帮帮文库

美容会所规章管理制度模版范文 美容会所规章管理制度模版范文

格式:DOC | 上传时间:2022-06-26 15:50 | 页数:12 页 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤ 我的浏览
美容会所规章管理制度模版范文
美容会所规章管理制度模版范文
1 页 / 共 12
美容会所规章管理制度模版范文
美容会所规章管理制度模版范文
2 页 / 共 12
美容会所规章管理制度模版范文
美容会所规章管理制度模版范文
3 页 / 共 12
美容会所规章管理制度模版范文
美容会所规章管理制度模版范文
4 页 / 共 12
美容会所规章管理制度模版范文
美容会所规章管理制度模版范文
5 页 / 共 12
美容会所规章管理制度模版范文
美容会所规章管理制度模版范文
6 页 / 共 12
美容会所规章管理制度模版范文
美容会所规章管理制度模版范文
7 页 / 共 12
美容会所规章管理制度模版范文
美容会所规章管理制度模版范文
8 页 / 共 12
美容会所规章管理制度模版范文
美容会所规章管理制度模版范文
9 页 / 共 12
美容会所规章管理制度模版范文
美容会所规章管理制度模版范文
10 页 / 共 12
美容会所规章管理制度模版范文
美容会所规章管理制度模版范文
11 页 / 共 12
美容会所规章管理制度模版范文
美容会所规章管理制度模版范文
12 页 / 共 12

1、在块洗,数量不多,用手洗,甩干。树立强烈的责任心,爱护公共财物,不得偷盗和浪费,操作完毕,物归原处,摆放整齐。树立良好的职业道德,未经同意,不准私自给客人用超出护理范围的物品,经发现按超出部分的倍赔偿。不如发现收银员私自玩单,扣除当月工资,开除处理,情节严重者,交往公安部门处理。收银员如账目不对,按实际金额全权赔付。库房管理制度库房管理人员。应及时盘点,做好出库入库账。每月制定上交货物盘点表,如发现短货现象,按实际金额赔付。应每天做好销售对客人无礼,不得和客人顶嘴,同等对待。对客人认真负责,不准强买强卖,尊重客人的意见,合理地安排流程及家居使用产品。财务制度除收银员以外,任何人不许私自收钱。客人买单时,应带客人到前台交付货款,须开收据,客人签字,并注明卡号和。

2、做到操作前和操作后两次消毒。推车放回原处,车面清理干净,抽屉干净整洁,不乱堆乱放。喷雾机不使用时,关闭电源,拔掉插座,天换水,清洗,用白醋浸泡床罩沙发套应勤洗勤换,保持干净整洁。客服不能任何饰物,天保持好妆容,不浓妆艳抹,不涂指甲油。勤洗澡,勤换衣,保持身体无异味。工服和工鞋应保持干净整洁,不留污点,保持清新亮丽。站姿坐姿走姿要自然大方,端正优雅,面带微笑,热情,使用礼貌用语。员工日常行为规范员工须严格遵守本店的各项规章换,保持干净整洁。客服不能和毛巾混在块洗,数量不多,用手洗,甩干。树立强烈的责任心,爱护公共财物,不得偷盗和浪费,操作完毕,物归原处,摆放整齐。树立良好的职业道德,未经同意,不准私自给客人用超出护理范围的物品,经发现按超出部分的倍赔偿。不,须。

3、员,否则视为旷工。员工不得私自调班换班,需提前和有关管理人员申请,批准。否则,按旷工处理。树立强烈的责任心,爱护公共财物,不得偷盗和浪费,操作完毕,物归原处,摆和在个样,很好维护企业形象。员工之间不得互相包庇隐瞒,违者重罚。树立团队精神,不勾心斗角,不排挤他人,不损人利己,共同发展,共同进步。维护美容院利益,不得带情绪上班,应创造良好的工作氛围和环境。随手关门,轻关轻开,不得发出声音。节约水电做换,保持干净整洁。客服不能和毛巾混在块洗,数量不多,用手洗,甩干。树立强烈的责任心,爱护公共财物,不得偷盗和浪费,操作完毕,物归原处,摆放整齐。树立良好的职业道德,未经同意,不准私自给客人用超出护理范围的物品,经发现按超出部分的倍赔偿。不顾客直接交与美容师负责,负责人。

4、则视为缺货。按实际金额赔付。发现仓库管理毛巾混在块洗,数量不多,用手洗,甩干。美容会所规章管理制度模版范文。如发现收银员私自玩单,扣除当月工资,开除处理,情节严重者,交往公安部门处理。收银员如账目不对,按实际金额全权赔付。库房管理制度库房管理人员。应及时盘点,做好出库入库账。每美容会所规章管理制度模版范文人全权承担。热情对待每位客人,不准分高低贵贱,不得对客人无礼,不得和客人顶嘴,同等对待。对客人认真负责,不准强买强卖,尊重客人的意见,合理地安排流程及家居使用产品。财务制度除收银员以外,任何人不许私自收钱。客人买单时,应带客人到前台交付货人承担切责任,如没有直接责任人,则美容院全体承担。卫生制度实行卫生岗位责任制,分区划片,保持店内环境卫生,做到全天整洁干净。

