1、法等系列文件。每年年初，市局领导班子专题研究复转军人的培训问题，制定当年干部教育培训计划，各县区局也都相继制定了具体落实措施，坚持全面提高。几年来，为了保证复转军人学习资料，市局坚持把有关税收专业书籍印发给每个复转军人，人手套。积极开展多层次多渠道多形式的政治业务培训工作，每年复转军人上岗前，专门组织复转军人进税校学习和上岗培训，提拔使用前必须进税校培训，到稽查局工作的复转军人进行专门培训。共举办培训班期，培训多人次，全系统复转军人每人轮训了次以上。学习了国家税收基础会计工业会计微机操作等方面的知识，组织复转军人听取国际形势及世本，努力提高干部政治业务素养著名诗人歌德有句名言切才能都要靠知识来营养，这样才会有施展才能的力量。分局始终让干部牢固树立终身学习的观念，时刻把学习作为提高队伍政治业务素质的头等大事来抓。在学习过程中，努力做到学即学政治学科技学业务。在政治学习方面，重点抓好个代表重要思想和科学发展观的学习，从精神的领会，到思想的剖析，到问题的整改到落实，环扣环，丝不苟，使自己的世界观价值观人生观得到有益的改造。在宏观上关注党的每个路线方针和政策，在微观上注重上级的每个通知文件和县局办公会议精神，做到分局的工作落实与县局的的工作安排高度致，以落实日清周结督导督办制为手段，实行周召开局务会议布置安排工作，周检查本周工作的落实情况，分管领导注重日常工作中的督导督促，有效地防止了问题的堆积。据统计，年分局累计召开局务会议次，平均每周次，做到了工作落实上的经常化均衡化，较好地避免了因工作的落实不够而引起的不和谐等。
2、，正放射出耀眼的光芒。认识上档次，行动下功夫我局把复转军人安置工作视为义不容辞的责任，做为项严肃的政治任务来完成。是安置到位。首先认识到位，把安置工作看作党中央国务院和中央军委交给的项光荣而又艰巨的政治任务，做为落实讲要求，实践个代表思想的实际行动，把它做为加强国防建设保持军队稳定的件大事来抓，坚决贯彻中央决了复转军人接收安置办法复转军人上岗培训措施复转军人竞岗标准和复转军人管理规定等项条制度，使复转军人的接受安置培训使用步入了规范化制度化轨道。根据税务部门岗位的特殊性和对税务执法者的特殊要求，每年接收的复转军人都由局党组集体讨论安置方案，由主管局长亲自把关，审阅复转军人的档案，与每个复转军人面对面交谈，全面了解复转军人的实际情况，并由人事部门具体组织己耍是安置工作凭实际。由于国税部门是为国聚财的执法部门，对复转军人素质要求较高，每年到国税部门工作的复转军人凭考试录取，凡是被国税部门录取的复转军人不是看关系铁不铁门子硬不硬，而凭复转军人的真才实学，看他们的素质高低。针对国税的专业情况，制定了接收复转军人考试考核录用办法，包括报考条件报考资格考试内容考核办法接收计划等内容，将国说干部的选用程序内容全部公开，交给社会与复转军人本明白帐。考试采取笔试面试智力测试进行，按照公开公平公正的原则，全部进行阳光操作，在公开条件下考试录取国家公务员，接受复转军人的监督，使录取的复转军人心里踏实，未被录取的复转军人心里服气，也使广大复转军人到地方后第次偿试到了公平竞争的务培训工作，每年复转军人上岗前，专门组织复转军人进税校学习。
3、讲比赛在建军节开展迎歌咏比赛等。尤其是自年，我处组织街道党员干部和驻地官兵自编自演文艺节目，连续年举办了社区文化节，并把以爱国主义为核心以拥军优属拥政爱民优良传统为主要内容的国防教育以小品歌曲等战士群众喜闻乐见的形式表现出来，既丰富了群众和驻地官兵的文化生活，又使大家在娱乐中潜移默化，受到教育，收到了良好的效果。是后勤拥军加大新力度。动真情，办实事，求实效是我处双拥工作的贯传统，也是我拥工作虽然取得了很大的成绩，我们也深深感到，我处的双拥工作离上级要求还有不小的差距，特别是在社会主义市场经济条件下，如何开展双拥工作，将有许多新的特点新的问题，有待进步探索。面对新的形势新的任务新的要求，我处双拥工作将按照个代表重要思想的总要求，坚持科学发展观，树立求真务实的工作作风，与时俱进，脚踏实地，开拓创新，以更加饱满的热情和政治责任感，努力做好新形势下的双拥工作，为社会和谐经济繁荣做出新的贡献。第篇国税局工作经验交流材料国税局工作经验交流材料突出特色全面践行推动国税文化建设再上新台阶国税文化理念和国税行为准则是机关文化的核心部分，也是共创和谐税收的必要条件。博兴县国税局高度重视国税文化理念体系建设，结合自身实际，突出特色，狠抓学习宣传，狠抓贯彻落实，营造良好的学习气氛，引导干部职工学习践行国税行为准则，推动国税文化建设再上新台阶。具体做法如下。精心组织，加强学习教育，国税先进文化理念深入人心。是尖，努力培训军转业务尖子，树立学习样板。是搭台，为尖子人才展示才华提供机会。年以来，我局共进行了两次全系统政治业务统考，对前名复。
