训工作，是我校年度重要工作之，如何开展好下岗再就业培训也是培训处的项重要工作任务。

培训处要写出年度下岗失业人员培训实施工作计划培训专业教学大纲上报到市劳动就业局。

每期培训开班后，培训处都要如实填写培训学员登记表培训内容复印身份证贴照片粘贴失业证明结业考试卷等，并建立培训学员档案，打印培训台帐。

培训处负责每天的培训考勤，打印汇总台帐，不要录入省人社厅金保工程系统全省联网。

按照培训专业划分培训班次，每期培训班结束时都要进行专业技能考试，试卷要作为培训档案留存。

我们培训处人员分别担任各培训班次的班主任工作，因为每期培训班为十天，这样我们班主任和培训教师双休日就要照常工作，不能休息。

本年度主管教育备案及学历认证工作。

月份，在集团公司领导及股份公司培训中心领导的沟通安排下，我处从股份公司培训中心接手教育备案及学历认证工作。

接手以后，即草拟教育备案及学历认证程序表，进步规范备案及认证程序，并迅速开展相关工作。

截止到年月，共完成来自总医院盘南公司及煤层气公司等单位人的教育备案及人的学历认证工作，为公司发展储备专业人才。

协助管理盘江班，完成中国矿业大学硕士学位研究生人员推选工作。

自年月和月中国矿业大学及华中科技大学盘江班相继开班以来，我处协助学校共同管理两个班级，并于年月完成集团机关名学员的学费缴纳工作，保证学员的学习顺利进行。

目前，中国矿业大学名学员正进入论文准备及写作阶段，而华中科技大学名学员正处于第学期的紧张学习之中。

通过两年的专业学习，这些学员将掌握更为先进的管理理念和更为科学的管理知识，进而为公司的转型发展服务。

月底，为进步加强人才培养合各类培训班的管理体制中，我们首先加强班主任的管理，要求班主任必须到岗到位，全程跟踪，不得擅自离岗。

其次，加强学员管理，坚持签到制度，完善请假制度，无故缺课以上者不得参加考试，有效地遏制了无故缺席现象。

第，强化教师质量管理，要求每位教师拟定详细的教学计划，设计完善的教学案，上好课上足课，认真完成教学任务，并且及时对学员进行教学质量反馈，全面提高教学质量。

新的年即将来临，展望未来，培训处全体教师充满信心，迎接新的挑战。

第篇年教育培训处工作总结公司年职工教育培训工作总结年，集团公司机关按照工作会议的整体部署，结合公司自身发展及转型需求，在各级领导的关心与指导下，紧紧围绕提高员工综合素质，加强职工队伍建设，积极开展教育培训工作，进步加强职工教育培训工作力度，为公司快速健康发展提供智力支持。

现将集团公司机关年职工教育培训工作总结如下开展各类管理培训，全面提升中高层管理人员管理水平。

年职工教子坪村，付家堰乡大龙坪村，湾谭镇门村，红旗坪村，仁和坪镇仁和坪村升子坪村船山坪村，峰镇水尽司村等地，参加引导性培训多人，发放宣传资料多份，现场登记参加外出转移培训多人。

正月初是湖北省农村劳动力转移培训〇年新春赶集会，学校抓住这契机，年前就着手规划宣传动员，有的教师刚刚过完年，正月初就来学校上班了，新春赶集会于正月初在峰镇水尽司村如期举行，到会人，县委常委政法委书记文牧同志到会与参加赶集会的农民见了面，并做了重要讲话，现场发放宣传资料相关企业招工简章艾滋病防治等资料多份。

正月十，学校将经过培训的首批近多农民工护送到深圳安置就业，分别被安置到深圳统集团美律电子卓翼科技建威服装厂等企业。

从县域经济的特点出发，围绕绿色产业抓培训茶叶生产生态旅游高山无公害蔬菜是县域经济发展的支柱产业，围绕县委政府这经济发展战略，开展技能培训，提高农民致富本领，帮助企业做大做强创名优创名牌，为湖北采花培训处个人工作总结报告通过省扶贫办的批复后才能开展入村培训工作。

每期班在开班前要到市扶贫办财政局签字盖章，做出本期培训班的预算计划，办理开班申请，同意后可开班培训。

这些预算项目及申请烦索而复杂，且从复性较多，但我们培训处同志都能按市扶贫办培训要求及时完成好每期培训班项目预算申请上报审批等工作程序，准时开班培训。

今年的扶贫培训项目主要是涉农专业技能培训，根据涉农培训项目专业我们编写和订购了余册专业培训教材，免费发放到贫困户农民和参加培训人员手中，并很受欢迎，他们普遍认为培训教材对他们很适用，既解决了很多生产种植养殖等方面技术难题，又增长了专业知识，提高了专业技能，为脱贫致富奠定了基础。

年扶贫培训计划是个贫困村，计划培训人，每个村要举办个班次的技能培训，主要开设了大豆栽培玉米种植水产养殖养牛技术现代农业技术测土配方施肥等个涉农培训专业。

我们聘请农业技术专家专业技术人员培训讲课，截止目前已完成培训任务的左右真学习相关文件精神和实施细则，明确目标任务，明确工作职责，进步理清工作思路，严格执行年初劳动力转移培训的工作流程，制定了系列配套的工作制度，全面完成了全年的农村劳动力转移培训任务。

