村干部中发展党员,从源头上保证党员队伍的先进性。不断严格责任追究制度,把好培养关考察关发展关和审批关,注重质量,不求数量,做到发现个,培养个,成熟个,发展个。组织活动上突出多样性。根据从复退军人和村干部中发展党员,从源头上保证党员队伍的先进性。不断严格责任追究制度,把好培养关考察关发展关和审批关,注重质量,不求数量,做到发现个,培养个,成熟个,发展个。组织活动上突出多样性。根据形势的发展和农村党员队伍的实际,今后在党员活动方式中要大胆探索,增强党组织活动的吸引力。是以党员远程教育为主,发挥电化教育的优势,激发党员学习兴趣,提高活动的质量和水平是从集中活动向小派争斗。这部分农村党员的存在,对党的威信凝聚力和向心力都带来了负面影响,党的先进性难以体现。有关党建调查报告教育管理对策与建议。管理难问题比较突出。由于农村改革的不断深化和市场经济的影响,传统的党员管理方法与模式已经无法适应新形势发展的需要,在农村党员管理上普遍存在着难现象。流动党员管理难。据初步统计,近年来党员队伍的流动性不断增大,每年都有党员外出经商或打工,有的外出期间无法和原动力。当前随着农村社会经济的发展,部分社会成员之间收入差距的拉大,使整个社会价值取向产生两重性,党员的思想观念也发生变化,他们对党的整体利益关心度下降,更注意自身的既得利益,对群众利益普遍出现淡漠的倾向。从以上数据可以看出,农村党员队伍年龄老化知识层次低的问题相当突出,已经影响到农村党组织战斗力的发挥。党性观念淡薄问题突出。在市场经济的大环境下,受经济利益的驱动,些农村党员的有关党建调查报告教育管理对策与建议居民区转出,由街道工委集中进行管理,减少其不良影响。有关党建调查报告教育管理对策与建议。党建调查报告教育管理对策与建议党建调查报告新形势下农村党员队伍教育管理对策与建议党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,农村党员队伍是贯彻党在农村的各项方针政策的骨干力量,直接关系着农村社会改革发展和全面进步,关系到党在农村执政基础的巩固与否。新形势下如何按照科学发展观的要求,加强党员队伍强。部分村党支部凝聚力不强组织涣散,在农村中无法起到先锋模范作用与带头作用,由此带来党员自身荣誉感不强责任感不强服务意识不强。是活动少方式老套。部分党员反映党内活动太少,有的村年只开次党员大会,使许多党员逐渐淡化了党员意识,找不到做党员的感觉。些党支部较少考虑为党员提供服务,在党员遇到困难时,缺少及时地关怀和帮助。是对无正当理由长期不参加组织生活党员处置不力。党章规定党员如果没有生活上加以关心,帮助他们解决生产生活中的困难和问题,让他们以教育好自己的家人为岗位,使他们看到自己的价值,重新在生活上树立勇气。从本质上来说,这些党员毕竟受党教育多年,只要他们基本生活能得到保障,他们的先锋模范作用还是能体现的。是逐步对空挂党员进行清理,采取多种方法与能取得联系的空挂党员进行联系,按照有关规定将组织关系转到其现居住地或工作单位,对确实无法取得联系的,将其组织关系从淡薄问题突出。在市场经济的大环境下,受经济利益的驱动,些农村党员的宗旨意识党性观念理想信念发生了动摇。些没有在党支部居委会担任职务的党员,工作无舞台,发挥作用无载体,基本上处于老年党员忙家务年轻党员自顾自的状态,放松自我教育和自我管理,宗旨意识不断淡化,把自己完全混同于般群众。在自己的私利与党的利益集体利益群众利益发生矛盾的时候,斤斤计较,见利忘义。甚至个别党员组织和纪律观念淡薄我为居民区发展添光彩为主要内容的党性实践活动,鼓励他们为居民区的发展建言献策,发挥作用在老党员中开展以发挥余热,再创辉煌为主题的党性实践活动,发挥老党员党性观念强,业务时间多的优势,鼓励老党员积极发挥作用,增强他们参与村级事务的积极性和主动性。管理难问题比较突出。由于农村改革的不断深化和市场经济的影响,传统的党员管理方法与模式已经无法适应新形势发展的需要,在农村党员管理上普遍存不带头履行义务,对党支部居委会的工作不支持不配合,参与集体上访和帮派争斗。这部分农村党员的存在,对党的威信凝聚力和向心力都带来了负面影响,党的先进性难以体现。原因分析分析农村党员管理方面存在的上述问题,其产生的主要原因有以下个方面党支部对抓管理的重视程度不够。由于农村党支部长期以来形成的思维定势与活动习惯,影响了农村党员学习的主动性和参加学习教育的积极性。是党支部的号召力战斗力不党员发展上突出严肃性。改善党员队伍结构,体现党员的先进性是新形势下发展党员工作的主攻方向。发展党员上要摆脱束缚,放宽视野,重点从靠自己的诚实劳动,合法经营率先富起来的致富能人,骨干力量,从复退军人和村干部中发展党员,从源头上保证党员队伍的先进性。不断严格责任追究制度,把好培养关考察关发展关和审批关,注重质量,不求数量,做到发现个,培养个,成熟个,发展个。组织活动上突出多样性。根据农村党员的管理方式。