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doc 医院护士个人年终总结5篇材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:7 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 12:03

《医院护士个人年终总结5篇材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....热爱祖国,热爱人民,爱岗敬业,积极投身于护理事业的发展和维护促进人民身心健康的各项工作中,为我院的医疗护理工作作出了积极的贡献。坚持加强政治学习,十分重视自身道德素质的修养。多年来,幕幕让人心痛或感动的情感洗礼和次次与病人并肩作战的经历,让她深深懂得,作为名白衣天使,必须要有丝不苟的工作作风,要有良好的技术水平严肃认真的科学态度,严密的组织纪律性和对病患者大公无私的关爱。在工作中,她热心接待病员,关心病员疾苦,耐心听取病员意见,勤奋细心地做好每项护理工作。去年冬天,位老人遭遇车祸后送到急诊科,病人家属时连系不上,而病人由于腰椎损伤,致使大小便失禁,她就象患者的女儿守护在病床边,把大便擦洗地干干净净,后来患者的家人拉着她的手感动的说你就是我爸和我们全家的恩人。十年来这样的事例不下几十次。不论调换到哪个科室,不论当时是不是护士长,经她护理服务的患者及家属......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....对住院病人发放满意度调查表,定期或不定期测评满意度调查结果均在以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。每月科室定期召开工休座谈会次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。医院护士个人年终总结篇医院护士个人年终总结自年参加工作后直从事护理工作,先后在本院内科外科妇产科手术室急诊科工作,多次获得先进工护理比武全能奖等荣誉,现任急诊科护士长职务。在十多年的临床护理工作中,该同志积极拥护党的路线方针和政策,热爱祖国,热爱人民,爱岗敬业,积极投身于护理事业的发展和维护促进人民身心健康的各项工作中,为我院的医疗护理工作作出了积极的贡献。坚持加强政治学习,十分重视自身道德素质的修养。多年来,幕幕让人心痛或感动的情感洗礼和次次与病人并肩作战的经历,让她深深懂得,作为名白衣天使,必须要有丝不苟的工作作风,要有良好的技术水平严肃认真的科学态度......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....病房干净温馨,制度健全,科室人员主动性积极性高涨,纪律性强,形成了全科上下团结诚信求精务实高效的工作氛围,同志的工作能力及成绩也自然得到了全院的致认可。作为护士长,除了在平常的工作中把好服务质量关,调节护患关系,业务上有指导能力外,同志主动把自己的目标定的更高层。急诊科是个年轻的科室,也是个年轻人居多病员情况复杂具有代表医院精神面貌的科室。针对这些特点,她带头并鼓励科内其他护士不断加强自身业务素质的提高,督促本科室护士,加强继续医学教育,现急诊科有名护士通过自学考试获得大专学历,另有人正在参加护理大专学业。在着重提高科室正常业务工作的同时,她还积极组织科内人员进行健康活跃的业余活动,使每位护士在工作之余陶冶了情操,消除了在护理工作中的疲惫心理和厌倦情绪,为更好地服务病人提供了思想保障。鉴于同志在我院护理工作中的突出表现和积极贡献......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....以达到提高业务素质的目的。医院护士个人年终总结篇材料。提高护士长管理水平坚持了护士长手册的记录与考核要求护士长手册每月日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划季安排月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做小结,以利于总结经验,开展工作。坚持了护士长例会制度按等级医院要求每周召开护士长例会次,内容为安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。组织护士长外出学习参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面月底派病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。加强护理人员医德医风建设继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语句。分别于月份月份组织全体护士参加温岭宾馆万昌宾馆的礼仪培训......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....由于她能像亲人样维护患者利益,耐心地为他们讲解病情排忧解难,使很多患者及其家属在住院期间积极配合医生进行治疗,在定程度上改善了护患关系医患关系。