1、合同期内因工伤病住院,医疗费用由船东或其管理者支付。甲方负责督促船东或其管理者按合同规定执行。甲方不得挪用支付给船员的因工伤亡赔偿金乙方也不得向甲方索要超出船东或其管理者赔付标准以外的补偿。乙方如遇配偶或直系尊亲病危或举丧之事,要在征得甲方同意后,方可提前离船。下船的交通及食宿费用甲乙双方各负责半。本合同届满时,如船舶在航行中或停靠不方便之港口,则合同自动延续到船舶到达船员可以离船之港口。合同届满时如船舶在远离中国之港口,且几个月后才能抵达远东港口,乙方有义务继续履行合同直至船舶回到远东地区方便下船之港口。乙方因工伤病,且有医生证明或由于船舶原因及不可抗拒原因造成乙方不能继续在船工作的,从下船之日起,合同自行终止。本合同期内,根据船东安排调遣乙方到其它船舶工作,乙方应服从安排,本合同继续履行。乙方在船上工作时间为小时天,每周天。因船上工作需要加班时,除非得到船长的批准,乙方不得以任何理由拒绝大副大管轮每天上午安排带领监督本部船员工作。第条乙方待遇在合同期内实行国外工资制,外币工资标准按本合同本条第款的标准执行。乙方在合同期内的工资标准以美元计算合同工资总额美元元整月合同奖金美元元整月。实际每月留船薪美元元整月乙方的合同奖金,在合同履行期间,暂由甲方保管,待乙方完成合同后,由甲方代船东或其管理者并发还不计利息。如乙方违约,则根据合同规定,酌情扣发部分或全部合同奖金。,甲方可将派遣人员退回至乙方,相应费用由乙方承担由于派遣人员本人原因,完不成甲方规定的工作和任务的,或发生严重的人为事故的不服从分配,不遵守劳动纪律影响正常工作的提供证件资料不真实。元的业务外包费用,甲方提前支付乙方的外包服务费用,剩余费用在工作结束个工作日内日结清。乙方的权利和义务,服从工作安排。名现场。
2、理者支付的合同工资以外的报酬,乙方有义务全额将此报酬返还船东或管理者。违反本规定者,甲方有权以此数额为标准从乙方合同奖金中扣除,同时保留向乙方追偿因此而产生的其他经济损失的权利。第条劳动保护与保险乙方在合同期内享有与船上其他船员同等的劳动保护权利。甲方按船东规定发给乙方工作服或工作服费用。甲方保证船东或其管理者为乙方办理合同期间的人身意外保险。乙方在合同期内因工伤亡,甲方负责向船东或其管理者索要保险公司按规定赔付的保险金,并全部交付乙方或乙方的法定继承人或指定受益人。乙方在合同期内因工伤病住院,医疗费用由船东或其管理者支付。甲方负责督促船东或其管理者按合同规定执行。甲方不得挪用支付给船员的因工伤亡赔偿金乙方也不得向甲方索要超出船东或其管理者赔付标准以外的补偿。乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密,不得将有关资料透露给任何第方。乙方应教育员工保守甲方的各项商业秘密,如因乙方员工的原因经甲方允许事宜除外导致甲方有关的商业秘密泄露,乙方应承担相应的法律责任。乙方应根据当地政府的有关规定,按月支付其员工的工资,为其员工按规定投缴社会保险及支付其他国家规定相关费用,乙方支付员工的工资不得低于当地政府最低工资规定。乙方应遵照甲方的制度进行生产管理,并且处理员工与劳动人事相关的事宜,包括考勤制度的建立员工离职和违纪处理等。十乙方应教导其员工严格按照甲方的工作描述,生产操作规程等质量标准进行工作。意外产生的工伤经济补偿劳动争议等均由乙方承担。十除非征得甲方许可,乙方不能随意调换其员工的工作岗位,更不的随意召回其员工乙方员工辞职除外。十因乙方员工所造成乙方外包工作岗位的空缺,乙方应自接到通知后个工作日内补齐。十乙方人员在工作期间发生工伤,乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴。