在工作中，学校按照培训围绕县情转，就业围绕市场转，服务围绕农民转的工作思路和工作方法，促进了本校农村劳动力转移培训工作的健康发展，〇年共完成引导性培训余人，完成温暖工程转移培训任务多人，主要为电子操作工农产品加工电动缝纫工宾馆饭店服务员营业员和文秘等专业，在转移就业安置中采取向外输出与本地安置相结合的办法，对文化素质较高专业性稍强的专业，如电子操作工电动缝纫工文秘等向外输出安置，对农产品加工营业员宾馆饭店服务员等专业实行就地就近安置，满足了本地企业用工需求，鼓励和帮助有能力的学员自主创业，当老板，开公司，办实业，学员就业巩固率达到了以上。

学校按照县委县政府的统安排和布署，狠抓农村劳动力转移培训各项制度切实可行的培训方案。

通过调研了解到村民们对培训项目的要求，应具体开展哪些培训专业工种，以真正解决贫困户的生产和生活困难，帮助他们脱贫致富。

联合调研小组通过周的调查走访，掌握和具体了解了我市各乡镇贫困户基本生活状况，也看到了他们目前在生活生产及经营产业方面遇到的困难和急需要解决的问题。

根据省扶贫办关于年扶贫培训工作通知要求，我校派出两名专业教师到省扶贫办参加专项技能业务培训。

主要是电子版系统录入到国家扶贫网和省扶贫网实名制培训以确保扶贫培训的真实性和实效性更好地提高扶贫专项技能培训的达标率。

依据省黑河市扶贫培训项目实施方案要求。

要先将培训实施计划申请表上报到省扶贫办通过复批，上报的入村扶贫培训计划中要注明培训村屯，主办单位培训地点培训时间参加人数培训内容召集人讲课教师，入村培训租车补助等项目。

这些项目都要进行预算后才能填写计划，项目金额不得超出省扶贫力下达的培训控制规模和标准，而且完成教学任务，并且及时对学员进行教学质量反馈，全面提高教学质量。

新的年即将来临，展望未来，培训处全体教师充满信心，迎接新的挑战。

第篇年教育培训处工作总结公司年职工教育培训工作总结年，集团公司机关按照工作会议的整体部署，结合公司自身发展及转型需求，在各级领导的关心与指导下，紧紧围绕提高员工综合素质，加强职工队伍建设，积极开展教育培训工作，进步加强职工教育培训工作力度，为公司快速健康发展提供智力支持。

现将集团公司机关年职工教育培训工作总结如下开展各类管理培训，全面提升中高层管理人员管理水平。

年职工教育培训工作基本上依据年初制定的工作计划开展，上半年和下半年各组织期煤炭行业工商管理培训班，其中枝工矿盘南公司建设公司以及多经公司共人参加培训。

结合公司发展需要，针对集团公司机关及各子公司分公司管理人员分别举办中西谋略管理及精细化管理两期管理培训班，共人参培。

通过各期管理培训，旨在提高中高层证工作。

月份，在集团公司领导及股份公司培训中心领导的沟通安排下，我处从股份公司培训中心接手教育备案及学历认证工作。

接手以后，即草拟教育备案及学历认证程序表，进步规范备案及认证程序，并迅速开展相关工作。

截止到年月，共完成来自总医院盘南公司及煤层气公司等单位人的教育备案及人的学历认证工作，为公司发展储备专业人才。

协助管理盘江班，完成中国矿业大学硕士学位研究生人员推选工作。

自年月和月中国矿业大学及华中科技大学盘江班相继开班以来，我处协助学校共同管理两个班级，并于年月完成集团机关名学员的学费缴纳工作，保证学员的学习顺利进行。

目前，中国矿业大学名学员正进入论文准备及写作阶段，而华中科技大学名学员正处于第学期的紧张学习之中。

通过两年的专业学习，这些学员将掌握更为先进的管理理念和更为科学的管理知识，进而为公司的转型发展服务。

月底，为进步加强人才培养合作，中国矿业大学理人员的综合素质，开拓视野，更新观念，为公司十期间更好更快发展出谋划策。

举办工业强省战略学习，加大继续教育培训力度。

年月，贵州省人社厅下发关于在全省专业技术人员中开展工业强省战略学习测试工作的通知黔人社厅通号，持续近个月的工业强省战略继续学习工作展开。

集团机关分两批进行学习工业强省战略知识读本，共人参加测试，且都以高分通过测试。

另组织除股份公司枝工矿盘南公司外的其他下属单位共人的报名测试补考领取成绩单及继续教育登记证登记工作，为月份开展的职称评定工作提供了必不可少的继续教育学习材料。

培训处个人工作总结报告。

〇年学校承接前几年工作的良好开端，继续围绕县委县政府为实现发展绿色经济，构建绿色峰的经济发展战略，全面贯彻落实中央号文件精神，大力发展劳务经济，帮助农民早日脱贫致富奔小康。

学校班人把这工作纳入全年工作的重要议事日程，充实了专门工作机构的人力，年初，学校再次组织全体工作人员认在培训教学中认真坚持理论教学与实际操作相结合精讲多练注重实践，使培训学员真正学到了技术，提高了再就业和创业意识，学会了求职应对技巧，树立自信心，改变了就业观念，很多学员对培训成果感到满意。

下岗失业培训工作，是我校年度重要工作之，如何开展好下岗再就业培训也是培训处的项重要工作任务。

培训处要写出年度下岗失业人员培训实施工作计划培训专业教学大纲上