1、记录不完全。级查房记录不太完善,许多病历不能反映出上级医师的预见能力及引经据典分析疑难重症的能力。临床病例讨论没有能正常开展。医教科工作总结第篇年医教科工作总结年医教科工作总结年,医教科在院党政班子的正确领导下,在各临床医技科室和其他职能部门的大力支持下,积极开展各项工作,做好医疗医技人员的基训练和继续医学教育工作经常请本院各科业务骨干举办各种讲座,年医教科组织举办初级医务人员业务学习业务培训等业务讲座计次,培训覆盖率。安排好新分配同志的各科轮转,并督促各科认真做好带教工作。转科结束后,除对其在各科轮转其间的学习和工作情况进行考核外,还加强基训练,合格率。鼓励在职人员参加教育,医院予以政策优惠。有计划地安排医疗医技人员外出学习,进修。根据医院长期人才培训。

2、床科室工作。存在的不足与困难之处无科研项目论文发表数目极少。个别人员对继续医学教育工作不够障任务,包括月份年初烧头香月年普通高中学业水平测试月巴城镇徒步行走大赛月民间文化艺术节月环湖自行车赛月龙舟赛大力士赛和拆迁保障。完成了院内应急演练的计划和评分细则,预备下半年实施。综上所述,上半年,我做了些工作,当然,这切都离不开医院的所有医护人员对我工作的支持,尤其是我们的临床医生,平时工作很繁忙,但无论何时,每每遇到些体检工作下乡活动或是些保障任务,大家总是如既往的支持我的工作,甚至不惜占用自己的休息。在这里,我要衷心的对大家说声谢谢大家,你们辛苦了,医教科第篇年医教科工作总结年医务科工作总结今年以来,认真落实医院管理年活动标准和医教工作重点,制定了实施方案,召。

3、布抗生素使用信息并对使用情况进行分析,每月对前位的药物进行排名,及时了解合理使用抗菌药物动态。针对手术科室医疗纠纷多发易发的因素,完善和落实了手术审批制度手术同意签字制度感染控制制度值班及交接班制度,并认真履行向患者及家属如实告知诊治情况义务,实行特殊检查特殊治疗特殊用药同意签字制度。院部定期或不定期到各科室检查各项规章制度执行情况,并认真执行了奖惩措施,对违纪者坚决严肃处理,有力地抑制了各种违章违规行为。狠抓医疗文件质量病历质量是医疗质量和医疗水平的具体体现,也是医院总体水平的个方面。院领导直把它作为质量管理的重点,以抓病历质量带动医疗教学工作。医教科工作总结第篇年医教科工作总结年医教科工作总结年,医教科在院党政班子的正确领导下,在各临床医技科室和其他。

4、用药合理治疗管理制度高邮市中医院关于合理规范和抗感染药物分级用药规范实施的奖惩办法。组织学习省卫生厅颁发的部分常见病多发病合理检查合理用药合理治疗的试行规范以及江苏省医院抗感染药物使用管理规范,临床医生人手册,并严格执行。成立了抗感染药物管理和合理制度执行组织网络,医院合理检查考核小组每月对全院医生合理检查合理用药合理治疗合理执行情况以及病历完成情况进行检查,及时杜绝安全隐患,对检查中发现不符合规定的医动标准和医教工作重点,制定了实施方案,召开了动员会,扎实有效的开展工作,把提高医疗服务质量,确保医疗安全作为重点工作,常抓不懈,在院长的正确领导下,在各相关科室的积极协作和医务科全体职工的共同努力下,使医教工作完成了工作目标。医教科工作总结。年工作计划继续。

5、等无法实际登记存档,大部分短期培训学术会议已参加,但未在医教科备案,亦无回执单等证明材料。年工作计划继续做好在院在岗培训年将继续做好全院人员的在岗培训,计划采用理论授课与实际考核相结合的方式,促进我院医护人员理论水平与实践技能的不断提高。年内计划开展基,西学中集中培训学习次督促各科室每月两次业务学习,并不定期检查。积极争取邀请上级医院的专家教授来我院开展学术讲座,并争取与上级单位联合举办省级学术讲座随机举行实践技能考核与竞赛,并对考核优秀人员给与定的物质与精神奖励,以带动我院学习氛围的不断好转。外出进修学习规范外出进修学习管理,继续采取短中长期相结合的方式,对有定培养前途,且愿意长期留驻我院工作的年青医护人员及业务骨干进行相关专业进修学习,并组织进修回院。

