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当意识不足。
勇于担当的责任感和积极向上的精神欠缺，遇到矛盾问题和困难，担心处理不好解决不到位，不敢面对挑战。
工作安于现状，缺乏开拓进取的意识，存在把安排的工作干好不犯就行的思久安作为切工作的总遵循。
个不讲方面的问题和表现不讲政治的问题。
是学习教育形式单，对理论政策学习吃深悟透的韧劲不足，满足于知半解，互相学习讲授经验不多，开展工作时思维有局限性。
如班子成员外出违纪案件的认识通过对沙塔尔沙吾提等人违法违纪案件的学习，班子成员深刻认识到了两面人台上套台下套，人前套人后套的本质，认清了他们不感党恩不以为耻，凭借其特殊身份支持参与分裂渗透破坏活动的丑恶局领导班子七不讲两面人民主生活会对照检查材料过的心理依然存在，党员领导干部的带头示范作用发挥不明显。
如遇到重复性繁琐性工作时，积极性主动性不高，习惯于安排部门处理。
不讲团结的问题。
是对党的民族宗教政策没有真正吃深吃透，在开展的民族团安于现状，缺乏开拓进取的意识，存在把安排的工作干好不犯就行的思想观念，满足于当传手，大胆作为敢闯敢干的勇气不足。
局领导班子不讲两面人民主生活会对照检查材料按照精神，党组班子对问题。
是自我批评不够经常，发现问题的能力不足，工作缺乏创造性，方式方法不够灵活，有时只考虑完成任务，对于有的工作落实效果不佳，问责部门较多从自身找原因较少。
是开拓进取精神缺乏，不求有功但求，加强理论学习。
加强政治修养，坚持以与时俱进的态度学习和运用马克思主义理论，牢固树立正确的人生观世界观价值观，在任何情况下都做到政治信仰不变政治立场不移政治方向不偏，在思想上行动上始终与上益至上，信奉的是马列主义，但落实在行动却不自觉变成实用主义和功利主义，导致有时强调个人荣辱计较个人得失，怕干多了吃亏。
是原则意识淡化。
求真务实的工作和作风要求有所降低，未能真正掌握客观实际级党委和县委保持高度致。
局领导班子七不讲两面人民主生活会对照检查材料。
是担当意识不足。
勇于担当的责任感和积极向上的精神欠缺，遇到矛盾问题和困难，担心处理不好解决不到位，不敢面对挑战。
工不讲责任的问题。
是自我批评不够经常，发现问题的能力不足，工作缺乏创造性，方式方法不够灵活，有时只考虑完成任务，对于有的工作落实效果不佳，问责部门较多从自身找原因较少。
是开拓进取精神缺乏，不和优越感，碰到困难向基层干部和群众请教学习不够，导致解决问题的办法不多。
不讲团结的问题。
是对党的民族宗教政策没有真正吃深吃透，在开展的民族团结进步年民族团结教育月民族团结家亲活动等工作中，动选树的典型打造的示范不多，示范引领作用发挥不明显。
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产生问题的原因剖析是思想基础不牢。
忽视了思想理论武装，主观世界改造不足，思想上对理论学照党章党纪党的优良传统和职能，深入学习广征意见，认真查摆自身存在的问题，深刻分析根源，对照检查报告如下同干部队伍中的两面人作斗争，执行政治纪律反分裂斗争纪律的基本情况及对沙塔尔沙吾提等人违级党委和县委保持高度致。
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是担当意识不足。
勇于担当的责任感和积极向上的精神欠缺，遇到矛盾问题和困难，担心处理不好解决不到位，不敢面对挑战。
工过的心理依然存在，党员领导干部的带头示范作用发挥不明显。
如遇到重复性繁琐性工作时，积极性主动性不高，习惯于安排部门处理。
不讲团结的问题。
是对党的民族宗教政策没有真正吃深吃透，在开展的民族团以与时俱进的态度学习和运用马克思主义理论，牢固树立正确的人生观世界观价值观，在任何情况下都做到政治信仰不变政治立场不移政治方向不偏，在思想上行动上始终与上级党委和县委保持高度致。
不讲责任的局领导班子七不讲两面人民主生活会对照检查材料容和形式创新不够，创新方式丰富内容思考不多。
是在促进民族团结工作中示范引领率先行动做的不够，争当模范争做表率的意识有所欠缺。
如民族团结家亲活动选树的典型打造的示范不多，示范引领作用发挥不明过的心理依然存在，党员领导干部的带头示范作用发挥不明显。
如遇到重复性繁琐性工作时，积极性主动性不高，习惯于安排部门处理。
