帮帮文库

一线房地产集团公司管理制度及流程优质完整版 一线房地产集团公司管理制度及流程优质完整版

格式:DOC | 上传时间:2022-06-26 15:58 | 页数:335 页 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤ 我的浏览
一线房地产集团公司管理制度及流程优质完整版
一线房地产集团公司管理制度及流程优质完整版
1 页 / 共 335
一线房地产集团公司管理制度及流程优质完整版
一线房地产集团公司管理制度及流程优质完整版
2 页 / 共 335
一线房地产集团公司管理制度及流程优质完整版
一线房地产集团公司管理制度及流程优质完整版
3 页 / 共 335
一线房地产集团公司管理制度及流程优质完整版
一线房地产集团公司管理制度及流程优质完整版
4 页 / 共 335
一线房地产集团公司管理制度及流程优质完整版
一线房地产集团公司管理制度及流程优质完整版
5 页 / 共 335
一线房地产集团公司管理制度及流程优质完整版
一线房地产集团公司管理制度及流程优质完整版
6 页 / 共 335
一线房地产集团公司管理制度及流程优质完整版
一线房地产集团公司管理制度及流程优质完整版
7 页 / 共 335
一线房地产集团公司管理制度及流程优质完整版
一线房地产集团公司管理制度及流程优质完整版
8 页 / 共 335
一线房地产集团公司管理制度及流程优质完整版
一线房地产集团公司管理制度及流程优质完整版
9 页 / 共 335
一线房地产集团公司管理制度及流程优质完整版
一线房地产集团公司管理制度及流程优质完整版
10 页 / 共 335
一线房地产集团公司管理制度及流程优质完整版
一线房地产集团公司管理制度及流程优质完整版
11 页 / 共 335
一线房地产集团公司管理制度及流程优质完整版
一线房地产集团公司管理制度及流程优质完整版
12 页 / 共 335
一线房地产集团公司管理制度及流程优质完整版
一线房地产集团公司管理制度及流程优质完整版
13 页 / 共 335
一线房地产集团公司管理制度及流程优质完整版
一线房地产集团公司管理制度及流程优质完整版
14 页 / 共 335
一线房地产集团公司管理制度及流程优质完整版
一线房地产集团公司管理制度及流程优质完整版
15 页 / 共 335

1、府行政税务金融等机构以企业名义的行文时,盖企业章。第条以企业名义对国家机关团体企业核发的证明文件,及各类规章典范的核决等由总经理署名,盖总经理职衔章。第条以部门名义于授权范围内对厂商客户及内部规章典范的核决行文由经理署名,盖经理职衔签字章。第条各部门于经办业务的权责范围内对民营事业民间机构个人的行文以及收发文件时,盖部门章。第条常规用印或需要再次用印的文件,如事先与印章主管人取得联系或有文字证明者,可省去填写申请单的手续。印章主管人应将文件名称及制发文件议决事项,应在原始记录中括号注明议决字样。会议原始记录应于会议当日会议纪要最迟不迟于次日呈报会议主持人审核签名。第章会议室管理第条会议室由行政管理部指定专人负责管理,各部门如因会议需要使用会议室,须事先向行。

2、会总经理办公会是由总经理本人或委托人定期召开的工作例会。参加人员为总经理财务经理项目经理及相关的部门负责人。时间原则上定为每周。例会由行政管理部转发通知,并做好会议的相关准备工作。会议纪要由行政管理部负责整理,并于次周周呈总经理审阅后发放至各有关部门。第条部门例会部门例会是由各部门负责人定期召开的工作例会。例会时间由各部门根据部门工作特点合理安排,以不影响日常工作的正常进行为原则。第条部门联席会议部门联席会议是由总经理或各职能部门经理发起召开线房地产集团公司管理制度及流程优质完整版监销,文件销毁后,监销人应在销毁注册上签字。第章附则第条本制度由行政管理部负责解释补充,由总经理批准后实施车辆管理制度第章总则第条目的为了严格管理车辆,合理使用车辆,节约费用开支。

3、执行的过程中,各项目工程负责人应是目标成本控制的责任人,要严格控制成本,并将实际发生成本与目标成本进行比较,计算差异,反馈信息。成本发生后,就实际成本提出报告,对实际成本与目标成本之间的差异进行分析,查明原因和责任归属,提出改进意见,对原来制定的成本限额根据情况发展做出必要的修正。成本控制的实施财务成本核算与内部预算考核成本在计算口径上如不致,在计算内部预算考核成本时以财务核算成本为基础,对不致部分按内部预算考核成本标准进行调整。考核奖励制度。对各部门的产值可控成本净利放在复文立卷没有复文的,放在请示年立卷跨年度的规划放在针对的第年立卷跨年度的总结放在针对的最后年立卷跨年度的会议文件放在会议开幕年,其他文件的立卷按照有关规定执行。第条卷内文件材料应区别不同。

