1、立健全了学校经费收支资金管理制度,合理编制学校预算,合理安排各项支出。同时加强财务控制与监督,完善内部管理制度,积极做好校务公开工作。严格教学用书管理。我中心校学生所使用的均为省教育厅公布的中小学教学用书目录中教学用书,从不组织学生统购买规定之外的学生用书,也从不向学生推荐各类教辅材料。切实加强内部管理近年来,我们中心校把教学常规管理作为实施素质教育和创些教育的突破口。每位老师必须在开学周内写好各科计划,学校要有学校计划,各班要有班主任计划,大队和各中队要有计划,语数要有教研计划,并装档度,健全管理制度,通过严格训练,努力使学生的行为规范外化为行为,内化为素质,逐步养成良好的生活习惯学习习惯文明礼貌习惯,促进学生良好行为习惯的内化养成。加强法制教育,重视安全。

2、学习时事政治,及时了解国家的大政方针,把自己的思想集中到党的路线方针政策上来,摆正自己的位置,对上级负责,对教师负责,对学校负责对学生负责。加强业务学习,不断提高自己的管理水平和领导业务能力,积极参与新的教育教学改革,认真学习党员文摘党的建设台县教育管理工作通讯等关于教育管理的书报,不断更新自己的知识观念,努力使自己的教育教学理念走在前列,更好地服务于教育教学工作。班子成员观念进步得到转变,法律意识不断增强,理论水平和综合素质不断提高,爱岗敬业的自觉性不断增强,在思想上牢固树立法制观念,做到依法治校,依法执教。领导现代化建设练经费的投入,并添置了大量活动器材,极大的增强了学生训练的积极性同时也丰富了教师们的业余生活教室里旧有的黑板不平整,不好写字,根据明晶老。

3、后工作。切实加强中小学教师思想政治工作和师德教育。定期组织教职工政治学习,引导教师切实履行教师法规定的义务,热爱社会主义教育事业,发扬奉献精神,坚持做到教书育人管理育人服务育人衣着整洁仪态端庄说普通话谈吐文明为人师表以身作则。全面贯彻教育方针,面向全体学生。班主任和各任课教师要耐心细致地做好后进学生的思想转化工作和学困生的帮学工作。不得歧视讽刺体罚或变相体罚学生,不得从事有偿家教,不得向学生推销资料和学习用品,不得随意调课停课。严格考勤制度和工作纪律。教职工因事因病必须严格履行请假手续,凡未经批准者,不得擅自离开工作岗位,否则按旷工对待。加强学生新校址总投资近万,校园占地面积亩,于年月建成并投入使用,彻底改变了原址狭窄破旧的面貌,为实现教育强镇目标注入活水。。

4、,全面完成年度重点工作被评为长沙市文明单位年初,我校顺利通过了长沙市文明单位的检查验收。检查习专题教育等途径组织开展形式多样的师德教育活动,组织全体教师学习国家中长期教育改革和发展规划纲要,全面提高了教师思想素质和职业道德水平。是开展形式多样的教研活动,加强教师培训,大力促进教师专业化发展,积极组织参加国培计划。本学年,吴聪伟老师被评为福建省国培计划优秀学员。通过请进来走出去的方法,教师教学技能得到了不同程度的提升。吴聪伟陈娟娟林萍童奇静杨晓玲等老师参加区教师教学技能比赛,均获得了较好的成绩。吴荔青老师被评为福建省农村优秀教师,李峥嵘老师被评为莆田市农村优秀教师,卓永华老师被城厢区委城厢区政府评为优秀教育工作者,陈元建校长评为城厢区优秀校长,还有大批老师被评。

5、教务处采取不定期检查的方式,加强彻教育方针,面向全体学生。班主任和各任课教师要耐心细致地做好后进学生的思想转化工作和学困生的帮学工作。不得歧视讽刺体罚或变相体罚学生,不得从事有偿家教,不得向学生推销资料和学习用品,不得随意调课停课。严格考勤制度和工作纪律。教职工因事因病必须严格履行请假手续,凡未经批准者,不得擅自离开工作岗位,否则按旷工对待。加强学生的思想政治教育和道德品质教育。切实有效地贯彻中小学生守则和中小学生日常行为规范,严格要求严格训练,开展形式多样的实施活动,使学生逐步达到守则和规范的要求,养成良好行为道德习惯。加强校舍校产管理。加强对师生爱护公共财物的教育。加强对校舍的检查维护。努力加强教师队伍建设加强教师队伍建设的问题主要是如何提升教师的责任心。