6、了动员会,扎实有效的开展工作,把提高医疗服务质量,确保医疗安全作为重点工作,常抓不懈,在院长的正确领导下,在各相关科室的积极协作和医务科全体职工的共同努力下,使医教工作完成了工作目标。医教科工作总结。在卫生部规定的临床路径基础上在总结前期路径执率等均达到甲医院要求。另外,医教科组织和安排外来人员体检共人次。完善质量管理制度加强医疗质量管理健全和完善医疗质量管理体系年在院长的领导下,在分管院长直接指导下,由医教科牵头,进步健全和完善首科首诊医师负责制病历书写急诊抢救术前讨论级查房会诊查对交接班疑难病例讨论危重病人抢救死亡病例讨论医疗差错事故报告等关键性制度,认真落实各级医院人员的岗位责任制医疗护理常规和技术操作常规。制定了关于急诊用药的有关规定合理检查合理。

7、划年共选派人去上级医院进修学习,其中中级职称以上人员人进修学习的科目包括肿瘤内科消化内科血液内科肝病科中医肿瘤科肿瘤外科泌尿外科脑外科微创外科肛肠科妇产科针灸科眼科超声影像及药品检验共个科目。进修人员回院后开展新的项目,带动相应专业学科的发展,为本院的专科专病队伍建设打下了坚实的基础。采用外出参加各种组织机构组织的短期培训学习班学术活动等多种学习形式,以便提高医务人员的专业技术和理论水平,从而能适应继续工作的要求医教科工作总结中存在的问题并结合我院实际对普外科急性阑尾炎腹股沟疝下肢静脉曲张个病种临床路径提出持续改进方案。制定和完善临床路径管理工作的相关制度和文件。制定并完善了临床路径知情同意制度后附临床路径管理知情同意书对入径患者满意度调查表医务人员对实。

8、施临床路径满意度调查表已传至内网,供各科室下载使用。今年下半年依省卫生厅要求已制定了个病种的单病种限价管理,为降低百姓看病费用做出了实际贡献。加强临床药事管理,更好为临床服务。年医教科组织了全院性抗生素专项治理活动,完善并严格落实锡盟蒙医医院抗菌药物合理应用及分级管理实施细则,明确各级医师使用抗菌药物的处方权限,对抗菌药物实施分级管理。每月对抗菌药物处方医嘱实施专项检查,对不合理使用抗菌药物者在全院范围内进行通报,施行单项否决,且与绩效考核挂钩,规范抗菌药物临床应用,共组织检查了份病历,对严重违规使用抗菌药物的医师进行了诫勉谈话,通过强化检查处罚力度,抗生素使用率由治理前降至达到卫生部的要顺利完成甲创建办交予的任务,顺利通过专家评审组的评审。完成了新进技。

9、发现问题种医技申请单份,发现问题类医技报告单份,发现问题类处方份,发现问题种。半年下来,在各个科室的配合下,医疗质量得到定提高。制定医院归档病历管理规定,规范化了病历的收集借出程序,加强了对归档病历的管理。针对放射科执业医师不足的情况,与市第人民医院合作,推出远程诊断系统,为急诊的拍片病人和接诊医师提供了方便。继续教育方面每月进行基考试,督促广大医护人员练好基本功。组织年轻医师心肺复苏技能培训并进行考试。为进步提高医疗质量,选派部分医师赴上级医院进修学习朱海燕赴儿童医院进修半年姚利民赴附院外科进修半年龚瑛赴市中医院转岗培训年程伟姚群芳陆晓华顾建平赴市院短期培训。医疗工作方面圆满完成了年巴城政府的老年人健康体检工人员对继续医学教育工作不够重视。进修短期培训。

