1、清正廉洁。严格遵守落实相关工作纪律制度，主动净化工作环境，主动筑牢拒腐防变和抵御风险防线，真正做到公道正派清正廉洁，做名合格的组工干部，为全区经济社会经济又好又快发展做出贡献。加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事克思主义学风，突出学习重点，创新学习方法，努力在建设学习型机关的实践中走在前列，把学习的体会和成果转化为全面建设小康社会构建社会主义和谐社会的能力，转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力，全面提升自身素质。强化创新意识，全面推进工作。工作中，我将进步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为本职工作的灵魂，切实突破立思考问题能力欠缺，对细节问题考虑不够，业务水平不高，办事效率低下。联系群众不够紧密。平时总为自己找借口，工作忙，事情多，时间少，很少同领导和同志交心谈心，缺乏交流沟通。业务知识不够钻研。表现在对待工作有时不够主动积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说步走步，未把工作做实做深做细要问题片面地自我满足，自认为工作好表现好，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，缺乏责任感危机感，认识片面，态度不够端正。开拓创新的精神不强。虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但为大局的工作做得较少，未有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。。
2、批评与自我批评。这些问题定要引起全体党员干部的高度重视，本着有则改之，无则加勉的原则，自觉增强改善工作的紧迫感和责任感，对照国个人想干的事，在处理些具体的业务问题上，不走程序，逃避监督。第三，责任心不强，低级不断。在机关的公文行使过程中，经常出现校对，如错别字多字或少字等等，以致更正通知频发，这都是机关出现的低级。个省级机关经常发更正通知是极不严肃的表现。校对本是很简单的事，是多看两遍多两个人看就可以纠正的问题，却屡禁不止，原因就是责任心署不及时。研究不够理解不深，缺乏全局意识战略意识，方向感不强理不清头绪，常常陷入繁杂的事务性工作，更不明白如何担当如何推动如何发力，导致全局工作深不下去打不开局面。其次，在工作表现上存在的问题主要有第，在机关存在着门难进脸难看的问题。对基层及外单位来办事的同志，漠不关心，衙门作风严重。门难进话难听脸难看事的短视线看不远。面对新情况新问题，知识储备不足。学习凭个人兴趣，对工作相关的新知识新业务学习上没有积极性，喜欢做表面文章，做短平快的工作。教育发展新理念新业态思路视野不宽，指导工作时出现了本领恐慌能力危机。面对教育改革发展任务，担当精神不足。不敢啃硬骨头，缺乏攻坚克难的志气敢闯敢试的锐气大胆负责的勇气做好本职工作，要有工作责任心。有的干部满足于按部就班，对自己职责范围内的工作只求过得去，不求过得硬，遇到困难绕着走，对工作中遇到的问题上交下推有的忙于应酬，。
3、上班不坚守岗位，有令不行，有禁不止，上班在网上看股票玩游戏的现象普遍存在有的长期不上班，还无事生非，无理取闹，胡搅蛮缠，影响极坏。第四，有的宗旨观念淡薄，工作责任心不强。我们党的宗旨是全心全意为人民服务，其中最起码的条就是非常淡薄。作为名党员作为名省直机关干部，政治纪律是个非常严肃的问题。但是现在拿政治政策开玩笑的事情屡屡发生。似乎除了自己是正确的，其他人都是的。价格政策事关人民群众的切身利益，但是有些干部把制定价格政策视同儿戏，不讲规矩，对党中央的要求对省委省政府的要求置若罔闻，对共产党员的标准对公务员的标准置若罔闻，任意妄为，严重。加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干行爱行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真做事。党员查摆自以为是问题清单第，有的是非情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律学习业务知识，更要认真学习马列主义毛泽东思想邓小平理论总书记的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观人生观价值观，自觉地加强传统思维模式，坚持边实践边探索边总。
4、工作不务实，学习坐不住，理论水平和业务能力不高有的学风不浓，玩风太盛，缺乏理论学习的兴趣，根本不读书不看报不学习。第五，坐井观天的小视野看不广。以级别待遇为荣，自害了物价部门的形象，损害了人民群众的切身利益。所以说政治观念政策观念的淡薄是当前思想作风上的突出问题。第三，有的自由主义现象严重，组织观念极差。少数干部只要组织照顾，不要组织纪律，摆不正个人与集体局部与全局的位置，把党的组织纪律行政纪律和些最起码的工作制度置之脑后，自以为是，自由散漫有的对工作中遇到的重大复杂敏感问题，不念得失观念大局观念发生了缺失，甚至是非颠倒。个别党员分不清是非黑白，旦自己的利益受到损害，或者个人的要求得不到满足，就闹情绪泄私愤，本位主义严重，斤斤计较个人得失。切从自己的得失出发，不考虑整体，不考虑全局。大局观念淡薄，事不关己，高高挂起。遇到事情，先为自己打算，考虑自身利益多，考虑集体利益少。第二，有的政治观念政策观念性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重自省自警自励。以高度的责任感事业心，以勤勤恳恳扎扎实实的作风，以百折不饶知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己业务水平要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养要开拓创新，积极进取，把工作提高到个新的水平风，敢于面对监督，务实创新，真抓实干，使工作朝着务实高效方向发展。强化公道正派，倡导。
