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doc 学生科长竞聘演讲(优秀范文)-就职竞职演讲稿材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:12 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 11:46

《学生科长竞聘演讲(优秀范文)-就职竞职演讲稿材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....如果这次择岗的愿望不能实现,我会自觉服从组织的分配⒔璐嘶点想法第,搞好理论学习,提高工作水平。歌德曾经说过,人不光是靠他生来就拥有的切,而是靠他从学习中所得到的切来造就自己。要胜任对外开放科科长职位,高效推进各项工作,个很重要的前提就是要切实强化学习,不断拓宽视野,努力提高政策理论水平业务知识素养和行政管理努力。第抓好调查研究,当好参谋助手。市对外开放领导小组办公室设在我局,开放科又承担着开放办的日常工作,随着开放带动主战略的实施,市委市政府和市开放领导小组对这个职能机构的工作,要求的标准会越来越高,而作用的发挥,重点在于参谋。要当好领导的参谋必须知情,要知情就必须深入进行调查研究。只有调查研究深入了,掌握的情况和提供的材料才全面具体准确只有吃透上情,熟知下情,把上级的决策指示与我市对外开放工作实际有机结合起来,融会贯通,才能为领导决策提供科学的依据,才能参在点子上,谋在关键处......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....被天津分行经济金融调研采用篇,提高了经济金融理论水平。下步的打算总体工作思路我把人事事业当作实现自我人生价值的目标,使个人追求与单位利益致起来,个人目标的实现,就是我对单位和社会的奉献。如果我当选为科长,我将注重科室同事的再学习,带领他们向复合型干部发展,调动大家的积极性,激发同志们的事业心和成就感,齐心协力,开拓进取,内抓管理,外树形象,提高工作效率和工作质量,以科学的管理优质的服务,创造良好的社会效益,同时,在保证社会效益的前提下,通过优质全位的服务来创造可持续的经济效益,争创流科室。具体来说,我将从如下个方面入手抓工作科学管理抓好工作。树立正确的管理思想,坚持原则按政策办事,并注意执行政策的导向作用,始终不忘政策制定时的初衷,保证政策执行的效果。采用科学的管理手段,利用计算机做到,该管的管住,该控制的控制住。同时把握好宏观管理与微观管理的关系......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....请批评指正,谢谢大家,第篇财务科长竞聘演讲竞聘演讲稿尊敬的各位领导各位同事大家好,今天我能站在这个讲台上,参加计财基建科科长的竞聘,让我感到万分的荣幸。年,我被提拔为计财基建科副科长。年来,我在自己的工作岗位上,坚持本色为人,踏实工作,克己奉公,廉洁自律。于公,无愧于工作于私,无愧于良心。年来,我也有幸地得到了领导和同事们的关怀和帮助,借此机会,向曾经关心支持和帮助我的各位领导和同事表示衷心地感谢。说起工作经历,先后在计划科科技科调统科工作,年月任调统科副科长。回顾年的工作实践,我始终以党员干部标准严格要求自己,严于律己,宽以待人。工作上锐意进取,学习上扎实勤奋,具备了个中层干部应有的理论素养和工作能力。谈起竞争优势,都是工作实践中的累积,我不断学习马列主义毛泽东思想邓小平理论和个代表重要思想,具有较强的党性原则和自律能力始终保持清醒的头脑和坚定的立场注重品德修养,洁身自好......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....人人都有个理想的岗位,祝愿全院干职工在新的年里幸福美满万事如意龙年大发。谢谢。第篇竞聘科长演讲报告竞聘科长演讲报告尊敬的主考官先生各们考官各位领导各位代表大家好,正当我行树正气讲团结求发展的大好局面形成之际,感谢领导给了我这次竞聘科长的机遇,我很荣兴地给大家说说我的学识水平工作经历和竞争优势。我年毕业于河北银校财政专业,年毕业于中央党校经济管理专业,取得本科学历,考取了经济师职称年由于成绩突出,破格评为计算机工程师。通过多年的自学,现已系统掌握了计算机硬件维修网络操作系统大型数据库局域网广域网网站建设等技术的高端应用和开发。工作中自学科技英语,年,与省行科技处长共同翻译了管理工具指南,由河北科技出版社出版发行。年,主持翻译了金融英语考试教材,该书在我省人行系统内部发行,给大家奉献了本应试参考书。年至今,主持过次大型的课题研究活动,形成的研究报告,被我行专题调研采用篇......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....树立良好形象。对科作为综合部门,涉及面广,综合性强。