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各类信息数据资料保管制度-章程规章制度材料 各类信息数据资料保管制度-章程规章制度材料

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各类信息数据资料保管制度-章程规章制度材料
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1、两年以上。报警记录及瓦斯超限记录作为永久保存资料。建立存档保密制度,各项数据和记录,不经有关领导批准,不得擅自对外公布。监控室日检查制度维检员负责本矿安全监控系统的维护检查巡检工作。维检员负责每天将日检查记录及时记录存档备案。事故发生后要及时汇报,隐瞒不报者扣责任人元。对发生人身事故,严重非伤亡及其以上事故,要及时汇报调度室安全科。上述规定由值班人员负责,否则每次扣值班人员元。监控室职责负责本矿安全信息网络的运行维护检查和管理工作建立健全各种规章制度。负责落实上级下达的监管处理决定书,并及时回复。定期参加知识培训。各类信息数据资料保管制度章程规章制度材料。严格执行有关规定和程序,认真填写各种工作日志和表格。

2、>度,望大家认真落实实施。根据每日生产及日常工作安排,由当日值班人员主持召开班前班后会议,并负责记录。班前会要具体分配当日任务,将具体工作落实到人头,做到分工明确,责任落实。根据当日安排情况,班前会要学习相应的规程措施,提出各环节中安全要点,注意事项等。维检员每天负责检查井下安全监控系统线路设备是否正常运行甲烷传感器是否校验各类传感器安装位置是否符合国家相关规定各类传感器是否及时跟进维检员每天使用便携式甲烷检测报警仪或便携式光学甲烷传感器进行对照,并将记录和检查结果报矿监控室监控员发现人工监测瓦斯值与甲烷传感器显示值,误差大于允许误差时要以读书较大者为依据,立即通知矿监控室主任采取安全措施,并在小时内对两种。

3、能正常实现确保各项记录的完整性准确性有效性,并及时存档备案。每十天将巡检表报警超限记录表当天日报表报警曲线图及时上报相关部门并存档备案甲烷传感器校验制度甲烷传感器按照规定要定期校验。甲烷传感器要执行天校验次。校验后的传感器要贴好标签,注明完好与否及教研时间。各类信息数据资料保管制度章程规章制度材料。每天由维检员对井下安全监控设备和线路等进行全面检查,对查出的安全隐患,当班能整改的责成立即整改,时不能整改的及时书面向监控室主任汇报。主任负责落实整改方案,限期整改。凡限期整改的安全监控隐患,明确整改负责人,整改期限及安全质量要求和整改复查负责人,通知单式份,份交整改负责人,份交整改复查负责人,份留底备查。由整。

4、煤矿值班领导,上报县级监控调度室。矿值班领导立即安排维修人员处理,将处理结果上报县级监控调度室。煤矿监控员要坚持持证上岗人证统,保证小时专人值班。监控室主任岗位责任制负责本矿安全信息网络运行维护检查和管理工作。严格执行各种职责和岗位责任制,制定工作要求,工作目标,建立健全各项管理制度。负责检查本矿监控室各项工作。负责落实上级下达监控处理决定书,及时回复。校验时发现个别甲烷传感器不符合要求要立即返厂修理,不得使用校验不过关的探头。每次校验的瓦斯探头要存档备案,使用中发现问题要及时更换。严格执行瓦斯传感器校验的有关规定。班前班后会议制度为合理安排工作,提高工作质量,实现矿井安全生产,特制定如下班组班前班后会制。

5、准进行。监控室员工绩效考核评分标准具体参照监控室检查验收项目进行考核。监控室员工评分标准总分为分。每违反项,次扣分。监控员交接班制度每个班组必须对当班工作情况逐详细记录,对当班未完成需处理的情况应逐交待清楚,重点事项应反复强调,让接班人员妥善处理。对上班交待事项,当班人员必须逐项进行处理,对不清楚内容应反复询问明白,做好上班遗留工作,接班监控员应仔细翻阅上班各种记录及报表,做到心中有数。对上班遗留工作,当班如情况有变化,可灵活进行处理,但事后必须将处理过程向下班交待清楚。上下班交接时,必须在交接簿上签字,注明时间,如出现差错,便于查询。要在现场交接班,不准提前下班。如交接班时间已到而接班人员未到,交班人员。