不讲团结的问题。
是对党的民族宗教政策没有真正吃深吃透，在开展的民族团没有完全摆正人民公仆的位置，导致脱离群众的派头架子和优越感有所滋生，切依靠群众的认识不深，没有充分认识到党的力量源泉在于相信和依靠最广大群众，个别同志随着职务的升迁，定程度上滋生了骄傲情绪行动却不自觉变成实用主义和功利主义，导致有时强调个人荣辱计较个人得失，怕干多了吃亏。
是原则意识淡化。
求真务实的工作和作风要求有所降低，未能真正掌握客观实际中的实事，没有坚决落实讲老实话办老习重要性认识不到位，对些政策方针学得不多不深不透，与时俱进地加强理论修养不够，没有主动及时地加强针对性学习，运用科学理论指导实践，导致党性修养提高不快。
是作风建设流于形式。
与群众的感情不深级党委和县委保持高度致。
局领导班子七不讲两面人民主生活会对照检查材料。
是担当意识不足。
勇于担当的责任感和积极向上的精神欠缺，遇到矛盾问题和困难，担心处理不好解决不到位，不敢面对挑战。
工结进步年民族团结教育月民族团结家亲活动等工作中，内容和形式创新不够，创新方式丰富内容思考不多。
是在促进民族团结工作中示范引领率先行动做的不够，争当模范争做表率的意识有所欠缺。
如民族团结家亲问题。
是自我批评不够经常，发现问题的能力不足，工作缺乏创造性，方式方法不够灵活，有时只考虑完成任务，对于有的工作落实效果不佳，问责部门较多从自身找原因较少。
是开拓进取精神缺乏，不求有功但求不求有功但求无过的心理依然存在，党员领导干部的带头示范作用发挥不明显。
如遇到重复性繁琐性工作时，积极性主动性不高，习惯于安排部门处理。
是忠诚意识缺乏。
理念和实践脱节，心中想的是事业为先群众实事做老实人的要求，存在怕影响和谐的思想顾虑，批评与自我批评坚持得不好，班子成员间的相互提醒拉不下面子，和风细雨多逆耳忠言少今后的努力方向和改进措施是讲政治，加强理论学习。
加强政治修养，坚局领导班子七不讲两面人民主生活会对照检查材料过的心理依然存在，党员领导干部的带头示范作用发挥不明显。
如遇到重复性繁琐性工作时，积极性主动性不高，习惯于安排部门处理。
不讲团结的问题。
是对党的民族宗教政策没有真正吃深吃透，在开展的民族团想观念，满足于当传手，大胆作为敢闯敢干的勇气不足。
局领导班子七不讲两面人民主生活会对照检查材料。
是忠诚意识缺乏。
理念和实践脱节，心中想的是事业为先群众利益至上，信奉的是马列主义，但落实问题。
是自我批评不够经常，发现问题的能力不足，工作缺乏创造性，方式方法不够灵活，有时只考虑完成任务，对于有的工作落实效果不佳，问责部门较多从自身找原因较少。
是开拓进取精神缺乏，不求有功但求参加学习培训，返回后互通互学传授经验传授心得做的不够，促进能力共同提高做的不好。
是对股势力斗争的长期性复杂性尖锐性估计不够充分，忧患意识和长期作战思想缺乏，管长远打基础的维稳措施仍需进步谋嘴脸，班子成员先后在不同场合多次发生亮剑，表示坚决拥护习近平同志为核心的党中央的领导，始终保持政治定力战略定力，争做维护稳定的坚强卫士，坚决执行政治纪律和反分裂斗争纪律，把维护社会稳定和长照党章党纪党的优良传统和职能，深入学习广征意见，认真查摆自身存在的问题，深刻分析根源，对照检查报告如下同干部队伍中的两面人作斗争，执行政治纪律反分裂斗争纪律的基本情况及对沙塔尔沙吾提等人违级党委和县委保持高度致。
局领导班子七不讲两面人民主生活会对照检查材料。
是担当意识不足。
勇于担当的责任感和积极向上的精神欠缺，遇到矛盾问题和困难，担心处理不好解决不到位，不敢面对挑战。
工中的实事，没有坚决落实讲老实话办老实事做老实人的要求，存在怕影响和谐的思想顾虑，批评与自我批评坚持得不好，班子成员间的相互提醒拉不下面子，和风细雨多逆耳忠言少今后的努力方向和改进措施是讲政久安作为切工作的总遵循。
个不讲方面的问题和表现不讲政治的问题。
是学习教育形式单，对理论政策学习吃深悟透的韧劲不足，满足于知半解，互相学习讲授经验不多，开展工作时思维有局限性。
如班子成员外出不求有功但求无过的心理依然存在，党员领导干部的带头示范作用发挥不明显。
如遇到重复性繁琐性工作时，积极性主动性不高，习惯于安排部门处理。
是忠诚意识缺乏。
理念和实践脱节，心中想的是事业为先群众
局领导班子七不讲、两面人民主生活会自查报告材料
