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doc “两学一做”部门领导班子对照检查材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:22 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-24 20:16

《“两学一做”部门领导班子对照检查材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....思想僵化,脱离实际,调查研究不深不实。对实际问题掌握不全面,创新意识和责任意识不足,片面地认为经济工作大同小异原理相通,习惯于用老思维凭老经验作决策。比如,对旅游文化的开发,习惯于逐个点打造,没有整体开发打造的思路和举措,文化优势直未转化为经济优势。习惯于坐在机关听汇报要数据写文件发指令,深入基层线的时间和次数少,看不到实际困难。比如,在北汽项目征地过程中,习惯于听线人员的工作汇报,没有实际深入到村寨和群众中去了解群众诉求,导致很多具体问题没有得到及时解决,给征地工作带来很大麻烦。作风漂浮,谋事不实。工作多数以提出要求为主,跟踪问效不够,很多工作都是在班子会上明确由哪个班子成员负责去抓,但很多工作间隔几个月再次召开班子会议通报情况时,依然没有实质性进展。比如,旅游小镇风貌改造项目原计划月底完工,但直到月底也还没有动工,几次催促之后计划月日前完成试点工程的风貌改造......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....做敢于担当的践行者。要以人民满意为标准。俗话说金杯银杯,不如老百姓的口碑,金奖银奖,不如老百姓的夸奖。应始终坚持把群众满不满意作为衡量工作的标尺,坚持时刻为人民的切身利益着想,真抓实干扎实创业。三是切实转变作风。乡镇领导,直接与群众打交道,是联系党和群众的桥梁。从组织架构上看,乡镇组织是基层是末梢。春江水暖鸭先知,群众冷暖乡镇最先知,乡镇的形象直接影响群众对党的形象评价。乡镇领导有良好地作风,就是要做有乡镇特有味道的干部。乡镇领导应该是泥土的味道医生的味道。泥土的味道就是要善于融入群众,善于与群众打交道,不能高高在上,更不能自持清高,否则曲高和寡,要下得了地头走得近灶头,要会吃百家饭,讲百家话,而不能只吃家饭讲家话做工作既会讲政策,又会讲道理,更会讲情理。乡村医生的味道,就是要及时发现并善于解决基层基础的矛盾纠纷。以党章党规党纪为规矩,践行履职有方。第是规矩行事。乡镇领导是个岗位......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....班子会议上做了通报,也多次进行研究,但具体问题直未得到解决。工作存在畏难情绪。班子成员不同程度存在不敢担当不愿负责,回避矛盾和问题,遇到难题向上交往外推。比如,老农贸市场和老螃蟹市场搬迁问题,对困难问题相对较少的新建项目关注的多研究的多负责的多,对老市场资产评估违章拆除等困难相对较多的问题研究的少负责的少。对于些具体工作,有的不敢抓不敢管,抓得不实不深不细不透不具体,致使小事拖大,工作进度缓慢。比如,芒满村基层组织建设薄弱的问题,班子早就有较为清楚的认识,但总认为同城化后这不属于管辖范围,不想去捅马蜂窝,没有及时督促镇对该村各组织进行调整充实,导致今年出现擅自填埋基本农田情况,在征收预留地和搬迁金龟塔时困难重重。平时工作和生活中,对于些思想和行为,缺乏当面批评指出其的勇气,当老好人怕得罪人。比如,有的职工上班迟到闲聊,有的职工私下议论是非,有的职工人为制造矛盾,碍于面子,或者不属于自己分管......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....务实笃行。坚决维护中央的权威,坚决落实上级的决策部署,做到认识上致思想上统政治上同心情感上认同行动上同步。通过加强党章党规党纪学习,自觉地把严和实的要求落实到加快发展这个根本任务上来。党的理想信念是党最本质的东西,是根本的长远的,管方向管目标,要把理想信念融入到自己精神血液中,不断升华和完善。二是强化事业责任心。具备强烈的事业心和责任感是胜任任何种角色任务的先决前提。事业心是创业的动力,有了强烈的事业心,才能克服种种困难,百折不挠地向认定的目标进取。责任感是对干部的起码要求,在其位谋其政,对广大人民群众负责。要贴近实际抓事业。在事业谋划上,必须充分倾听群众的意见建议,切从当地实际出发,按照谋事要实创业要实做人要实的总要求,对乡镇发展要作出科学合理贴近实际切实可行的规划方案和发展思路,认真抓好落实。要不断创新谋发展。作为名党员领导干部,敢不敢创新,就体现敢不敢担当。要想有所作为,就要积极创新,主动作为......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....对群众反映的些问题,了解情况的多,研究情况的多,但具体落实缓慢。比如,小学台阶处的太阳能路灯已将近半年不亮,班子成员都分别了解过情况,也与职能部门进行协调,但直到现在也没有得到解决,冬天学生上学直在黑暗中走台阶,存在安全隐患。