6、师的建议,学校就将教室里的黑板都更换成了白板,免除了粉尘污染。构建和谐校园,打造温馨之家我们学校地处偏远,但是生活在这里的老师们却感到非常的幸福和快乐,这与学校工会围绕着追求和谐享受快乐的宗旨所付出的辛勤工作是分不开的。提供免费早餐,解决路途远,早餐难的问题。同时,为在校吃中餐的老师都安排了午休床位,让老师们中午能够休息好,以充沛的精力迎接下午的工作。每位教职工生日组织集中庆祝,碰上节假日生日的教师,由工会发放等价的蛋糕券并进行电话慰问。开学第天和期末最后天,工会都会安排大家在食堂免费聚餐,在集体的合作中感受到强烈的向心凝聚力。依托于宽敞的礼堂,建立了设施齐全的教职工之家。定期开展各种健身活动,每周下午统集体开展教职工的阳光体育小时活动。以开拓创新进取为动力。

7、工作,创建平安校园。安全工作责任重于泰山,落实至关重要。学校成立了组织机构,加强了制度建设。为了使安全教育取得实效,我校建立安全领导小组,由校长亲自担任组长,杜主任任副组长,各班班主任为直接责任人。每学期以及节假日都与班主任签定安全目标责任书,制定安全工作制度和值班管理制度。经常利用各种会议,对师生进行安全教育,定期开展师生安全知识讲座,举行各种安全演练,不断强化安全意识。坚持对学校的建筑等设施进行定期和不定期的安全检查,发现问题及时补救,防患于未然。本期,没有发生任何重大安全责任事故,确保了学校其它各项工作顺利推进。运用科学理念,锻造教师队伍。是重视教师的专业化成长,抓好教师的培训。今年以来,凡是有上级举办的有关教育教学教改科研的各种培训学习的机会,学校都。

8、派老师出去学习培训。通过走出去吸取他人先进和教育教学和管小学班子述职报告团领导对学校文明创建工作给予了高度评价,也提出了宝贵的建议。被评为芙蓉区共产党员示范岗月日,芙蓉区区委组织部及芙蓉区教育局组织人事科行人来到我校考察了共产党员示范岗创建活动,在经过了实地考察,资料查阅,个别访谈和听取了建设新杉木行政树标杆的工作汇报后,检查组领导对整个创建活动提出了中肯的建议,并鼓励全组共产党员再接再厉,永攀高峰。承接了芙蓉区后备干部培训会议月日,芙蓉区后备干部培训会议在我校隆重举行,装修新的杉木新校园和学校人文浸染的管理理念让与会的后备干部惊叹不已,都深深地体会到了杉木小学年来所发生的巨大变化。被评为长沙市模范职工之家月日,长沙市总工会协同芙蓉区总工会和教育局行人检查了。

9、,紧紧围绕教育发展大局,加强领导班子建设,不断开拓工作思路,认真履行工作职责,顺利完成上级交付的各项任务。现将校领导班子年来履行情况报告如下坚持正确的办学方向坚持全面育人方针,坚决贯彻国家教育方针。学校按照国家省新颁课程计划开课。对音体美劳研究性课程信息技术课程开课规范到位。学校教育教学面向全体学生。关爱后进生,不排挤后进生。各年级各班级都有转化后进生的具体措施抓好学校体育卫生工作,坚持上好两课两操,每天保证学生有小时的活动时间。减轻学生课业负担,控制学生作业量。以集体教研为抓手,加强教育教学研究,改革课堂教学模式,用先进的理念指导教学,提高课堂教学效果,激发学生自主学习,教师精选作业内容,提高作业质量,坚决杜绝布置大量机械性重复性作业,提倡布置弹性作业,。

