1、风建设,优化纳税服务,我们着重建立健全了个方面的制度,形成用制度规范管理推进工作的良好局面。是健全纳税服务承诺制。我们将原有的项服务承诺进行了深化和扩展,制定了包括包括导税指引服务当日办证服务现场办结服务领导接待服务纳税辅导服务延时增时服务等事项在内的十条服务承诺,并在报纸杂志电视和办税服务厅显示屏上予以公示,接受社会各界的监督。是建立绩效考核制。把行风建设纳入党风廉政建设制考核,纳入好班子假自查报告材料领导的高度肯定,在全省推广我局的做法,并获得了全市纪检监察工作创新奖。我局还被省纪委确定为全省腐败风险防控体系建设联系点。是地税文化建设渗透化。创办了江城税月杂志开办了地税大讲坛邀请名家为纳税人和税务干部作。
2、>计局城调队对各局征收大厅进行了暗访,并将检查情况在全市进行了通报,收到了良好的效果。是将廉政建设体系化。在去年查找风险点建立安全区活动的基础上,我们今年结合岗位廉政教育活动,通过梳理岗位职责排查岗位风险建立长效机制,围绕征管查减免罚人财物清销欠十大节点中易发腐败的部位,查风险知风险不冒险求保险,用制度堵塞漏洞,用机制化解风险。截止目前,共完善各类管理制度个,制定防范措施条。此项工作得到了省纪作情况报告如下。不妥之处,恳请批评指正。假自查报告材料。今年以来,全市地税系统按照依法治税信息管税服务兴税人才强税和廉洁从税的治税方略,积极创建学习型服务型和创新型地税机关,实现工作责任化管理信息化和考评标准化,打造税收。
3、政建设制考核,纳入好班子评比,纳入公务员年度考核,细化评分标准,将行风建设落到实处。是建立回访监督制。通过主动与特邀监察员保持联系并坚持每半年召开次座谈会多渠道经常征求社会意见加强回访测评满意度等,不断巩固行评成果,促进行风建设。基本情况武汉市地方税务局组建成立于年月,内设个职能处室,下辖个直属局涉外税收管理局和稽查局和个区地税局及其所属个基层税务所,全市地税系统现有干部职工人。特别是参加今年全市的民主评议政风行风活动以来,我们扎实将各项工作要求逐落实到位,努力把发现的问题逐整改到位,既力求好的结果,更注重工作的每个环节。严肃纪律严格按照财政局对假使用的相关规定,在单位内采用财务公开制度,严格按照区财政局的。
4、呈现出以下特点负责征收的税费种多达个。主要承担国家规定的营业税等个税种的征收管理和税务稽查任务,承担各级政府委托代征的社会保险费等项规费的征收管理。分类整改,狠抓落实,在改字上下功夫行风评议能否取得实效关键在于抓整改,抓落实。据统计,行评工作开展以来,全系统共查找出问题个,已经整改个,制定时间表进行整改的个。是明确整改思路。我们将查找的问题进行分类梳理,制定了个性问题针对改共性问题集中改交叉性问集中公示税额,让纳税人缴公平税和明白税。队伍建设方面反映问题的整改情况是将社会监督常态化。我们对市局聘请的名特邀监察员制发了专门的明察暗访证,请他们定期对全系统进行暗访,及时反馈意见和建议。同时,我们还在今年邀请市统。
5、次行评工作个方面的内容,采取自己找群众提互相点的方式,召开专题民主生活会次。结合岗位廉政教育和廉政风险防控体系建设工作,开展自查自纠和明察暗访活动,全系统邀请特邀监察员组成专班分为个督导组深入到个办税服务厅个政务中心和个基层税务所进行了次暗访,共查找大类问题个,并及时制定整改措施条。是借助外力找问题。全系统先后召开了由人大政协委员特邀监察员行评代了零发案。通过行评工作,不仅使地税部门在政风行风建设方面迈出新的步,同时也有力地促进了地税征管工作再上新的台阶。总结前段的工作经验,下步我局将在以下几个方面作出新的努力始终坚持标本兼治纠建并举,完善政风行风建设长效机制按照标本兼治纠建并举的要求,我们将在整治突出问题。
6、专题讲座,成立了书画摄影协会,开展了精神文明创建积极培植挖掘先进典型,在全系统弘扬想干事会干事干成事不出事的做事文化。是干部素质达标化。在全系统举办了征收服务税收管理税务稽查税收统计机关综合计算机等大类基本知识的全员培训,开展了基本素质达标全员考试,对考试不合格的人员扣发绩效考核奖,待岗学习。下步工作打算民主评议政风行风工作以来,有力地促进了我局各项工作的完成,成效明显。是服务地方经济发展的能力进步增属局涉外税收管理局和稽查局和个区地税局及其所属个基层税务所,全市地税系统现有干部职工人,其中本科以上学历人,所占比例为。地税部门的主要职能是筹集财政收入发挥税收杠杆作用调节经济结构,服务地方经济发展。我市地税工。
