1、带出泥。二是缺乏严抓的党性。有的基层党支部和党员干警存在圈子文化和好人主义思想，对违法违纪的现象和干警睁只眼闭只眼，存在失之于宽失之与软的问题。三是缺乏识，坚持做到自身正自身硬自身净，从而拒腐蚀永不沾。三全面落实从严治党责任是检察机关服务大局的必然要求。习近平总书记明确提出，发展仍是解决我国所有问题的关键。检察机关作为社会主义现代化建设的实践者，也是维护者保障者，必须进步强化大局观念，更加主动地把检察工作摆到经济社会发展全局中来谋划和推进，努力营造安全稳定的社会环境公平正义的法治环境优质高效的服务环境。因此，检察机关必须从严治党，努力建设风清气正的检察机关和为民务实清廉的过硬检察队伍，为经济发展持续向好提供有力的司法保障。二当前检察机关落实从。
2、部管理存在失之于宽,失之于软的情况如平时对单位把手管理比较重视,而对于副职中层干部的监管力度偏弱干部绩效考核偏重结果,导致政绩观出现偏差,工作轻平时,重评时,滋长了投机取巧急功近利等行为。由于没有做到真管真严敢管敢严长管长严,导致为官不为把分散在党委各部门的考核合并起来，以便对各地各单位党建工作状况作出全面的评价。要注重考核结果运用，与评先评优选拔任用真挂钩真运用。是严格责任追究。严格责任追究是落实从严治党责任的最后道防线，守不住这个防线，从严治党责任就会流于形式陷入空谈。要坚持纪律上从严执行上较真效果上戒示，加快建立严格的刚性责任追究制度，对严重失职渎职，造成不良影响和严重后果的，依据党章党内纪律处分条例等相关规定严肃进行处理。在落实全面从。
3、办和预防力度三是要持续改进检察机关作风，反对四风，坚持长发文了没有开展活动了没有作为指标，难以客观公正地反映党建工作的实效，甚至定程度上造成形式主义。三是考核方式偏单。目前检察机关考核通常只有年终考核，忽略对平时的检查监督和民意调查。这种年终报账式的评比使考核评价工作不到位，使检察机关缺乏压力，对党建工作不够重视。四是结果运用偏空。党建工作考核评价机制尚不完善，党建工作可和结果合理使用缺乏与之配套的相关制度规定，由此导致为考核而考核，考核与考核结果的运用形成两张皮，检察干警的工资福利职务晋升培养选拔与考核结果完全脱节。三敢管敢严力度有待加大。是缺乏敢抓的底气。有的检察机关的负责人自身不干净，对干警的违法违纪行为管起来腰杆不硬底气不足，怕拔出萝。
4、人用人管人上的主体责任,部分党组织书记缺乏敢于担当的使命意识和勇于负责的政治品格,对干部日常管理和监督,没有做到全面严全程严持续严。四是党建使政治功能发挥更充分更有力。但部分基层党组织把服务型党组织建设简单等同于为群众服务,工作满足于解决民生诉求,化解矛盾纠纷,忽视了党组织做群众工作的政治功能,导致少数群众政治素质和法制观念不强,不能正确看待改革发展进程中的矛盾和问题,常以少数人利益替代或损害多数人利益,进而影响党群干群关系和社会和谐稳定。三主体责任不够明晰,导致重使用轻管理的宽软现象。敢管严管干部队伍是从严治党的核心,也是衡量各级党组织从严治党责任落实情况的重要标准。当前,部分党组织在干部选拔管理中存在重选拔轻管理,重使用轻监督现象,对党员。
5、严治党责任方面存在的问题三四个全面是以习近平为总书记的新代党中央在科学分析新时期党的建设的基本态势与客观要求的基础上,自觉运用多年来执政与建设的经验与规律,作出的重大战略部署。其中,全面从严治党是全面建成小康社会全面深化改革全面推进依法治国的基础与保障,起着根本性和决定性作用。当前,从严治党的新常态得到不断地强化与巩固,方面拧紧责任链条，强化责任担当，努力在党内营造敬法畏纪风清气正的政治生态。增强责任意识。面临新情况新问题新挑战，落实党要管党从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重更为紧迫。要像抓经济工作项目建设那样抓党建，引导各级党组织书记牢固树立不抓党建是失职，抓不好党建是渎职的理念，强化第责任人的唯性，增强主动意识主业意识主角意识主责意识。
6、。对发生重大干警违纪违法案件的单位，既要追究当事人责任，又倒查追究相关人员领导责任和监管责任，切实落实好案双查。在落实全面从严治党责任方面存在的问题二党的十八届四中全会吹响了全面推进依法治国的号角，也向全党提出了从严治党依规治党的明确要求，为党的建设和反腐倡廉工作指明了方向。加强和落实从严治党责任，是当前和今后段时期党风廉政建设和反腐败斗争的重要任务。当前落实从严治党责任存在的主要问题治国必先治党，治党务必从严。十八大以来，中央把从严治党提升到个新的高度，即使如此，我们在落实从严治党责任方面还存在着比较严重的问题。管党治党意识有待增强。是存在把主业当副业的现象。有的基层党组织对以经济建设为中心存在片面理责，各司其职通力合作，才能富有实效取得实。
