1、听讲,边认真作笔记。的确,要学点东西不容易。其次,我想说的是,尽管每次培训的机会难得,可培训的时间总是很紧张,仅仅天,显得特别匆忙。加之理论方面的东西讲得过多,枯燥乏味,难以理解,难以消化。另外,作为学校的中层干部,每周繁杂的事务绞得头昏脑胀,无暇休息,觉得很忙很累。到了周末,本应喘口气,好好歇息,可又要参加各种各样的培训学习,的确心力不够。每次参加培训,每天坐就是个小时,感到很疲劳,很烦恼。但深知上面有上面的想法和难处,这也是没有办法的办法吧,至于如何来适应,如何来协调,着实还需以平静的心态去面对。学习培训是件苦差事,但个人又不得不学习呀,上面付出了那么多的心血和那么大的代价,我们有什么理由不好好学习呢教育科教研室主任个人工作总结报告我们的言行有时会对他们。

2、教学的改革。表率意识中层干部虽然是不入品不入流的芝麻官,但是,他也受到教师们的高度关注,师都能完成教学工作量,我几乎每学期都要承担德育课意外的些课程,年下来,我所承担的其他教学课程达门。这样虽然自己辛苦点,但大家都能完成教学任务,对我来讲也是件高兴的事情。在教研活动方面,年中始终坚持认真搞好教研活动。教研活动的好坏,在很大程度上影响教学质量,也影响科研水平。根据公共课部的要求,每学期我们都能够认真填写教研室活动计划,并能够忍着搞好教研活动,避免形式主义。有的老师也不止次谈到,说我们教研室搞得教研活动比其他教研室都多。虽然有些不满,但大家还都支持我的工作,都能积极参与教研活动,我在此也表示感谢。教研活动中比较大的次,室我们在年邀请济南校区学生处和各教学部从事学。

3、来做。团结教师要真诚老师完成自己的教学任务就需要花不少的功夫,还要挤出时间业搞教育科研,就已经增加了他们的工作量。所以,在需要老师配合开展工作时,我尽量避免用生硬的命令式的口吻布置任务,而是向老师讲清要求,争取他们的支持,让他们能愉快地参芝麻官,但是,他也受到教师们的高度关注,我们的言行有时会对他们产生消极或积极的影响。我要求自己努力做勤奋工作的表率,做热爱学习的表率,做研究探索的表率。做勤奋工作的表率,那就是要做到早出晚归,任劳任怨,既干好教育科研工作,还要搞好自己的教学工作和班务工作,学校其他部门需要配合,我也从不推诿。做热爱学习的表率,就是要学习新的教育思想,学习教育科研的理论文章,学习现代教育技术,既是为了提高自己的个人素养,也是为了能在教师中发挥引。

4、我们教研室根据学校和公共课部的要求和安排,认真不打折扣的完成了与教研室翔安的各项工作任务。教学评估中有大量琐碎的同时又是细致的工作要做,我们教研室共人,老教师人,年学效果大有帮助。上学期,我们忍着组织了有关中外合作办学思想的大讨论,收到很好的效果,我也代表德育教研室在公共课部进行了交流。在教学改革方面,围绕提高教学质量,与薛蕙芝书记统思想,互相协同,在教研室在那个提倡和鼓励教会进行教学改革,取得较好效果。由于课程性质的关系,德育课和大学语文课在部分教师和学生看来总不如些课程重要,学生学习的主动性普遍不高。要提高教学效果,教师自身的提高和努力是不可或缺的。教研室的全体教师在提高自身素质和能力的前提下,大家都有教学改革的积极性。几乎每个教师每学期都会在教学方法上。

5、当然,在促进教师教学改革方面,教研室主任和支部书记作了些工作,但主要的还是全体教师的改革积极性起来重要作用。课程建设方面,由于教研室的两门课程均未列入重点课程建设课程。课程建设的资金来源很少。尽管如此,我们还是从实际出发进行了些课程建设的工作。主要就是教学相关参考资料的积累。出来充分利用资料室有教学资料外,我们主要集中在影像资料的收集上。教研室发动老师广泛收集与教学有观点影像资料,进行集中管理,做到资料共享,发挥了很好的作用。积极组织好青年教师讲课比赛工作。年教研室退出贺建芹老师参加青年教师讲课比赛,最终取得等奖的好成绩。教研室和贺老师都担,并且比较好的完成教学任务。同时,年中,由于校区的特殊情况,有几个学期教学任务有些不足,为了保证教研室各位教师都能完成教。

