向钱潮数源科技众合机电传化股份维通信天马股份银轮股份大立科技大华股份浙富股份亚太股份中恒电气海康威视康盛股份杭氧股份巨星科技荣盛石化老板电器杭锅股份宝鼎重工杭汽轮南都电源中瑞思创南方泵业杭钢股份浙江医药士兰微航民股份杭齿前进富春环保钱江水利东南网架海越股份杭萧钢构航天通信东方通信浙大网新同花顺华星创业生意宝新世纪银江股份顺网科技恒生电子信雅达英特集团华东医药杭州解百百大集团浙江东方中大股份莱茵置业广宇集团滨江集团美都控股通策医疗华策影视宋城股份万好万家刚泰控股。其中制造业家,电力煤电及供水业家,建筑业交通运输和仓储业家,信息技术业家,批发和零售贸易业家,金融保险业家,房地产业家,社会服务业家,传播与文化产业家,综合类家。之所以用上市公司的年报作为研究样本而不是社会责任报告作为研究样本,主要是由于目前我国上市公司披露社会责任报告的数量较少,样本数量不足,统计结果不充分各上市公司的年度报告主要来源于巨潮资讯网站。为了尽可能全面了解这些公司的社会责任信息披露状况,本文也从上市公司的官方网站搜集相关信息。调查结果因为就目前我国对企业社会责任信息披露的发展现状,对企业的社会责任信息披露评价指标还未形成统的标准,因此无法据以统计。本文从员工资源环境社会贡献产品和服务方面内容,对这家上市公司的社会责任信息披露进行了统计。过程和量化内容主要为企业社会责任信息披露的大类十个小类。为员工问题类员工的健康和安全员工培训失业员工的安置员工其他福利资源环境类污染控制环境恢复节约能源废旧原料回收有利于环保的产品其他环境披露社会贡献类考虑弱势群体的利益关注犯罪或公共安全或教育公益或其他捐赠产品和服务产品质量提高服务质量提高。所有样本公司都在年度报告的不同位置来披露社会责任信息,如果上市公司描述性地披露了上述十类中的类或者有相应的金额披露,则视为该公司披露了对应的社会责任信息。统计具体过程及量化内容见表。表企业社会责任信息披露评价具体过程及量化内容大类小类具体描述性披露或金额披露是否披露员工问题类员工的健康和安全本公司层层落实安全生产责任制,认真组织安全生产大检查。专项应付款元,用于安全隐患治理和安全技术措施支出等。员工培训对员工进行专业培训,大大提高了员工的专业素质和工作能力。培训支出元。失业员工的安置本公司截至年月日止年度对共名协议解除劳动合同的员工支付减员费用为人民币元。员工其他福利本公司为员工缴纳养老保险失业保险医疗保险等资金。养老保险费元。资源环境类污染控制各场地受污染的性质和程度,所需清理措施的范围。本公司于年度为清理污染物所支付的费用为人民币元。杭州地区上市公司社会责任信息披露问题研究。但我们应该看到的是,社会责任信息披露在我国的发展是必然的首先,都有社会责任或公益事业方面的信息。这不仅表明公司这些公司具有披露社会责任信息的自觉性,也从个侧面说明我国企业开始关注企业社会责任及其信息披露,因为发布公司独立报告是自愿行为设置网站栏目披露有关信息的行为也是自愿的,而不是强制或是规定的。对企业社会责任的理解程度不同企业对企业社会责任的理解存在较全面和狭隘的理解并存的现象。有些企业的理解比较全面,比如浙大网新证券代码在年报中的社会责任主题中说到我们致力于建设受人尊敬的伟大公司,坚持与办括股东,员工,客户,社区,和自然环境等所有利益相关者和谐共处,努力使企业发展理念与实践与社会基本价值相符合,认真履行企业公民的社会责任。但是,从些上市公司的年报,网站栏目可以看出,很多企业仍然狭隘地理解企业社会责任,把它与公益事业等同起来。如浙江中大集团证券代码在上市公司的年报中都有企业社会责任标题,但内容都只是公益事业方面的。滨江集团证券代码在年报目录中有安全健康环保与社会责任的标题,把社会责任与安全健康环保并列对待,内容也局限于公益事业。多数公司披露的信息仅列举具体的数据或事例从披露的内容看,有些信息只是泛泛的陈诉,大多数在披露社会责任信息时只有定性的描述,如海越股份证券代码在社会贡献部分的全部内容是本公司及公司员工分别进行了献爱心捐款捐物扶贫帮困。公司还组织员工进行义务植树希望工程结对活动,尽自己的力量与义务帮助贫困地区的人民。又如浙江中大集团证券代码在其上市公司年报中提到安全,连续年没有发生这重大伤亡事故。这些信息只是反映董事会的决心,并没有反映企业对该类社会责任投入考核指标方面的信息,因此这种信息披露是不充分和不完善的。从以上的事例中不难发现,我国上市公司社会责任信息披露的机制不健全,信息披露的内容非常零散和不全,有些企业虽然履行了社会责任,但是由于没有健全的披露机制,所以在年报中没有得到完整的反映,总体看来,上市公司对这会责任信息披露的内容有限且不规范,迫切需要建立科学有效的社会责任信息披露体系。