3、前日内签署新的合同。如因不可抗力,致使本合同不能履行时,甲乙双方均有权提前终止本合同。甲乙双方除因书面协商致外,任何方均不得将本合同中权利和义务转让给其他第方。争议及未尽事宜关于本合同的任何争议,甲乙双方应协商解决,不能解决的,任何方均有权向有管辖权的法院起诉。本协议未尽事宜或与国家有关法律法规规定相悖的,均按国家有关法律法规规定执行。任何方就对方针对本合同项下任何条款的违约行为的自动弃权或重复性弃权不应被视为是对下次针对同条款的违约行为或针对其它条款的违约行为的弃权。本合同在履行过程中,如甲乙双方所在地区劳动力价格及用工成本进行显著调整如当地最低工资标准员工福利待遇发生显著变化的等等,甲乙应本着友好平等协商的原则,积极予以解决。本合同式两份,甲乙双方各执份,具有同等法律效力,自双方授权代表人签字盖章之日起生效。甲方代表乙方代表甲方签章乙方签章日期劳务外包合同范本中海海员对外技术服务有限公司甲方与受聘船员乙方就甲方派遣乙方到公司轮任职工作事宜,双方自愿签劳务合同如下第条双方义务甲方义务负责与船东签订劳务外派协议,负责向乙方解释本外派合同,说明工作性质和内容。维护乙方在外派期间的合法权益。甲方应根据实际情况,适当为乙方员工提供食宿等生活上的帮助。乙方的权利义务乙方应保证具有履行本合同的法定资质,提供甲方有关生产营业执照等资质证明的原件及复印件。乙方应保证严格遵守有关的中国人民共和国的法律法规,特别是有关员工劳动保障或福利政策,同时承诺遵守甲方的包括安全生产劳动卫生等各项指导原则。应根据甲方工作需求,选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作,同时承诺不派出或使用童工。乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续,与其建立劳动关系并签订劳动合同,乙方应向甲方。
4、执行。费用的结算及支付甲方按照甲乙双方所约定的标准和方式为乙方员工结算劳务服务费用根据双方的约定本费用包含乙方员工的工资保险乙方的管理费用等双方所明确的所有费用。具体结算参见合作双方月度所传递的费用结算清单及明细。乙方因正常履行合同上下船的交通及食宿费用指接到甲方通知从实际居住地至集结地和返回中国下船港至实际居住地,按甲方规定的标准由甲方负担。甲方与乙方为劳务关系。合同期内乙方在国内的其他福利待遇及其家属生活问题与甲方无关。第条违约条款乙方在合同期内因违反船东或甲方的规定或国家外事纪律,发生酗酒闹事打架斗殴玩忽职守消极怠工无理取闹不服从指挥以及工作不称职等原因而被遣返,甲方有权扣除乙方部分或全部合同奖金。同时有权向乙方追偿由此给甲方造成的其它经济损失。乙方因走私贩毒吸毒嫖娼或违反船舶停靠地法律法规而被刑事处罚或罚款时,刑事责任乙方自行承担,罚款由乙方自负。甲方有权扣除乙方的全部合同奖金并向乙方追偿由此给甲方造成的经济损失。乙方承诺完全同意本合同规定的薪酬标准,并承诺在合同期内不向任何组织就船员薪酬问题提出要求,不接受任何组织或在其影响下由船东或管理者支付的额外报酬。对于在国际组织强行要求下船东或管理者支付的合同工资以外的报酬,乙方有义务全额将此报酬返还船东或管理者。违反本规定者,甲方有权以此数额为标准从乙方合同奖金中扣除,同时保留向乙方追偿因此而产生的其他经济损失的权利。第条劳动保护与保险乙方在合同期内享有与船上其他船员同等的劳动保护权利。甲方按船东规定发给乙方工作服或工作服费用。甲方保证船东或其管理者为乙方办理合同期间的人身意外保险。乙方在合同期内因工伤亡,甲方负责向船东或其管理者索要保险公司按规定赔付的保险金,并全部交付乙方或乙方的法定继承人或指定受益人。乙方。
5、供员工的其他有关证明的原件或复印件包括但不限于履历表学历证身份证和健康证等的复印件,并保证其资料的真实有效性。同时乙方应承诺遵守劳动合同法相关规定。除经甲方特殊的同意情况外,乙方员工必须符合以下条件身体健康,精神状态良好,并具有合格有效的健康证具有初中或以上学历。能有效和清楚地口头和书面表达自己未患有痢疾伤寒病毒性肝炎等消化道传染病包括病原携带者,活动性肺结核化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病未患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。