在破解些工程建设管理上的困难和问题时,办法不多,措施不力。比如,在口岸芒满通道联检大楼及查验货场项目征地规划报批问题上,很多问题直反复协商,但没有建设性成效,导致征地补偿工作持续时间长规划报审反复修改,延迟了项目动工时间。担当精神不足。有些工作存在以会议落实会议情况。比如,开展挂包帮转走访工作中,满足于到群众家进行了家访召开了座谈会等形式,没有对每个贫困对象的实际情况进行深入系统的研究和思考,帮助其脱贫的具体办法不多。遇到问题习惯于按照民主集中制原则,通过班子会议集体研究解决,但是有的领导会前准备不充分,会上不敢表态不提工作方案,浪费了时间,影响了效果。比如......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....有时班子成员抓落实不力,跟踪督促不到位,表率作用发挥不够。比如,中缅友好纪念馆实施修建项目后,经班子会议研究决定对资产进行核实,并尽快移交给云南勐拱翡翠公司进行管理,但具体工作进展缓慢。艰苦奋斗精神不够,专注于工作不够。没有时刻以高标准严格要求自己,吃苦耐劳无私奉献的精神和意志磨砺不够坚持不足。比如,工作中认为自己没有多拿份工资,不愿多承担额外的工作任务特别是难度大的任务,不愿到乡村工作到条件差的地方调研,才到工地上去走走就想要点补助。八小时之外思考工作时间不够,谋划工作措施不足,主动学习业务知识不够。比如,对市委市政府五加二白加黑工作模式充满敬佩,也希望干部职工发扬这种精神,但落实到自己为,做到信不疑,内心上敬畏,行动上坚决执行。二今后如何践行党章党规党纪的三点想法以党章党规党纪为标准,努力做好表率。是坚定政治觉悟。就是党员干部要讲政治,讲党性。通过加强党章党规党纪学习,来增强党性增强政治敏锐性......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....这就要求乡镇领导干部在执行政策时,要有颗善心和系列善举,去团结群众感化群众。另方面要做个善于治理的干部,要寓管理于服务中,在解决群众问题时,既要按照法律法规办事,又要有人性化措施,拉近与群众距离。做事要有办法。办法可以从学习中来,长知识,转观念,改思维。可以从实践中来,世事洞明皆学问,人情练达即文章,通过实践明事理,通情理,晓法理。可以通过广交朋友中来,通过交朋友多增份力量,多增份智力,多条路径,人之我百之,人塞之我通之。做事能够运用法律法规,不仅会讲原则,而且会灵活变通,行之有效,行之有果。以党章党规党纪为警钟,常修为政之德。就是要常念经常敲钟常对照,流水不腐,户枢不蠹。把纪律法律和他律转变为高度的自律,把外在的强制转变为内在的自觉。要戒特权思想,自觉接受监督要戒刚愎自用,主动欢迎监督要戒好人主义,积极参与监督。要以先进典型鞭策自己,要时刻警钟长鸣,以反面事例惊醒自己......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....必须有严格的规矩意识。是带头守规矩。其身正,不令而行其身不正,虽令不从修其心,治其身,而后可以为政于天下,按照党章党规党纪的要求,切实增强工作中法律意识规则意识民主意识程序意识,自觉接受党委领导,接受人民群众监督。二是带领守规矩。按照党风廉政建设岗双责的具体要求,认真落实主体责任和监督责任。分解落实党风廉政建设相关责任,督促班子成员履行岗双责落实情况,强化责任落实,做到有部署,会协调,勤监督,实考核及时掌握班子成员情况,强化日常管理,专题分析研究,开展检查督查,形成上下贯通层层负责的工作格局。三是管好身边人守规矩。要管好身边人,自觉接受组织和群众监督,做到标准高于般干部行动先于般干部要求严于般干部。要给身边人常敲警钟,真正做到忠于职守,廉洁奉公,切实尽到领导干部应有的责任。第二是要善于行事,不能局限于条条框框。方面要做个有善心的领导干部。乡镇面对的是形形色色的群众,是不同的利益群体......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....予以纠正和制止,只想当官,不敢管事。联系群众不够密切。群众观念淡薄,深入群众不够,接触群众偏少。比如,开展扶贫攻坚工作有所懈怠,认为现在群众生活条件都比较好,不再需要更多更深的工作,以节日慰问代替平时嘘寒问暖,到挂钩户家中拉家常访困难的时间少。干事创业精气神不足。对上级安排的工作,主动思考解决问题的少,不同程度存在应付了事,完成交差的思想。比如,在落实环境卫生整治工作中,由于辖区分别有农场镇具体负责,工管委只是按照路段分工组织干部职工打扫卫生,没有就沿路形象提升和房屋改造等进行研究,认为这属于住建部门的职责,担当精神不足。不想在公文办理中花时间费精神,批阅文件不认真,些工作未及时组织研究,将工作任务分解到股室落实到人。比如,月底,云南省商务厅印发了云南省边境经济合作区管理办法征求意见稿,班子仅仅只是传阅,未组织专门会议进行深入研究,没有提出有利于边合区实际的修改意见建议。进取精神不足......”

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