1、完善关心提高规范激励和依靠员工的规章制度做起,充分发挥宣传教育和行政经济文化等激励约束资源,建设法律化制度化的体系,确保各级员工记在心上,抓在手上,成为安全环保法律法规的坚定贯彻者和自觉执行者,打开十工作新局面。年通过山西省年工业污染源达标排放验收。落实责任制,建立健全了制度平台和监管体系围绕安全环保责任制的落实,每年董事长与单位把手签订安全生产目标责任书,实行安全环保票否决制。建立完钢铁安全会议网络版强安全环保体系建设,推进标准化,提高执行力实践证明,安全生产重点在作业过程,隐患在作业现场。环保工作重点在源头治理,难点在过程控制。只有科学管理才能有的放矢。十,要将职业安全健康管理体系和环境管理体系纳入钢铁整体发展战略,扎实推进这种结构化程序化文件化的科学管。
2、。十工作总体评价目前,符合钢铁实际的安全环保监管体系初步确立,新型的安全环保工作格局基本成型,人人关注个个参与的环境氛围正在形成,安全环保工作进展明显。国家安全生产监督管理总局和山西省晋安全行晋环保行采访团均给予了肯定。成绩的取得,得益于广大员工的意识增强和辛勤工作,得益于集团公司以人为本依法治企科学管理的理念气矿山消防运输等系统和防汛防雷等灾害的预警体系,适时组织应急演习,提高各类应急预警预案的质量。要提供充足的人财物资源,达到防范胜于救灾防患于未然的目的。坚持技术进步,注重技术进步在安全环保工作的决定性作用马克思主义经济学原理告诉我们,切技术进步的实质都是生产要素的高效发挥。管理进步必须与技术进步同步发展,才能发挥更大效力,特别在当今知识经济时代,技术进。
3、社会企业的发展节拍,宣传安全环保法律法规和科技知识,积极培塑新型安全环保文化,宣传到位,监督到位。抓好安全环保工作,必须正确处理安全环保与生产经营改革发展的辩证关系。不论生产多忙,安全环保队伍只能加强不能削弱,安全环保工作始终是促进生产经营的基础。不论效益好坏在,安全环保十工作目标已经明确,主要是抓落实,如何抓好落实。要通过落实各级干部特别是把手的问责制,全力推进安全环保工作。在此,希望相关单位把手各负其责,恪尽职守,掌握专业知识,锤炼实践技能,以新的理念思路管理开展工作,不做事倍功半甚至于劳民伤财的事情不断健全控制制度特别是安全环保风险控制制度,完善优化管理机制,靠机制用资源激发广大员工的内在积极性,不能以权力代替机制,以权力代替制度用系统辩证思维,科学把。
4、事故应急措施等作了修订完善。健全了以环境保护管理条例为纲领的环保管理制度,体现了谁污染谁受罚的原则,环保经济责任制考核比例由提高到。几年来,围绕强化源头控制注重预防为主,安全管理以危险源控制为核心,实施重点预警,先后制定了危险区域事故应急预案,实行了电力停送煤气作业操作票等制度。按照严格检抓好安全环保工作,要不断完善制度规程和体系,实现持续改进提升。将安全环保问责制事故责任追究制安全环保述职制检查表制等,纳入规范化的制度体系,在提高实效上下功夫。要针对重点难点和薄弱环节,制定科学严密的工作方案,建立管理档案,落实防范措施。特别要抓好事故隐患知情整改和重特大事故应急预案。抓好环保设备完好率同步运转率。新扩改建项目严格执行安全环保同时制度,杜绝新的安全隐患和污染。
5、新扩改建项目严格执行安全环保同时制度。十安全投资比例达,保证了安全生产硬件的足够投入。环保投资比例约,基本达到环保要求。区域环境质量明显改观。十工作总体评价目前,符合钢铁实际的安全环保监管体系初步确立,新型的安全环保工作格局基本成型,人人关注个个参与的环境氛围正在形成,安全环保工作进展明显。国家安全生产监督管理总局和山西省晋安全行晋环保行采访团均给予了肯定。成绩的取得,得益于广大员工的意识增强和辛勤工作,得益于集团公司以术,高焦炉煤气替代动力煤和重油,减少烧结炼钢轧钢等废气,有效控制了粉尘废气排放。加大资金投入,淘汰落后工艺,推行清洁生产十以来,在技改建设大步跨越的同时,先后淘汰石灰窑电炉高炉等落后工艺装备,关停焦炉座高炉两座,取缔了污染源,相应提高了资源能。
6、对安全环保工作的作用不容忽视。本次会议材料中,大家看到份钢铁企业清洁生产水平技术指标,请大家对照个等级水平,对标挖潜,看我们差距在哪,问题在哪,优势在哪,积极落实各项工作。环境综合整治方面,围绕年优化年绿化年美化目标,投入资金余万元,先后完成炼钢路连轧路坡底路旧国道厂区新国道连接线等道路建设,拆除和行动,得益于省市政府安全环保主管部门的大力指导和帮助。年通过山西省年工业污染源达标排放验收。落实责任制,建立健全了制度平台和监管体系围绕安全环保责任制的落实,每年董事长与单位把手签订安全生产目标责任书,实行安全环保票否决制。建立完善了以安全生产责任制教育培训制检查制事故处理制等基础管理制度,核心是安全生产责任制。安全工作依据国家法规,对炼铁炼钢轧钢和现行规章制度。
