1、工作专项考核,明确考核优秀指标控制在,不吃大锅饭,不搞浑水摸鱼。严格量化考核,党建工作与干部年度考核选拔任用教育培训和评先表优工作直接挂钩,年终结硬账。这是适应新常态的重要保证。当前,在从严治党的新常态下,对党的纪律和规矩要有敬畏之心,不触碰高压线,不越规逾矩,做遵规守纪的明白人。要树立服务意识。这是适应新常态的根本途径。新形势新任务要求广大交通党员干部要始终做到情为民系权为民用利为民谋,把交通的各项工作做深入做细致做到位,站在群众的立场思考问题解决问题,最大限度地凝聚民心,为改革发展打牢群众基础。要树立创新意识。这是适应新常态的不竭动力。树立创新意识要求基层党组织要解放思想想别人不敢想的新思路,敢于担当啃别人不敢啃不愿啃的硬骨头,不断创新创别人没做过的工作。
2、中彰显交通文化,在交通文化建设中传播吴都文化。是特色交通队伍。交通行业干部职工是执纪的铁军应急保障的急先锋经济发展的先行官。平时要注重利用和开发交通大讲堂网上党课官网微信的平台,强化思想政治教育和专业技术技能,才能在急难险重的紧急关头挺身而出担当负重层层签订党风廉政建设责任书和治理公路乱责任书。积极开展治理慵懒散清理经商办企业作风建设等政治活动,加大日常管理力度,严格治理不作为乱作为,违规经商公车私用及上班时间玩电脑等违法违规行为。开展执法监督,通过落实明察暗访畅通投诉渠道执法审查等措施,不断加大反腐力度,保持了良好的党风政风行风。抓教育培训。发挥党员教育主阵地作用,切实加强局党校和党员活动室建设,先后投资余万元,对建筑面积的党校进行重新装修,建立图书馆,藏。
3、企业遗留问题拖欠农民工工资群体性上访等矛盾纠纷调解中抓早抓小把矛盾解决在萌芽状态,为经济发展提供稳定的社会环境。创建中要打特色牌,充分发挥个优势。抓党建不能照搬照套,要因地制宜,突出特色,充分发挥交通行业个优势。是特色组织架构。交通行业点多线长面广,要将党组织设置与项目建设行业管理民生服务紧密结合,把交通基层组织建在重点工程上,建在基层站所中,建在养护班线上,建在流动车厢里,形成流动性区域化远程管理的全覆盖基层党建模式,让党组织活动更加规范,党员先锋作用有效发挥。是特色创建载体。交通行业重点建设项目长途客运车站农村招呼站公交车站出租车港口船码头基层执法站所养护道班等等为交通党建工作的开展提供了丰富的载体。这些载体都是窗口单位,群众关注度更高群众对创建效果的清。
4、,对党的纪律和规矩要有敬畏之心,不触碰高压线,不越规逾矩,做遵规守纪的明白人。要树立服务意识。这是适应新常态的根本途径。新形势新任务要求广大交通党员干部要始终做到情为民系权为民用利为民谋,把交通的各项工作做深入做细致做到位,站在群众的立场思考问题解决问题,最大限度地凝聚民心,为改革发展打牢群众基础。要树立创新意识。这是适应新常态的不竭动力。树立创新意识要求基层党组织要解放思想想别人不敢想的新思路,敢于担当啃别人不敢啃不愿啃的硬骨头,不断创新创别人没做过的工作方式方法和机制,推动党建工作上水平。服务上要接地气,准确把握个定位。基层党组织服务接地气就是抓好找到党建与中心工作的结合点,激发党员干部的兴奋点,准确把握个定位。是政策宣传点。这是基层服务型党组织的首要政。
5、心中有数第个谋划思路第个贯彻落实,带头调查研究带头深入基层带头推动工作。是实施新制度。就是全面实施议党建述党建考党建制度和从严管党治党各项制度。即定期议党和专题议党制度党建专项述职和评议制度考核评价和监督检查党建制度。坚持做到思想建党和制度建党相结合相促进,实现标本兼治,建立长效机制。推进中要走结合路,切实推行个同步。实践中我们发现凡是基层党建抓得好的地方,重点工作都落实得比较好,发展上能够有所作为,反之亦然。推动交通党建工作,就必须主动融入交通中心工作服务大局,在交通改革发展稳定中见到党建工作的真功夫真实绩。在具体的工作谋划中,要做好结合文章,切实推行个同步。是部署同步。实行党建工作目标管理项目化管理,和中心工作同布置同推进。年初基层党组织书记与班子成员中。
6、有图书资料余册,配备电视机放像机录像机投影仪电脑桌椅,实行电化教学。全局各单位党员活动室也做到有场所有图书报刊,设备齐全,对搞好党员教育打下坚实的物质基础。紧扣党的系列理论路线方针政策这宣教主题,创新形式,不断丰富和拓展宣教工作内容,运用多种宣教方式进行宣传教育。是完善系统联动,抓渗透。对上主动加强与市委县委宣传部门的联系,争取支持和业务指导对下积极帮助局属各单位制定宣教计划,设计宣教内容。正确处理党支部文明办政工等科室在宣教工作中的关系,调动工青妇等群团组织的参与积极性,努力锻造工作合力。逐步形成了以党校为中心,各基层党支部活动室为基础,各单位宣传报道员为延伸的宣教体系。交通运输局党建工作调研报告篇材料。这是适应新常态的重要保证。当前,在从严治党的新常态下。