对上市公司社会责任信息披露现状的对策与建议企业社会责任信息披露在我国尚处于探索阶段,还存在很多问题,为了提高上市公司社会责任信息披露质量和社会责任意识,本文提出以下几点建议提高上市公司的社会责任信息披露意识当前我国社会,由于社会经济文化的发展水平所限,无论是企业本身还是企业的利益相关者,很多人都没有意识到社会责任信息披露与自身是紧密相关的,公司高管人员对社会责任的认识不足是阻碍公司社会责任报告发展的最重要的影响因素。在实践中,通常得到高管人员支持的公司,其社会责任信息披露的质量较高。因为在实践中,编制社会责任报告涉及公司的财务生产人力资源市场营销等多个部门,十分考验负责社会责任报告编制的团队的协调能力,如果有高管人员支持,协调工作的展开就相对容易。所以有必要对公司的高管人员进行社会责任信息披露意识的培养。此外,企业的利益相关者和投资者的社会责任认知水平也会影响公司社会责任的履行和披露程度。目前我国国内公众对公司没有严格的社会责任信息披露要求,对公司管理层的影响力不足,无法对其形成足够强大的社会责任信息披露压力。而在国外,广大利益相关者是推动公司履行社会责任的强有力团体。政府应该引导公众提高社会责任意识,大力宣扬企业社会责任信息披露与企业利益相关者的关系,促使公众在社会责任信息披露方面投入更多的关注,从而引起企业自身对社会责任信息披露的重视。另外,政府也应适当制定政策鼓励企业主动履行社会责任披露社会责任信息。对此,杭州市政府于年推出了对被市委市政府授予杭州市社会责任建设先进企业荣誉称号的杭州地区企业实施稳定就业补贴奖励的决定。在年内,被杭州市委市政府表彰的杭州市社会责任建设先进企业,且没有欠缴社会保险费年度终止或解除劳动关系的人数退休退职和因劳动者个人原因离职或辞职的除外少于单位平均参保人数的企业可在年月日前,向市或区就业管理服务机构提出稳定就业补贴奖励申请。政府鼓励企业履行社会责任,披露社会责任信息,企业出于长远考虑,主动披露社会责任信息,也有利于增进与社会公众的沟通,树立良好的企业形象,从而促进社会的和谐发展。杭州地区上市公司社会责任信息披露现状研究研究样本和数据来源为了更深入地了解上市公司社会责任披露状况,本文选取了在杭州地区注册的家股上市公司,以年度的年报数据作为研究样本进行研究。这家上市公司分别是万向钱潮数源科技众合机电传化股份维通信天马股份银轮股份大立科技大华股份浙富股份亚太股份中恒电气海康威视康盛股份杭氧股份巨星科技荣盛石化老板电器杭锅股份宝鼎重工杭汽轮南都电源中瑞思创南方泵业杭钢股份浙江医药士兰微航民股份杭齿前进富春环保钱江水利东南网架海越股份杭萧钢构航天通信东方通信浙大网新同花顺华星创业生意宝新世纪银江股份顺网科技恒生电子信雅达英特集团华东医药杭州解百百大集团浙江东方中大股份莱茵置业广宇集团滨江集团美都控股通策医疗华策影视宋城股份万好万家刚泰控股。其中制造业家,电力煤电及供水业家,建筑业交通运输和仓储业家,信息技术业家,批发和零售贸易业家,金融保险业家,房地产业家,社会服务业家,传播与文化产业家,综合类家。之所以用上市公司的年报作为研究样本而不是社会责任报告作为研究样本,主要是由于目前我国上市公司披露社会责任报告的数量较少,样本数量不足,统计结果不充分各上市公司的年度报告主要来源于巨潮资讯网站。为了尽可能全面了解这些公司的社会责任信息披露状况,本文也从上市公司的官方网站搜集相关信息。调查结果因为就目前我国对企业社会责任信息披露的发展现状,对企业的社会责任信息披露评价指标还未形成统的标准,因此无法据以统计。本文从员工资源环境社会贡献产品和服务方面内容,对这家上市公司的社会责任信息披露进行了统计。过程和量化内容主要为企业社会责任信息披露的大类十个小类。为员工问题类员工的健康和安全员工培训失业员工的安置员工其他福利资源环境类污染控制环境恢复节约能源废旧原料回收有利于环保的产品其他环境披露社会贡献类考虑弱势群体的利益关注犯罪或公共安全或教育公益或其他捐赠产品和服务产品质量提高服务质量提高。所有样本公司都在年度报告的不同位置来披露社会责任信息,如果上市公司描述性地披露了上述十类中的类或者有相应的金额披露,则视为该公司披露了对应的社会责任信息。统计具体过程及量化内容见表。表企业社会责任信息披露评价具体过程及量化内容大类小类具体描述性披露或金额披露是否披露员工问题类员工的健康和安全本公司层层落实安全生产责任制,认真组织安全生产大检查。专项应付款元,用于安全隐患治理和安全技术措施支出等。员工培训对员工进行专业培训,大大提高了员工的专业素质和工作能力。培训支出元。失业员工的安置本公司截至年月日止年度对共名协议解除劳动合同的员工支付减员费用为人民币元。员工其他福利本公司为员工缴纳养老保险失业保险医疗保险等资金。养老保险费元。资源环境类污染控制各场地受污染的性质和程度,所需清理措施的