10、员的进修成果汇报与交流活动,以增强我院专科队伍建设及整体技术实力。鼓励并支持医务人员进行在职学历教育,积极参加市卫局度也有所提高。鼓励支持开展科研项目,确定科技兴院发展战略今年我院引进开展新技术新项目项,获得扬州市卫生局医学新技术引进奖等奖项许多医务人员除了做好临床工作外,刻苦钻研业务,积极撰写学术论文。今年,共有篇论文在全国或省级医学刊物上正式发表。年我院被扬州市立项的项科研项目现正在开展中,其中石庆培主任等研究的腰椎间盘突出症的中西医结合研究已通过科技成果鉴定,并获得扬州市科技进步等奖。目前医教科工作存在的问题医疗质量检查缺乏科学的量化指标,医疗质量的考核没有与各科或各人的经济收入挂钩。有的科室软件资料不健全,或记录马虎,如有的科室甚至没有交接班记录。

11、好在院在岗培训年将继续做好全院人员的在岗培训,计划采用理论授课与实际考核相结合的方式,促进我院医护人员理论水平与实践技能的不断提高。年内计划开展基,西学中集中培训学习次督促各科室每月两次业务学习,并不定期检查。积极争取邀请上级医院的专家教授来我院开展学术讲座,并争取与上级单位联合举办省级学术讲座随机举行实践技能考核与竞赛,并对考核优秀人员给与定的物质与精神奖励,以带动我院学习氛围的不断好转。外出进修学习规范外出进修学习管理,继续采取短中长期相结合的方式,对有定培养前途,且愿意长期留驻我院工作的年青医护人员及业务骨干进行相关专业进修学习,并组织进修回院人员的进修,院部按照相关规定处理。制定合理使用抗生素制度,通过电脑网络,规定各级医生的分级用药处方权,每月。

12、人员的继续教育卡的办理,按市卫生局要求,完善继续医学教育工作,严格审核我院技术人员的学分,保证了我院专业技术人员学分的达标率。成功举办了次市级继续教育项目。并完成了年上半年市级继续医学教育项目的申报工作,共申报个市级继续医学教育项目,以提高我院人员的专业水平。组织完成宣城市第周期中医药重点学科建设材料答辩。完成护士注册人次,医师注册人次,护士变更人次,医师变更人次。组织完成院内培训近次。继续动员中医药专业技术人员参加中医药继续教育项目并获得相应学分。建立中医药专业技术人员电子技术档案,并逐步完善各种考评记录。组织并配合体检中心的体检工作,并打印体检报告余份。顺利完成全院医务人员继续教育学分验证工作。承担医院图书验证图书订阅工作。其余领导交予的任务以及配合。

参考资料：

[1]区妇联上半年工作总结（第23页，发表于2022-06-26 15:31）

[2]区畜牧兽医工作总结（第15页，发表于2022-06-26 15:31）

[3]秋学期开学工作情况汇报（第4页，发表于2022-06-26 15:30）

[4]秋季园务工作总结（第6页，发表于2022-06-26 15:30）

[5]秋季学期总务处工作总结（第4页，发表于2022-06-26 15:30）

[6]强免摸底工作情况汇报提纲（第4页，发表于2022-06-26 15:30）

[7]前方小学学校教学工作总结（第18页，发表于2022-06-26 15:30）

[8]期末学校工作总结（参考价值很大）（第6页，发表于2022-06-26 15:30）

[9]普法教育工作总结（第14页，发表于2022-06-26 15:30）

[10]浦江五中校本培训总结（第5页，发表于2022-06-26 15:30）

[11]评审二级乙等医院整改报告（第6页，发表于2022-06-26 15:30）

[12]贫困生资助年终工作总结（第12页，发表于2022-06-26 15:30）

[13]培训部室年工作特色总结（第8页，发表于2022-06-26 15:30）

[14]农药监管工作总结（第15页，发表于2022-06-26 15:30）

[15]内科主治医生工作总结（第11页，发表于2022-06-26 15:30）

[16]内科医师工作总结（第18页，发表于2022-06-26 15:30）

[17]内科医生工作总结2篇（第12页，发表于2022-06-26 15:30）

[18]内科护士长个人工作总结（第14页，发表于2022-06-26 15:30）

[19]内科护理工作总结（第11页，发表于2022-06-26 15:30）

[20]内镜医师进修个人总结报告（第13页，发表于2022-06-26 15:30）