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国税局主要工作规划4篇材料2018 国税局主要工作规划4篇材料2018

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1、体办法,以正式文件形式发布执行,确保服务工作有序开展有力推进有效体现。在服务的对象上,要突出全市家成长型企业在服务的重点上,要突出对沿江重大项目的关切在服务的方式上,纳税服务团队要突出税收政策的有效解读,管理团队要突出风险事项的有效提醒在服务的机制上,要推行领导干部挂钩服务责任制和定期会商制度,全力提升税收服务工作的质量和效率。实施人才兴税战略,更加有力地建设专业化队伍加强领导班子建设。推进学习型领导班子建设,坚持把党组中心组学习作为理论武装头脑的主阵地,更新知识结构,增强领导班子推动科学发展的能力。推进民主型领导班子建设,坚持民主集中制,严格民主生活会制度,认真落实党组议事规则,加强团结协作,增强领导班子的凝聚力和战斗力。推进务实型领导班子建设,工作思路求实,工作作风扎实,加强调查研究,广纳贤言对策,问计问智于民,提高领导班子决策水人才队伍建设。着眼于国税事业的长远发展和人才队伍的总体需求,建立和修订人才培养教育培训与使用相结合的激励机制,逐步建立专业人才教育培训等级考试与干部岗位配置公务员分类管理干部选拔任用相配套的制度,形成尊重人才人人成才人尽其才人才辈出的浓厚氛围,从根本上解决不能干的问题。要创新教育培训形式,拓宽人才培养渠道,以专业化培训为主线,根据干部的不同特点岗位需求实施分级分类培训。加大操作型应用型人才培训力度,建设支熟悉税法和财务会计制度能熟练操作计算机的业务骨干队伍。以税务稽查反避税纳税评估风险识别应对税收政策研究税收经济分析等为重点,加强高层次专业化人才培训。强化以纳税服务制度工作规范心理。

2、培训后履行。高度重视并满足纳税人的共性需求,对大企业和其他纳税人的个性需求,采取高层互动团队咨询对辅导的个性化服务。分析梳理纳税人存在的税收风险,为纳税人提供预警和提醒服务。做好普法工作,增强法制观念。扎实开展第个税法宣传月活动,深化税收政策宣传,促进社会民生和谐。充分发挥网站报刊等税法宣传作用,营造公开透明的政策环境。提供促进纳税遵从的便捷办税服务。全面落实办税事项窗口受理内部流转限时办结窗口出件的闭环运行,逐步推进综合服务窗受理,切实避免纳税人多头跑。规范办税流程,加大力度简化审批。继续推行窗通办和同城通办,同时利用网上办税服务厅逐步实现涉税业务网通办。拓展办税服务厅功能,设立纳税服务管理团队工作室,外抓服务质量,内抓工作效率。推行流程服务监控系统,对流程运行和服务承诺情况实施全程监控,按月通报。加强与工商地税部门协作,实现资源共享。规范中介行业服务功能,加强税务师事务所和防伪税业纳税评估。对相近相似小行业归类进行管理。加强个体税收代表性行业管理,将各类专卖店列入风险管理范畴。加强各税种风险管理。要深入分析各税种管理中的风险领域环节和项目,加强风险的分析识别和应对管理。重点抓好企业所得税管理,以所得税管理促增值税管理。完善增值税抵扣管理,对稽核异常的抵扣凭证要深入分析,总结规律,增强其在风险分析识别中的作用。加强税种联评征退税联评,加强与发票风险信息的综合分析应对。加强专用发票和抵扣凭证管理,继续保持金税工程高质量运行。建立征管状况运行报告制度。根据企业所得税管理特点和风险特征,加强重组企业会计代帐企业房地。

