培训科个人工作总结报告㊣精品文档值得下载

各项培训工作进展顺利，现汇报如下。

年职业技能培训工作总体情况职业技能培训工作完成情况良好。

截止月底，全区共有个培训机构开展了培训工作，共举办多个培训班，培训各类人员人，涉及中式面点师中式烹调师计算机操作员美发师绿化工家政服务员安防维护员及创业培训等工种。

在参加培训的人员中，包括名本区农村劳动力和名城镇登记失业人员，分别完成今年市级指标的和，其中有名农村劳动力和名城镇失业人员参加创业培训。

另外，区级农村劳动力培训工作自月布置以来，正在有计划地组织实施中，预计到月底以前完。

今年培训工作的主要特点开展农村劳动力培训紧密结合了地域资源特点和产业发展作中，认真作好个人岗位工作，切实履行自身岗位职责。

同时，带动科室人员道加强业务学习，不断提高处理业务的能力和水平，创造性的开展各项业务。

实践活动。

年的工作思路培训计划，精心策划，积极组织，力求创新，认真开展好职工安全培训和职业技能鉴定工作。

，分解目标任务，做到早计划，早准备。

紧贴公司采掘机通运的新工艺新装备新方法新技术，把教学教研教改沉在最基层，切实有效地提高教师的的教育教学教研教改能力，为提高培训质量奠定基础。

，举办各类安全技术短期培训班。

年工作的难点是特有工种的实作考试。

随着国家总局号文的出台，我们培训中心能考试的工种逐渐减少，即使有资质考试的工种在实作条件上达不到要求也会被取消。

其次，理论和实操考试的及格线都是分。

再次，考场录像必须保存年以上最后就是采用国家题库，增加了题量和难度等培训科〇年十月十日第篇年培训科工作总结年工作总建设结合起来，扶持发展批有潜力的有规模的培训质量好的就业训练中心。

扩大技能扶贫范围，使持再就业优惠证人员就业困难人员及其子女都能参加就业培训。

以再就业培训为基础，以创业培训为切入点，做好再就业培训工作。

完善各项制度，建立质量监督保障体系。

使再就业培训及创业培训工作的管理不断走向制度化规范化。

并继续与各大院校联合，全面启动创业培训工作。

按照山东省人民政府办公厅关于实施创业培训工程的通知的文件精神，积极做好工青妇协调工作，建立健全创业培训工作领导小组和创业培训专家咨询团，将与创业培训相关的税费减免小额贷款等政策落到实处，为创业者提供良好的政策环境。

降低小额贷款门槛，凡参加创业培训的学员，对获得培训结业证书并对创业计划书审核合格的学员，同等条件下申请优先贷款并免于项目考察。

年的培训任务仍很艰巨，我们继续努力，完善理顺各项工作，大力开展再就业培训定工作。

，分解目标任务，做到早计划，早准备。

，举办各类安全技术短期培训班。

年工作的难点是特有工种的实作考试。

随着国家总局号文的出台，我们培训中心能考试的工种逐渐减少，即使有资质考试的工种在实作条件上达不到要求也会被取消。

其次，理论和实操考试的及格线都是分。

再次，考场录像必须保存年以上最后就是采用国家题库，增加了题量和难度等积极开展农村劳动力技能就业计划，逐步实现稳定就业和素质就业年月根据省劳动保障厅关于关于印发山东省农村劳动力技能就业计划的通知等文件的要求，我市制定了济宁市农村劳动力技能就业计划实施方案，并发至各县市区。