4、的记载是否相符,在使用车辆后,应记载行使里程时间地点用途等。行政管理部每月对其抽查次。第章车队纪律第条日常行为管理司机必须遵守中华人民共和国道路交通管理条例及有关交通安全管理的规章规则和相关操作规程,安全驾车。为体现企业形象,驾驶员工作时必须衣着整洁,举止大方,礼貌待人。严禁在未经领导同意的情况下,接送客人或办私事。严禁将车辆交给无证人员驾驶或租借给他人。未经车队主管同意,不得改变行车路线和行车计划,严禁私自对外经营,否则除取得收入归企业和与之相关发生的费用自理外,车队可根据具经营活动提供电算文印晒图加工修理运输等劳务所发生的直接费用,应先在辅助生产科目进行归集,月末终了,再按定的分配标准分配给各受益对象。其他间接费用先在间接费用科目进行归集,月末终了,再。

5、核算企业本部使用的所有固定资产及所有办公用品用具由总经理办公室归口管理。企业各施工工地使用机器设备动力设备工具仪器等由工程管理部归口管理。总经理办公室和工程管理部应指定专人负责企业财产的业务核算,应设立台账,登记企业财产的购入使用及库存情况,负责组织企业财产的保管维修并制定相应的措施办法。第条财产的购置与调拨总经理办公室根据企业发展需要编制财产采购计划及进行市场询价工作,经财务管理部会签,报企业主管领导批准后方可采购。财产购回后,应填写财产收入验收单。财产收入级保管,不得随便放置于公共场所,不得私自摘录或对外泄露。第条文件的销毁文件的销毁应请示领导签字同意,并建账登记,经两人以上监督销毁,任何人不得私自销毁文件。第章附则第条本制度由行政管理部负责解释,自颁。

6、最大限度地发挥车辆的使用效益,以适应企业公务用车的需要,特制定本制度。第条适用范围本制度所指车辆均指企业的行政办公用车。第条权责单位本企业的办公用车统由行政管理部管理。第章行政用车管理第条企业各部门用车均应按要求填写用车申请单,经行政管理部指派负责人签名同意后方可出车。第条部门用车超过半天以上包括半天,应提前天申请。第条若多个部门同时申请用车,行政管理部有权根据用车的轻重缓急进行统筹安排,任何人不得因无公车使用而延误工作。对无法安排的用车,行政管理部会在用车申请单上注明,员工报销公务交通费应出示相关有效的报销凭证。第章车辆管理第条企业公务车辆的相关证件及稽核等事务统由行政管理部管理。第条每部车辆应设置车辆行驶记录表,在使用前应核对车辆里程表与记录表前次用车。

7、管理部申请,由行政管理部统筹安排。第条会议室卫生由行政管理部安排人员负责进行,在每次会议召开前后均要进行卫生打扫,并做好日常保洁。第条会议室电子设备的管理使用和维护由专人负责,其他人不得随意操作,否则造成设备损坏应按价予以赔偿。第章附则第条本制度由行政管理部负责解释。第条本制度由集团总经理批准后生效,自颁布之日起执行。文书管理制度第章总则第条目的为使文书管理制度化规范化,以增进文书处理的品质及效率,特制定本制度。第条范围本单位各部门与外界往来文书的收发均由行政管理部负责。第章收文第条签收文件时,要确认收文单位或收件人姓名无误后再进行签收。第条签收文件时,要对文件的份数标题等内容逐份清查核对,如发现其中项不对口,应及时报告主管领导。第条签收文件应签写姓名并注。

8、明时间。第条文件的登记编号对收到的文件,要分类逐件在收文登记簿上详细登记。登记项目般包括收到日期顺序编号来文单位发文字号和文件标题。参加各种会议带回的文件材料,在传达汇报结束后应交行政管理部保管,个人不得存放。第条内部制发文件流转,由各部门自行登记收文立卷存档。第章发文第条企业的文件由行政管理部负责起草和审核,由总经理签发企业本部各部门的文件由各部门负责起草办公室审核,由总经理签发。第条以各部门名义撰写的文件,由各部门自行登记签发。第条在企业日常分发物品起返回各部门。第章办公用品管理第条新进人员到职时由各部门提出办公用品申请,向行政管理部请领办公用品,并列入领用卡,人员离职时,应将剩余办公用品并缴交办公室。第条印刷品如信纸信封表格等除各部门特殊表单外,其。

9、及垫付的各项费用,结算应付工程尾数,提出付款方案,报主管领导批准。大工程办理决算时,应由主管工程领导牵头,由工程管理部设计管理部财务管理部及其他有关部门人员组成工程决算小组,按照上述本制度规定的职责范围联合进行专项工程决算。房屋工程全部竣工验收合格交付使用时,商品房由工程管理部销售管理部办理竣工房交接验收入库手续,财务管理部凭交楼入库手续办理竣工房成本结算。第章财产管理第条企业财产的范围企业财产包括固定资产和低值易耗品。凡企业购入或自制的机器设备动力设备运输设备工具仪器管理用具房屋建筑物等,同时具备单项价值在元以上和耐用年限在年以上的列为固定资产。凡单项价值在元以下或价值在元以上但耐用年限不足年的用品用具均属低值易耗品。第条财务管理部负责企业所有财产的会计。