3、开展服务管理工作。要在国税干部中普及数据信息情报知识。要加强信息分析比对,注重将各种数据源分析加工转化为涉税信息,将涉税信息转化为可交换可共享的情报。提升基层管理平台的应用能力。推广应用网上办税服务厅。充分利用省局监控决策系统总局执法信息系统,保障各项数据的采集工作。优化纳税服务,不断提高税法遵从度构建高效纳税服务管理体系。加强对纳税人需求的收集和分析,及时掌握纳税人的服务需求。围绕纳税人权利与义务公告,切实维护纳税人在履行纳税义务中应享有的权利。在闭环运行团队管理的基础上,完善受理核查核批出件归档监控等个环节的工作标准。完善纳税服务制度体系,制定流程服务政策服务技术服务形象服务权益服务等项制度。完善纳税信用等级的评定和管理,推进社会诚信体系建设。授权下放审批权限,缩短办税时限。推进税法宣传解读工作。做好政策解读工作,重要文件先解读后下发,复杂办税事项先培训后履行。高加大队伍建设力度。将行风建设作为当前和今后段时间队伍建设的首要工作来抓,加大干部自主培训力度,切实提升干部队伍素质。第篇年是中国共产党建党周年,辛亥革命周年,也是十的开局之年,做好今年的工作意义十分重大。根据当前形势和上级局市委市政府的决策部署,年全市国税工作的总体要求是以党的十届中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕发挥税收职能作用,服务科学发展的工作主题,坚持依法行政服务发展两个大局,以优化纳税服务和强化税收征管为核心,继续推进税收法制建设干部队伍建设和党风廉政建设,努力建设服务法治廉洁的国税机关,为次跨越和经济社会发展做出新的更大贡献。

4、的科学化规范化。整顿优化税收秩序。开展对金融行业通信资本性收益房地产企业建筑安装业等重点行业的专项统筹规划能力,强化税收收入质量管理。加大深化税源专业化管理力度。按照省局市局统部署,结合我市实际,全面推行纳税服务体化,深化税源专业化管理,进步优化征管资源配置提高征管质效,促进纳税人税法遵从。加大优化纳税服务力度。牢固树立征纳双方法律地位平等的理念和保护纳税人合法权益是税务机关和税务人员法定义务的观念,建立健全服务责任制,减轻纳税人办税负担,最大限度地满足纳税人合理需求。加大依法行政工作力度。将依法行政作为国税工作的核心要求,根据全国税务系统依法行政工作会议精神和十时期税务系统推进依法行政工作规划,积极探索建立适合我局实际的依法行政考核工作指标体系和考核办法,加强宣传培训,全面提升依法行政工作实效,注重依法行政的公平性法律性道德性。维护纳税人合法权益。牢固树立征纳双方法律地位平等的理念和保护纳税人合法权益是税务机关和税务人员法定义务的观念。明确和畅通纳税人权益的实现途径和救济渠道,提供个性化维权服务,不断增强纳税人对税法的认同感,变对税法的被动遵从为主动遵从。健全税收争议调解机制,完善税收争议的预防调解和申诉制度,保障对争议事项的公正处理。提高税收法制的透明度,拓宽办税公开渠税自助办税等多元化办税体系的建设。大力推行以财税库银横向联网为依托的电子缴税方式。建立健全服务责任制。今年,我局要紧紧围绕全市经济工作的重点,坚持把服务发展服务企业服务纳税人放到突出位置,市局征管部门要牵头制订出全局开展税收服务的指导意见和具。

5、。根据上述总体要求,今年要努力抓好以下项工作坚持依法治税,更加充分地发挥税收调控职能作用坚持组织收入原则。今年市局安排我市国税收入亿元,增长。由于今年经济形势的复杂性和不确定性,组织收入的压力很大。要坚持依法征税应收尽收坚决不收过头税坚决防止和制止越权减免税坚决落实各项税收优惠政策的组织收入原则。要遵循经济税收发展的客观规律,努力实现税收收入增长与经济增长相协调。要密切跟踪宏观经济和微观经济主体的发展形势,加强税收收入分析预测,提高税业体系的构建。要及时开展经济政策和税收政策实施情况的跟踪问效,突出开展结构性减税政策对税收收入的影响分析高新技术企业税收政策的效应分析废旧物资行业增值税政策调整对税收收入和征管的影响分析等系列分析,提出有针对性的发展对策和建议。要密切关注税收政策变化及税制改革的动向,找准落实税收政策与服务经济社会发展的结合点,准确把握税收政策的调控意图,充分释放税收政策效应,坚持税收与经济社会的良性互动。规范税收执法行为。推进规范执法示范点建设工作,突出对基层创建活动的监督指导,强化考核验收,提高税收执法规范度。完善法制员队伍建设,加强税务行政执法行为的审核把关监督检查,发挥法制员在征管基础管理税源基础管理税源风险管理方面应有的作用。突出执法重点,加强对组织收入原则贯彻重大税收政策执行税收优惠政策管理纳税服务措施落实重大税务案件处理等重点环节重点岗位的监督检查,最大限度地降低税收执法风险。加大行政执法监督力度,健全行政执法评议考核制度,推行税收执法状况外部评议,通过评议结果的反馈来推动税收执法行为。

