1、公开,加大司法为民力度。以新审判大楼建设为契机,着力加强信息化建设,优化网上诉讼服务中心建设,完善多媒体庭审直播功能,做好电子档案生成及维护工作。充分发挥网络微博微信等自媒体平台的作用,以群众喜闻乐见的方式和形式,向群众公布典型案例信息和法治宣传稿件,基于实践经验总结和理论创新,撰写的破产债权人论我国现行破产立法语境下的理性思考文,被国内著名学术集刊民商法论丛选入,开全市法院历史先河。警钟长鸣,持续加强廉洁作风建设。始终绷紧司法廉洁与作风建设这根弦,从严从实加强司法廉洁教育与改进司法作风。落实心工作法,引导法官将心比心换位思考,着力解决群众反映强烈的难案问题。开展审务督察,实行领导带班巡查制度,做到发现问题及时反馈就地解决。加强正面引导,严格庭审纪律,规范。
2、班子述职述廉报告范文年,元法院领导班子在元区委坚强领导和上级法院指导下,认真学习贯彻加强思想政治建设。牢固树立个意识,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威。始终坚持党管意识形态不动摇,严格落实意识形态工作责任制,制定意识形态工作方案,开展自有媒体清理工作,全面清理网站涉周令薄郭徐相关新闻报道。每季度召开队伍思想作风分析会,每月对干警队伍思想作风情况进行分析,同时将会风会纪问题作为我院年改进作风建设的主抓手,发出效能通报期。学习弘扬廖俊波詹红荔黄志丽等先进典型,争做司法为民公正司法合格法官,增强队伍凝聚力战斗力。持续加强能力建设。制定出台关于加强青年干警分类培养与能力提升的实施方案,建立健全多层次多岗位多途径多环境锻炼青年干警的工作机制,青年干警培养工作作。
3、同实施同检查同考核。院长与主管院长主管院长与部门负责人层层签订廉政建设责任状,级抓级,层层抓落实。是认真落实两个主体责任。主要领导能够做到党风廉政建设工作亲自部署重要问题亲自过问重点案件亲自督办重点环节亲自协调。班子成员能够履行岗双责,在抓好审判工作的同时,抓好分管范围内的党风廉政建设。是加强对审判执行岗位的重点监督。通过实时监督办案流程抽查已结案件卷宗等方式,对审判执行过程进行全方位全过程的监督。对举报线索,认真调查处理。是深入落实项规定,杜绝难案即门难进脸难看事难办立案难诉讼难执行难,人情案关系案金钱案。加强对领导干部审判执行岗位及人财物管理岗位的廉政风险防控工作。严格执行财经制度,实行涉案扣押财产和执行款物交由财务部门统管理。实行电脑随机分案,为办关。
4、珍再未来我院。是深入开展双创工作,积极参与社会管理创新。选派业务能力强的干警到周庄村小时驻村服务基层群众。深入开展法官进社区活动,多名法官分成组,与辖区全部个村居委会和社区建立长期联系,从社区群众的实际法律需求出发,开展司法服务。开展法律进国家宪法日法院开放日等活动,加强法治宣传和社会管理,扩大办案效果,推进平安建设法治建设进程。全年开展法院开放日活动次,邀请人大代表政协委员及社会各界旁听庭日俱增,法官合法权益保障和激励机制有待进步健全和完善,对这些问题和不足,我们将积极采取有效措施,努力加以解决。年是十规划实施的开局之年,也是推进依法治国司法改革的关键之年,区法院将以党的全会精神为统领,按照区委总体工作部署,牢牢把握司法为民公正司法工作主线,全面推进各项。
5、满完成了年初制定的各项任务目标。全年共受理各类案件件,同比上升,已结件,结案率。其中受理诉讼案件件,同比上升,结案件,结案率,法定审限内结案率受理执行案件件,同比上升,结案件,结案率,法定执限内结案率。司法公开工作被河北省委政法委确定为全省示范单位,是我市法院系统唯家阳光司法指数评估连续年位列全市法院第名,名列全省前名,全市法院阳光司法指数评估工作现场推进会在我院召开电子卷宗同步生成工作经验在省市区级法院得以推广,并报评区年度工作创新奖。多名同志立功授奖。我本人在严实专题教育中主讲的党课,获评全国法院优秀党课,是我省法院系统唯堂由基层法院党组书记主讲的获奖党课。干警李霞参加中央电视台法律讲堂的录制,并获最佳撰稿奖,干警孙庆被推荐参评河北省法治人物。以严实专。
6、全市党的建设工作会议专题调研项目。制定关于广泛开展法官司法能力提升行动的实施方案,进步推动法官队伍正规化专业化职业化建设,确定名审判人员作为高层次审判专门人才后备人才进行培养,组织人次干警参加各类政治业务学习培训。与华侨大学法学院共建教学干警的廉政意识,筑起反腐倡廉的坚强防线。我院积极主动迎接立案登记制改革,院长主管副院长亲自在立案窗口值守。确保有案必立有诉必理,保障当事人诉权。是创新信访执行听证网络直播,以公开透明的态度解决信访问题。我院直致力于于将信访工作纳入到法治轨道内解决,维护辖区信访稳定。年,我院创新实行网络直播听证机制,在征求当事人同意的前提下,对听证会进行网络直播,下步还将微博直播。今年月日,为上访老户周珍举行公开听证会周珍无故没到场,之后周。