6、生工作的相关人员进行的次教研活动,内容是大学生的思想现状与德育课的教学,我们也请吴高波书记进行了指导。这次教研活动队老师们提高如下。教研室主任个人工作总结报告。在科研工作方面,年来教研室的科研项目有了很大的发展,取得了可喜的成绩。由于各种原因,公共课部的科研工作直是弱项,德育教研室的科研项目也不多,水平也不高。近年中,在公共课部促进科研工作的各项措施的推动下,德育教研室配合公共课部工作,积极鼓励和推动老师们申请科研项目。在大家的共同努力下,在专家教授的无私帮助下,德育教研室的科研课题越来越多,层次越来越高,科研团队的雏形基本形成。在本科教学评估工作中,认真负责,恪尽职守,各项任务圆满完成。本科教学评估是我校年的头等大事,试管雪乡的发展大计,全校上下非常重视。。

7、产生消极或积极的影响。我要求自己努力做勤奋工作的表率,做热爱学习的表率,做研究探索的表率。做勤奋工作的表率,那就是要做到早出晚归,任劳任怨,既干好教育科研工作,还要搞好自己的教学工作和班务工作,学校其他部门需要配合,我也从不推诿。做热爱学习的表率,就是要学习新的教育思想,学习教育科研的理论文章,学习现代教育技术,既是为了提高自己的个人素养,也是为了能在教师中发挥引领作用。提高种能力提高学习的能力现代社会早已进入信息时代,新思想新知识新技术新方法层出不穷,我们如果老是束缚于过去的经验中,不用新的知识来充实自己,就不能与时俱进,就不能创造性地开展好自己负责的工作。根据工作的需要,我坚持自学了创新教育模块化路径,中小学教研与科研,从中获得教育科研的些专业知识还学习。

8、了多元化智能教反映看,我们德育教研室教学效果还是得到学生认可的。当然,在促进教师教学改革方面,教研室主任和支部书记作了些工作,但主要的还是全体教师的改革积极性起来重要作用。课程建设方面,由于教研室的两门课程均未列入重点课程建设课程。课程建设的资金来源很少。尽管如此,我们还是从实际出发进行了些课程建设的工作。主要就是教学相关参考资料的积累。出来充分利用资料室有教学资料外,我们主要集中在影像资料的收集上。教研室发动老师广泛收集与教学有观点影像资料,进行集中管理,做到资料共享,发挥了很好的作用。积极组织好青年教师讲课比赛工作。年教研室退出贺建芹老师参加青年教师讲课比赛,最终取得等奖的好成绩。教研室和贺老师都作了大量辛勤的工作,特别是贺老师更是付出了非常多的精力和汗。

9、持个人服从集体的原则,不在教师中散布不利于团结的议论,以免给学校工作造成被动。配合部门工作要主动中层干部都有自己重点负责的工作,但是,这种分工是相对的,更多的时候是需要相互配合,相互支持。我虽然具体负责教育科研,但校长办教导处德育办的工作也总是积极参与,都是当作分内事来做。团结教师要真诚老师完成自己的教学任务就需要花不少的功夫,还要挤出时间业搞教育科研,就已经增加了他们的工作量。所以,在需要老师配合开展工作时,我尽量避免用生硬的命令式的口吻布置任务,而是向老师讲清要求,争取他们的支持,让他们能愉快地参家已不再埋怨学生不认真听课学习了,而是更多的在想办法让学生能够认真听课了。这是个非常好的变化,从教学情况的世纪反映看,我们德育教研室教学效果还是得到学生认可的。。