正是由于她手勤眼勤口勤腿勤的干练作风和领导在场不在场个样,白班夜班工作质量个样,有人检查无人检查个样,对熟识病人陌生病人个样的职业素质以及自身坚韧不拔的意识品质,使医院在成立重点科室急诊科时,将她委以重任,任命为该科护士长。作为新科室护士长,困难可想而知,病房管理得从头做起,规章制度要严格要求,协作关系靠她牵头。这切困难很快在院领导的大力支持和这位白衣天使的实际行动中退避舍,同志身先士卒,率先垂范,从扫地擦玻璃搬桌椅到伏案制定规章制度,岗前教育集中动员统工作思想等等,每项工作每个工作环节,她都丝不苟地完成。每天第个到工作岗位,最后个离开科室,没有休息日,没有句怨言,没有次个人要求。句老话付出总有回报,在她们的努力下......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....并监测实施效果,要求护士长把每月工作做小结,以利于总结经验,开展工作。坚持了护士长例会制度按等级医院要求每周召开护士长例会次,内容为安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。组织护士长外出学习参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面月底派病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。妇女节举行了护理技术操作比赛无菌操作,并评选出了等奖等奖等奖分别给予了奖励。月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核病区护士考核静脉输液吸氧急诊室护士考核心肺复苏吸氧洗胃手术室护士考核静脉输液无菌操作。加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。坚持了护理业务查房每月轮流在个病区进行了护理业务查房......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....作为新科室护士长,困难可想而知,病房管理得从头做起,规章制度要严格要求,协作关系靠她牵头。这切困难很快在院领导的大力支持和这位白衣天使的实际行动中退避舍,同志身先士卒,率先垂范,从扫地擦玻璃搬桌椅到伏案制定规章制度,岗前教育集中动员统工作思想等等,每项工作每个工作环节,她都丝不苟地完成。每天第个到工作岗位,最后个离开科室,没有休息日,没有句怨言,没有次个人要求。句老话付出总有回报,在她们的努力下,急诊科科室设置井然有序,病房干净温馨,制度健全,科室人员主动性积极性高涨,纪律性强,形成了全科上下团结诚信求精务实高效的工作氛围,同志的工作能力及成绩也自然得到了全院的致认可。作为护士长,除了在平常的工作中把好服务质量关,调节护患关系,业务上有指导能力外,同志主动把自己的目标定的更高层。急诊科是个年轻的科室,也是个年轻人居多病员情况复杂具有代表医院精神面貌的科室。针对这些特点......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....在工作中,她热心接待病员,关心病员疾苦,耐心听取病员意见,勤奋细心地做好每项护理工作。去年冬天,位老人遭遇车祸后送到急诊科,病人家属时连系不上,而病人由于腰椎损伤,致使大小便失禁,她就象患者的女儿守护在病床边,把大便擦洗地干干净净,后来患者的家人拉着她的手感动的说你就是我爸和我们全家的恩人。十年来这样的事例不下几十次。不论调换到哪个科室,不论当时是不是护士长,经她护理服务的患者及家属,总能给予不少赞誉。由于她能像亲人样维护患者利益,耐心地为他们讲解病情排忧解难,使很多患者及其家属在住院期间积极配合医生进行治疗,在定程度上改善了护患关系医患关系。正是由于她手勤眼勤口勤腿勤的干练作风和领导在场不在场个样,白班夜班工作质量个样,有人检查无人检查个样,对熟识病人陌生病人个样的职业素质以及自身坚韧不拔的意识品质,使医院在成立重点科室急诊科时,将她委以重任......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....在这过去的年里,在院长的直接领导下,科工作在全体管理小组成员的努力及支持下,较好地按照医院管理措施落实执行,完成了年科工作计划以上。现将工作情况总结。提高医务人员院内知识按照培训计划分别于月份月份进行院内知识考试,并下发了院内与非院内的鉴别诊断资料,组织全体人员进行学习。加强护理人员医德医风建设继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语句。分别于月份月份组织全体护士参加温岭宾馆万昌宾馆的礼仪培训。继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,定期或不定期测评满意度调查结果均在以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。每月科室定期召开工休座谈会次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。提高护士长管理水平坚持了护士长手册的记录与考核要求护士长手册每月日前交护理部进行考核......”

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