1、监督责任不松懈，着力在监督执纪问责上下功夫，抓早抓小，认真落实组织协调维护党纪监督问责查彻到监督执纪问责各项工作中去，真正把纪律挺在前面。通过综合运用批评教育谈话函询诫勉谈话组织处理纪律处分等多种处理况工作汇报党的十八届三中全会决定提出落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任。作为国有企业纪委,如何在新常态新形势下切实履行党风廉政建设监督责任,是当前纪检监督工作亟待解决的问题。笔者结合单位工作实践,从如何聚焦监督主业,加强纪委监督责任进行了思考,总结纪委监督工作中的有效经验和不足之处，并提出了合理化建议，以期对国有企业纪委有效履行监督责任有所启示。十八届中央纪委二次全会上，习近平总书记强调更加科学有效地防治腐败，坚定不移地把反腐倡廉建设引向深入。党的十八届三中全会和习近平总。
2、的透明度，从而杜绝滋生商业贿赂的土壤。三年来，公司效能监察共立项个，制订工作措施条，切实取得较好成效。四是扎实开展作风建设，深入推进惩防体系建设。在抓好落实八项规定和会员卡专项清退等日常检查监督的基础上，重点在春节中秋等重大节假日开展廉洁自律自查自纠，严查全体党员干部是否严守纪律和规矩，是否存在四风等问题，坚决刹住重要节日公款送节礼公车私用接受管理对象请吃公款吃喝和奢侈浪费等不正之风。通过严控办公成本加强工作督办开展明察暗访实施群众监督途径，大力整治庸懒散奢问题。据统计，三年来会议费开支同比下降业务招待费同比下降公务车维护使用费同比下降。四抓队伍建设，提升纪检监察员工队伍整体素质。公司纪委主动适应党风廉政建设和反腐败工作需要微解读微动态等栏目，构建灵活智能快捷互动反腐倡廉新模式，或采取微。
3、监督。二育为先，旗帜鲜明地举起思想教育这个有力武器，引导广大党员干部常补精神之钙，增强政治定力，促使党员干部从思想认识上筑牢不想腐意识，逐渐形成不想腐的习惯。是深入开展廉政教育。通过中心组学习各类会议传阅专题讲座考学活动等多种形式狠抓党纪政纪学习教育，同时以开展纪律教育活动为契机，通过廉政谈话曝光台参观反腐倡廉教育基地观看电影等开展正反面典型教育，级抓级，层层抓落实。近三年来，公司受廉政教育的党员干部达人次。二是深入开展廉洁文化建设。注重将廉洁意识融入企业文化理念和活动中，积极探索开展廉政文化教育，举办廉洁摄影书画比赛廉政课题调研廉洁文化征文廉政大家谈道德讲堂相关文化活动，营造风清气正的良好氛围。三抓监督查处，深入推进惩防体系建设。加强监督执纪，是规范管理防范风险的重要途径。公司紧紧抓住。
4、子邮箱纪检专用热线电话等多种形式畅通监督诉求渠道，形成各方共管纵横交错的廉洁监督工作机制。四强化三转，打造执纪铁军。要完成监督责任，提高监督水平，就必须并拢五指，攥紧拳头，抓好自身队伍建设，创新工作思路，为三转提供有力保障，真正提升监督效果。是加强对纪检监察人员的组织培养。要走出去请进来，开展多种形式业务培训，提升纪检监察人员的专业化水平。要注重开展自重自警和职业道德教育，用良好的职业道德规范纪检监察人员的行为，打造支业务能力强思想作风硬的廉洁监廉政问题的滋生。三年来开展招标监察次。同时围绕企业中心工作选准选好效能监察项目，切实发挥效能监察促进和提高公司管理效能的作用，近年来针对基建工程物资采购公车管理等高风险领域选题立项，管控风险，确保做到开展项监察查透类问题规范类管理，提高业务操作过。