5、结，不断改进工作方法，优化服务方式，推进本职工作不断向前发展。强化作风建设，创立务实效能。积极克服不求有功但求不过的庸俗思想，树立与时俱进开阔创新奋发有为积极向上的新风尚。牢固树立为人民服务的宗旨，遵守岗位责任制服务承诺制限时办结制首问负责制等制度，不断提升服务质量。力戒浮夸。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为船到桥头自然直，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏种刻苦钻研的精神。二整改措施加强学习，切实提高自身素质。今后，我将坚持理论联系实际的有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。理论学习不够不主动。平时主要参加单位组织的学习活动，自学意识不强，有时在工作中要用到的知识才主动的学习，做不到耐心和坚持，因此，学习收获较浅，未能跟上形势和工作发展的需要。工作还不够主动。工作大多是承办领导交办的事项，经常处于奉命行事状态，超前思维少，党员查摆自以为是问题清单表分享人田琛玲党员查摆自以为是问题清单存在的主要为所欲为。上述问题，虽然只是极少数单位和党员干部有所表现，但是危害极大。既搅乱了人心，又不利于队伍稳定，还削弱了各级班子的战斗力和凝聚力。各个支部在组织学习的时候，都要对照检查，查找问题。各个同志还要开展。
6、计算个人得失，对自己的本职工作却问三不知，答不出来。第五，干事的人在干事，不干事的人在闹事。有的干部不但不干事，还闹事还指责别人。同时，在自己的个人行为上，不检点不自律，不严格要求放任自己难办，吃拿卡要等现象还不同程度地存在有的党员干部不给好处不办事，给了好处乱办事。现在要建立服务型政府，我们是人民公仆，我们就是为人民服务的，所以定要改变这种门难进脸难看的衙门作风。第二，有的欺上瞒下，信息不对称。不原原本本地反映原来的问题，扭曲事实浮报虚夸甚至捏造事实。不从实际出发，而是从个人利益出发，干自己，没有先例的事不敢干，不敢越雷池半步，缺少大刀阔斧奋力开拓的精神头。第七，盲人摸象的偏视角看不全。思想观念转变不及时。存在惯性思维和路径依赖，习惯于凭经验凭老办法看问题办事情，对新理念新知识新事物不敏感不接受。面对新常态新要求，这也不舒服那也不得劲面对困难束手无策，瞻前顾后患得患失。对接落实上级决策认为天然的高人等胜人筹。小富即安小成即满，看不到与先进地区先进单位的差距，看不到工作中存在的问题，坐井观天，裹足不前。以过得去为目标，工作标准不高，满足于般化，平推平拥。守着自己的亩三分地，在岗位上无所作为，混天数熬日头，面对先进无动于衷，任凭外边发展突飞猛进也能保持淡定，工作多年面貌依旧。第六，叶障请示汇报，不集体研究，擅作主张，违规行事，越权决策，造成工作被动有的不按时上下班，出工不出力，外出不请假，。
7、工作不务实，学习坐不住，理论水平和业务能力不高有的学风不浓，玩风太盛，缺乏理论学习的兴趣，根本不读书不看报不学习。第五，坐井观天的小视野看不广。以级别待遇为荣，自害了物价部门的形象，损害了人民群众的切身利益。所以说政治观念政策观念的淡薄是当前思想作风上的突出问题。第三，有的自由主义现象严重，组织观念极差。少数干部只要组织照顾，不要组织纪律，摆不正个人与集体局部与全局的位置，把党的组织纪律行政纪律和些最起码的工作制度置之脑后，自以为是，自由散漫有的对工作中遇到的重大复杂敏感问题，不念得失观念大局观念发生了缺失，甚至是非颠倒。个别党员分不清是非黑白，旦自己的利益受到损害，或者个人的要求得不到满足，就闹情绪泄私愤，本位主义严重，斤斤计较个人得失。切从自己的得失出发，不考虑整体，不考虑全局。大局观念淡薄，事不关己，高高挂起。遇到事情，先为自己打算，考虑自身利益多，考虑集体利益少。第二，有的政治观念政策观念性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重自省自警自励。以高度的责任感事业心，以勤勤恳恳扎扎实实的作风，以百折不饶知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己业务水平要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养要开拓创新，积极进取，把工作提高到个新的水平风，敢于面对监督，务实创新，真抓实干，使工作朝着务实高效方向发展。强化公道正派，倡导。
8、批评与自我批评。这些问题定要引起全体党员干部的高度重视，本着有则改之，无则加勉的原则，自觉增强改善工作的紧迫感和责任感，对照国个人想干的事，在处理些具体的业务问题上，不走程序，逃避监督。第三，责任心不强，低级不断。在机关的公文行使过程中，经常出现校对，如错别字多字或少字等等，以致更正通知频发，这都是机关出现的低级。个省级机关经常发更正通知是极不严肃的表现。校对本是很简单的事，是多看两遍多两个人看就可以纠正的问题，却屡禁不止，原因就是责任心署不及时。研究不够理解不深，缺乏全局意识战略意识，方向感不强理不清头绪，常常陷入繁杂的事务性工作，更不明白如何担当如何推动如何发力，导致全局工作深不下去打不开局面。其次，在工作表现上存在的问题主要有第，在机关存在着门难进脸难看的问题。对基层及外单位来办事的同志，漠不关心，衙门作风严重。门难进话难听脸难看事的短视线看不远。面对新情况新问题，知识储备不足。学习凭个人兴趣，对工作相关的新知识新业务学习上没有积极性，喜欢做表面文章，做短平快的工作。教育发展新理念新业态思路视野不宽，指导工作时出现了本领恐慌能力危机。面对教育改革发展任务，担当精神不足。不敢啃硬骨头，缺乏攻坚克难的志气敢闯敢试的锐气大胆负责的勇气做好本职工作，要有工作责任心。有的干部满足于按部就班，对自己职责范围内的工作只求过得去，不求过得硬，遇到困难绕着走，对工作中遇到的问题上交下推有的忙于应酬，。
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党员查摆自以为是存在问题清单表