4、上岗培训，提拔使用前必须进税校培训，到稽查局工作的复转军人进行专门培训。共举办培训班期，培训多人次，全系统复转军人每人轮训了次以上。学习了国家税收基础会计工业会计微机操作等方面的知识，组织复转军人听取国际形势及世纪之交面临的机遇和挑战当前形势与体制改革及展望参加的准备等讲座，使广大复转军人扩大了眼界，激发了学习热情。是坚持以考试促进学习。我们从年开始，每年进行次全系统政治业务统考，复转军人律参加，各县区局常年坚持每月或每季考，每次考试都与年终考核挂钩，复转军人不例外，促进了复转军人素质的提高，大多数复转军人成为了国税系统的行家里手。是安置工作规范化。依据党中央国务院和中央军委办公厅关于军队复转军人安置意见，我局专门制定了复转军人接收安置办法复转军人上岗培训措施复转军人竞岗标准和复转军人管理规定等项条制度，使复转军人的接受安置培训使用步入了规范化制度化轨道。根据税务部门岗位的特殊性和对税务执法者的特殊要求，每年接收的复转军人都由局党组集体讨论安置方案，由主管局长亲自把关，审阅复转军人的档案也使广大复转军人到地方后第次偿试到了公平竞争的考验，为今后坦然面对社会竞争奠定了坚实的基础。常抓不懈，跟踪问效为提高复转军人素质，使之适应时代发展的需要，我局狠抓复转军人培训，在恒尖方面下苦功。是恒，立下恒心不松劲，以水滴石穿的精神炼真功。在这方面，我局主要抓了个方面的工作是坚持以制度管培训，市局党组做出了关于加强学习的决定，制定了关于复转军人教育发展规划关于复转军人政治业务学习培训考核管理办法关于公务员培训管理制度及目标考核。
5、军人进行了通报表彰，进行了两次岗位技术比武，选拔尖子参加省局竞赛。是重奖，发挥尖子人才的引导作用。对于在市局组织的考试中取得优异成绩的人员，该局律通报表彰对于在省局以上组织的考试竞赛中取得优异成绩的人员，律开表彰会，给受表彰人员披红戴花。据统计，年以来，因业务考试竞赛成绩突出，有人被授予省市级荣誉称号，其中复转军人有人，在复转军人中有人荣立等功人受嘉奖。在给予精神奖励的同时，还给予物质奖励。是重用，让尖子人才发挥更大的作用。对德才兼优的业务尖子优先提拔重用，发挥他们精通业务的优势。年以来，有名复转军人走上了科局级领导岗位，有人走上了股所级领导岗位，深得领导和同志们的信任。树立正确用人导向，赢得了复转军人的支持我局在复转军人的使用上做到以公心凝聚人心，树正气激励士气，得的认可度都很高，得到领导信任和重用，群众信服拥护支持和配合，在他们的鼓舞和带动下，各单位士气高昂，工作积极性高涨。国税局双拥工作经验材料优秀范文经验交流材料第篇国税局双拥工作经验材料将双拥工作落实到复转军人的工作生活中我局自年以来，先后接收安置复转军人百余名，随调家属十余名，安置复转军人子女就业十余名，解决住房十余户，为孩子解决户口和上学问题十起，消除了复转军人的后顾之忧，得到了广大军转致赞誉和感激，使他们放下思想包袱，免去了许多烦心事，到国税局如同到了娘家，心里踏实，不仅安心，而且舒心顺心，把百分之百的精力投入到税收工作上，为国再立新功。如今在这个半军事化的蓝色方阵里，复转军人已成为国税系统中支重要的生力军，他们恪尽职守，任劳任怨，如同璀璨的群。
6、县区局领导班子成员中以上是军转干部，个区县局长，有个是军转干部，其中复兴区国税局个领导班子成员中复转军人占了，个机关科室把手有个是复转军人，个税务所长中复转军人占了个，这些复转军人在各方面获得的认可度都很高，得到领导信任和重用，群众信服拥护支持和配合，在他们的鼓舞和带动下，各单位士气高昂，工作积极性高涨。为做到防微杜渐和节约开支，来分局指导工作的领导和来分局办事的客人律到食堂就餐机关人员下乡不喝酒对于汽车，实行油票定额制度经费管理，除严格按照规定执行外，局领导处处带头精打细算紧缩开支，为干部树立过紧日子的榜样。建章立制，强化监督。对于廉政建设，税务分局制定严格的规章制度，并强调必须令行禁止，言必信，行必果，并强化监督，使其成为碰不得的高压线。廉洁自律，有效监督。税务分局坚持廉洁自律民主生活会制度，向企业和纳税人发放征求意见书，对全局领导班子党系协调，在最短的时间内解决了孩子的户口问题，并帮助他减免了切费用，老人感动得逢人就说是党和政府让他感受到了温暖。据统计，近年来我处共为军烈属做好事次，为军烈属捐款元，送米送面斤，发放优待抚恤款万余元收到部队来信封，干部战士立功喜报张，起到了优待户，稳定片的作用。创新共建机制，将双拥工作引向深入开展军民共建活动，是双拥工作走向社会化经常化的有效形式和重要途径。工作中，我们积极和驻军开展共建活动，增进了解，加强沟通，营造了融洽的军民关系。是文化拥军展现新亮点。工作中，我们以社区为立足点，积极开展军民共同参与的文艺活动。我们在春节开展军民家亲迎新春文艺汇演在开展我为党旗添光彩演。