6、,发现问题及时按规定处理,并向煤矿值班领导及县级监控调度室上报,同时存档备案。煤矿企事业要做好安全监控系统的日检查制度和巡检制度。日检查制度主要包括井下各安全监控系统线路设备是否正常运行甲烷传感器是否校验各灯传感器安装位置是否符合国空想关规定使用便携式光学甲烷检测仪测定值与甲烷传感器显示值进行对照将对照记录和检查结果报监控室。巡检制度主要包括巡检工作每十天进行次,维检员要对所有工作面的甲烷传感器的报警值断电值进行测试校准对瓦斯电闭锁风电闭锁及故障电闭锁进行测试检修。负责煤矿安全信息和安全监控数据的全程监测统计汇总分析和上报工作,及时对各种资料备份和存档。负责安全监控异常情况的处理工作。出现异常情况及进通知。

7、提高工作质量,实现矿井安全生产,特制定如下班组班前班后会制度,望大家认真落实实施。根据每日生产及日常工作安排,由当日值班人员主持召开班前班后会议,并负责记录。班前会要具体分配当日任务,将具体工作落实到人头,做到分工明确,责任落实。根据当日安排情况,班前会要学习相应的规程措施,提出各环节中安全要点,注意事项等。严格执行有关规定和程序,认真填写各种工作日志和表格,发现问题及时按规定处理,并向煤矿值班领导及县级监控调度室上报,同时存档备案。煤矿企事业要做好安全监控系统的日检查制度和巡检制度。日检查制度主要包括井下各安全监控系统线路设备是否正常运行甲烷传感器是否校验各灯传感器安装位置是否符合国空想关规定使用便携式。

8、仪器校准完毕。维检员每天对检查数据及时汇总分析同时上报本矿监控室主任,并存档备案。负责确保每天检查各项数据的完整性准确性有效监控室巡检制度维检员负责本矿安全监控系统的维护检查巡检测试工作同时将相关资料及时存档备案维检员负责对安全监控系统每十天进行次巡检,自带超过的标准气样对所有工作面的瓦斯传感器进行测试,对传感器位置设置情况应标明设置地点报警值断电值情况进行测试检修。主要包括瓦斯电闭锁风电闭锁故障电闭锁测试检修等,打印井下巡检后各工作面瓦斯传感器的报警超限记录表当天日报表报警曲线图。巡检表报警超限记录表当天日报表报警曲线图巡检完毕后报矿监控室主任,经矿监控室主任认可后签字盖章。负责确保井下各工作面大闭锁功。

9、,工作目标,建立健全各项管理制度。负责检查本矿监控室各项工作。负责落实上级下达监控处理决定书,及时回复。各类信息数据资料保管制度章程规章制度材料。事故发生后要及时汇报,隐瞒不报者扣责任人元。对发生人身事故,严重非伤亡及其以上事故,要及时汇报调度室安全科。上述规定由值班人员负责,否则每次扣值班人员元。监控室职责负责本矿安全信息网络的运行维护检查和管理工作建立健全各种规章制度。负责落实上级下达的监管处理决定书,并及时回复。定期参加知识培训。各类信息数据资料保管制度章程规章制度各类信息数据资料保管制度日数据资料,保存年以上。日报表和文字分析保存两年以上。上级通知通报传真电文和本单位下达的通知和传真电文,分类保存。

10、查验收的项目包括安全监控设备备用量不少于。监控设备传感器的种类数量安设位置信号电缆和电源电缆的敷设。监控设备的报警点断电点断电范围复电点信号遥传。安全监测监控设备定期进行校验。监控中心站应能连续正常工作,有断电状态和馈电状态检测报警显示存储和打印报表功能。中心站主机不少于台,台备用。按时打印报表。建立监控机构,配齐管理人员工程技术人员和监测工。有设备仪表台账故障登记表检修记录巡检记录中心站运行日志监控布置图及监控日月季报表,瓦斯数据应保留年以上。是否文明施工有违事故发生。绩效考核制度为了调高每位职工工作的积极性,充分发挥群体作用,提高工作效率,按质按量完成工作,特制定本制度。考核按监控室员工绩效考核评分标。

