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交通局XX年度工作总结材料 交通局XX年度工作总结材料

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交通局XX年度工作总结材料
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1、专项整治,进步规范了审批及监督程序。加强了工程建设行政审批等重点领域关键环节廉政监督。把制度建设监督管理教育惩治有机结合起来,初步构建起惩治和预防交通腐败体系。扎实开展了学刚毅精神,创文明新风,建和谐交通活动,举办知识竞赛演讲比赛等活动场次,获交通学创建演讲比赛等奖等奖各人。通过开展执法整训法制讲座和文明规范执法观摩活动,促进了文明执法,系统内无乱行为。扎实做好综治信访工作,积极排查矛盾隐患,办理信访件件。开展岗位练兵技能培训场次,培训内容涉及工程技术机械操作财务管理等,培训职工人次实施带技术帮带,结帮带对子余个。通过开展国道文明创建和争创个最佳活动,行业文明创建取得新成果,涌现出批先进典型,李念松同志被评为省劳模,系统各单位获市级以上表彰先进单位个先进个。

2、,党员干部廉政勤政意识明显增强。开展执法整训文明执法观摩会和执法文书评比,请法律专家讲座,进步规范了交通执法行为。实施人才素质工程,不断加大职工培训力度。公路段鼓励职工自学深造,建立了报销学费制度实施技术帮带责任制,培养专业技术骨干和岗位能手名,确保了项目建设需要。扎实开展国道文明路创建和文明城市创建双创活动,组织开展人性化社会服务,通过临时延伸路公汽,方便市民清明扫墓更新公汽站牌,靓化城市标志出租车免费接送高考学生,真情回报社会等活动,展示了交通文明优质的服务风采。全文完。交通局年度工作总结材料。周密研究,制定重大突发事件应急预案,建立起交通应急处理机制,落实预案措施,提高了应急处置能力。是全面落实各项便民措施和服务公示制度。各单位将各项便民措施和服务承。

3、在系统内建立目标责任体系,转变工作作风,狠抓工作落实,用绩效考核指标公正考评工作人员业绩。坚持以人为本,推动提速创优。着力从教育入手,不断提高队伍整体素质,加快交通发展。广泛开展向陈刚毅学习活动,各单位通过组织听报告会看电视宣传片读报等形式,学习了解陈刚毅先进事迹通过组织讨论写学习心得演讲比赛等方式,广泛宣讲先进典型事迹,深化理解刚毅精神内涵,干部职工积极立足岗位争创流业绩。开展治理商业贿赂和戒赌治玩反空谈活动,党员干部廉政勤政意识明显增强。开展执法整训文明执法观摩会和执法文书评比,请法律专家讲座,进步规范了交通执法行为。实施人才素质工程,不断加大职工培训力度。公路段鼓励职工自学深造,建立了报销学费制度实施技术帮带责任制,培养专业技术骨干和岗位能手名,确保。

4、工,至月底,除汉丹铁路跨线桥和毛河桥加宽改建两端连接线未完成外,全线路面竣工,其中城区段公里加宽至米,完成货币工程量万元。府河桥含连接线建设工程于月份成立建设指挥部,月份项目启动,先后完成了勘测设计招投标和部分征地拆迁等前期工作,月日举行了盛大的开工仪式,长延米府河桥及公里连接线正式动工建设,西端连接线公里路基正在建设,桥梁下部结构工程进展顺利,年前可完成货币工程量万元。公里安赵线路面改造于月中旬动工,年前可完成水泥路面公里,货币工程量万元。公里周天线于月中旬动工,完成路基处理公里,货币工程量万元。通乡通村公路建设通乡公路公里中接线路面续建工程,月上旬油面铺筑完工,完成货币工程量万元。通村公路完成水泥路条公里,油路续建公里,完成货币工程量万元,今年开工建设。

5、元,分别较上年上升和。完成客运量万人次,客运周转量万人公里,分别较上年上升和。坚持积极引导,依法整治,行业市场稳定有序。严格建设市场准入制度,严格施工许可制度,加强了施工项目动态管理,通过以会代训方式,培训乡镇建设管理人员余人次。加大运输市场打黑力度,重点查处无证经营超范围经营行为,查处黑车台次精心组织,圆满完成春运及两个黄金周运输任务积极协调,适当调整运价,努力克服燃油价格上涨带来的不稳定因素明确界定各种客运类型经营范围,规范经营行为,实行服务质量信誉考核严格控制城区轮车运力,顺利完成出租车第轮经营权出让工作。加强城区出租车客运轮车服务监管,加强车辆维修市场清理,加强对客运联营体的引导和管理,客运经营矛盾有所减少,运输服务投诉较上年下降。水上方面,与沿河。