是健全制度,规范管理。按照实际实用实效原则,健全完善各项规章制度,走规范化制度化的管理模式。是适应形势,实行分类管理。加强流动党员管理,随着非公有制经济的发展,加大了党员的流动性,外出党员增多,对外出务工经商的党员实行外出登记制度,使他们始终掌握在党组织的视线之内,而不游离之外热情关爱农村老党员的生活,从思想上生活上加以关心,帮助他们解决生产生活中的困难和问村党员队伍建设提出了新的目标和要求,特别是影响农村党员队伍建设的些深层次问题解决起来经验不足办法有限,影响到了农村的发展和稳定。目前,街道农村党员队伍教育管理中存在的主要问题和表现有年龄老化文化层次低问题突出。全街道现有居民区党支部个,党员人。其中,男性党员名,占女性党员名,占。按年龄划分,岁以下的党员名,占农村党员总数岁至岁的党员名,占农村党员总数岁以上的党员名,占农村党正当理由,连续个月不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党所分配的工作,就被认为是自行脱党。但工作中真正执行起来缺少具体的操作程序,由此造成在处置不合格农村党员的时候,失之于软,失之于宽,对新形势下农村党员队伍中出现的无为党员特殊党员处置不力或视而不见,长此以往对其他正常参加组织生活的党员也带来不利影响。党员自身要求放松,主体意识淡化。党员保持自身的先进性,需要有种内在的自制力不带头履行义务,对党支部居委会的工作不支持不配合,参与集体上访和帮派争斗。这部分农村党员的存在,对党的威信凝聚力和向心力都带来了负面影响,党的先进性难以体现。原因分析分析农村党员管理方面存在的上述问题,其产生的主要原因有以下个方面党支部对抓管理的重视程度不够。由于农村党支部长期以来形成的思维定势与活动习惯,影响了农村党员学习的主动性和参加学习教育的积极性。是党支部的号召力战斗力不居民区转出,由街道工委集中进行管理,减少其不良影响。有关党建调查报告教育管理对策与建议。党建调查报告教育管理对策与建议党建调查报告新形势下农村党员队伍教育管理对策与建议党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,农村党员队伍是贯彻党在农村的各项方针政策的骨干力量,直接关系着农村社会改革发展和全面进步,关系到党在农村执政基础的巩固与否。新形势下如何按照科学发展观的要求,加强党员队伍理上的多样性,根据农村经济和社会的发展,积极探索农村党员的管理方式。是健全制度,规范管理。按照实际实用实效原则,健全完善各项规章制度,走规范化制度化的管理模式。是适应形势,实行分类管理。加强流动党员管理,随着非公有制经济的发展,加大了党员的流动性,外出党员增多,对外出务工经商的党员实行外出登记制度,使他们始终掌握在党组织的视线之内,而不游离之外热情关爱农村老党员的生活,从思想上有关党建调查报告教育管理对策与建议题,让他们以教育好自己的家人为岗位,使他们看到自己的价值,重新在生活上树立勇气。从本质上来说,这些党员毕竟受党教育多年,只要他们基本生活能得到保障,他们的先锋模范作用还是能体现的。是逐步对空挂党员进行清理,采取多种方法与能取得联系的空挂党员进行联系,按照有关规定将组织关系转到其现居住地或工作单位,对确实无法取得联系的,将其组织关系从居民区转出,由街道工委集中进行管理,减少其不良影居民区转出,由街道工委集中进行管理,减少其不良影响。有关党建调查报告教育管理对策与建议。党建调查报告教育管理对策与建议党建调查报告新形势下农村党员队伍教育管理对策与建议党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,农村党员队伍是贯彻党在农村的各项方针政策的骨干力量,直接关系着农村社会改革发展和全面进步,关系到党在农村执政基础的巩固与否。新形势下如何按照科学发展观的要求,加强党员队伍,对于那些长期不参加党组织活动,不发挥党员作用,不执行党的政策,经民主评议定为不合格的党员,作为主要工作目标,采用组织谈话批评教育等形式,促其端正态度,改正。经过党组织反复教育仍不悔改的,要严格进行组织处理,绝不姑息迁就,从而保证农村党组织的先进性和纯洁性。党员管理上突出灵活性。农民党员队伍的年龄文化和从业特点,决定了农村党员管理上的多样性,根据农村经济和社会的发展,积极探索老党员积极发挥作用,增强他们参与村级事务的积极性和主动性。党员教育上突出实效性。目前,要充分利用学习实践科学发展观的有利契机,根据农村党员队伍实际做到区分层次,分类指导,有的放矢。是利用集中轮训的方式对全体农村党员进行教育培训,采取街道工委领导和党校教师进行党课讲座观看党员教育电教片分组讨论等形式,让广大党员解放思想,开阔视野,增长见识,解决好农村党员在理想信念宗旨意识党性观念等员总数。党员教育上突出实效性。目前,要充分利用学习实践科学发展观的有利契机,根据农村党员队伍实际做到区分层次,分