在全面落实职责的过程中,服务工作是经常性的工作,搞好了能树立起全局个好的形象,搞差了则会影响全局的声誉。开放办也好,开放科也好,世贸组织事务科也好,本质上是个办事机构,其性质和所处的地位,决定了其工作有很大的被动性。如何在被动中发挥主观能动性,开展好主动服务,这是必须思考和解决的问题。作为科之长来讲,主要是调动周围同志的积极性,把上为领导分忧,下为基层服务有机结合起来,努力增强工作的预见性超前性主动性有效性,力争不让领导布置的事情在本部门延误,力争各类事务及时处理,努力发挥好商务局机关形象和我市对外开放的窗口作用。最后,我想用句话来结束我的发言我对局领导说,你们的信任和严格要求是我努力工作的动力我对同志们说,友谊和支持比什么都重要,人行必有我师,处处留心皆学问。我对自己说,保持颗平常心,扎实工作,只要有耕耘就会有收获......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....我们规范贷款卡管理,落实行政许可法的经验被石家庄中支金融信息予以报道,总行条法司金融法治动态今年第期将向全国推广。说起业绩,从心底了感激我的同事,我的家人,特别感激我们的行领导们,今天更为感激是为了我们机关竞聘而付出辛苦的各位评委们,我告诉自己要面对挑战,超越自我。成功固然可喜,付出努力,败也欣然,心似枚火箭,永向金融这片蓝天,请各位评委各位领导各位代表给我次奋飞的机会吧,谢谢大家,第篇竞聘人事局科长演讲我叫,生于年,个人介绍,工作经历,任职情况,所获荣誉。为了使大家对我有个较为全面的了解,借此机会,向在坐的各位简要介绍近几年我的工作情况和下步的工作打算。各位领导同事们本次竞聘既是对以往工作的次很好回顾与总结,也为来年的工作打下了良好的基础,如果竞聘成功,我将兑现我的诺言。最后......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....我将兑现我的诺言。最后,衷心祝愿所有今天参加竞聘和续聘的同志们心想事成,人人都有个理想的岗位,祝愿全院干职工在新的年里幸福美满万事如意龙年大发。谢谢。第篇竞聘科长演讲报告竞聘科长演讲报告尊敬的主考官先生各们考官各位领导各位代表大家好,正当我行树正气讲团结求发展的大好局面形成之际,感谢领导给了我这次竞聘科长的机遇,我很荣兴地给大家说说我的学识水平工作经历和竞争优势。我年毕业于河北银校财政专业,年毕业于中央党校经济管理专业,取得本科学历,考取了经济师职称年由于成绩突出,破格评为计算机工程师。通过多年的自学,现已系统掌握了计算机硬件维修网络操作系统大型数据库局域网广域网网站建设等技术的高端应用和开发。工作中自学科技英语,年,与省行科技处长共同翻译了管理工具指南,由河北科技出版社出版发行。年,主持翻译了金融英语考试教材,该书在我省人行系统内部发行,给大家奉献了本应试参考书。年至今......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....进行宏观管理决策分析时,要充分利用微观管理的成果。优质服务为人民。树立为经济建设服务,为企事业单位服务的思想,将全心全意为人民服务的意思体现在我们的言行中,努力提高服务水平,为单位提供切实有效的明显有益的服务。提高效率出成绩。规范理顺办事程序,简化手续,方便群众。强调效率意识,做任何事情都要考虑如何安排最科学便捷,利用计算机将科室日常事务性工作压缩在最短的时间内保质保量完成。拓展职能发展事业。当今已是市场经济时代,正将过渡到知识经济时代,而人事工作还残留着太多计划经济的遗迹,随着中国加入与国际经济的接轨,人事工作面临着更大的挑战,时代要求我们在人事部门的职责范围内开辟新的职能空间,建立与之相适应的工作内容工作模式和工作方法,在经济改革发展大潮中发挥人事局的作用,体现人事局的价值。各位领导同事们本次竞聘既是对以往工作的次很好回顾与总结,也为来年的工作打下了良好的基础......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....我深知技术是支撑,工作中发挥了自己较强的软件应用和研发能力。年独立开发的工资档案管理系统推广全省,年协助总行人事司开发的劳资信息管理系统向全国推广。做好业务系统的应用是履行央行职责的后盾。年完成的银行信贷登记咨询系统建设,实现了全省第。年,我行开展人事档案达标升级,取得了国家级,我负责的人事信息系统建设获得成功,总行天津分行,在我行召开了两次现场会,轰动了全行,振奋了人心。为此,年我被交流到总行人事司工作个月。在总行期间,我主持开发了人事年报统计子系统和人事年报汇总系统向全国推广,提高了人事年报工作水平,受到总行人事司领导和行领导的表扬。任职以来,我深知要做好工作思路是先导,创新是灵魂,注重人文关怀创造和谐环境打造团队精神,提高管理水平,致力开拓创新。在领导支持和同志们的努力下......”

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