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doc 校长岗位培训心得体会(优秀范文)-学习培训心得体会材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:12 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 11:43

《校长岗位培训心得体会(优秀范文)-学习培训心得体会材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....下面就我的学习和认识谈体会。感受之质朴无华我们看到的是朴实的校园,热情的服务,高品味高水平的授课人。给我们授课的各位领导,结合自己的经历言传身教,他们所给我们的是万金所不能买到的,他们些先进的理念,些宝贵的经验是我们今后在校长岗位上的笔宝贵财富。他们的语言生动,朴实,真挚,没有点无用的装饰和做秀的成分在朴实中透着深奥的道理,实用的做法和深刻的想法。回想我自己,在学校管理中有着很多的华而不实,今后应将工作的本质落到实处。感受之贵在坚持听了李荣华校长节课,我感受到了他的执着与坚强,他的学校经营模式理念很准确,精到,他在工作中认准了并坚持了,才有了后来他所管理的学校的辉煌。在课程改革的今天,我们没有因为这样那样的教育口号和这样那样的所谓的新教育理论而改变符合自己校情的做法,是很遗憾的。今后工作中定更注重坚持抓教学的过程管理坚持把小事做到位......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....要认真贯彻落实民主集中制原则。在工作中要充分发扬民主,作出正确的决定,创造良好的工作氛围。要自觉加强党风廉政建设。这是我们党历来非常重视的问题,也是学校领导班子建设中必须反复强调的问题。注意工作方法,提高领导艺术班子内部要尽快形成种既有明确分工又能配合默契的工作格局,新进入领导岗位的同志,要尽快使自己进入角色,主动地给自己压担子。对工作中经常遇到的些问题,我想借此机会与大家共同探讨。总之,经过本次培训,培训内容充实具体,让我学到了不少的知识,在今后的工作中,我将把这次学到的理论与我校实际有机地结合起来,做到学以致用,把以人为本的教育思想贯穿于整个学校教育教学活动的始终,不断深化学校内部改革,健全各种规章制度,做到人性化管理,努力办人民满意的学校,全面提升我校的综合竞争能力,力争将我校办成所家长信赖学生向往的学校......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....要依据教育政策法规,结合本地区本学校的具体办学条件,统筹全校工作,正确地确定定时期内学校的重心中心及发展规划,并组织协调实施这些工作任务,务必得到预期的效果。作为校之长,要领导好所学校,就要有时代的眼光,社会的良知正确的理念,独到的见解坚韧的品格,广阔的胸怀。作为校之长,要领导好所学校,并非是件简单的事,尤其在办学条件受各种因素制约的情况下,更是如此,校长手里不是拿着鞭子,而是举着旗子走在前面。提高岗位的认知能力和组织协调能力。学校领导确立角色的定位般是不存在问题的,但要正确把握却并不容易。关于工作越位和不越位的问题,在具体工作中,还应正确处理好常规工作重点工作和中心工作的关系,坚持有所为有所不为,有效提高工作质量和工作效率。增强工作的计划性和预见性。计划性和预见性对于常规性工作是比较容易做到的,学校领导班子都要注重工作经验的积累......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....第是要在贯彻科学发展观中充分体现以人为本的理念,使学校和个人的发展得到双赢。要注重自身的思想道德修养。个学校领导班子能否胜任工作,其影响的因素很多,领导在群众中的认可度,在很大程度上取决于自身的思想道德修养,讲得通俗些就是人品。作为名学校领导班子,其思想道德修养对其工作会产生非常直接的影响,德才兼备的领导是比较难求的,但是,我们可以通过各种方式和途径,经过长期的努力,使大多数领导达到或接近这样的要求。要讲大局讲正气讲团结。学校的大局,就是集中力量专心致志地为实现学校发展目标而努力。学校领导班子的团结,是开展工作的最重要的基础,也是些领导班子比较难以解决好的问题。由于领导班子不团结影响工作甚至贻误大局的例子是不胜枚举,教训也是十分深刻的。实际上,绝大多数不团结的因素,往往是由些非原则的小事引起的,或为了名利,或为了争我是你非,或相互之间不服气,结果使大家都受到了伤害......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....本次培训使我时时充满种昂扬的斗志,感觉有了主心骨,精神也不空洞了。