6、产企业的风险排查和应对,对所得税税收减免扣除实施项目管理,加大税收优惠的实地核查力度。加强企业股本结构变化的税收征管,及时从工商部门获得信息汇总发布并列为风险点,建立股本结构变化跟踪台账,建立股本结构信息库。深入推进和谐基层建设。要把好和谐基层建设作为服务科学发展共建和谐税收的立足点和着力点,精心组织,整体推进。要以国税文化建设为引领创新管理方式为抓手提升职业素质为根本打造和谐团队为目标构建和谐征纳关系为重点,全面推进基层建设再上新台阶。要加强好和谐的针对性和实效性。厉行节约,规范政府采购行为。做好离退休干部工作。第篇年指导思想以邓小平理论和个代表重要思想为指导,认真学习贯彻党的十大报告精神,以科学发展观统领全局,继续解放思想,坚持化提高税收工作思路,全面建设和谐国税,确保完成各项税收工作任务。业务建设方面,坚持化建设,应坚持内外并重的原则。通过加强对内监管对外宣传的工作力度,建立税收工作法制化的长效机制。对内不断提高版税收征管软件和税收执法责任制软件的应用质量和监控管理水平,发现问题并解决问题。对外完善并非落实政策解读日制度,及时向纳税人解读各项税收政策法规,降低纳税人因税收信息不畅增加的税收成本,提升税收遵从度的主动性和积极性。通过内外两个联动机制的建立,实现税源管理精细化目标。对内以税收管理联动机制为平台,继续探索合力更大效率更高质态更好的联动新途径,建立健全联动部门间的更加平衡的绩效考核新机制,努力制定以联动为平台的业务信息发布机制,实现两个减负的新目标。提升信息化管理水平。要善于运用现代信息技术和手段。

参考资料:

[1]银行领导个人年终小结材料2018(第5页,发表于2022-06-26 12:06)

[2]银行客户经理个人总结材料2018(第4页,发表于2022-06-26 12:06)

[3]银行会计主管个人总结材料2018(第4页,发表于2022-06-26 12:06)

[4]银行会计人员个人总结材料2018(第4页,发表于2022-06-26 12:06)

[5]银行会计年终总结材料2018(第7页,发表于2022-06-26 12:06)

[6]银行柜面人员文明服务个人总结材料2018(第6页,发表于2022-06-26 12:06)

[7]银行个人年终工作总结材料2018(第5页,发表于2022-06-26 12:06)

[8]银行干部个人总结材料2018(第4页,发表于2022-06-26 12:06)

[9]银行分行年终工作总结材料2018(第4页,发表于2022-06-26 12:06)

[10]异地扶贫工作总结材料2018(第5页,发表于2022-06-26 12:06)

[11]移民局全年总结材料2018(第7页,发表于2022-06-26 12:06)

[12]移民局干部作风建设工作总结材料2018(第5页,发表于2022-06-26 12:06)

[13]移动公司客服个人年终总结材料2018(第4页,发表于2022-06-26 12:06)

[14]移动公司集团客户总结材料2018(第4页,发表于2022-06-26 12:06)

[15]医院综合管治工作年度总结材料2018(第4页,发表于2022-06-26 12:06)

[16]医院专科科室实施工作总结材料2018(第4页,发表于2022-06-26 12:06)

[17]医院主任总结材料2018(第5页,发表于2022-06-26 12:06)

[18]医院中医指导教研总结材料2018(第4页,发表于2022-06-26 12:06)

[19]医院整顿商业行贿工作总结材料2018(第4页,发表于2022-06-26 12:06)

[20]医院展开民主评论行风工作汇报材料2018(第5页,发表于2022-06-26 12:06)

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