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doc 烟草系统142质量管理体系应知应会知识手册 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:28 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-24 10:23

《烟草系统142质量管理体系应知应会知识手册》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“..... 对履行安全生产责任制尽职到位,成绩显著的,给予表扬和奖励。对未履行安全 生产责任制或履行安全生产责任制不到位的,饭店将提出批评或给予经济处罚,情节严 重的,追究其法律责任。 考核结果通报饭店全体员工。 第四章安全生产规章制度 第节安全生产教育培训制度 为了加强安全生产管理,提高从业人员安全防范意识和安全素质,牢固树立安全 第,预防为主,综合治理的思想,营造良好的企业安全文化氛围,使饭店的安全生 产教育培训科学化制度化规范化,根据中华人民共和国安全生产法北京市安 全生产条例北京市餐饮经营单位安全生产规定等五大行业规定及相关法规要求, 结合饭店实际情况特制定本制度。 安全生产教育培训的目的和要求 安全生产教育和培训的目的是加强安全生产管理,提高员工的安全意识,实 现安全生产文明生产,防止和减少生产安全事故,从而保护自己和他人的安全和健康。 二安全生产教育和培训工作是饭店安全生产管理工作中项十分重要的内容......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....领导全体员工完成各项工作任务和经营指标。 分析年度月度经营状况,严抓陈本,推广食品销售,根据季节性市场变化制定 促销计划,编制菜单。 控制食品标准,正确掌握毛利率,加强物料管理,降低费用增加赢利率。 抓好食品卫生和安全生产工作,贯彻执行餐饮各项卫生制度,加强消防培训,提 高员工卫生消防安全意识,确保各部位的安全。 积极联系各部门,配合各部门工作,督导员工养成互帮互助的作风,为企业的整 体建设做出贡献。 经常性的检查设备,设施的保养与维修,使之处于完好的工作状态,并合理使用, 防止意外事故发生。 抓好员工队伍的整体建设,熟练掌握员工的思想状况,工作表现及业务水平,加 强员工职业道德教育持之以恒的培训考核和选拔人才,组织各种活动,激发员工的工 作积极性,加强集体凝聚力。 四专业人员技术工人安全生产职责 饭店专业人员技术工人对本部门经理负责,对本部门领导提出的安全生产工作要求 负有直接落实责任,在分管的工作范围内对安全生产负有直接责任......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....负责培训时 间及培训场地教具设备的安排工作 特种作业人员安全知识和安全技能的培训考核工作,依据特种作业安全监督管理 部门的规定,由指定的专门培训机构负责。安全生产小组负责建立特种作业人员注册档 案及相关信息 新入职员工必须接受安全教育培训,进行安全知识考试,考试分数满分为及格, 考试合格后方可配发胸卡上岗。 安全生产小组结合每月安全生产大检查,对各部门安全生产教育培训从业人员 掌握安全生产知识及岗位操作情况进行抽查。抽查考试不合格的将开具提示单,三天后 进行重新考试告安全生产情况,认真听取意见和 建议,接受群众监督。 审定本饭店改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划,按规定提取和使用安 全技术措施经费,及时解决重大隐患。对本饭店无力解决的重大隐患,及时向上级有关部 门提出报告。 每月组织分管工作范围内的安全生产检查,保证设备设施安全装备消防器材 等处于完好状态。 组织制定并实施饭店事故应急救援预案,建立健全饭店事故应急救援体系......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....对饭店主管经营副总经理及饭店安全生产委员会 提出的安全生产要求负有直接领导责任,在所分管的工作范围内对安全生产负直接责任, 并抓好以下工作 按谁主管谁负责的原则,建立健全本部门的安全职责规章制度及各种设备的安 全管理制度和安全技术操作规程。 负责本部门的安全工作,组织安全检查安全教育和隐患整改。 负责所属部位的安全防火管理。 解决处理般性生产安全事故隐患和问题遇有突发事件,应在处理的同时立即 报告,服从领导的指挥调遣,参与抢险救援等处置行动,并保护现场。 掌握相关安全生产应急预案,旦发生问题,负责疏散集中清点安抚顾客。 负责对本部门职工进行职业及事故防范教育,现场自救互救教育和考核。 定期召开部门安全生产工作会议,分析部门安全生产动态,及时解决安全生产存 在的问题。 三厨师长岗位职责 全面负责厨房内部管理及烹调制作工作,保证烹饪制作过程高效率高质量。 制定本部各项规章制度,健全完善内部管理......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....各级管理人员应予以高度重视,常 抓不懈。 