成立了以公局长为组长的领导小组，并对县市区下达了年的培训任务。

曲阜金乡也相继培训科个人工作总结报告。

今年培训工作的主要特点开展农村劳动力培训紧密结合了地域资源特点和产业发展特点，针对不同人群的需求进行了有实用性和针对性的培训。

是在山区半山区紧密结合民俗旅游业较发达农家院较集中的特点，开展以民俗旅游接待为特色的中式烹调中式面点营养配餐等培训，为农民实现自主创业打基础。

是在东部南部城乡结合地域，为失地农民开办美容美发家政服务员计算机操作员等培训班，为农村劳动力实现转移就业打基础。

是根据不同群体的需求特点开办退伍军人和军嫂计算机类培训班，为他们尽快适应新的工作环境打基础。

创业培训取得突破性进展。

月，全区共举办创业培训班个，共培训创业人员人，其中本市农村劳动力人，失业人员人，其他人员人。

目前，已有人取得创业合格证书，人成功取得小额担保贷款。

基础管理工作逐步加强联合区财政局共同印发了关于加强就业培训工作的意见。

主要内容是加大了区级农村劳动力动科室全体人员块学习相关的政策和业务知识，并宣传和应用好。

年我主要做了两个方面的工作进步加强科室片管队伍建设，为了提高培训质量和加强培训班的管理，根据去年运行过程中存在的问题，今年进步加强了片管的管理，在培训班的开班教师管理资料收集资料整理鉴定发证和资金申请等环节，都作了具体的要求和安排，并制定了科室月考核和年终考核方案，责任到人，实施责任追究制，取得了良好的效果。

全年培训人次，全部做到培训班结束，所有资料也收集到位鉴定发证结束，资金申请准备工作也完成，效率得到极大提升。

进步加强与学校其他科室的沟通和交流，在选派教师教师管理教室使用上，积极主动的向相关科室的主管领导汇报，与相关科室的科领导沟通，相互兼顾。

全年县市共开班个班次，人次的教师选派，基本上没有出现大的问题，保证了各个班次的顺利开班。

以上是我今年在培训科开展的主要工作，其他些常规见，激励自己，自强不息，以求不断有新的提高和进步。

培训科个人工作总结报告。

第篇年培训科工作总结夯实基础创新思路努力做好全区培训工作年全区职业技能培训工作总结年月成立培训科，开始正式履行职能，负责全区各民办职业技能培训学校的监督检查组织管理指导协调等工作。

在局党委的领导下，各项培训工作进展顺利，现汇报如下。

年职业技能培训工作总体情况职业技能培训工作完成情况良好。

另外，区级农村劳动力培训工作自月布置以来，正在有计划地组织实施中，预计到月底以前完力转移就业工作的意见新党发号文件精神，积极与地区各部门及各县市通力合作，创新工作思路，成绩喜人，在学校领导和全体教职工的共同努力下，举全校之力，使学校培训工作整体又上了个新的台阶，全年共培训农村富余劳动力转移培训人，福海即将出监犯人的技能培训人，与妇联联合举办的妇女再就业培训人，地区工人技术等级考核培训人，特种行业培训人，网络安全员培训人，导游年审培训人，阳光工程培训人。

全年共完成各级各类培训人次。

作为培训科科长，就本人年来的工作做如下总结，不足之处还请同志们批评指正。

加强理论学习，努力提高个人素质在政治思想上，年来，始终严格要求自己，保持清醒的政治头脑，拥护中国共产党的领导，与校党委保持高度致，关心学校的发展，根据学校的安排认真组织好科室的理论学习和业务学习。

在工作中，认真作好个人岗位工作，切实履行自身岗位职责。

同时，带动科室人员道探索培训基地建设，开展定岗定单定向培训。

对学员在企业实训期间给予每人每天元的误餐补助。

是加大本地农民工培训力度。

选择辖区内纳税前名以内的重点企业中本区农业户籍的在职职工开展初中级技能培训并给予培训补贴。

是加大城乡劳动力技能人才奖励力度。

主要对具有本区户籍的在职职工考取高级工技师和高级技师职业资格证书的，经企业择优推荐，可给予高级技师元技师元高级工元的培训补贴。

建立了个基础信息数据库项学校监管制度。

为全面加强对全区民办培训机构的监督管理，进步规范其办学秩序，我们建立了个基础信息数据库和项学校监管制度。