6、诺上墙,全面公示服务内容和执法依据标准程序,推行首问责任制限时办理制服务投诉处理制,行业管理质量明显提升,管理效率明显提高,服务观念明显增强。是建立运输经营纠纷调处制度。设立运输服务投诉处理中心,加强不同客运类型经营者协调和沟通,及时处理和化解运输矛盾和纠纷。主要工作完成情况基础设施建设加快,质量效益明显提升。十投资过千万元的交通重大建设项目均已开工。全市路网在建和开工建设里程公里,完成交通建设投资亿元,分别占年计划和,较上年同期增长和。干线路网建设公里孛桃线改造工程,元月份开工,月底完成路面基层,月上旬全线油面铺筑竣工,完成货币工程量万元。国道路面刷黑改造工程于月底动工,经过破碎挖除混凝土板,铺筑水泥稳定砂基层水稳调平层油面下封层油面下层及上面层多道工序。

7、人人。呈现的特点及主要做法今年,我市交通建设发展的显著特点是社会办交通工作格局初步形成,科学发展观念增强,实现了发展提速创优。这些特点突出表现在农村公路建设上的个明显变化是建设业主就位。在建设上,过去由交通部门唱主角,现在变由地方政府唱主角。今年首次由乡镇村担当起通村公路建设业主,履行起通村公路建设筹资招标施工组织管理等职责,建设主体明确,责任分工明确,形成政府办交通社会办交通工作格局。而在以前,通村公路建设则是由乡镇村筹措少量配套资金后,便甩手不管,由交通部门大包大揽。是质量标准提高。市政府科学决策,综合分析沥青价格上涨油路后期维修成本大等因素后,出台只对建设水泥路的给予奖励补助政策,倡导修建水泥路,避免了低水平建设造成的资源资金浪费。在新政策引导下,除。

8、去年尚未完工的公里通村公路是油路外,今年开工建设的公里通村公路全部为水泥路,建设标准提高,建设质量明显好于往年。而在以前,我市修建的公里通村公路中,水泥路比重仅为,沥青油路比重高达。是建设速度加快。由于是政府主导,社会参与,部门配合,变交通为政府社会共同操心公路建设,有力推动了通村公路建设,建设加速明显。抢抓发展机遇,积极适应交通体制个转变,加快形成社会办交通工作格局,实现了交通发展提速创优。其主要做法是加强组织领导,推动提速创优。成立了个重点项目建设工作专班。今年是市政府确定的项目建设年,为确保交通重点建设项目顺利实施,年初市委市政府成立了国道改造府河桥及连接线农村公路建设个工作专班。分别由市级领导人挂帅,明确责任,加强了项目建设的组织协调督办力度,推动。

9、有。各乡镇村通过市场引资事议等,筹措通村公路建设资金余万元。企业生产难中求进,行业市场稳定有序。公路施工企业通联工程公司承接建设项目个,其中市外工程个完成货币工程总量万元。津雷碎石厂生产成品料万吨,创产值余万元。运输龙头企业市汽运总公司积极开拓市场,经年多的申报争取和联系,取得至上海客运班线经营资质,投资万元,新购进豪华客车台,国庆节前投入运营,我市北到北京南到广东东到上海经济发达地区省际客运班线贯通。投资万元,维修改造了长途客运站。全年更新车辆台,开辟长短途公汽线路条,恢复和延伸线路条。完善经营管理合同,加强生产管理,克服了燃油价格上涨保险费上调,营运成本大幅增长带来的经营困难,抢抓春运及两个黄金周机遇,精心组织运输生产,全年完成营业收入万元,上交税金万。