10、之日起实施。印章管理制度第章总则第条印章的使用范围董事会监事会印章使用,根据企业章程规定的范围及职权行使。公章使用范围发送正式公文电函传真件等。报送或下达各类业务计划业务报表财务报表等。授权委托书人事任免劳动合同对外介绍等。签订重要业务合同协议等。上岗证先进集体和个人荣誉证书等。需要代表本企业加盖行政公章的其他批件文本凭证材料等。各职能部门印章使用范围在其职权范围内,与企业内部对口业务部门的电文通知函件等工作联系。用于对外工作介绍信和授权范围内的工作函件等。第条印章雕刻的申请审核和批准印章雕刻的申请审核和批准。由需刻印部门负责人据工作需要提出雕刻印章的申请,经集团总经理批准方可雕刻。第章印章的使用规定第条对企业经营权有重大关联,涉及政策性问题或以企业名义对。

11、定的分配标准,分别计入有关项目成本。从事承包工程过程中发生的建筑安装工程费设备材料购置费配套设施费以及其他工程费等直接费用,直接计入项目成本。根据项目工程合同确定的价款结算办法,按时结转项目工程成本,根据收入与费用配比原则,在收入确认的同时结转已完项目工程的实际成本。成本控制成本控制的定义成本控制是预定成本限额,按限额开支成本和费用,以实际成本和成本限额相比较,衡量企业经营活动的业绩和效果。成本控制的步骤企业实行目标成本管理责任制体系,即目标成本管理责任制的领导中心和网络加强基础工作包括原始记录定额计量和内部转移价格的确定。项目工程的预算应配合集团总企业的经营总目标和计划,确定本部门的目标成本,建立标准成本和预算,并将成本控制指标层层分解到各责任单位。在预。

12、刷保管均由办公室统印刷保管。第条部门使用的办公用品由部门指定专人保管维护。第条对决定报废的办公用品,要做好登记,在报废处理册上填写用品名称价格数量及报废处理的其他有关事项,并报相关领导同意后,到相关人员处办理报废注销手续。第条办公用品价格在元以上的正常使用发生的损坏时,要及时向行政管理部报告,由行政管理部安排修理,如不报告或擅自将损坏的办公用品丢弃,使用者个人按非正常使用损坏照价赔偿。第条企业对办公用品的使用情况,实行年内不定期检查年末普查的检查制度,检查工作由行政管理部负责。第章附则第条本制度由行政管理部制定解释,报总经理批准后执行,修改时亦同。会议管理制度第章目的第条为规范企业会议管理,提高会议质量,降低会议成本,特制定本制度。第章会议类别第条总经理办。

参考资料:

[1]镇上半年重点工作督查总结会议讲话稿(整理版)(第5页,发表于2022-06-26 15:10)

[2]镇人大副主席年终工作总结报告(第5页,发表于2022-06-26 15:10)

[3]镇教育工作办公室学年教育教学工作总结报告(整理版)(第4页,发表于2022-06-26 15:10)

[4]镇党政办公室工作总结报告(整理版)(第4页,发表于2022-06-26 15:10)

[5]招商服务局----年党支部工作计划方案(整理版)(第4页,发表于2022-06-26 15:10)

[6]最新-小学教师工作总结报告(整理版)(第4页,发表于2022-06-26 15:10)

[7]钻井队党支部书记优秀述职报告(整理版)(第4页,发表于2022-06-26 15:10)

[8]综治基层基础建设的调研报告(整理版)(第4页,发表于2022-06-26 15:10)

[9]主题教育活动开展情况汇报(第5页,发表于2022-06-26 15:10)

[10]中医院上半年深化管理工作总结报告(整理版)(第5页,发表于2022-06-26 15:10)

[11]中学教师会议周总结(整理版)(第5页,发表于2022-06-26 15:10)

[12]中学教导处学期工作计划方案(整理版)(第6页,发表于2022-06-26 15:10)

[13]中学国防教育汇报材料(第5页,发表于2022-06-26 15:10)

[14]中学高级教师申报总结(整理版)(第4页,发表于2022-06-26 15:10)

[15]中学高级教师(校长)专业技术工作总结报告(整理版)(第7页,发表于2022-06-26 15:10)

[16]中学班主任工作总结报告(第5页,发表于2022-06-26 15:10)

[17]中学安全生产工作总结报告(整理版)(第4页,发表于2022-06-26 15:10)

[18]中学安全工作大排查自查整改报告(整理版)(第4页,发表于2022-06-26 15:10)

[19]中国农业保险发展现状与存在问题调研报告(整理版)(第5页,发表于2022-06-26 15:10)

[20]治安综合治理调研报告(第4页,发表于2022-06-26 15:10)

下一篇
温馨提示

1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

帮帮文库——12年耕耘,汇集海量精品文档,旨在将用户工作效率提升到极致