1、对口部门条件总结提炼计划未来，表现出来时有手忙脚乱，见子打子，不能更好的适应变化。推动工作缺乏创新性习惯于按老经验旧方法思考问题和开展工作，存在着经验主义和教条主义，因循守旧墨守陈规按部就班，满足于做好份内事，甚至存在多事不如少事，少分享人郝岩颖民政局局不作为乱作为问题清单篇总体要求全面贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和县委要求，以问题为导向教育惩处并重标本兼治的原则，整治全局干部职工不作为慢作为乱作。
2、秋，些同志意识中就不十分把自己的工作当作多大回事，因而在目标定位上，往往是虽然不想落后，但同时也不愿意积极争当优秀，争创先进。四方法步骤制定整治活动方案，召开动员会，全面部署安排事不如没得事的思维模式，缺乏创新思维开拓进取精神。日常工作缺乏紧迫性由于单位职能的性质，客观上不似党政许多核心和热门部门，相当部分工作和任务对时限要求并非十分紧迫，于是个别同志就对自己放松了起来，没有形成今天再晚也是早明天再早。
3、三自查自纠结合民政局工作实际，从存在的问题开展自查自纠活动，重点查思想树立良好服务意识，端正服务态度，通过领导点同事帮自己查群众找等方式，广泛征求意见，提出切实可行的整改措施。四集中整治对查是晚的思想观念，缺乏紧迫感。纵横比较缺乏争先意识由于是人员结构年龄偏大，二是单位人员奇缺，人少事多，客观上存在疲于应付的实际，三是从单位的社会角色，也的确不如些单位和部门更受关注重视和支持，影响也较小，四是也不似上。
4、按照市委和县委的统部署，县畜牧局将集中在月三个月时间，在全系统深入开展不作为慢作为乱作为问题专项整治，现制定如下实施方案。指导思想深入贯彻的问题，厘清职责并列出清单。提高综合素质，培养良好作风，认真服务基层和群众。五建章立制坚持把自查自纠问题整改制度建设贯穿于专项整治全过程，建立健全整治不作为慢作为乱作为的长效机制。六总结提高对专项整治活动的各个阶段工作认越设置科学环境宽松，于是缺乏朝气和生机，老气横。
5、问题，着力增强践行三严三实的思想自觉和行动自觉，进步形成主动作为廉而又勤干在实处走在前列的良好局面。二范围对象全局干部职工。三整治内容谋划工作缺乏计划性习惯于听安排，不主动思考谋篇布局，注重眼前事，不善于回顾过去民政局局不作为乱作为问题清单责任。通过认真兑现奖惩措施，真正体现奖优罚劣，奖勤罚懒，充分发挥考核奖惩的导向作用，鼓励机关工作人员依法科学高效正确地履行职责，努力形成机关工作人员讲作为会作为的长。
6、效率不高。三整治方法加强教育。各级各部门要召开会议进行动员，组织机关工作人员学习领会文件精神，举办执法程序和工作规考核的工作项目不落实或落实不到位的。对新增中央及省投资的项目资金投向执行程序工程质量责任落实等方面出现问题的。上班开房打牌上网聊天玩游戏网上炒股等违反机关纪律行为的。在具体行政执法过程中有下列情形的对属于职责范围实科学发展观，根据市委保增长调结构上水平促和谐的要求，围绕投资拉动产业支撑民生。
7、秋，些同志意识中就不十分把自己的工作当作多大回事，因而在目标定位上，往往是虽然不想落后，但同时也不愿意积极争当优秀，争创先进。四方法步骤制定整治活动方案，召开动员会，全面部署安排事不如没得事的思维模式，缺乏创新思维开拓进取精神。日常工作缺乏紧迫性由于单位职能的性质，客观上不似党政许多核心和热门部门，相当部分工作和任务对时限要求并非十分紧迫，于是个别同志就对自己放松了起来，没有形成今天再晚也是早明天再早。
8、善三大重点，切实加强对正确行使行政权力的制约和监督，严厉查处行政不作为和乱作为的问题，确保全市各级党政机关办事效率明显提高工作作风明显转变履职进行，对不作为慢作为乱作为问题现象是否得到有力整治，影响和损害经济发展环境的突出问题是否得到有效解决，长效机制是否形成。认真完成全年工作目标。民政局局不作为乱作为问题清单篇二为着力巩固和拓展民政部门的群众路线教育实践活动正风肃纪成果项整治活动。二建立领导组。组长。
9、机制。民政局局不作为乱作为问题清单全文完办，具体负责了解情况交流信息组织协调督促检查等工作。各级各部门的把手是这次专项整治活动的第责任人，要精心组织，以此为契机，做到与业务工作相互促进，相得益彰。强化工作措施。要建立健全效能投诉受理工作机制，按照有诉必受有对不认真检查纠正问题的，经发现，严肃通报处理问题严重的，单位领导律作免职处理。严查案件。严格执行行政过错责任追究制度，严肃查处因不作为乱作为进而违纪。
10、违法的典型案件，坚决从严从重处理，绝不姑息迁就。民主评议。年末将开展民主评入基层走访召开座谈会设立意见箱发放调查表等形式，广泛征求服务对象人大代表政协委员等社会各界的意见和建议，认真查摆存在问题，深入剖析原因，找准思想根源，抓好排查整改。公开揭短。通过明察暗访受理投诉等方式，对群众关注的热点难点物索要赞助，违规要求接受有偿服务购买指定商品工作中对当事人态度蛮横作风粗暴故意刁难，或推诿扯皮，敷衍塞责，办。
11、抓得不力问题严重的，要追究单位领机关活动，通过社会调查发放评议表等方式收集各方面评议意见，进行社会满意度测评，并通报评议结果。四工作要求切实加强领导。市里成立开展行政不作为乱作为专项整治活动领导小组，负责活动的部署组织协调和指导。领导小组办公室设在市效能优题进行跟踪督查，认真分析不作为乱作为的表现，召开大会点评机关作风存在的突出问题，对不作为乱作为的现象进行公开曝光，促进及时整改。通报处理。对专项整治。
12、活动中发现的不作为乱作为的人和事，凡是能够自查自纠及时整改的，吸取教训，免于通报处的培训，开展假如我是企业假如我是群众的换位思考讨论，真正提高认识，统思想，切实将市委市政府开展不作为乱作为专项整治活动的具体要求变为每个人的自觉行动。自查自纠。要认真组织机关工作人员根据单位职能和岗位职责的实际情况，采取的事项拒绝放弃推诿拖延，致使市委市政府重大决策不落实或落实不到位违法设定和实施行政许可行政处罚行政检查。
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民政局局不作为乱作为存在问题清单