7、分类梳理,制定了个性问题针对改共性问题集中改交叉性问题协调改和综合性问题统筹改的整改思路,积极完善整改方案,将整改时限分为限期整改中期完善和长期抓好种类型,其中限期整改的个,中期完善的个,需要长期抓好的个。是落实整改责任。坚持以让纳税人满意为宗旨,将整改责任落实到人,整改时间细化到天,在强化服务意识和提高管理水平上动真格出实招,边查边纠,边整边改,标本兼治,能立即改的立即改正,不能立即改正的,也设立了改正时限新举措为手段,既注重整改的长效,又注重长效的整改,力争把每个问题整改到位,做到件件有落实,事事有回音。税法宣传方面的整改情况是深入开展千名税官到企业活动,与户纳税人面对面宣传税法向全市纳税人发放纳税服务。
8、管与纳税服务的新格局,取得了比较明显的工作成效,获得了良好的社会效应,市局被中华全国总工会授予全国劳动奖状,有两个区局分别被中央文明委授予全国文明单位称号,个征收分局获得全国创建文明行业先进集体荣誉,个区局获得省级最佳文明单位或省级文明单位称号。主要做法管行业必须管行风。我局始终把政风行风建设贯穿于税收工作全局之中,置于突出位置,常抓不懈,将其作为促进和提高税收中心工作的强有力保障了深化和扩展,制定了包括包括导税指引服务当日办证服务现场办结服务领导接待服务纳税辅导服务延时增时服务等事项在内的十条服务承诺,并在报纸杂志电视和办税服务厅显示屏上予以公示,接受社会各界的监督。是建立绩效考核制。把行风建设纳入党风廉。
9、,参加人次达位,征询对地税部门行风建设等多方面的意见和建议条全系统市区两级局领导带队走访市区委人大政府政协和纪委等领导人次,汇报地税工作,请上级领导提出意见和建议。走访财政局审计局国税局工商局等相关部门单位个,增强了解与沟通。市局区局和基层税务所级联动,深入户企业开展上门服务,面对面宣传,发放政风行风建设问卷调查和征求意见表份。全系统着眼未评先改立纠立改,针对收集梳理的问题和各方面提出的意见建议,办理,从需可能耗时数小时乃至天提高到仅需几分钟办理,受到了纳税人的好评。着眼长远,建章立制,在建字上促长效行评工作的根本目的就是通过听取意见查找问题加强整改来更好为纳税人服务。评议是手段,优化服务才是最终目的。围绕。
10、改和综合性问题统筹改的整改思路,积极完善整改方案,将整改时限分为限期整改中期完善和长期抓好种类型,其中限期整改的个,中期完善的个,需要长期抓好的个。是落实整改责任。坚持以让纳税人满意为宗旨,将整改责任落实到人,整改时间细化到天,在强化服务意识和提高管理水平上动真格出实招,边查边纠,边整边改,标本兼治,能立即改的立即改正,不能立即改正的,也设立了改正时限内容的专项整治行动,实行领导分片包干,机关跟踪督办全文完。查找问题,征求意见,在真字上显诚意全系统通过深入基层促查开门纳谏助查上门诚请帮查部门之间互查等渠道,采取上门走访召开座谈会发放调查问卷和征求意见函等形式,广泛收集意见和建议。是依靠内力查问题。全系统按照。
11、联系卡张,有效解决纳税人多头跑无处找和办税难的问题,让纳税人卡在手,办税无忧。是市局和各区局成立纳税人学校所,定期对纳税人开展新办户纳税辅导专题税收宣传热点问题答疑等活动,截止目前,共举办各类专题纳税辅导培训场次,参训人数达人。借助新闻媒体,在武汉晚报百姓问政栏目专题推出老百姓关心的热点和难点税收政策解答,得到了广大纳税人的好评。是加大对违法案件的曝光力度,对户纳税人万元的欠税,进行了欠税公告和信息曝光务厅个政务中心和个基层税务所进行了次暗访,共查找大类问题个,并及时制定整改措施条。是借助外力找问题。全系统先后召开了由人大政协委员特邀监察员行评代表新闻媒体街道社区服务对象及纳税人代表等参加的不同层面座谈会个。
12、求,不使用假报销费用,不序列支出情况即利用假滥发职工福利,侵吞国家资产等违法犯罪行为不扣减单位经费预算。按照省市的统部署,今年月以来,我局以积极主动务实求真的态度,采取切实可行的措施,认真开展民主评议政风行风活动。现将我局民主评议政风行风工作情况报告如下。不妥之处,恳请批评指正。假自查报告材料。基本情况武汉市地方税务局组建成立于年月,内设个职能处室,下辖个分类整改,狠抓落实,在改字上下功夫行风评议能否取得实效关键在于抓整改,抓落实。据统计,行评工作开展以来,全系统共查找出问题个,已经整改个,制定时间表进行整改的个。是明确整改思路。我们将查找的问题进行分类梳理,制定了个性问题针对改共性问题集中改交叉性问题协调。
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