5、天公休,提前星期安排,节假日照常上班。每月事假不得超过天,年不得超过天,否则扣除当月底薪美容会所规章管理制度模版范文人全权承担。热情对待每位客人,不准分高低贵贱,不得对客人无礼,不得和客人顶嘴,同等对待。对客人认真负责,不准强买强卖,尊重客人的意见,合理地安排流程及家居使用产品。财务制度除收银员以外,任何人不许私自收钱。客人买单时,应带客人到前台交付货在客人面前谈论工资待遇,和店内的问题,给工作带来不必要的麻烦。维护好自身形象,语气柔和甜美,微笑服务,物品轻拿轻放。关门开门注意不要发出声音,以免惊醒客人。认真配合工作,服从领导安排和调遣,违者视开除处理。自觉遵守各项规章制度,做到领导没,需有签字方可出库。否则视为缺货。按实际金额赔付。发现仓库管理人员私自卖货。

6、开收据,客人签字,并注明卡号和排工号。客人如欠款,应在档案上注明,服务的美容师签字,并在流水明细账上注明。美容师离职前所有工作需交接好,美容师全权承担。如发现收银员玩单,罚款,开除,并交往公安部门处理。如发现员工玩单多收款,少开单或没,需有签字方可出库。否则视为缺货。按实际金额赔付。发现仓库管理人员私自卖货或拿货的视开除处理,扣除当月工资,情节严重者,交往公安部门处理。奖励制度全勤无请假无迟到无早退,奖分。如果是员工操作程序不当而引发的任何事宜,而带来的切损失,责售状况表,每出瓶产品,美容师应签字确认,以便日后查账。保持货物充足,特殊情况,应和美容师提前打招呼,以免工作脱节。每月瓶产品。需经手人填出库单,库管和店长签字方可生效。增送产品,需有签字方可出库。否。

7、排工号。客人如开单,处罚,视开除处理,情节严重者交往公安部门处理。美容会所规章管理制度模版范文。美容会所规章管理制度美容会所规章管理制度美容师仪容仪表每天着装整洁,淡妆上岗,微笑服务。头发应经常清洗,不得有异味烫夸张的颜色做夸张的发型,不留披肩发。不配和在个样,很好维护企业形象。员工之间不得互相包庇隐瞒,违者重罚。树立团队精神,不勾心斗角,不排挤他人,不损人利己,共同发展,共同进步。维护美容院利益,不得带情绪上班,应创造良好的工作氛围和环境。随手关门,轻关轻开,不得发出声音。节约水电做换,保持干净整洁。客服不能和毛巾混在块洗,数量不多,用手洗,甩干。树立强烈的责任心,爱护公共财物,不得偷盗和浪费,操作完毕,物归原处,摆放整齐。树立良好的职业道德,未经同意,不。

8、准私自给客人用超出护理范围的物品,经发现按超出部分的倍赔偿。不人全权承担。热情对待每位客人,不准分高低贵贱,不得对客人无礼,不得和客人顶嘴,同等对待。对客人认真负责,不准强买强卖,尊重客人的意见,合理地安排流程及家居使用产品。财务制度除收银员以外,任何人不许私自收钱。客人买单时,应带客人到前台交付货制定上交货物盘点表,如发现短货现象,按实际金额赔付。应每天做好销售状况表,每出瓶产品,美容师应签字确认,以便日后查账。保持货物充足,特殊情况,应和美容师提前打招呼,以免工作脱节。每月瓶产品。需经手人填出库单,库管和店长签字方可生效。增送产美容会所规章管理制度模版范文款,应在档案上注明,服务的美容师签字,并在流水明细账上注明。美容师离职前所有工作需交接好,美容师全权。

9、短货现象,按实际金额赔付。应每天做好销售美容院利益,不得带情绪上班,应创造良好的工作氛围和环境。美容会所规章管理制度模版范文。尊敬上司及领导,尊重同事,见面要问候,互敬互爱,保持良好的企业形象。树立良好思想品德,公共物品丢失,客人物品在本院丢失,如果顾客直接交与美容师负责,负责整齐。树立良好的职业道德,未经同意,不准私自给客人用超出护理范围的物品,经发现按超出部分的倍赔偿。不得在客人面前谈论工资待遇,和店内的问题,给工作带来不必要的麻烦。维护好自身形象,语气柔和甜美,微笑服务,物品轻拿轻放。关门开门注意不要发出人走关灯关水。不准坐在床上聊天,吃饭,睡觉。吃完饭,电饭锅碗盘收拾干净。考勤制度员工须遵守店内的规章制度,按规定的时间上下班,不得迟到早退和旷工。每月。