感受之务实创新小小的堂理论课不起眼,但是细细想来,深刻思考,它所体现的却处处是创新,每堂课都是授课专家把新的理念向我们渗透的过程,每堂课都是授课教师智慧的结晶,谆谆的教诲,每堂课又是我今后的工作的指导和引领。祝庄华校长说的团队精神,先淡后浓,先严后宽,教学管理中的些很切合实际的做法,既是宝贵经验的积累,更是与时俱进的创新。就像宋锦玉主任说的要传统和新理念相结合,何所长所说的校长要成为有教研能力的校长,科研兴教科研兴校科研强师,由经师人师名师大师。这些理念使我们有了更清醒的认识。创新在于常规抓好,坚守也是创新,细节从严,过程求实。将功夫化在刀刃上磨刀不误砍材工。感受之校长是所学校的灵魂校长是学校的领导者决策者和高级管理者,是学科带头人,是学校领导集体的带头人,有什么样的校长,就有什么样的学校......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....适当增加工作的灵活性,有利于解决问题和协调同志间的关系,也有利于使复杂问题变得简单。这点,需要大家在实践中不断加以总结。第篇校长岗位远程培训的心得体会年报名参加了中国教育干部网组织的中小学校长岗位远程培训历时个月,我已经完成了所有的要求的培训内容。通过学习我有如下感受远程教育手段的优越性远程教育资源的出现,对我们的教育教学有了很大的推动作用。钟朋荣教授曾经就远程教育方式的优越性归咎为点首先,可以享受中国甚至世界最优秀的老师的授课。就像歌星是稀缺资源样,最优秀的老师是比歌星更加稀缺的资源。这种稀缺资源,应该让更多的人共享。而传统教育方式,百所大学,万间教室,就要有万个老师同时讲课。这万个老师,既有非常优秀的,也有比较平庸的,甚至还有较差的。要提高贯彻科学发展观的能力。我认为应该抓好方面的工作首先,我们要善于学习,第是要工作的预见性......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....第是要坚持实事求是的思想作风和工作作风。第是要在贯彻科学发展观中充分体现以人为本的理念,使学校和个人的发展得到双赢。校长岗位培训心得体会优秀范文学习培训心得体会材料。要提高贯彻科学发展观的能力。我认为应该抓好方面的工作首先,我们要善于学习,第是要工作的预见性。第是要坚持实事求是的思想作风和工作作风点。第是要在贯彻科学发展观中充分体现以人为本的理念,使学校和个人的发展得到双赢。要注重自身的思想道德修养。个学校领导班子能否胜任工作,其影响的因素很多,领导在群众中的认可度,在很大程度上取决于自身的思想道德修养,讲得通俗些就是人品。作为名学校领导班子,其思想道德修养对其工作会产生非常直接的影响,德才兼备的领导是比较难求的,但是,我们可以通过各种方式和途径,经过长期的努力,使大多数领导达到或接近这样的要求。要讲大局讲正气讲团结。学校的大局......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....听取了青岛市广播电视大学教授黄同华校长的校长素质与领导艺术的报告。通过这次培训,让我真正感受了培训是福利这句话的真谛。学校领导班子建设,是学校改革发展稳定和党的建设中项带有决定作用的工作。要使学校健康快速可持续地向前发展,也是我们的事业取得成功的重要因素。下面,我就加强我校学校领导班子建设谈两点感受。注重学习和研究,提高领导的综合素质学校领导班子是学校建设和发展的骨干力量,提高学校领导班子的思想理论素质和实际工作水平,既是学校新轮发展的需要,也是全体学校领导班子必须具备的条件。为了达到这基本要求,我们必须十分注重学习和研究。政治上要保持清醒和坚定。这是由我们执政党的性质和地位所决定的。政治上的清醒和坚定,是对学校领导班子最重要的也是最基本的要求。要提高贯彻科学发展观的能力。我认为应该抓好方面的工作首先,我们要善于学习......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....提倡领导和同志之间的沟通和协调。沟通和协调是很好的粘合剂,它比较容易形成统的思想和统的意志。在领导班子决策中,尤其是对重要问题的决策,会前的沟通和协调是种常用的也是比较有效的方法。正确处理好对领导对群众对工作负责的关系。处理这者之间的关系,既有工作方法问题,又有思想方法问题。在不少场合,观察位领导在对领导和对群众的态度问题上,非常能够反映出这个人的基本素质。我是主张通过对工作负责对群众负责来体现对领导负责的。有些领导习惯于向更上级的领导报告或请示工作,这很不好。我们应该尽量减少越级汇报。此外值得注意的是,在对外工作联系中,能够通过下级处理的问题,应尽可能不通过其上级来解决,以大压小的做法原则上应该避免,以减少今后工作不必要的麻烦。要正确处理工作中的原则性和灵活性的关系。作为具体的执行层面,涉及到大的原则性的问题般不多。因此,我们在具体操作中......”

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