10、乡镇签订了乡镇船舶安全管理责任书,实行重点渡口专人负责制,严格船舶技术状况监测检查和船员资质管理,取缔不适渡渡口和不适航区段渡船,重新规范渡口设置,将原处规范减至处。建立健全行业安全制度,新制定安陆市水上搜救应急预案等个应急预案和个安全管理制度。通过加强安全教育,增加安全检测设备和安全防范设施,狠抓隐患查改和现场监管,水陆运输无重大安全事故,安全指标均控制在目标范围内。党风廉政不断加强,文明创建扎实有效。多形式多途径开展了以学习党章为主的党纪法规教育活动,开展了廉政典型评学活动,举办了廉政教育讲座,各单位负责人带头讲党课,作廉政建设专题报告。建立了重大建设项目开工前开展廉政教育制度。与市检察院联合开展预防职务犯罪活动,建立预防犯罪项目试点个。开展治理商业贿。

11、的通村公路均为水泥路面,建设标准全面提升。完成了农村公路专项调查,建立了较为完备的农村公路数据库。公路养护管理列养公路公里,完成优等路公里,干线好路率,支线好路率,养护综合值达。处理路面翻浆坑槽等平方米,挖补油面层万平方米。周密研究,制定重大突发事件应急预案,建立起交通应急处理机制,落实预案措施,提高了应急处置能力。是全面落实各项便民措施和服务公示制度。各单位将各项便民措施和服务承诺上墙,全面公示服务内容和执法依据标准程序,推行首问责任制限时办理制服务投诉处理制,行业管理质量明显提升,管理效率明显提高,服务观念明显增强。是建立运输经营纠纷调处制度。设立运输服务投诉处理中心,加强不同客运类型经营者协调和沟通,及时处理和化解运输矛盾和纠纷。是建立绩效管理机制。。

12、项目建设提速创优。实行农村交通建设目标责任分解。在年初全市交通工作会上,将所有涉及乡镇政府责任的建设协调养护管理等任务细化,由市政府以目标责任书的形式分解到乡镇政府,强化乡镇政府业主意识,督促乡镇政府组织筹资建设,并实行绩效考核。是建立绩效管理机制。在系统内建立目标责任体系,转变工作作风,狠抓工作落实,用绩效考核指标公正考评工作人员业绩。坚持以人为本,推动提速创优。着力从教育入手,不断提高队伍整体素质,加快交通发展。广泛开展向陈刚毅学习活动,各单位通过组织听报告会看电视宣传片读报等形式,学习了解陈刚毅先进事迹通过组织讨论写学习心得演讲比赛等方式,广泛宣讲先进典型事迹,深化理解刚毅精神内涵,干部职工积极立足岗位争创流业绩。开展治理商业贿赂和戒赌治玩反空谈活动。

参考资料:

[1]技术部新员工工作总结材料(第9页,发表于2022-06-26 15:28)

[2]技术部工作总结材料(第11页,发表于2022-06-26 15:28)

[3]技师专业技术工作总结材料(第12页,发表于2022-06-26 15:28)

[4]技师申报工作总结材料(第11页,发表于2022-06-26 15:28)

[5]技师年度工作总结材料(第16页,发表于2022-06-26 15:28)

[6]技工班主任工作总结材料(第11页,发表于2022-06-26 15:28)

[7]纪委纠风办公室工作总结材料(第5页,发表于2022-06-26 15:28)

[8]纪委监察局信访举报工作总结材料(第29页,发表于2022-06-26 15:28)

[9]纪委监察局上半年工作总结材料(第29页,发表于2022-06-26 15:28)

[10]纪委监察局纠风工作总结材料(第4页,发表于2022-06-26 15:28)

[11]纪委工作总结材料(第10页,发表于2022-06-26 15:28)

[12]纪委党风廉政建设上半年工作总结材料(第25页,发表于2022-06-26 15:28)

[13]纪委XX年工作总结材料(第6页,发表于2022-06-26 15:28)

[14]纪念建党94周年活动总结材料(第12页,发表于2022-06-26 15:28)

[15]纪律委员工作总结材料(第4页,发表于2022-06-26 15:28)

[16]纪律教育月活动工作总结材料(第22页,发表于2022-06-26 15:28)

[17]纪律教育学习月活动总结材料(第22页,发表于2022-06-26 15:28)

[18]纪检组纪检监察工作总结材料(第5页,发表于2022-06-26 15:28)

[19]纪检信访工作总结材料(第5页,发表于2022-06-26 15:28)

[20]纪检委上半年纠风工作总结材料(第5页,发表于2022-06-26 15:28)

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