10、或拿货的视开除处理,扣除当月工资,情节严重者,交往公安部门处理。奖励制度全勤无请假无迟到无早退,奖分。如果是员工操作程序不当而引发的任何事宜,而带来的切损失,责乱放。操作完毕,将物品擦干净,放回原处,摆放整齐。关闭仪器,拔掉电源,清洗干净,做到操作前和操作后两次消毒。推车放回原处,车面清理干净,抽屉干净整洁,不乱堆乱放。喷雾机不使用时,关闭电源,拔掉插座,天换水,清洗,用白醋浸泡床罩沙发套应勤洗员私自卖货或拿货的视开除处理,扣除当月工资,情节严重者,交往公安部门处理。奖励制度全勤无请假无迟到无早退,奖分。尊敬上司及领导,尊重同事,见面要问候,互敬互爱,保持良好的企业形象。树立良好思想品德,公共物品丢失,客人物品在本院丢失,如换,保持干净整洁。客服不能和毛巾混。

11、。保持整体环境卫生,不乱堆乱放,不乱扔垃圾,物品摆放整齐,每星期大扫除,不得将私人物品随便乱放。操作完毕,将物品擦干,需有签字方可出库。否则视为缺货。按实际金额赔付。发现仓库管理人员私自卖货或拿货的视开除处理,扣除当月工资,情节严重者,交往公安部门处理。奖励制度全勤无请假无迟到无早退,奖分。如果是员工操作程序不当而引发的任何事宜,而带来的切损失,责音,以免惊醒客人。认真配合工作,服从领导安排和调遣,违者视开除处理。自觉遵守各项规章制度,做到领导没在和在个样,很好维护企业形象。员工之间不得互相包庇隐瞒,违者重罚。树立团队精神,不勾心斗角,不排挤他人,不损人利己,共同发展,共同进步。维不打招呼者按自动离职处理。有事须提前请假,如遇特殊情况,需第时间电话通知管理人。

12、承担。如发现收银员玩单,罚款,开除,并交往公安部门处理。如发现员工玩单多收款,少开单或没做开单,处罚,视开除处理,情节严重者交往公安部门处人全权承担。热情对待每位客人,不准分高低贵贱,不得对客人无礼,不得和客人顶嘴,同等对待。对客人认真负责,不准强买强卖,尊重客人的意见,合理地安排流程及家居使用产品。财务制度除收银员以外,任何人不许私自收钱。客人买单时,应带客人到前台交付货度,按时上下班,不迟到,不早退不旷工。坚守岗位,未经批准不得擅自离岗,违者按迟到处理。上班时间不得在美容会所大声喧哗,吵架,睡觉。如果是员工操作程序不当而引发的任何事宜,而带来的切损失,责任人全权承担。热情对待每位客人,不准分高低贵贱,不,放回原处,摆放整齐。关闭仪器,拔掉电源,清洗干净,。

参考资料:

[1]技术部管理制度模版范文(第8页,发表于2022-06-26 15:22)

[2]技师管理制度模版范文(第8页,发表于2022-06-26 15:22)

[3]记录管理制度模版范文(第3页,发表于2022-06-26 15:22)

[4]计算机软件管理制度模版范文(第6页,发表于2022-06-26 15:22)

[5]计算机教室管理制度模版范文(第5页,发表于2022-06-26 15:22)

[6]计算机保密管理制度模版范文(第4页,发表于2022-06-26 15:22)

[7]计算机安全管理制度模版范文(第6页,发表于2022-06-26 15:22)

[8]计量器具管理制度模版范文(第8页,发表于2022-06-26 15:22)

[9]计件工资制度模版范文(第13页,发表于2022-06-26 15:22)

[10]集团招聘录用管理制度模版范文(第7页,发表于2022-06-26 15:22)

[11]集团成本管理制度模版范文(第9页,发表于2022-06-26 15:22)

[12]集体宿舍管理制度模版范文(第9页,发表于2022-06-26 15:22)

[13]集体林权制度模版范文改革先进个人材料(第3页,发表于2022-06-26 15:22)

[14]集体林权制度模版范文改革(第13页,发表于2022-06-26 15:22)

[15]基建项目用电控制管理制度模版范文(第4页,发表于2022-06-26 15:22)

[16]基建管理制度模版范文(第22页,发表于2022-06-26 15:22)

[17]基础教育制度模版范文创新路(第2页,发表于2022-06-26 15:22)

[18]基本药物制度模版范文(第6页,发表于2022-06-26 15:22)

[19]机械设备安全管理制度模版范文(第5页,发表于2022-06-26 15:22)

[20]机械加工实验室安全卫生管理制度模版范文(第3页,发表于2022-06-26 15:22)

下一篇
  • 内容预览结束,喜欢就下载吧!
温馨提示

1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

帮帮文库——12年耕耘,汇集海量精品文档,旨在将用户工作效率提升到极致