7、方式方法和机制,推动党建工作上水平。服务上要接地气,准确把握个定位。基层党组织服务接地气就是抓好找到党建与中心工作的结合点,激发党员干部的兴奋点,准确把握个定位。是政策宣传点。这是基层服务型党组织的首要政治任务。基层党组织首先吃透上情,才能及时准确地将中央省委市委的精神和交通行业的新政策传达到位宣讲到位落实到位,并结合实际,找准切入点,抢抓机遇,积极谋划重点工作。是群众服务点。这是基层党组织的直接责任,这就要求交通基层党组织吃透下情,始终坚持建设人民满意交通这根本标准,在改善群众出行环境交通项目建设扶贫帮困等工作中站在群众立场,为群众办实事解难事做好事。是党员交流地。面对当前党员队伍两级化年轻化年老化组织生活庸俗化等问题,积极改进工作方式,积极拥抱互联网,用。
8、互联网思维来武装基层党建工作。严格落实会课制度和组织生活会制度,增强组织凝聚力。是矛盾化解地。化解矛盾是党在新形势下赋予各级党组织的神圣使命,更是基层党组织提升执政能力的集中体现。充分发挥基层党组织在改制企业遗留问题拖欠农民工工资群体性上访等矛盾纠纷调解中抓早抓小把矛盾解决在萌芽状态,为经济发展提供稳定的社会环境。创建中要打特色牌,充分发挥个优势。抓党建不能照搬照套,要因地制宜,突出特色,充分发挥交通行业个优势。是特色组织架构。交通行业点多线长面广,要将党组织设置与项目建设行业管理民生服务紧密结合,把交通基层组织建在重点工程上,建在基层站所中,建在养护班线上,建在流动车厢里,形成流动性区域化远程管理的全覆盖基层党建模式,让党组织活动更加规范,党员先锋作用有效。
9、研报告范文,供大家参考,交通运输局党建工作调研报告范文经济发展的新常态必然会引起党建工作的新常态。交通运输行业党建工作如何准确认识新常态主动适应新常态积极引领新常态成为当前项重要工作。新常态对交通行业党建工作提出新要求党建工作新常态,就是把抓好党建作为最大政绩,实施上级带动上下互动左右联动机制,进步增强管党意识,履行管党责任,各负其责持续发力常抓不懈,切实形成级抓级层层抓落实的基层党建工作新常态。党建工作进入新常态,对交通行业党建工作提出了新挑战新要求。是落实新责任。就是交通各级党组织主要负责人严格落实管党治党主体责任,切实履行抓基层党建的第责任人责任,重点承担好项责任,即对党的建设负总揽统筹之责示范推动之责撑腰壮胆之责兜底解难之责。坚持做到第个思想到位第个。
10、层干部基层处所主要负责人签订党建工作目标责任书,为各单位履责考责问责提供依据。立足问题导向,推行工程化设计项目化管理,制定党建问题清单项目责任清单和落实清单,实施精细化管理,不贪大求全,年解决至两个突出问题。是落实同步。党建工作领导小组自觉承担好研究谋划统筹协调督促落实的责任,各职能部门根据分工承担起直接责任,推动形成党委抓书记抓各有关部门抓,级抓级层层抓落实的党建工作格局。制定并落实个基层联系点制度,即每年建立批活动联系点,推进批重点项目建设,推进批改革试点项目,开展批专项整治行动,建立健全批制度,在中心工作推进中推进党的建设。是考核同步。健全完善交通基层党组织领导班子实绩考核办法,加大党建工作在实绩考核中的权重,把基层党建工作由软任务变成硬指标。开展党建。
11、治任务。基层党组织首先吃透上情,才能及时准确地将中央省委市委的精神和交通行业的新政策传达到位宣讲到位落实到位,并结合实际,找准切入点,抢抓机遇,积极谋划重点工作。是群众服务点。这是基层党组织的直接责任,这就要求交通基层党组织吃透下情,始终坚持建设人民满意交通这根本标准,在改善群众出行环境交通项目建设扶贫帮困等工作中站在群众立场,为群众办实事解难事做好事。是党员交流地。面对当前党员队伍两级化年轻化年老化组织生活庸俗化等问题,积极改进工作方式,积极拥抱互联网,用互联网思维来武装基层党建工作。严格落实会课制度和组织生活会制度,增强组织凝聚力。是矛盾化解地。化解矛盾是党在新形势下赋予各级党组织的神圣使命,更是基层党组织提升执政能力的集中体现。充分发挥基层党组织在改制。
12、发挥。是特色创建载体。交通行业重点建设项目长途客运车站农村招呼站公交车站出租车港口船码头基层执法站所养护道班等等为交通党建工作的开展提供了丰富的载体。这些载体都是窗口单位,群众关注度更高群众对创建效果的清晰度更高。如何用好这些特色载体,发挥更佳的作用,需要在今后做些有益尝试。比如,在交通重点建设项目开展劳动竞赛,争夺流动红旗长途客运站出租车创建特色服务工作法,并推广应用公交车厢公交站台利用互联网实现内容和形式的推陈出新等等。是特色交通文化。用社会主义核心价值观引领交通行业文化建设。交通文化底蕴深厚,绿色文化安全文化廉政文化诚信文化法治文化孝亲文化等都是弘扬社会主义核心价值观的优质载体,通过车辆节能竞赛文明诚信示范窗口公交文化进车厢十行百佳评选等在宣传吴都文化。
参考资料：
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交通运输局党建工作调研报告（2篇）材料