三部门主要负责人和安全生产管理人员应具备与本部门所从事的生产经营活动 相应的安全生产知识和管理能力。 四部门应按规定对所有从业人员进行安全生产教育和培训,保证所有从业人员 具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和岗位安全操作规程,熟练掌 握本岗位的安全操作技能。 五凡未经过安全生产教育和培训或培训不合格的从业人员,不得上岗作业。 六当设施设备更新改造后,采用新工艺新技术新材料或者使用新设备时, 相关部门的管理人员应首先了解和掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并 对作业人员进行专门的安全生产教育和培训。 七部门从事特种作业的人员应按照国家有关规定,经专门的安全作业教育培训 后,取得特种作业岗位操作资格证书,方可上岗作业。 八部门管理人员应当教育和督促所属员工严格执行饭店的安全生产规章制度和 安全操作规范......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....为自己的人身安全和企业的设施设备物料用品负责。 遵守劳动纪律,执行安全规章制度和安全操作规程,听从指挥,向切违章作业 的现象做斗争。 保证本岗位工作地点和设备工具用品的安全整洁,不擅自拆除安全防护装置, 不使用自己不该使用的设备和工具用品,正确使用保护用品。 学习安全知识,提高操作技术水平,提出合理化建议,改善作业环境和劳动条件。 及时反映处理隐患,积极参加事故抢救工作。 有权拒绝接受违章操作违规指挥。 五夜间值班人员安全生产职责 夜间值班人员对饭店安全管理委员会提出的安全生产工作要求负有直接落实责任, 在值班工作范围内对安全生产负有直接责任,并做好以下工作 夜间值班时间为晚至次日。值班人员应按时到岗,并做好交接班工作。 每天饭店工作营业终止后,及时对饭店营业现场进行清理封场,按时对饭 店内部和外围进行巡视检查。按时开启关闭内部各类出口大门。 按照要求认真做好夜间巡查工作,发现问题及时处理,对时难以解决的问题......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“..... 饭店各级管理人员安全生产管理人员和从业人员每年接受的在岗安全生产教育 和培训时间不得少于学时 新入职的从业人员上岗前接受安全生产教育和培训的时间不得少于学时 换岗离岗个月以上的从业人员接受安全生产教育和培训时间不得少于学时 用新工艺新技术新教材或者使用新设备的从业人员接受专门的安全生产教育 和培训时间不得少于学时。 从事特种作业人员的安全知识和安全技能培训,由饭店安全生产小组,到指定的 专门培训机构进行,培训课时不少于国家规定的时间。 五安全生产教育和培训的方法和形式 安全生产教育和培训采用课堂讲授视听教学案例分析现场培训问卷调查等 方法进行。 具体形式有 课堂讲授培训员根据培训要求准备授课讲义和试卷,对所授内容进行讲解,受 训人员对培训内容作笔记备考。 视听教学利用多媒体音像制品等对受训人员进行培训,取得直观教学效果......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“..... 九所有从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握岗位工作所需的安全生产 知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。 二安全生产教育和培训的组织机构 安全生产教育和培训的组织机构由饭店物业和安全生产小组共同负责。 安全生产教育和培训机构的工作职能 饭店安全生产小组负责新入职员工的安全生产教育和培训考核工作负责饭店各级 管理人员每年次的定期安全生产教育和培训工作负责对部门级岗位级安全生产教 育和培训情况的监督检查指导工作。负责对安全生产教育和培训考核情况进行备案 登记,并填写培训记录表留存备查......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....剖析原因查找根源传授应对措施,提高受训人员应变处理能力。 现场培训结合岗位工作特点组织现场培训,边学边练,使受训人员达到岗位工 作要求并熟知消防器材和安全设施设备的正确使用。 六安全生产教育和培训的考核 参加安全生产教育和培训的人员,应进行培训后的考核,考核合格后方可上岗工 作。同时签订员工安全生产责任书,明确安全生产职责。 考核采用试卷答题口试实际操作技能考评等方式进行,达到规定要求的可以 安排上岗工作,考核不达标的需进行再次培训考核,直至达标为止。经二次以上培训不 合格者不予录用或调离原工作岗位。 七安全生产教育和培训的管理 饭店安全生产小组根据安全生产管理工作的要求,结合各部门实际工作情况,编 制当年度饭店安全教育培训计划负责确定每次安全教育培训的对象及内容。负责建立 安全生产教育和培训考核记录以及收集各部门安全生产培训的反馈信息。 饭店安全生产小组组织的安全生产教育和培训工作......”

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