志上记录,跟进......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....考勤制度,白班上班时间晚班上班时间。凡当月无迟到无早退除规定休假外而无请假者,可获得全勤奖金元。分钟进行交接班准备,迟到分钟,扣除例假半天,迟到个小时以上,视为旷工,扣除当天工资。,清点所有现金交与指定的收款人员,人同时清点点卡现金。网管检查各项设施,财产是否齐全正常整洁,上班未能及时完成的工作送修等。清点本区设备,保证所以机器正常使用,送修机器等未完成工作写入记录交班时必须保持各卫生区域干净整洁未留有垃圾服务制度待人热情语言温和文明,顾客进门要主动招呼,安排。要热情周到耐心,做好每位顾客的服务工作,顾客的要求高于切,严禁出现因个人原因导致与顾客产生意见,应做到顾客喊就到,工作人员不得大声喧哗。影响公司形象的仪容不整的发现次各罚元擅离职守聚堆闲聊服务差被顾客投诉的上班时间吸烟酗酒赌博的和同事顾客或其他人吵架打架斗殴的顶撞领导不执行命令不服从管理严重妨碍管理秩序的,次罚元......”

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