7、上岗培训，提拔使用前必须进税校培训，到稽查局工作的复转军人进行专门培训。共举办培训班期，培训多人次，全系统复转军人每人轮训了次以上。学习了国家税收基础会计工业会计微机操作等方面的知识，组织复转军人听取国际形势及世纪之交面临的机遇和挑战当前形势与体制改革及展望参加的准备等讲座，使广大复转军人扩大了眼界，激发了学习热情。是坚持以考试促进学习。我们从年开始，每年进行次全系统政治业务统考，复转军人律参加，各县区局常年坚持每月或每季考，每次考试都与年终考核挂钩，复转军人不例外，促进了复转军人素质的提高，大多数复转军人成为了国税系统的行家里手。是安置工作规范化。依据党中央国务院和中央军委办公厅关于军队复转军人安置意见，我局专门制定了复转军人接收安置办法复转军人上岗培训措施复转军人竞岗标准和复转军人管理规定等项条制度，使复转军人的接受安置培训使用步入了规范化制度化轨道。根据税务部门岗位的特殊性和对税务执法者的特殊要求，每年接收的复转军人都由局党组集体讨论安置方案，由主管局长亲自把关，审阅复转军人的档案也使广大复转军人到地方后第次偿试到了公平竞争的考验，为今后坦然面对社会竞争奠定了坚实的基础。常抓不懈，跟踪问效为提高复转军人素质，使之适应时代发展的需要，我局狠抓复转军人培训，在恒尖方面下苦功。是恒，立下恒心不松劲，以水滴石穿的精神炼真功。在这方面，我局主要抓了个方面的工作是坚持以制度管培训，市局党组做出了关于加强学习的决定，制定了关于复转军人教育发展规划关于复转军人政治业务学习培训考核管理办法关于公务员培训管理制度及目标考核。
8、，正放射出耀眼的光芒。认识上档次，行动下功夫我局把复转军人安置工作视为义不容辞的责任，做为项严肃的政治任务来完成。是安置到位。首先认识到位，把安置工作看作党中央国务院和中央军委交给的项光荣而又艰巨的政治任务，做为落实讲要求，实践个代表思想的实际行动，把它做为加强国防建设保持军队稳定的件大事来抓，坚决贯彻中央决了复转军人接收安置办法复转军人上岗培训措施复转军人竞岗标准和复转军人管理规定等项条制度，使复转军人的接受安置培训使用步入了规范化制度化轨道。根据税务部门岗位的特殊性和对税务执法者的特殊要求，每年接收的复转军人都由局党组集体讨论安置方案，由主管局长亲自把关，审阅复转军人的档案，与每个复转军人面对面交谈，全面了解复转军人的实际情况，并由人事部门具体组织己耍是安置工作凭实际。由于国税部门是为国聚财的执法部门，对复转军人素质要求较高，每年到国税部门工作的复转军人凭考试录取，凡是被国税部门录取的复转军人不是看关系铁不铁门子硬不硬，而凭复转军人的真才实学，看他们的素质高低。针对国税的专业情况，制定了接收复转军人考试考核录用办法，包括报考条件报考资格考试内容考核办法接收计划等内容，将国说干部的选用程序内容全部公开，交给社会与复转军人本明白帐。考试采取笔试面试智力测试进行，按照公开公平公正的原则，全部进行阳光操作，在公开条件下考试录取国家公务员，接受复转军人的监督，使录取的复转军人心里踏实，未被录取的复转军人心里服气，也使广大复转军人到地方后第次偿试到了公平竞争的务培训工作，每年复转军人上岗前，专门组织复转军人进税校学习。
参考资料：
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸)，本站只保证下载后内容跟在线阅读一样，不确保内容完整性，请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站（www.woc88.com）水印的，下载后是没有本站水印的（仅在线阅读显示），请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑，其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇，实质内容并不相符，下载内容以在线阅读为准，请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传，下载所得收益全部归上传者所有，若您对文档版权有异议，可联系客服认领，既往收入全部归您。
国税局双拥工作经验材料（优秀）-经验交流材料材料2018