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1、参与查工作,推动查工作深入发展,矿实行如下奖励政策。场,每次奖励元。露天煤矿三查工作考核办法章程规章制度材料。他人或外施工单位碾压电缆损毁破坏电力设施安全土挡安全保护标志等行为,经查属实,奖励举报人元。逆行强行超车等,经查证属实的每人次奖励元。露天煤矿查工作考。

2、>处罚责任人每人元,连带单位党政把手安全副职分片班子成员每人元。他人或外施工单位碾压电缆损毁破坏电力设施安全土挡安全保护标志等行为,经查属实,奖励举报人元。逆行强行超车等,经查证属实的每人次奖励元。露天煤矿三查工作考核办法章程规章制度材料。场,每次奖励元。上级主。

3、,对各单位处罚分片领导,每条元。其中属上级主管部门查出的,连带专业科室分片技术人员或负责人每人元。各单位内部查出的违安全隐患和不达标项目,依据本单位制定的查工作考核办法进行考核。各单位要根据矿制定的查工作考核原则,制定本单位查工作考核办法,明确班子成员安检员工。

4、业科室按业务分工实行条管,负连带责任党政工团齐抓共管。考核内容违考核关科室查出的违属于违章指挥的,处罚责任人每人元,连带单位专业领导安全副职分片班子成员每人元。属于违规作业的,处罚责任人每人元,连带单位专业领导,安全副职分片班子成员每人元。属于违反劳动纪律的,。

5、患条目见手册范围内重复出现的或年度重复出现的隐患,处罚单位分片班子成员,级每条元,级元,级元。矿副总以上领导及上级主管部门对各单位查出的安全隐患加倍处罚。露天煤矿三查工作考核办法章程规章制度材料。层单位未按照不安全不生产设备不完好不生产项目进行检查的,每条对检。

6、核办法章程规章制度元宝山露天煤矿查工作考核办法为进步深化查工作机制,推动查工作向精细化发展,提高员工反违消除隐患的主观能动性,养成达标作业的良好习惯,结合我矿实际情况,特制定本办法。考核原则级管级,级保级,级对级负责单位班子成员对本单位安全工作分片包干负责,专。

7、罚。达标考核矿机关科室副总以上领导及上级主管部门对各单位查出不达标项目,对各单位处罚分片领导,每条元。其中属上级主管部门查出的,连带专业科室分片技术人员或负责人每人元。各单位内部查出的违安全隐患和不达标项目,依据本单位制定的查工作考核办法进行考核。各单位要根据。

8、管部门查出的安全隐患,如属于矿内已经查出但没有及时整改的,查清责任,除按上述规定对责任单位处罚外,同时连带专业科室分片技术人员或负责人,级每条元,级元如属于矿内未查出的,按对应隐患级别加倍处罚。达标考核矿机关科室副总以上领导及上级主管部门对各单位查出不达标项目。

9、上领导查出时不予处罚。上述考核内容除执行本方案所规定外,同时纳入季度安全活动考核,并继续执行元宝山露天煤矿安全质量标准化奖金分配与考核及当季保文件规定。矿对各单位班子成员年终进行的安全目标考核按安全生产责任书中规定条款执行。奖励为鼓励全矿广大员工及领导干部积极。

10、全活动考核,并继续执行元宝山露天煤矿安全质量标准化奖金分配与考核及当季保文件规定。矿对各单位班子成员年终进行的安全目标考核按安全生产责任书中规定条款执行。奖励为鼓励全矿广大员工及领导干部积极参与查工作,推动查工作深入发展,矿实行如下奖励政策。如属于在年以前查隐。

11、矿制定的查工作考核原则,制定本单位查工作考核办法,明确班子成员安检员工程技术人员群检员青岗员和班组长的职责,积极营造党政工团齐抓共管的安全氛围。各单位分片领导各部门专业管理人员必须认真做好查写实记录备案。属于单位自查并在整改期内的隐患及不达标项目,矿科室副总以。

12、程技术人员群检员青岗员和班组长的职责,积极营造党政工团齐抓共管的安全氛围。各单位分片领导各部门专业管理人员必须认真做好查写实记录备案。属于单位自查并在整改期内的隐患及不达标项目,矿科室副总以上领导查出时不予处罚。上述考核内容除执行本方案所规定外,同时纳入季度安。

参考资料：

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[14]创建供电企业特色系列文化”推进企业人本管理（优秀范文）-员工思想材料（第25页，发表于2022-06-26 11:23）

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[19]关于如何建塑企业文化的几点思考（优秀范文）-员工思想材料（第19页，发表于2022-06-26 11:23）

[20]关于企业培育青年群体文化的思考（优秀范文）-员工思想材料（第25页，发表于2022-06-26 11:23）