5、博公众号互联网短信等新媒体形式，增强反腐倡廉教育的时尚性多样性和实效性。二多措并举，规范权力运行。是探索建立加强大监督的工作氛围。由财务内部审计纪检监察人事工会等部门参与的监督协调工作机制，形成监督合力，着力规范和制约权力的运作。二是要制定细化国有企业领导人员履职待遇业务支出的有关规定。细化公务用车办公用房差旅费业务招待等待遇和业务支出的具体标准，并切实做好对领导人员履职待遇业务支出情况的监督检查。三是要规范三重大决策实施程序。凡是涉及三重大事项的决策，坚持民主集中制原则，提交公司党政联席会议集体决策，杜绝言堂现象发生。四是探索运用质量管理模式，建立党风廉政建设标准化工作体系。可参照计划实施检查处理管理模式，建立标准化的检查考核和责任追究机制，定期开展检查考核和分析评估，形成良好的闭环管。
6、了纪委履行执纪监督的职责。五纪委履行监督职责的对策建议是深化体制机制创新，增强执纪监督的制度保障。反腐败体制机制和制度问题，既是影响反腐败成效的关键问题，也是决定纪委监督职能发挥的重要问题。首先，要进步健全党委主抓直管党风廉政建设的工作机制，全面实施主体责任监督责任双报告制度，坚持级抓级，级级落实责任，防止执行力递减。其次，要加强法规制度建设，强化用制度管权管事管人，健全规范各级党政主要负责人权力行使制度重点领域和关键环节权力行使制度和权力公开决策公开管理公开制度，切实把权力关进制度的笼子。最后，要创新纪检干部管理追责。坚持开门反腐，积极拓宽信访投诉渠道，深化纪委开放日开门问计等工作，提高纪检工作的透明度和群众参与度，充分发挥社会监督力量的作用。第三，提升形象转作风。纪检干部要保持守土有。
7、的透明度，从而杜绝滋生商业贿赂的土壤。三年来，公司效能监察共立项个，制订工作措施条，切实取得较好成效。四是扎实开展作风建设，深入推进惩防体系建设。在抓好落实八项规定和会员卡专项清退等日常检查监督的基础上，重点在春节中秋等重大节假日开展廉洁自律自查自纠，严查全体党员干部是否严守纪律和规矩，是否存在四风等问题，坚决刹住重要节日公款送节礼公车私用接受管理对象请吃公款吃喝和奢侈浪费等不正之风。通过严控办公成本加强工作督办开展明察暗访实施群众监督途径，大力整治庸懒散奢问题。据统计，三年来会议费开支同比下降业务招待费同比下降公务车维护使用费同比下降。四抓队伍建设，提升纪检监察员工队伍整体素质。公司纪委主动适应党风廉政建设和反腐败工作需要微解读微动态等栏目，构建灵活智能快捷互动反腐倡廉新模式，或采取微。
8、责守土尽责的紧迫感，做到忠诚干净担当，在大是大非面前敢于亮剑，在不正之风和腐败现象面前敢于坚决斗争。同时，要强化队伍内部日常监督管理，严防纪检干部以公权办私事徇私情谋私利，坚决查处纪检干部违纪违规问题，严防灯下黑。三是自觉运用四种形态，落实执纪监督纪律要求监督执纪四种形态是落实全面从严治党的具体部署，是管党治党的重大创新，基层纪检监察机关要切实增强四种意识，自觉把四种形态持用制度管权管事管人，让权力在阳光下运行。是夯实制度建设，形成不敢腐的惩戒机制。公司相继制定完善党风廉政建设签字背书制度党风廉政建设责任制责任追究办法纪检监察信访举报处理工作指引落实三重大决策制度的实施办法建设工程管理规定物业出租管理规定等制度。从源头抓起，通过筑牢制度防线来堵塞漏洞，规范决策程序，加强对权力运行的制约和。