7、法行为,对因庭室管理不到位案件存在严重程序瑕疵的两名干警给予全院通报批评的处理决定,有效增强了干警工作责任感。从优待警,加强法官职业保障工作。积极落实县以下机关建立公务员职务与职级并行制度,为名符合条件的干警解决职级待遇,激发了干警工作积极性。成立工会组织及太极拳羽毛球自行车等兴趣小组,丰富干警业余生活,提高干警职业认同感,保障司法办案可持续发展。加强安全保卫工作,进行法警岗位大练兵比武活动,设立安检通年度法院领导班子述职述廉报告范文共篇科研实践基地,组织部分干警前往华侨大学交流学习,通过高校老师指导,篇论文在全省法院系统学术讨论会上获奖,篇论文在全市法院系统学术讨论会上获奖,我院荣获省市法院系统学术讨论会组织工作先进奖。深化典型领跑行动。研究制定关于开展。
8、典型领跑行动深化创先争优工作的实施方案,运用报纸微博微信等媒体宣传开展典型领跑行动的经验做法,健全完善先进典型发现培树学习弘扬机制,培树人民法庭少年审判青年干警培养人民陪审员文化等特色司法品牌。年我院获得区级以上集体荣誉项个人表彰人次,莘口人民法庭被授予福建省先锋号荣誉称号,在全市人民法庭工作座谈会上作个工程典型经验介绍,并在全市法院系统推广少年与家事审判庭被授予省级青年文明号明市巾帼文明岗荣誉称号干警罗新荣被授予福建省劳动奖章。创建文明和谐机关。成立文明行业创建工作领导小组成员,顺利通过全省法院系统创建文明行业和省级文明单位总评验收。名干警被评为全省法院系统第届年度文明行业竞赛活动先进规范化改革,进步规范法官自由裁量权的正确行使。有效预防了司法不廉问题。。
9、提高开展法律文书评查和优秀法律文书评比活动,提高法官裁判文书制作能力购置裁判的方法要件审判步法等法律逻辑审判实务书籍余册,对线法官进行业务能力考试,提高法官法律思维能力在全市法院组织开展的尊重司法规律与刑事法律适用研究理论研讨活动中,有篇论文获奖,居全市法院之首基于实践经验总结和理论创新,撰写的破产债权人论我国现行破产立法语境下的理性思考文,被国内著名学术集刊民商法论丛选入,开全市法院历史先河。警钟长鸣,持续加强廉洁作风建设。始终绷紧司法廉洁与作风建设这根弦,从严从实加强司法廉洁教育与改进司法作风。落实心工作法,引导法官将心比心换位思考,着力解决群众反映强烈的难案问题。开展审务督察,实行领导带班巡查制度,做质效保持较好运行态势,多项工作位居省市法院前列,圆。
10、教育为重要抓手,全面深化理论学习和思想政治教育我院领导班子致力于学习型党组织建设,始终把思想政治教,努力为科学发展提供更加有力的司法服务。强化审判管理,积极应对案多人少矛盾,继续强化院庭长办案和主辅岗办案制度,加大简易程序审理案件力度,缩短审理期限,提高办案效率。稳妥推进司法改革,全力维护司法公正。按照让审理者裁判由裁判者负责的要求,继续推进审判权运行机制改革,全面落实主审法官责任制,加强审判权运行的内部监督,建立有权必有责用权受监督失职要问责违法要追究的管理责任体系。积极探索符合司法规律的创新举措,做好审判团队的改革试点工作,进步完善审判团队主审法官的选任模式,优化法官助理和书记员的配置,探索建立保全送达的集约化运行机制,有效解决送达难问题。不断推进司法。
11、作和加强自身建设,努力实现让人民群众感受得到的公平正义。重点做好以下几个方面集中精力抓好执法办案,努力提升审判质效。狠抓执法办案第要务,全力服务全区工作大局,做好审判执行与深化改革促进发展的结合工作,努力为科学发展提供更加有力的司法服务。强化审判管理,积极应对案多人少矛盾,继续强化院庭长办案和主辅岗办案制度,加大简易程序审理案件力度,缩短审理期限,提高办案效率。稳妥推进司法改革,全力维护司法公正。按照让审理者裁判由裁判者负责的要求,继续推进审判权运行机制改革,全面落实主审法官责任制,加强审判权运行的内部监督,建立有权必有责用权受监督失职要问审次,召开新闻发布会次。以廉洁司法为保障,严格落实党风廉政建设责任制是将党风廉政建设纳入年度考核指标。与审判工作同部署。
12、各级纪委巡视组检查中,我院没有发现纪律作风问题,没有发现严重违法违纪干警,没有发现错案和重大瑕疵案件,没有发现超审限案件。年,我院的各项工作都取得了长足发展,司法公开工作和各项审判指标都位于全市前列。但是我们也清醒的认识到工作中还存在许多不足,距离上级的要求和领导的希望还有定差距,比如说应对司法改革的准备工作尚不完善,案多人少矛盾更加突出,结案率还有提升空间,阳光司法指数评估体系建设还需进步完备等,我们将在下步的工作中加以改进和提高。年,我院将认真履行宪法法律赋予的职权,自觉服从服务于京津冀协同发展大局,直面案件数量继续上升的预期困难,迎难而上,以破釜沉舟的精神努力推进司法公开,迎接司法改革,提升审判质效,提高司法公信,努力开创审判执行工作新局面。法院领导。
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