（定稿）云南奕标水泥公司3000t水泥生产线项目投资可研申请报告（最终定稿） ㊣ 精品文档 值得下载

公司新型干法熟料生产线可行性研究报告云南省建筑材料科学研究设计院人员培训数量时间表序号工种或专业人数人时间月备注工艺管理人员学习二周，其它为实践培训设备管理人员学习二周，其它为实践培训自控仪表管理及维修学习二周，其它为实践培训石灰石破碎机工学习二周，其它为实践培训微机配料工学习二周，其它为实践培训生料均化及空压机工学习二周，其它为实践培训窑头看火工学习二周，其它为实践培训窑中学习二周，其它为实践培训窑尾喂料学习二周，其它为实践培训增湿塔学习二周，其它为实践培训排风机学习二周，其它为实践培训电收尘学习二周，其它为实践培训冷却机学习二周，其它为实践培训煤粉制备学习二周，其它为实践培训筑炉工合计云南奕标水扩建全第，预防为主原则，严格执行劳动安全有关法规和条例，建立了安全，卫生责任制，针对生产过程中诸多职业危害因素，分别有针对性采取有效防范措施。

使车间内部粉尘浓度废水废气排放均达到国家标准，噪声得到了有效控制，建构筑物考虑了防火防震等措施，生产线上设备机械化程度高，工人劳动强度较低，危害性小，保证了工人身体健康，从而使工厂生产能正常进行。

云南奕标水泥集团有限责任公司新型干法熟料生产线可行性研究报告云南省建筑材料科学研究设计院组织机构劳动定员人员培训及调试组织机构结合云南弈标水泥集团有限公司实际情况，以适应生产销售，精简机构，减少层次原则来设置。

劳动定员编制依据本项目劳动定员参照国家建材局颁布水泥企业劳动定员定额试行标准，按新建工艺生产线要求，并充分考虑到该厂实际情况，以生产岗位为基础进行编制。

编制范围原燃料输送石灰石破碎至熟料库给排水及总降压站等。

劳动定员本项目新增生产线人数为人，其中生产工人人，管理人员人。

详见劳动定员汇总表表云南奕标水泥集团有限责任公司新型干法熟料生产线可行性研究报告云南省建筑材料科学研究设计院劳动生产率全员劳动生产率吨熟料人年生产工人劳动生产率吨熟料人年人员培训及调试人员培训本项目新建五级预热器分解窑生产线，其生产方法与湿法窑生产线有较大区别，由于选用了大量新技术新设备，机械化自动化水平高，要求职工具备定生产技能。

为了保证新建生产线顺利投产和正常运转及维护，大部分岗位生产工人都要提前进行技术培训，特别是看火工电收尘工及电器仪表工等。

在理论培训阶段，将安排对新型干法窑具有丰富生产实践经验有关工程技术人员专家前来授课在生产实习操作阶段，可选择目前省内生产状况良好，技术水平高同类型，同规模企业进行实习。

培训工作应在安装调试之前完成。

云南奕标水泥集团有限责任公司新型干法熟料生产线可行性研究报告云南省建筑材料科学研究设计院劳动定员编制表序号工作地点及工种名称每班人数轮休合计班二班三班石灰石破碎预均化及输送粘土铁粉煤卸车及运输原料储存与配料原料磨房生料均化库煤粉制备烧成系统熟料储存及输送空压机站化验室及控制室动力机械全厂电修管理技术人员后勤合计云南奕标水泥集团有限责任公司新型干法熟料生产线可行性研究报告云南省建筑材料科学研究设计院人员培训数量时间表序号工种或专业人数人时间月备注工艺管理人员学习二周，其它为实践培训设备管理人员学习二周，其它为实践培训自控仪表管理及维修学习二周，其它为实践培训石灰石破碎机工学习二周，其它为实践培训微机配料工学习二周，其它为实践培训生料均化及空压机工学习二周，其它为实践培训窑头看火工学习二周，其它为实践培训窑中学习二周，其它为实践培训窑尾喂料学习二周，其它为实践培训增湿塔学习二周，其它为实践培训排风机学习二周，其它为实践培训电收尘学习二周，其它为实践培训冷却机学习二周，其它为实践培训煤粉制备学习二周，其它为实践培训筑炉工合计云南奕标水扩大开放，改变传统招商模式，不断扩大招商引资领域和规模，加速经济发展。

随着党中央实施西部大开发战略进行，近年来省级和市级重点工程在楚雄州及其周边地区建设项目越来越多。

道路交通和水利电力等基础设施建设开发区建设城镇和住宅建设，以及生态环境建设等等。

对水泥将形成旺盛需求，尤其对高强度等级结构水泥需求量将会越来越大。

然而，至今整个楚雄州没有大中型结构水泥生产厂，建设项目所需结构水泥或特种水泥大都从外地调进，既增加了运输负荷，又加重了用户经济负高新型干法旋窑水泥比重产业政策，实现水泥工业增长方式转变和可持续发展，针对楚雄州水泥工业产业结构和产品结构极不合理形状，以及当地和周边地区市场需求，根据国家建材局关于新扩建改建水泥粉磨站规定