教育乙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章制度。劳务外包合同范文材料。乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密,不得将有关资料透露给任何第方。乙方应教育员工保守甲方的各项商业秘密,如因乙方员工的原因经甲方允许事宜除外导致甲方有关的商业秘密泄露,乙方应承担相应的法律责任。乙方应根据当地政府的有关规定,按月支付其员工的工资,为其员工按规定投缴社会保险及支付其他国家规定相关费用,乙方支付员工的工资不得低于当地政府最低工资规定。乙方应遵照甲方的制度进行生产管理,并且处理员工与劳动人事相关的事宜,包括考勤制度的建立员工离职和违纪处理等。十乙方应教导其员工严格按照甲方的工作描述,生产操作规程等质量标准进行工作。意外产生的工伤经济补偿劳动争议等均由乙方承担。十除非征得甲方许可,乙方不能随意调换其员工的工作岗位,更不的随意召回其员工乙方员工辞职除外。十因乙方员工所造成乙方外包工作岗位的空缺,乙方应自接到通知后个工作日内补齐。十乙方人员在工作期间发生工伤,乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请,以及协调工作,甲方应积极配合。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后,由乙方按照工伤保险条例的有关规定承担用人单位的义务,并按有关规定。
6、定申请,以及协调工作,甲方应积极配合。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后,由乙方按照工伤保险条例的有关规定承担用人单位的义务,并按有关规定执行。费用的结算及支付甲方按照甲乙双方所约定的标准和方式为乙方员工结算劳务服务费用根据双方的约定本费用包含乙方员工的工资保险乙方的管理费用等双方所明确的所有费用。具体结算参见合作双方月度所传递的费用结算清单及明细。甲方应根据实际情况,适当为乙方员工提供食宿等生活上的帮助。乙方的权利义务乙方应保证具有履行本合同的法定资质,提供甲方有关生产营业执照等资质证明的原件及复印件。乙方应保证严格遵守有关的中国人民共和国的法律法规,特别是有关员工劳动保障或福利政策,同时承诺遵守甲方的包括安全生产劳动卫生等各项指导原则。应根据甲方工作需求,选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作,同时承诺不派出或使用童工。乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续,与其建立劳动关系并签订劳动合同,乙方应向甲方提供员工的其他有关证明的原件或复印件包括但不限于履历表学历证身份证和健康证等的复印件,并保证其资料的真实有效性。同时乙方应承诺遵守劳动合同法相关规定。除经甲方特殊的同意情况外,乙方员工必须符合以下条件身体健康,精神状态良好,并具有合格有效的健康证具有初中或以上学历。能有效和清楚地口头和书面表达自己未患有痢疾伤寒病毒性肝炎等消化道传染病包括病原携带者,活动性肺结核化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病未患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。教育乙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章制度。劳务外包合同范文材料。合同期限本合同期限自年月日起,至年月日止。合同期满前日内如甲乙双方均未提出终止本合同,双方本着互惠互利的原则在本合同期。
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