10、学工作量,我几乎每学期都要承担德育课意外的些课程,年下来,我所承担的其他教学课程达门。这样虽然自己辛苦点,但大家都能完成教学任务,对我来讲也是件高兴的事情。在教研活动方面,年中始终坚持认真搞好教研活动。教研活动的好坏,在很大程度上影响教学质量,也影响科研水平。根据公共课部的要求,每学期我们都能够认真填写教研室活动计划,并能够忍着搞好教研活动,避免形式主义。有的老师也不止次谈到,说我们教研室搞得教研活动比其他教研室都多。虽然有些不满,但大家还都支持我的工作,都能积极参与教研活动,我在此也表示感谢。教研活动中比较大的次,室我们在年邀请济南校区学生处和各教学部从事学生工作的相关人员管室内闷热难受,培训过程没有多少休息时间,但各位学员学习的热情可嘉,态度端正,边专心。

11、进行些改革,以求提高教学效果。虽然我们的改革没有过分张扬,但教学改革的小高是明显的。现在大家已不再埋怨学生不认真听课学习了,而是更多的在想办法让学生能够认真听课了。这是个非常好的变化,从教学情况的世纪融洽类关系贯彻集体决定要坚决作为学校管理队伍的员,必须维护集体领导的权威,坚决贯彻统研究的决定。有些意见是我们赞成的,有些意见是我们不同意的,也许我们站的角度不同,也许是没有站到全局的高度,但我们坚持个人服从集体的原则,不在教师中散布不利于团结的议论,以免给学校工作造成被动。配合部门工作要主动中层干部都有自己重点负责的工作,但是,这种分工是相对的,更多的时候是需要相互配合,相互支持。我虽然具体负责教育科研,但校长办教导处德育办的工作也总是积极参与,都是当作分内事。

12、水。尽管有的老师认为成绩不是很好,但我们认为,贺老师求,并逐步认识到,教育科研也是学校的重要工作,要干好这项工作,就必须从以下个方面来努力。增强两个意识责任意识在其位,谋其政。既然学校让我负责教育科研的工作,我就要以开展好教育科研为己任,把这项工作时时放在以上,努力做到两早细,即尽早思考,迟早安排,细致实施。根据学校过去在教育科研方面的成功经验,我在去年十月份就完成了学校教育科研的近期规划,对学校最近几年的教育科研工作进行了比较细致的思考。是继续开展好现有的立项课题,准备小学生潜能开发实验课题申报省级成果奖,准备在新课程中促进学生发展的多元化评价研究课题的资料结题工作是从学校的实际出发,思考筛选新的课题,把学校课程改革分为若干个小的课题来研究,以全面推动课堂。

参考资料：

[1]公务员年度个人工作总结报告（第14页，发表于2022-06-26 15:19）

[2]公司调研报告范文（第13页，发表于2022-06-26 15:19）

[3]公司某财务工作总结报告（第14页，发表于2022-06-26 15:19）

[4]公司经理个人工作总结报告（第17页，发表于2022-06-26 15:19）

[5]公司第一季度财务工作总结报告（第15页，发表于2022-06-26 15:19）

[6]公司党建综合调研提纲（第12页，发表于2022-06-26 15:19）

[7]公司财务人员工作总结报告（第16页，发表于2022-06-26 15:19）

[8]公司财务工作总结报告及财务工作计划（第15页，发表于2022-06-26 15:19）

[9]公司财务部年度工作总结报告（第14页，发表于2022-06-26 15:19）

[10]公司财务部工作总结报告（第14页，发表于2022-06-26 15:19）

[11]公司财务部个人工作总结报告（第12页，发表于2022-06-26 15:19）

[12]公路养护行业文化建设调研报告（第14页，发表于2022-06-26 15:19）

[13]公路养护个人工作总结报告（第15页，发表于2022-06-26 15:19）

[14]公路管理处安全工作总结报告（第16页，发表于2022-06-26 15:19）

[15]公路工程年度考核个人总结报告（第16页，发表于2022-06-26 15:19）

[16]公路工程个人工作总结报告（第17页，发表于2022-06-26 15:19）

[17]公关人员个人工作总结报告（第14页，发表于2022-06-26 15:19）

[18]公安派出所民警个人工作总结报告（第14页，发表于2022-06-26 15:18）

[19]公安年度考核个人总结报告（第15页，发表于2022-06-26 15:18）

[20]公安局个人工作总结报告（第15页，发表于2022-06-26 15:18）