7、方法和手段。要从日常管理着手,循序渐进,持续改进。特别强调管理的系统化和体系的最优化,特别注重制度的建立和过程的改进。靠全体员工推进,看体系建设的大方向,不能局限于时得失。通过不断的管理改进,进行证合认证,使钢铁的安全环保工作良性循环螺旋上升。综合治理,进步加大绿化美化,加大建设清洁文明工厂和清洁文明社区的力度。总体上,厂区和社区均以提高绿化覆盖率为目的,以简单经济的园艺景观为手段从严考核的要求,全面推行检查表等制度,控制了重特大设备事故的发生。严格控制动力煤灰份焦煤硫份矿石等指标,从源头减少了有害物质的产生。规范原燃料进场运输散料覆盖车辆专用等制度,有效控制运输装卸过程污染。采用小球烧结捣固焦等生产技术,高焦炉煤气替代动力煤和重油,减少烧结炼钢轧钢等废气,。
8、有效控制了粉尘废气排放。加大资金投入,淘汰落后工艺,推行清洁生产十以来,在技改建设大步跨越的同时,先后淘汰石灰窑电炉高炉等落后工艺装备,关停焦炉座高炉两座,取缔了污染源,相应提高了资源能源利用率推行清洁生产工艺,先后实施了集中卸矿原料皮带转运富氧喷煤高效全连铸连铸坯热装热送煤气综合利用等改造工程,优化了生产流程,降低了工序能耗,减少了环境污染烧结厂年安排专的主体责任单位,要认真贯彻落实党和国家集团公司的大政方针,服从服务大局,按个事事的要求,层层落实,责任到岗相关管理部门作为安全环保管理网络的组成单位,在自身业务内要自觉履行安全环保管理职责,积极协助安环处组织到位,监管到位信息文化部作为企业文化建设和舆论监督部门,要紧跟社会企业的发展节拍,宣传安全环保法律法。
9、的工作方案,建立管理档案,落实防范措施。特别要抓好事故隐患知情整改和重特大事故应急预案。抓好环保设备完好率同步运转率。新扩改建项目严格执行安全环保同时制度,杜绝新的安全隐患和污染源产生。抓好安全环保工作,要围绕班组建设和现场管理,加强危险源点,完善现场管理作业标准,严格维检施工等现场管理。围绕源头治理和过程控制,坚持采用清洁原燃料和清洁生产技术,最大限度地提高资源能源利用率,减少污染物排放。主管部门通过管理网络,分解目标,把年度计划分解为月计划周计划成了钢铁产业资源能源的循环,实现了资源能源的基本合理利用。与比,十末期,集团公司万人工亡率由降至,重伤率由降至钢铁区域级以上天数达天年天工业废气排放达标率,比年增加工业废水排放达标率,比年增加绿化覆盖率旧区新区。。
10、源利用率推行清洁生产工艺,先后实施了集中卸矿原料皮带转运富氧喷煤高效全连铸连铸坯热装热送煤气综合利用等改造工程,优化了生产流程,降低了工序能耗,减少了环境污染烧结厂年安排专项资金进行粉尘达标治理。吨转炉投产后,将转炉的产能下调,使环保设备与生产设备相匹配,红烟污染得以有效遏制。钢铁安全会议网络版。环境综合整治方面,围绕年优化年绿化年美化目标,投入资金余万元,先后完成炼钢路连轧路坡底路旧国道厂区步的大标志,是构建和谐社会的必然要求。个安全文明清洁优美的环境,是职工家庭企业政府社会,安居乐业安定和谐的保证。同时,安全环保法律法规是血泪的提炼实践的精华,我们现行的规章制度也是国家法律法规的延伸,是我们长期管理得失的结晶。以人为本,抓安全环保,必须依法治企。从健全。
11、源产生。抓好安全环保工作,要围绕班组建设和现场管理,加强危险源点,完善现场管理作业标准,严格维检施工等现场管理。围绕源头治理和过程控制,坚持采用清洁原燃料和清洁生产技术,最大限度地提高资源能源利用率,减少污染物排放。主管部门通过管理网络,分解目标,把年度计划分解为月计划周计划相应纳入。安环处作为安全环保管理的执法单位,要依法监督协调指导整体工作,全面覆盖层次清晰,敢管严管管好级单位作为安全环保的主体责任单位,要认真贯彻落实党和国家集团公司的大政方针,服从服务大局,按个事事的要求,层层落实,责任到岗相关管理部门作为安全环保管理网络的组成单位,在自身业务内要自觉履行安全环保管理职责,积极协助安环处组织到位,监管到位信息文化部作为企业文化建设和舆论监督部门,要紧跟。
12、规和科技知识,积极培塑新型安全环保文化,宣传到位,监督到位。抓好安全环保工作,必须正确处理安全环保与生产经营改革发展的辩证关系。不论生产多忙,安全环保队伍只能加强不能削弱,安全环保工作始终是促进生产经营的基础。不论效益好坏,即便为了安全环保牺牲局部利益,最终能为企业换来持久效益不论发展多快,安全环保工作都需超前考虑,及时布局。坚持科学管理,实现了资源能源的基本合理利用。与比,十末期,集团公司万人工亡率由降至,重伤率由降至钢铁区域级以上天数达天年天工业废气排放达标率,比年增加工业废水排放达标率,比年增加绿化覆盖率旧区新区。新扩改建项目严格执行安全环保同时制度。十安全投资比例达,保证了安全生产硬件的足够投入。环保投资比例约,基本达到环保要求。区域环境质量明显改观。
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钢铁安全会议(网络版)