9、理。五是紧紧扭住落实中央八项规定精神不放松。密切关注四风新形式新动向，加强对事项签署监督意见，确保监督责任落实到位。亦可聘请社会第三方行风监督员，进步了定成效，但仍然存在需改进和完善的方面。是廉政教育力度不足。在反腐倡廉教育实践中容易存在工作误区，就是般较为重视以领导干部为重点开展教育，而对没有担任领导职务的关键岗位人员的教育手法单力度不够，疏于对关键岗位人员的管理教育，存在关注程度较低投入力量较小等问题。二是监督机制落实不够到位。虽然注重加大建章立制力度，亦建立起较为完善的监督机制，但实施过程中未能有效地把监督工作与企业的生产经营与日常管理工作结合起来，监督力度方面还有待加强，如对三重大决策落实的监督还缺乏有效途径，举措不多，效果仍未够理想。三是监督网络覆盖面不够广。日常开展执纪监督往。
10、往以纪委牵头部署组织，纪检监察部门执行落实为主，监督渠道不够丰富，参与面较窄，未能充分调动起职工群众参与廉洁监督廉政建设的积极性与主动性。三国有企业加强落实监督责任的建议及对策十八大以来，中央对党风廉政建设提出了系列新的要求和举措，把国有企业党风廉政建设和反腐败工作提到了前所未有的高度。笔者认为，纪委监督责任案例剖析讨论等活动，将廉政教育逐步渗透到班组建设中去，潜移默化，搞好线职工的预防教育。二是抓好党员干部的教育。常态化开展党员干部廉政谈话，打好预防针。要把廉政教育贯穿于党员干部的培养选拔管理使用培训各个环节。同时管理及关键岗位人员为重点，定期举办专题讲座面对面谈心提醒通过长运杂志发布党纪法规和廉政教育动态举败的腐朽观念，以及对纪委执纪监督不理解不支持的心态还有存在。这些都在定程度上影。
11、赖纪检机关牵头，导致纪检机关无法集中精力聚焦主业最后，责任考核和责任追究是纪检机关落实监督责任的重要方式，但目前来说，考核方式仍然比较单考核内容和指标设行监督责任的重要意义纪律检查机关是党内监督的专门机关和执行党的纪律的职能部门，落实监督责任是纪委必须担负的重大政治责任，履行好监督责任，既是党风廉政建设的治标之举，更是治本之策。落实监督责任是纪委的地位作用决定的。党章对纪律检查机关的地位设置和任务作办案件等监督责任。是畅通纪监信访渠道。通过领导接访日纪检信箱专线电话工作网络收集纪监信访举报信息，认真落实纪监信访程序。二是及时受理核实和处理职工群众来信来访。切实做到有案必查违纪必究。对信访反映问题逐调查核实，三年多来共收到宗纪监信访件，均已进行了处理。三是围绕中心工作，切实开展效能监察。着。
12、力抓好重大采购基建工程等招标项目的监督。通过审查招标文件，落实签字背书制度，确保招标过程的公开公平透明，尽力杜绝廉政问题的滋生。三年来开展招标监察次。同时围绕企业中心工作选准选好效能监察项目，切实发挥效能监察促进和提高公司管理效能的作用，近年来针对基建工程物资采购公车管理等高风险领域选题立项，管控风险，确保做到开展项监察查透类问题规范类管理，提高业务操作过程的透明。公司纪委主动适应党风廉政建设和反腐败工作需要，按照打铁还需自身硬的要求，进步加强纪检监察干部队伍建设，通过实施岗双责，形成公司纪委本部纪检监察室所属单位分管领导经办部门以及纪检监察员的工作网络，为开展纪检监察工作提供组织保障。以参加培训交流多岗位锻炼等方式，加强业务学习和教育，改善知识结构，拓宽工作视野，提升纪检监察人员的专业。
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企业纪委2017年监督责任落实情况工作汇报2篇2018