10、和工作积极性的问题,也包括教师个人学识,和教育教学能力的提高等。农村小学主要存在着以下几个问题教师队伍成分复杂,素质参差不齐。现有的这支教师队伍中,年龄分配不均衡,老的老,少的少。年龄大的教师是凭借个人的直观经验开展工作,部分教师知识老化观念落后教法陈旧。而年轻育卫生工作,坚持上好两课两操,每天保证学生有小时的活动时间。减轻学生课业负担,控制学生作业量。以集体教研为抓手,加强教育教学研究,改革课堂教学模式,用先进的理念指导教学,提高课堂教学效果,激发学生自主学习,教师精选作业内容,提高作业质量,坚决杜绝布置大量机械性重复性作业,提倡布置弹性作业,教务处采取不定期检查的方式,加强对各科作业的管理与协调。规范收费教材管理方面贯彻国家财经法律法规和财务规章制度,建。

11、为华亭镇优秀教育工作者优秀教师。组织学生参加市区各项比赛,十多人取得了较好的成绩。十多位教师参加省市区教育教学论文评选获了奖。办学成效年来,学校不断完善教学质量监测机制,致力教学质量的不断提高。严格的管理,高素质的教师队伍,规范的教学行为,确保了学校的良性发展。中心校在区期末质量检测中,及格率和优秀率均名列前茅。中心小学时,落实进度,不得任意增减课时,不得随意停课。并提倡合理安排分钟,向分钟要质量。不许私自调课让课占课的现象发生。加强学校环境卫生管理,值班老师每天要负责检查和评比卫生和纪律。加强学校的安全保卫工作,防火防盗防滋扰,确保校园安全。加强学校安全教育,落实安全措施。防止学生发生交通溺水火电食物中毒等方面的意外事故。旦发生,及时上报有关部门,并做好善。

12、校市模范职工之家的创建工作。在查阅资料听取了人本关怀着眼发展的工作汇报之后,市总工会主席当场就作出了建家就是在建校,建家就是在建人心,建家就是在建队伍,建家就是在建和谐的评价,高度肯定了我校工会在关怀教师,凝聚人心方面所做出的细致工作。创建芙蓉区巾帼文明示范岗月,创建芙蓉区巾帼文明示范岗的工作也被提教研,学生勤奋学习,奋发进取的崭新局面。通过学校领导班子的齐抓共管和全体教职工的不懈努力,良好完成本学年预定工作目标和各项工作任务,并取得了较为突出的成绩。现将年来的思想工作汇报如下学校领导班子思想政治建设。我校能全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,以育人为本,创建和谐校园。认真贯彻执行党的路线方针政策,认真传达上级有关文件会议精神,做到令行禁止。认真坚持。

参考资料：

[1]县委常委、县委办主任述职述廉报告（第27页，发表于2022-06-26 15:33）

[2]县委办公室述职述廉报告(1)（第26页，发表于2022-06-26 15:33）

[3]县食品药品监督管理局述职述廉报告（第17页，发表于2022-06-26 15:33）

[4]县委办公室述职述廉报告（第26页，发表于2022-06-26 15:33）

[5]县委办公室秘书三年来述职报告（第13页，发表于2022-06-26 15:33）

[6]县委办公室科长述职报告（第6页，发表于2022-06-26 15:33）

[7]县委班子工作述职报告（第31页，发表于2022-06-26 15:33）

[8]县委办公室副主任述职报告（第13页，发表于2022-06-26 15:33）

[9]县委办公室副主任某年度述职报告（第13页，发表于2022-06-26 15:33）

[10]县委班子述职述廉报告（第31页，发表于2022-06-26 15:33）

[11]县委班子度述职报告（第31页，发表于2022-06-26 15:33）

[12]县水务局局长综治工作述职报告（第27页，发表于2022-06-26 15:33）

[13]县商务局局长述职报告（第21页，发表于2022-06-26 15:33）

[14]县市监局党委书记党建工作报告（第5页，发表于2022-06-26 15:33）

[15]县人武部部长述职述廉报告（第17页，发表于2022-06-26 15:33）

[16]县食品药品监督管理局领导班子向人大述职报告（第26页，发表于2022-06-26 15:33）

[17]县食品药品监督管理局纪检组长工作述职报告（第18页，发表于2022-06-26 15:33）

[18]县审计局长=述职报告（第20页，发表于2022-06-26 15:33）

[19]县社保工作述职报告（第4页，发表于2022-06-26 15:33）

[20]县商务局局长述职述廉报告（第24页，发表于2022-06-26 15:33）