11、光学甲烷检测仪测定值与甲烷传感器显示值进行对照将对照记录和检查结果报监控室。巡检制度主要包括巡检工作每十天进行次,维检员要对所有工作面的甲烷传感器的报警值断电值进行测试校准对瓦斯电闭锁风电闭锁及故障电闭锁进行测试检修。负责煤矿安全信息和安全监控数据的全程监测统计汇总分析和上报工作,及时对各种资料备份和存档。负责安全监控异常情况的处理工作。出现异常情况及进通知煤矿值班领导,上报县级监控调度室。矿值班领导立即安排维修人员处理,将处理结果上报县级监控调度室。煤矿监控员要坚持持证上岗人证统,保证小时专人值班。监控室主任岗位责任制负责本矿安全信息网络运行维护检查和管理工作。严格执行各种职责和岗位责任制,制定工作要求。

12、改复查负责人对整改情况作信息反馈报监控室主任。凡未按期限整改安全隐患的,对责任者项次罚款元,若造成严重后果,追究相应责任。当班组长负责当班施工地点的安全隐患排查工作,若有由公司查出不应出现的安全隐患,将给责任者次元的罚款。安全质量标准化管理及验收制度为进步加强安全监控管理,提高安全监控管理水平,防止发生安全事故,特制定本制度。在施工工程中,施工人员必须按作业规程操作规程,进行规范的操作。在作业时的技术标准和安全措施要以煤矿安全规程和煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法试行执行说明的实施行为为准则进行作业。每日由组长进行日检,根据标准进行打分。每月按照监控安全质量标准化进行次验收,并根据实际情况进行打分。检。

参考资料:

[1]创建“绿色社区”纪实(优秀范文)-员工思想材料(第21页,发表于2022-06-26 11:23)

[2]创新——企业生存和发展的永恒主题(商场)(优秀范文)-员工思想材料(第20页,发表于2022-06-26 11:23)

[3]创建学习组织强化员工培训(优秀范文)-员工思想材料(第7页,发表于2022-06-26 11:23)

[4]创建学习型企业提升企业竞争力(优秀范文)-员工思想材料(第14页,发表于2022-06-26 11:23)

[5]加强企业文化 构筑和谐矿区(优秀范文)-员工思想材料(第14页,发表于2022-06-26 11:23)

[6]农村信用社企业文化建设的五点构想(优秀范文)-员工思想材料(第17页,发表于2022-06-26 11:23)

[7]创建学习型企业引领创业文化(优秀范文)-员工思想材料(第14页,发表于2022-06-26 11:23)

[8]加强企业执行文化建设的几点思考(优秀范文)-员工思想材料(第20页,发表于2022-06-26 11:23)

[9]农信发展与团队精神(优秀范文)-员工思想材料(第13页,发表于2022-06-26 11:23)

[10]农电局企业精神落实情况(优秀范文)-员工思想材料(第22页,发表于2022-06-26 11:23)

[11]创建学习型企业、培育新的作风(优秀范文)-员工思想材料(第17页,发表于2022-06-26 11:23)

[12]办公室企业文化讨论发言稿(优秀范文)-员工思想材料(第12页,发表于2022-06-26 11:23)

[13]创建供电企业特色系列文化”推进企业人本管理(优秀范文)-员工思想材料(第25页,发表于2022-06-26 11:23)

[14]关于提高收费站所务管理水平的几点思考(优秀范文)-员工思想材料(第16页,发表于2022-06-26 11:23)

[15]前进中国梦(优秀范文)-员工思想材料(第7页,发表于2022-06-26 11:23)

[16]关于如何调动企业员工积极性的几点见解(优秀范文)-员工思想材料(第19页,发表于2022-06-26 11:23)

[17]初中体育论文(优秀范文)-员工思想材料(第30页,发表于2022-06-26 11:23)

[18]关于如何建塑企业文化的几点思考(优秀范文)-员工思想材料(第19页,发表于2022-06-26 11:23)

[19]关于企业培育青年群体文化的思考(优秀范文)-员工思想材料(第25页,发表于2022-06-26 11:23)

[20]关于企业价值观和行为模式的思考(优秀范文)-员工思想材料(第11页,发表于2022-06-26 11:23)

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