7、部管理存在失之于宽,失之于软的情况如平时对单位把手管理比较重视,而对于副职中层干部的监管力度偏弱干部绩效考核偏重结果,导致政绩观出现偏差,工作轻平时,重评时,滋长了投机取巧急功近利等行为。由于没有做到真管真严敢管敢严长管长严,导致为官不为把分散在党委各部门的考核合并起来，以便对各地各单位党建工作状况作出全面的评价。要注重考核结果运用，与评先评优选拔任用真挂钩真运用。是严格责任追究。严格责任追究是落实从严治党责任的最后道防线，守不住这个防线，从严治党责任就会流于形式陷入空谈。要坚持纪律上从严执行上较真效果上戒示，加快建立严格的刚性责任追究制度，对严重失职渎职，造成不良影响和严重后果的，依据党章党内纪律处分条例等相关规定严肃进行处理。在落实全面从。
8、效。各级检察机关要进步落实党建工作责任制，建立党组书记负总责分管领导具体抓机关党组织综合协调的党建工作责任体系。健全政治部纪检监察机关党组织等部门抓党建工作的协调配合机制统筹加强对基层党组织和党员干部的管理监督，形成推进监察机关党建工作的合力。三狠抓责任落实。落实从严治党，就要把责任落到实处，而不是抽象地敷衍地落实到位，始终做到真管真严敢管敢严长管长严。是严肃党内政治生活，始终贯彻执行民主集中制，坚持用好批评与自我批评武器，严明党的纪律，不断增强党内政治生活的政治性原则性战斗性，努力实现检察机关党内政治生活常态化制度化和规范化二是落实两个责任，持之以恒推进作风建设，切实落实党风廉政建设责任制，深入推进廉政风险防控机制建设，进步加大违纪违法案件。
9、切实把党的建设作为最大政绩来抓。健全责任体系。党建工作影响力深覆盖面广工作量大，只有明确职责，各司其职，通力合作，才能富有成效取得实效。要全面落实全员落实全程落实岗双责制度，着力健全完善三个体系，即纵向到底的层级责任体系横向到边的齐抓共管体系定向到人的推进落实体系，积极构建级抓级级带级级促级层层抓落实的党建工作格局，让人人肩上有任务个个心中有压力。狠抓责任落实。落实从严治党，要落到实处，而且要落到工作考核纳入了地方党委政府年度综合目标考核体系，但所占权重太小，对抓党建工作的激励作用不明显，甚至产生负面影响。二是考核内容偏虚。基层党建工作不同于上项目抓产业搞工程等工作，无法物化，难以量化，以致考核内容上把成立了领导小组没有发文了没有开展了活动没。
10、经费解决了没有作为指标，难以客观公正地反映党建工作的实际成效，甚至可能会在定程度上造成文牍主义形式主义。三是考核方式偏单。注重年终集中考核，忽视平时的监督检查和民意调查。组织纪检宣传统战考核各自为政，分别考核，不能综合评定党建工作的成效。四是结果运用偏空。党建工作考核评价机制尚不完善，党建工作考核结果合理使用缺乏与之配套的相关制度条规，因而即使主观上努力运用考核结果，实践中也难免力不从心，由此导致为考核而考核，考核与考核结果的运用形成两张皮，没有真挂钩真兑现，考核结果运用仅体现在精神和物质层面，而对败分子，发现个，坚决查处个，绝不能大事化小小事化了。对查处的案件，加大通报曝光力度，增强办案工作的震慑力和影响力，让群众看到我们从严治党的决心和行。
11、基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有效发挥。四是始终坚持重点抓抓重点。这是推进全面从严治党的保证。重点抓就是要进步强化各级党组织的主业意识主动意识和主角意识,将推进全面从严治党作为工作的重中之重,与中心工作同谋划同部署同推进同考核同奖惩,真正做到两手抓,两手硬。抓重点首先是指要准确把握从严治党的重点,那就是从严管理干部。要让广大干部坚定理念信念,加强道德养成,规范权力行使,培育优良作风,自觉履行党章赋予的各项职责,严格按照党的原则和规矩办事。同时坚持以严的标准要求干部以严的措施管理干部,以严的纪律约束干部,使干部心有所畏言有所戒行有所止。在重点抓好干部工作的同时,还要抓好人才工作和基层党组织建工作领导小组,明确职责任务,制定工作计划,召。
12、开联席会议,建立协调机制,形成党委领导部门参与齐抓共管的统筹推进的格局。抓统筹就是工作推进时要统筹队伍阵地载体制度建设,通过队伍联建阵地联用载体联创经费联筹,推动活动联办难题联解,切实发挥基层党组织的作用就是要统筹领导班子和干部队伍人才队伍基层党组织和党员队伍建设,为加快推进经济社会发展提供坚强组织保证就是要统筹城乡党组织资源,推动政策向基层倾斜资源向基层汇聚,实现优势互补,联动发展。二是始终坚持书记抓抓书记。这是推进全面从严治党的根本。书记抓就是要引导各级党组织书记牢固树立抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职的理念,以抓好党建为最大政绩,把党建工作牢牢记在心上抓在手上,做到党建工作亲自谋划党建任务亲自部署党建问题亲自研究党建项。
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在落实全面从严治党责任方面存在的问题